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2022年10月16日薪稅師每日一練《理論知識(shí)》

2022/10/16 作者:匿名 來源:本站整理

2022年薪稅師每日一練《理論知識(shí)》10月16日專為備考2022年理論知識(shí)考生準(zhǔn)備,幫助考生通過每日堅(jiān)持練習(xí),逐步提升考試成績。

單選題

1、下列表述中,符合個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合使企業(yè)納稅規(guī)定的是()。

  • A:個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的資者以全部生產(chǎn)經(jīng)營所得和對外投資分回的利潤作力為企業(yè)的應(yīng)納稅所得額
  • B:個(gè)人以獨(dú)資和合伙企業(yè)的形式開辦兩個(gè)或兩個(gè)以上的企業(yè),應(yīng)分別按每個(gè)企業(yè)的應(yīng)納稅所得額計(jì)算繳納各自的所得稅稅額
  • C:個(gè)人獨(dú)資的投資者以企業(yè)資金為本人,家庭成員支付與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營無關(guān)的消費(fèi)性支出,依照,利息,股息,紅利所得項(xiàng)目征收個(gè)人所得稅
  • D:實(shí)行查賬征收方式的個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)改為核定征收以后,在原征稅方式下形成的年度經(jīng)營虧損未彌補(bǔ)完的部分,不得在繼續(xù)彌補(bǔ)

答 案:D

2、我國《勞動(dòng)法》規(guī)定,“安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的,支付不低于工資的()的工資報(bào)酬”。

  • A:100%
  • B:150%
  • C:200%
  • D:300%

答 案:B

3、中國境內(nèi)的工資.新薪金所得,適用超額累進(jìn)稅率,稅率為()。

  • A:5%至35%
  • B:3%至45%
  • C:3%至35%
  • D:5%至45%

答 案:B

4、按照《殘疾人就業(yè)條例》的規(guī)定,用人單位未按照規(guī)定繳納殘疾人就業(yè)保障金的,由財(cái)政部門給予警告,責(zé)令限期繳納,逾期仍不繳納的,除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外,還應(yīng)當(dāng)自欠繳之日起,按日加收()的滯納金。

  • A:千分之一
  • B:千分之二
  • C:萬分之五
  • D:千分之五

答 案:D

5、在中國境內(nèi)依法注冊或者登記的企業(yè).事業(yè)單位.社會(huì)團(tuán)體.民辦非企業(yè)單位.基金會(huì).了不是事務(wù)所.會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織依法招用的外國人,應(yīng)當(dāng)依法()

  • A:參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn).職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),不參加工傷保險(xiǎn).失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)
  • B:參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn).不參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)
  • C:不參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn).職工基本醫(yī)療保險(xiǎn).工傷保險(xiǎn).失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)
  • D:以上都錯(cuò)誤

答 案:D

6、張某是某高校教援,2018年2月張某研究的一項(xiàng)專利被學(xué)校轉(zhuǎn)讓給B公司,2018年8月,為獎(jiǎng)勵(lì)張某,學(xué)校決定獎(jiǎng)勵(lì)他現(xiàn)金100000元,以下說法正確的是()。

  • A:張某職得的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)并當(dāng)月工資薪金收入計(jì)算繳納個(gè)人所得稅
  • B:張某職得的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)按年終一次性獎(jiǎng)金的方法計(jì)算繳納個(gè)人所得稅
  • C:職得的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)按勞務(wù)報(bào)酬所得計(jì)算繳納個(gè)人所得稅
  • D:職得的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)可減50%當(dāng)月工資薪金收入計(jì)算繳納個(gè)人所得稅

答 案:D

7、()是指對如何支付報(bào)酬的策略選擇。

  • A:薪酬支付的基礎(chǔ)
  • B:薪酬支付的對象
  • C:薪酬支付的結(jié)構(gòu)
  • D:薪酬支付的方式

答 案:D

8、以下關(guān)于個(gè)人轉(zhuǎn)讓股權(quán)的原值說法錯(cuò)誤的是()。

  • A:以現(xiàn)金出資方式取得的股權(quán),按照實(shí)際支付的價(jià)款與取得股權(quán)直接相關(guān)的合理稅費(fèi)之和確認(rèn)股權(quán)原值
  • B:以非貨幣性資產(chǎn)出資方式取得的股權(quán),按照稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)可或核定的投資入股時(shí)非貨幣性資產(chǎn)價(jià)格與取得股權(quán)直接相關(guān)的合理稅費(fèi)之和確認(rèn)股權(quán)原值
  • C:通過無償讓渡方式取得的股權(quán),按取得股權(quán)發(fā)生的合理費(fèi)用與該股權(quán)的公允價(jià)值之和確認(rèn)股權(quán)原值
  • D:被投資企業(yè)以資本公積.盈余公積.未分配利潤轉(zhuǎn)增股本,個(gè)人股東已依法繳納個(gè)人所得稅的,以轉(zhuǎn)增額和相關(guān)稅費(fèi)之和確認(rèn)其新轉(zhuǎn)增股本的股權(quán)原值

