2022年薪稅師每日一練《理論知識(shí)》7月2日專為備考2022年理論知識(shí)考生準(zhǔn)備，幫助考生通過每日?qǐng)?jiān)持練習(xí)，逐步提升考試成績。
單選題
1、國際人力資源管理的特點(diǎn)不包括( )。
- A：人力資源計(jì)劃的特點(diǎn)
- B：員工培訓(xùn)的特點(diǎn)
- C：績效管理的特點(diǎn)
- D：人力資源開發(fā)的 特點(diǎn)
答 案：D
解 析：國際人力資源管理的特點(diǎn)包括：①人力資源計(jì)劃的特點(diǎn)；②人員任用的特點(diǎn)；③員工培訓(xùn)的特點(diǎn)；④績效管理的特點(diǎn)；⑤薪酬體系的特點(diǎn)。
2、用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起（）內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起（）內(nèi)予以審核，發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)登記證件。
- A：十日，十五日
- B：十五日，十日
- C：十五日，三十日
- D：三十日，十五日
答 案：D
3、在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在（ ）小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。
- A：48
- B：24
- C：12
- D：8
答 案：A
解 析：職工有下列情形之一的，視同工傷：(1)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。(2)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的。(3)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
4、居民個(gè)人在中國境內(nèi)兩處或兩處以上取得工資.新金所得的，其申報(bào)納稅地點(diǎn)是（）。
- A：收入來源地
- B：稅務(wù)局指定地點(diǎn)
- C：納稅人戶籍所在地
- D：納稅人送擇并因定在其中一地稅務(wù)機(jī)關(guān)
答 案：D
5、在中國境內(nèi)依法注冊(cè)或者登記的企業(yè)，事業(yè)單位.社會(huì)團(tuán)體.民辦非企業(yè)單位.基金會(huì).律師事務(wù)所.會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織依法招用的外國人，應(yīng)當(dāng)依法（）。
- A：參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn).職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，不參加工傷保險(xiǎn).失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)
- B：參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，不參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn).工傷保險(xiǎn).失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)
- C：不參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn).職工基本醫(yī)療保險(xiǎn).工傷保險(xiǎn).失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)
- D：以上都錯(cuò)誤
答 案：D
6、自2017年年4月1日起，自工商注冊(cè)登記之日起（），在職職工總數(shù)（）（含）以下的企業(yè)，免征殘疾八就業(yè)保障金。
- A：2年內(nèi)，20人
- B：2年內(nèi)，30人
- C：3年內(nèi)，20人
- D：3年內(nèi)，30人
答 案：D
7、下列各項(xiàng)中，不屬于投資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量的是（）。
- A：取得投資收益收到的現(xiàn)金
- B：構(gòu)建固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和其他非流動(dòng)資產(chǎn)支付的現(xiàn)金
- C：收回短期投資、長期債券投資和長期股權(quán)投資收到的現(xiàn)金
- D：償還借款利息支付的現(xiàn)金
答 案：D
解 析：《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》第八十四條、八十五條，選項(xiàng)D屬于籌資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量。
