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2023年02月28日社會工作者(初級)每日一練《社會工作綜合能力(初級)》

2023/02/28 作者:匿名 來源:本站整理

2023年社會工作者(初級)每日一練《社會工作綜合能力(初級)》2月28日專為備考2023年社會工作綜合能力(初級)考生準(zhǔn)備,幫助考生通過每日堅持練習(xí),逐步提升考試成績。

單選題

1、在青少年小組最近兩節(jié)活動中,社會工作者小劉發(fā)現(xiàn)組員的關(guān)系更加親密,凝聚力大大提高,組員對解決這些問題充滿信心和希望,也更加具有責(zé)任意識。小劉自己開展小組活動輕松了很多,很多任務(wù)都可以讓組員來完成。根據(jù)此階段組員的特點(diǎn)判斷,該組員目前處于()。

  • A:工作開始階段
  • B:中期轉(zhuǎn)折階段
  • C:后期成熟階段
  • D:工作結(jié)束階段

答 案:C

2、社會工作者最近在撰寫一份與服務(wù)對象李某有關(guān)的書面內(nèi)容。在這份書面內(nèi)容中,包括如下內(nèi)容:

  • A:個案資料
  • B:服務(wù)計劃
  • C:問題診斷
  • D:服務(wù)協(xié)議

答 案:B

解 析:一般而言,服務(wù)計劃的基本內(nèi)容涉及以下七個方面①服務(wù)對象的基本情況,包括服務(wù)對象的姓名、性別、年齡、婚姻狀況及職業(yè)等情況;②服務(wù)對象希望解決的問題,包括主要問題以及其他一些相關(guān)的問題;③理論的依據(jù),包括依據(jù)的主要理論、它的基本原理和重要概念;④服務(wù)計劃的目標(biāo),包括總目標(biāo)和每一階段的子目標(biāo);⑤服務(wù)開展的基本階段和采取的主要方法,包括各階段需要解決的問題、采用的主要方法、預(yù)計達(dá)到的成效以及發(fā)掘和運(yùn)用的資源;⑥服務(wù)開展的期限,包括每一次和每一階段的時間安排以及總的時間期限;⑦聯(lián)系方式,包括直接見面和不直接見面的聯(lián)系方式。

3、社會工作者對服務(wù)對象人格的各部分之間的相互關(guān)系進(jìn)行評估,如果從心理社會治療模式看,這一評估采用的診斷方式是( ?。?。

  • A:心理動態(tài)診斷
  • B:分類診斷
  • C:非理性信念診斷
  • D:緣由診斷

答 案:A

解 析:心理社會治療模式的診斷階段是指對服務(wù)對象的有關(guān)資料進(jìn)行整理和分析,尋找服務(wù)對象問題產(chǎn)生、變化的原因和過程的階段。心理社會治療模式的診斷包括①心理動態(tài)診斷,是對服務(wù)對象的人格的各部分之間的互動關(guān)系進(jìn)行評估;②緣由診斷,是對服務(wù)對象困擾產(chǎn)生、變化的過程進(jìn)行分析;③分類診斷,是對服務(wù)對象問題的生理、心理和社會三個方面的影響因素作出判斷。

4、學(xué)校社會工作者小馬在一次旨在培養(yǎng)學(xué)生自信心提升的服務(wù)中設(shè)計了一份問卷,用于調(diào)查4—6年級學(xué)生自信心的變化及特點(diǎn)。小馬的督導(dǎo)建議問卷量表的篇幅不宜過長,上述督導(dǎo)建議表明問卷設(shè)計應(yīng)該(  )

  • A:小馬的督導(dǎo)建議問卷量表的篇幅不宜過長,上述督導(dǎo)建議表明問卷設(shè)計應(yīng)該(  )
  • B:提高學(xué)生信心并完成問卷意愿
  • C:圍繞提升自信心的研究假設(shè)設(shè)計問題
  • D:較好提升學(xué)生自信心的實際性
  • E:保證自信心提升不受時間地點(diǎn)影響

答 案:A

解 析:無論研究內(nèi)容、性質(zhì)、方法、資源、禮品、對象興趣等方面狀況如何,回答問卷所花時間越短越好。而設(shè)計者或研究者往往希望獲得盡可能多的問題,但這種企圖可能導(dǎo)致被訪者的隨意圈填和空白,降低整個問卷調(diào)查的質(zhì)量。根據(jù)經(jīng)驗,一份問卷最好讓被調(diào)查者在30分鐘左右能夠完成。小馬的督導(dǎo)建議問卷量表的篇幅不宜過長,表明問卷設(shè)計應(yīng)該提高學(xué)生信心并完成問卷意愿。

5、,社會工作行政定義(  )是將社會政策轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣?wù)的過程。

