2023年薪稅師每日一練《理論知識》3月12日專為備考2023年理論知識考生準備，幫助考生通過每日堅持練習，逐步提升考試成績。

單選題

1、下列表述中，符合個人獨資企業(yè)和合使企業(yè)納稅規(guī)定的是（）。

• A：個人獨資企業(yè)的資者以全部生產(chǎn)經(jīng)營所得和對外投資分回的利潤作力為企業(yè)的應(yīng)納稅所得額
• B：個人以獨資和合伙企業(yè)的形式開辦兩個或兩個以上的企業(yè)，應(yīng)分別按每個企業(yè)的應(yīng)納稅所得額計算繳納各自的所得稅稅額
• C：個人獨資的投資者以企業(yè)資金為本人，家庭成員支付與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營無關(guān)的消費性支出，依照，利息，股息，紅利所得項目征收個人所得稅
• D：實行查賬征收方式的個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)改為核定征收以后，在原征稅方式下形成的年度經(jīng)營虧損未彌補完的部分，不得在繼續(xù)彌補

答 案：D

2、下列各項中，不屬于投資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量的是（）。

• A：取得投資收益收到的現(xiàn)金
• B：構(gòu)建固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和其他非流動資產(chǎn)支付的現(xiàn)金
• C：收回短期投資、長期債券投資和長期股權(quán)投資收到的現(xiàn)金
• D：償還借款利息支付的現(xiàn)金

答 案：D

解 析：《小企業(yè)會計準則》第八十四條、八十五條，選項D屬于籌資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量。

3、用人單位的社會保險登記事項發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應(yīng)當自變更或者終止之日起（）內(nèi)，到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理變更或者注銷社會保險登記。

• A：十日
• B：十五日
• C：三十日
• D：六十日

答 案：C

4、從哪方面著手，有助于降低產(chǎn)品的間接成本（）？

• A：改進生產(chǎn)工藝
• B：加強費用預(yù)算
• C：降低物料消耗定額
• D：增加工人激勵獎金

答 案：B

5、納稅評估過程中，發(fā)現(xiàn)納稅人有偷稅.逃避追繳欠稅.騙取出口退稅.抗稅或其他需要立案查出的稅收違法行為嫌疑的，是（）處理。

• A：移交司法部門
• B：移交工商行政管理部門
• C：移交上級稅務(wù)部門
• D：移交稅務(wù)稽查部門

答 案：D

6、按照《殘疾人就業(yè)條例》的規(guī)定，用人單位未按照規(guī)定繳納殘疾人就業(yè)保障金的，由財政部門給予警告，責令限期繳納，逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數(shù)額外，還應(yīng)當自欠繳之日起，按日加收（）的滯納金。

• A：千分之一
• B：千分之二
• C：萬分之五
• D：千分之五

答 案：D

7、下列各項申，不屬于小企業(yè)貨幣性項目的是（）。

• A：應(yīng)收賬款
• B：短期借款
• C：其他應(yīng)付款
• D：長期股權(quán)投資

答 案：D

解 析：《小企業(yè)會計準則》第七十七條貨幣性項目分為貨幣性資產(chǎn)和貨幣性負債。貨幣性資產(chǎn)包括，庫存現(xiàn)金、銀行存款、應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款等；貨幣性負債包括：短期借款、應(yīng)付賬款、其他應(yīng)付款、長期借款、長期應(yīng)付款等。非貨幣性項目，是指貨幣性項目以外的項目。包括：存貨、長期股權(quán)投資、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等。

8、居民個人在中國境內(nèi)兩處或兩處以上取得工資.新金所得的，其申報納稅地點是（）。

• A：收入來源地
• B：稅務(wù)局指定地點
• C：納稅人戶籍所在地
• D：納稅人送擇并因定在其中一地稅務(wù)機關(guān)

答 案：D

多選題

1、下列說法符合《中華人民共和國勞動合同法》關(guān)于非全日制用工的規(guī)定的是（）。

• A：非全日制用工，以天計酬為主
• B：非全日制用工在同一單位一般平均每日工作時間不超過四小時
• C：非全日制用工在同一單位每周工作時間累計不超過二十四小時
• D：非全日制用工勞動報酬結(jié)算支付周期最長不得超過十五日