8、欠缺對(duì)員工進(jìn)行生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的教導(dǎo)屬于（）。
- A：材料與供應(yīng)品的浪費(fèi)
- B：機(jī)器與設(shè)備的浪費(fèi)
- C：人力的浪費(fèi)
- D：空間的浪費(fèi)
答 案：C
多選題
1、對(duì)于個(gè)人的財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得，在計(jì)算征收個(gè)人所得稅時(shí)，準(zhǔn)予從收入中扣除的財(cái)產(chǎn)原值及合理費(fèi)用有（）。
- A：有價(jià)證券的原值
- B：建筑物的建造費(fèi)用及相關(guān)費(fèi)用
- C：機(jī)器購進(jìn)價(jià)格及運(yùn)輸費(fèi)
- D：轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)所取得的價(jià)外收入
答 案：ABC
2、下列屬于混合成本分解方法的有（）。
- A：高低點(diǎn)法
- B：回歸分析法
- C：工業(yè)工程法
- D：合同確認(rèn)法
答 案：ABCD
解 析：混合成本的分解方法主要包括：高低點(diǎn)法、回歸分析法、賬戶分析法(又稱會(huì)計(jì)分析法)、技術(shù)測(cè)定法(又稱工業(yè)工程法)、合同確認(rèn)法。
3、屬于稅法基本原則的有（）。
- A：稅收效率原則
- B：稅收公平原則
- C：法律不溯及既往原則
- D：程序優(yōu)于實(shí)體原則
答 案：AB
4、下列關(guān)于聚焦戰(zhàn)略的說法正確的有（）
- A：培訓(xùn)和保證顧客滿意是這種戰(zhàn)略的關(guān)鍵因素
- B：關(guān)鍵性的戰(zhàn)略問題是確保員工清楚地了解,究竟是什么造成了這個(gè)特殊市場(chǎng)的獨(dú)特性
- C：組織力圖提高效率、削減成本,將節(jié)省的資金用于吸引顧客
- D：實(shí)施這種戰(zhàn)略的組織認(rèn)為,不同的細(xì)分市場(chǎng)有不同的需求,并激勵(lì)去滿足某一特定群體的需求
- E：組織常常會(huì)聘用符合目標(biāo)市場(chǎng)對(duì)象的人,這種人能對(duì)顧客的需求心領(lǐng)神會(huì)
答 案：ABDE
解 析：實(shí)施聚焦戰(zhàn)略的組織認(rèn)為,不同的細(xì)分市場(chǎng)有不同的需求,并極力去滿足某一特定群體的需求。此時(shí),關(guān)鍵性的戰(zhàn)略問題是確保員工清楚地了解,究竟是什么造成了這個(gè)特殊市場(chǎng)的獨(dú)特性。培訓(xùn)和保證顧客滿意是這種戰(zhàn)略的關(guān)鍵因素。組織常常會(huì)聘用符合目標(biāo)市場(chǎng)對(duì)象的人,這種人能對(duì)顧客的需求心領(lǐng)神會(huì)
5、關(guān)于納稅人與負(fù)稅人，下列說法正確的有（）。
- A：負(fù)稅人是稅款的實(shí)際承擔(dān)者或負(fù)擔(dān)稅款的經(jīng)濟(jì)主體
- B：如稅負(fù)轉(zhuǎn)嫁，則納稅人與負(fù)稅人一致
- C：納稅人是負(fù)擔(dān)稅款的法律主體
- D：納稅人是直接與稅務(wù)機(jī)關(guān)打交道的單位和個(gè)人
答 案：ACD
6、對(duì)于是否繼續(xù)使用舊設(shè)備的決策方案，其現(xiàn)金流出量包括（）
- A：舊設(shè)備變現(xiàn)價(jià)值
- B：舊設(shè)備變現(xiàn)損失減稅
- C：新設(shè)備買價(jià)
- D：殘值變現(xiàn)凈收入納稅
答 案：ABCD
7、根據(jù)《中華人民共和國刑法》的規(guī)定，以下表述正確的是（）。
- A：納稅人欠繳應(yīng)納稅款采取轉(zhuǎn)移或者隱匿財(cái)產(chǎn)的手段，致使稅務(wù)機(jī)關(guān)無法追繳欠繳的稅款，數(shù)額在萬元以上不滿十萬元的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處欠繳稅款一倍以上五倍以下罰金
- B：納稅人欠繳應(yīng)納稅款采取轉(zhuǎn)移或者隱匿財(cái)產(chǎn)的手段，致使稅務(wù)機(jī)關(guān)無法追繳欠繳的稅款，數(shù)額在十萬元以上的，處三年以上五年以下有期徒刑，并處欠繳稅款一倍以上五倍以下罰金
- C：納稅人偷稅數(shù)額占應(yīng)納稅額的百分之十以上不滿百分之三十并且偷稅數(shù)額在一萬元以上不滿十萬元的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處偷稅數(shù)額一倍以上五倍以下罰金
- D：納稅人因偷稅被稅務(wù)機(jī)關(guān)給予二次行政處罰又偷稅的，處三年以下有期徒刑或者拘役并處偷稅數(shù)額一倍以上五倍以下罰金
答 案：ACD