  • A:社會工作
  • B:個案工作
  • C:小組工作
  • D:社會工作行政

答 案:D

解 析:關(guān)于社會工作行政,這里推薦兩個獲得較多認(rèn)同的定義:基德尼夫(Kidneigh)認(rèn)為,社會工作行政是將社會政策轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣?wù)的過程。這個過程是雙向的,一是將社會政策變?yōu)榫唧w的社會服務(wù);二是通過服務(wù)積累經(jīng)驗,以建議修訂社會政策。斯基德莫爾(Skidmore)認(rèn)為,社會工作行政是機(jī)構(gòu)內(nèi)的工作人員將機(jī)構(gòu)政策轉(zhuǎn)換成服務(wù)的行動過程。其中包括執(zhí)行者(指領(lǐng)導(dǎo)者)、團(tuán)隊成員(或下屬)間的關(guān)系。行政過程中最常用的方法為計劃、組織、人事、指導(dǎo)、控制等活動。本題考查的是社會工作行政的定義,可從基德尼夫和斯基德莫爾的兩個定義來理解。

多選題

1、社區(qū)工作是一個解決社區(qū)問題和滿足社區(qū)需求的過程,在社區(qū)工作的鞏固階段,社會工作者的主要介入策略有( ?。?。

  • A:通過社區(qū)教育,強(qiáng)化居民帶頭人辦事能力
  • B:通過社區(qū)服務(wù),幫助社區(qū)居民建立歸屬感
  • C:通過主動倡導(dǎo),促成居民組成互助小組
  • D:通過社區(qū)活動,推定居民相互認(rèn)識和熟悉
  • E:通過共建活動,加強(qiáng)與駐區(qū)單位的聯(lián)盟關(guān)系

答 案:AB

解 析:社會工作者在社區(qū)工作的鞏固階段的介入策和工作方法主要包括以下三個方面①互助合作,用不同的策服務(wù)于居民帶頭人和普通居民,幫助小組成員建立對小組的歸屬感,并通過各種互助活動改善社區(qū);②社區(qū)教育,社會工作者要采用支持、鼓勵和訓(xùn)練的方式,繼續(xù)培養(yǎng)居民帶頭人,用課程輔導(dǎo)、小組分享等多種方式加強(qiáng)居民帶頭人的辦事能力 ;③爭取資源,用行動爭取更多外部資源,尤其是與轄區(qū)單位共建和聯(lián)盟,爭取這些單位為社區(qū)提供物質(zhì)和人力支持,強(qiáng)化社區(qū)功能。

2、某社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)決定采用定性研究方法了解本地區(qū)殘障人士對康復(fù)服務(wù)的要求。該機(jī)構(gòu)的下列做法中,符合定性研究特點(diǎn)的有()。

  • A:排除本機(jī)構(gòu)對研究對象的影響
  • B:通過了解本地區(qū)殘障人士的困境,預(yù)測服務(wù)的規(guī)模
  • C:了解殘障人士及其所處環(huán)境的基本狀況
  • D:發(fā)現(xiàn)本地區(qū)殘障人士康復(fù)服務(wù)需求的特殊性
  • E:運(yùn)用非正式會談方法收集相關(guān)資料

答 案:CDE

解 析:考點(diǎn):定性研究的特點(diǎn)。

3、服務(wù)對象小米發(fā)現(xiàn)丈夫有外遇,十分痛苦,向社會工作者小劉哭訴,稱自己想自殺。小劉運(yùn)用危機(jī)介入模式對小米提供服務(wù),其應(yīng)遵循的工作原則有()

  • A:案主自決
  • B:注入希望
  • C:集中目標(biāo)
  • D:及時處理
  • E:展望前景

答 案:BCD

4、小剛是一名小學(xué)三年級學(xué)生,同班的小明經(jīng)常在放學(xué)后攔住他,向他索要零花錢。針對這種情況,社會工作者可以開展的服務(wù)有()

  • A:立即打電話報警要求警察干預(yù)
  • B:教導(dǎo)小剛自我保護(hù)的方法
  • C:對有欺凌行為的小明進(jìn)行輔導(dǎo)
  • D:與小剛的父母溝通加強(qiáng)防范
  • E:聯(lián)系學(xué)校在校園開展反欺凌教育

答 案:BCDE

解 析:A項錯誤,對于欺凌同學(xué)這種行為應(yīng)該對于兩邊都進(jìn)行教育。社會工作者針對校園欺負(fù)問題可以在不同層面進(jìn)行干預(yù)工作。一是針對學(xué)校進(jìn)行干預(yù)工作,二是針對受欺負(fù)者、欺負(fù)者和旁觀者開展的個體干預(yù),三是針對家庭開展干預(yù)工作。知識點(diǎn):學(xué)齡階段

5、社會服務(wù)機(jī)構(gòu)的組織結(jié)構(gòu)和職權(quán)大致可分為( )。

  • A:矩陣式組織結(jié)構(gòu)
  • B:直線式組織結(jié)構(gòu)
  • C:事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)
  • D:直線參謀式組織結(jié)構(gòu)
  • E:職能式組織結(jié)構(gòu)

答 案:BDE

解 析:社會服務(wù)機(jī)構(gòu)組織的一般結(jié)構(gòu)和職權(quán)大致有三種類型①直線式組織結(jié)構(gòu);②直線參謀式組織結(jié)構(gòu);③職能式組織結(jié)構(gòu)。

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