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2023年03月10日薪稅師每日一練《理論知識(shí)》

2023/03/10 作者:匿名 來源:本站整理

2023年薪稅師每日一練《理論知識(shí)》3月10日專為備考2023年理論知識(shí)考生準(zhǔn)備,幫助考生通過每日?qǐng)?jiān)持練習(xí),逐步提升考試成績(jī)。

單選題

1、居民個(gè)人在中國境內(nèi)兩處或兩處以上取得工資.新金所得的,其申報(bào)納稅地點(diǎn)是()。

  • A:收入來源地
  • B:稅務(wù)局指定地點(diǎn)
  • C:納稅人戶籍所在地
  • D:納稅人送擇并因定在其中一地稅務(wù)機(jī)關(guān)

答 案:D

2、下列表述中,符合個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合使企業(yè)納稅規(guī)定的是()。

  • A:個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的資者以全部生產(chǎn)經(jīng)營所得和對(duì)外投資分回的利潤作力為企業(yè)的應(yīng)納稅所得額
  • B:個(gè)人以獨(dú)資和合伙企業(yè)的形式開辦兩個(gè)或兩個(gè)以上的企業(yè),應(yīng)分別按每個(gè)企業(yè)的應(yīng)納稅所得額計(jì)算繳納各自的所得稅稅額
  • C:個(gè)人獨(dú)資的投資者以企業(yè)資金為本人,家庭成員支付與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營無關(guān)的消費(fèi)性支出,依照,利息,股息,紅利所得項(xiàng)目征收個(gè)人所得稅
  • D:實(shí)行查賬征收方式的個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)改為核定征收以后,在原征稅方式下形成的年度經(jīng)營虧損未彌補(bǔ)完的部分,不得在繼續(xù)彌補(bǔ)

答 案:D

3、在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在( )小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷。

  • A:48
  • B:24
  • C:12
  • D:8

答 案:A

解 析:職工有下列情形之一的,視同工傷:(1)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。(2)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的。(3)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

4、張某是某高校教援,2018年2月張某研究的一項(xiàng)專利被學(xué)校轉(zhuǎn)讓給B公司,2018年8月,為獎(jiǎng)勵(lì)張某,學(xué)校決定獎(jiǎng)勵(lì)他現(xiàn)金100000元,以下說法正確的是()。

  • A:張某職得的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)并當(dāng)月工資薪金收入計(jì)算繳納個(gè)人所得稅
  • B:張某職得的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)按年終一次性獎(jiǎng)金的方法計(jì)算繳納個(gè)人所得稅
  • C:職得的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)按勞務(wù)報(bào)酬所得計(jì)算繳納個(gè)人所得稅
  • D:職得的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)可減50%當(dāng)月工資薪金收入計(jì)算繳納個(gè)人所得稅

答 案:D

5、殘疾人職業(yè)能力測(cè)評(píng)系統(tǒng)的定位是什么?()

  • A:定位于選拔人才
  • B:定位于發(fā)掘潛力、完善自身
  • C:定位于了解素質(zhì)特點(diǎn)、明確目標(biāo)、規(guī)劃生涯
  • D:上述都符合

答 案:D

6、()是指對(duì)如何支付報(bào)酬的策略選擇。

  • A:薪酬支付的基礎(chǔ)
  • B:薪酬支付的對(duì)象
  • C:薪酬支付的結(jié)構(gòu)
  • D:薪酬支付的方式

答 案:D

7、納稅評(píng)估過程中,發(fā)現(xiàn)納稅人有偷稅.逃避追繳欠稅.騙取出口退稅.抗稅或其他需要立案查出的稅收違法行為嫌疑的,是()處理。

  • A:移交司法部門
  • B:移交工商行政管理部門
  • C:移交上級(jí)稅務(wù)部門
  • D:移交稅務(wù)稽查部門

答 案:D

8、根據(jù)個(gè)人所得稅法的規(guī)定,下列收入中不屬于稅收入的是()。

  • A:保險(xiǎn)賠款
  • B:撫恤金.救濟(jì)金
  • C:退休費(fèi).離休費(fèi)
  • D:企業(yè)發(fā)行的債券利息

答 案:D

多選題

1、企業(yè)年基金的特征包括()

  • A:追求長(zhǎng)期穩(wěn)定的投資回報(bào)
  • B:不屬于委托人等各管理當(dāng)事人的清算資產(chǎn)
  • C:安全性
  • D:只能用于履行企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的業(yè)務(wù)

答 案:ABCD

2、按照國家規(guī)定,生育保險(xiǎn)待遇包括(  )。

  • A:產(chǎn)假
  • B:哺乳假
  • C:婚假
  • D:生育津貼
  • E:生育醫(yī)療費(fèi)用

答 案:DE

解 析:已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位的職工,可以享受生育保險(xiǎn)待遇。生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。