答 案：BCD

2、《殘疾人就業(yè)條例》中屬于集中就業(yè)的有（）。

• A：福利企業(yè)
• B：農(nóng)村種養(yǎng)
• C：按比例就業(yè)
• D：輔助性就業(yè)機構(gòu)
• E：(一定規(guī)模的)盲人按摩機構(gòu)

答 案：ADE

3、從目前我國的現(xiàn)實需要來看，發(fā)展商業(yè)保險的意義有（　?。?/p>

• A：可以解決基本醫(yī)療保險制度尚未覆蓋的其他社會成員基本醫(yī)療問題
• B：有利于解除社會失業(yè)問題
• C：有利于提高人們的健康投資意識，引導(dǎo)人們的健康消費
• D：為國家經(jīng)濟發(fā)展提供一定數(shù)量的資金
• E：分擔職工在基本醫(yī)療保險中個人負擔的醫(yī)療費用，有助于解決當前職工醫(yī)療保險中存在的超前和過度消費問題

答 案：ACDE

解 析：從目前我國的現(xiàn)實需要來看，發(fā)展商業(yè)保險的意義主要體現(xiàn)在：①可以解決基本醫(yī)療保險制度尚未覆蓋的其他社會成員基本醫(yī)療問題；②分擔職工在基本醫(yī)療保險中個人負擔的醫(yī)療費用，有助于解決當前職工醫(yī)療保險中存在的超前和過度消費問題；③有利于提高人們的健康投資意識，引導(dǎo)人們的健康消費，并為國家經(jīng)濟發(fā)展提供一定數(shù)量的資金。

4、被審計單位將以下費用支出計入產(chǎn)品成本，應(yīng)確認為錯誤的有（）

• A：生產(chǎn)人員工資
• B：福利人員工資
• C：管理人員工資
• D：營銷人員工資
• E：研究開發(fā)人員工資

答 案：BCDE

5、如何做好《社會保險法》貫徹實施工作?（）

• A：充分認識《社會保險法》的重大意義，廣泛開展《社會保險法》的宣傳工作。
• B：認真做好《社會保險法》的學習培訓工作。
• C：抓緊完善《社會保險法》配套政策法規(guī)體系。
• D：切實加強學習貫徹《社會保險法》的組織領(lǐng)導(dǎo)。

答 案：ABCD

6、下列有關(guān)失業(yè)保險領(lǐng)取期限的說法正確的是（）。

• A：失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月
• B：累計繳費滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月
• C：累計繳費十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月
• D：重新就業(yè)后，再次失業(yè)的繳費時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，最長不超過十八個月

答 案：ABC

7、職位評價流程中需要遵循的原則有（　　）。

• A：標準化原則
• B：系統(tǒng)性原則
• C：公平性原則
• D：統(tǒng)一性原則
• E：實用性原則

答 案：ABE

解 析：職位評價的原則有：①系統(tǒng)性原則。職位評價不是孤立進行的。②戰(zhàn)略性原則。各個職位必須從企業(yè)的戰(zhàn)略目標及實際現(xiàn)狀出發(fā)，選擇能促使企業(yè)生產(chǎn)和管理工作發(fā)展的評價因素。③標準化原則。職位評價的標準化，就是對同一企業(yè)內(nèi)不同職位間的評價體系、評價方法和評價程序做出統(tǒng)一規(guī)定，以此作為評價職位中共同遵守的準則和依據(jù)。④員工參與原則。使員工適當?shù)貐⑴c到職位評價當中來。⑤結(jié)果公開原則。透明化的職位評價標準和職位等級結(jié)構(gòu)，有助于員工對企業(yè)戰(zhàn)略目標和價值取向的理解和認同；職位評價結(jié)果公開可以降低薪酬管理中可能出現(xiàn)的不公正現(xiàn)象，提高員工對薪酬的滿意度。⑥實用性原則。企業(yè)在選擇評價方法和設(shè)計評價體系時既要考慮它們所能達到的不同效果，還要綜合考慮企業(yè)的實際承受能力，以及企業(yè)進行職位評價的現(xiàn)實意義，進而選擇最實用有效的評價體系。