答 案:C

多選題

1、關(guān)于預(yù)算,以下表述中,正確的有()。

  • A:企業(yè)可整合預(yù)算與戰(zhàn)略管理領(lǐng)域的管理會(huì)計(jì)工具方法,強(qiáng)化預(yù)算對戰(zhàn)略目標(biāo)的承接分解
  • B:整合預(yù)算與成本管理、風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域的管理會(huì)計(jì)工具方法,強(qiáng)化預(yù)算對戰(zhàn)略執(zhí)行的過程控制
  • C:整合預(yù)算與營運(yùn)管理領(lǐng)域的管理會(huì)計(jì)工具方法,強(qiáng)化預(yù)算對生產(chǎn)經(jīng)營的過程監(jiān)控
  • D:整合預(yù)算與績效管理領(lǐng)域的管理會(huì)計(jì)工具方法,強(qiáng)化預(yù)算對戰(zhàn)略目標(biāo)的標(biāo)桿引導(dǎo)

答 案:ABCD

2、審查采用標(biāo)準(zhǔn)成本制企業(yè)的工資業(yè)務(wù)時(shí),應(yīng)取得的資料包括()。

  • A:銷貨單
  • B:產(chǎn)量統(tǒng)計(jì)表和工時(shí)統(tǒng)計(jì)表
  • C:單位標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)
  • D:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工資率
  • E:直接人工的工資匯總表

答 案:BCDE

3、關(guān)于舒斯特提出的人力資源指數(shù),下列陳述正確的有()

  • A:它是用來衡量組織中人力資源部門績效的指標(biāo)
  • B:它能夠反映組織的環(huán)境氣氛狀況
  • C:它由人力資源管理部門費(fèi)用占總經(jīng)營費(fèi)用的比重等6項(xiàng)指標(biāo)構(gòu)成
  • D:它無法說明企業(yè)的人力資源績效
  • E:它由報(bào)酬制度、信息溝通、組織效率等15項(xiàng)因素綜合而成

答 案:ABE

解 析:由美國舒斯特教授提出的人力資源指數(shù),是用來衡量組織中人力資源部門績效的指標(biāo),由報(bào)酬制度、信息溝通、組織效率、關(guān)心員工、組織目標(biāo)、合作、內(nèi)在滿意度、組織結(jié)構(gòu)、人際關(guān)系、組織環(huán)境、員工參與管理、工作群體、群體間的協(xié)作能力、一線管理和管理質(zhì)量等15項(xiàng)因素綜合而成。人力資源指數(shù)不僅表明企業(yè)人力資源績效,而且反映了組織的環(huán)境氣氛狀況。人力資源有效性指數(shù)由人力資源管理部門費(fèi)用占總經(jīng)營費(fèi)用的比重等六項(xiàng)指標(biāo)及其有意義的關(guān)聯(lián)式組合而成。

4、關(guān)于個(gè)人轉(zhuǎn)讓股權(quán)原值的說法正確的是()。

  • A:以現(xiàn)金出資方式取得的股權(quán),按照實(shí)際支付的價(jià)款與取得股權(quán)直接相關(guān)的合理稅費(fèi)之和確認(rèn)股權(quán)原值
  • B:以非貨幣性資產(chǎn)出資方式取得的股權(quán),按照公允價(jià)值與取得股權(quán)直接相關(guān)的合理稅費(fèi)之和確認(rèn)股權(quán)原值
  • C:被投資企業(yè)以資本公積.盈余公積.未分配利潤轉(zhuǎn)增股本,個(gè)人股東已依法繳納個(gè)人所得稅的,以轉(zhuǎn)增額和相關(guān)稅費(fèi)之和確認(rèn)其新轉(zhuǎn)增股本的股權(quán)原值
  • D:未提供完整.準(zhǔn)確的股權(quán)原值憑證,不能正確計(jì)算股權(quán)原值的,由主管稅務(wù)機(jī)關(guān)核定其股權(quán)原值

答 案:ACD

5、稅務(wù)機(jī)關(guān)實(shí)施的下列具體行政行為中,屬于稅務(wù)行政處罰主要種類的有()。

  • A:罰款
  • B:收繳發(fā)票
  • C:沒收財(cái)物違法所得
  • D:停止出口退稅權(quán)

答 案:ACD

解 析:根據(jù)稅法規(guī)定,稅務(wù)行政處罰主要有3種:(1)罰款;(2)沒收財(cái)物違法所得;(3)停止出口退稅權(quán)。 ?

6、不允許做集中封存的情況有()。

  • A:托出單位有在途
  • B:已經(jīng)集中封存的職工
  • C:個(gè)人狀態(tài)為銷戶
  • D:有未補(bǔ)繳記錄的賬戶

答 案:ABC

7、個(gè)人所得稅法所稱綜合所得,包括以下內(nèi)容()。

  • A:工資.薪金所得
  • B:勞務(wù)報(bào)酬所得
  • C:財(cái)產(chǎn)租賃所得
  • D:特許權(quán)使用費(fèi)所得

答 案:ABD

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