3、關(guān)于戰(zhàn)略人力資源管理產(chǎn)生背景的說法,錯(cuò)誤的是()

  • A:戰(zhàn)略人力資源始于20世紀(jì)80年代
  • B:閔斯特伯格的工業(yè)心理學(xué)研究標(biāo)志著戰(zhàn)略人力資源管理的開端
  • C:戰(zhàn)略人力資源管理要解決的問題是解釋人力資源如何對(duì)組織產(chǎn)生貢獻(xiàn)
  • D:戰(zhàn)略人力資源管理的理論基礎(chǔ)是人際關(guān)系學(xué)說
  • E:實(shí)施戰(zhàn)略性人力資源管理的方法是使人力資源管理與組織的戰(zhàn)略相分離

答 案:BDE

解 析:B項(xiàng),管理學(xué)家德文娜、馮布倫和迪奇于1984年發(fā)表的文章“人力資源管理:一種戰(zhàn)略觀”標(biāo)志著戰(zhàn)略性人力資源管理的開端,掀開了探索人力資源管理、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的途徑與方法的新篇章。DE兩項(xiàng),戰(zhàn)略人力資源管理是戰(zhàn)略管理理論與人力資源管理理論共同發(fā)展的結(jié)果。戰(zhàn)略人力資源管理理論的提出為解釋人力資源管理的組織貢獻(xiàn)提供了理論平臺(tái)。

4、企業(yè)一般按照分級(jí)編制、逐級(jí)匯總的方式,采用()的流程編制預(yù)算。

  • A:自上而下
  • B:自下而上
  • C:上下結(jié)合
  • D:多維度相協(xié)調(diào)

答 案:ABCD

解 析:企業(yè)一般按照分級(jí)編制、逐級(jí)匯總的方式,采用自上而下、自下而上、上下結(jié)合或多維度相協(xié)調(diào)的流程編制預(yù)算。

5、股票期權(quán)的特征主要表現(xiàn)在( ?。?。

  • A:股票期權(quán)需要公司建立規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu)
  • B:股票期權(quán)是一種權(quán)利而不是義務(wù),收益人可以買公司股票也可以不買
  • C:股票期權(quán)只有在行權(quán)價(jià)低于行權(quán)時(shí),本企業(yè)股票的市場(chǎng)價(jià)格才有價(jià)值
  • D:股票期權(quán)的激勵(lì)手段比較靈活,便于個(gè)案處理
  • E:股票期權(quán)是公司無償給予經(jīng)營者的

答 案:BCE

解 析:股票期權(quán)的特征包括以下幾點(diǎn):①股票期權(quán)是一種權(quán)利而不是義務(wù),收益人可以買公司股票也可以不買;②股票期權(quán)只有在行權(quán)價(jià)低于行權(quán)時(shí),本企業(yè)股票的市場(chǎng)價(jià)格才有價(jià)值;③股票期權(quán)是公司無償給予經(jīng)營者的。AD兩項(xiàng)是股票期權(quán)的缺點(diǎn)。

6、除已辦理稅務(wù)登記,從事生產(chǎn)、經(jīng)營并適用查賬征收的企業(yè)納稅人外,納稅信用管理試行辦法適用的企業(yè)納稅人包括()。

  • A:適用企業(yè)所得稅核定征收辦法的企業(yè)
  • B:從首次在稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理涉稅事宜之日起時(shí)間不滿一個(gè)評(píng)價(jià)年度的企業(yè)
  • C:評(píng)價(jià)年度內(nèi)無生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)收入的企業(yè)
  • D:適用企業(yè)所得稅定期定額征收辦法的企業(yè)

答 案:ABC

解 析:除已辦理稅務(wù)登記,從事生產(chǎn)、經(jīng)營并適用查賬征收的企業(yè)納稅人外,納稅信用管理試行辦法還適用于以下企業(yè)納稅人:(1)從首次在稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理涉稅事宜之日起時(shí)間不滿一個(gè)評(píng)價(jià)年度的企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱新設(shè)立企業(yè))。評(píng)價(jià)年度是指公歷年度,即1月1日至12月31日。(2)評(píng)價(jià)年度內(nèi)無生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)收入的企業(yè)。(3)適用企業(yè)所得稅核定征收辦法的企業(yè)。

7、下列個(gè)人所得按“勞務(wù)報(bào)酬所得”項(xiàng)目征收所得稅的有()。

  • A:外部董事的董事費(fèi)收入
  • B:個(gè)人兼職收入
  • C:教師受聘給企業(yè)講座所得收入
  • D:在校學(xué)生參加勤工儉學(xué)活動(dòng)所得的收入

答 案:ABCD

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