2023年薪稅師每日一練《理論知識》2月20日專為備考2023年理論知識考生準備，幫助考生通過每日堅持練習，逐步提升考試成績。

單選題

1、按照《殘疾人就業(yè)條例》的規(guī)定，用人單位未按照規(guī)定繳納殘疾人就業(yè)保障金的，由財政部門給予警告，責令限期繳納，逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數(shù)額外，還應當自欠繳之日起，按日加收（）的滯納金。

• A：千分之一
• B：千分之二
• C：萬分之五
• D：千分之五

答 案：D

2、以下關(guān)于個人轉(zhuǎn)讓股權(quán)的原值說法錯誤的是（）。

• A：以現(xiàn)金出資方式取得的股權(quán)，按照實際支付的價款與取得股權(quán)直接相關(guān)的合理稅費之和確認股權(quán)原值
• B：以非貨幣性資產(chǎn)出資方式取得的股權(quán)，按照稅務機關(guān)認可或核定的投資入股時非貨幣性資產(chǎn)價格與取得股權(quán)直接相關(guān)的合理稅費之和確認股權(quán)原值
• C：通過無償讓渡方式取得的股權(quán)，按取得股權(quán)發(fā)生的合理費用與該股權(quán)的公允價值之和確認股權(quán)原值
• D：被投資企業(yè)以資本公積.盈余公積.未分配利潤轉(zhuǎn)增股本，個人股東已依法繳納個人所得稅的，以轉(zhuǎn)增額和相關(guān)稅費之和確認其新轉(zhuǎn)增股本的股權(quán)原值

答 案：C

3、（）是制定薪酬政策，進行薪酬決策的重要前提條件。

• A：企業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展目標
• B：職位評價
• C：薪酬調(diào)查
• D：工會的力量

答 案：A

4、張某是某高校教援，2018年2月張某研究的一項專利被學校轉(zhuǎn)讓給B公司，2018年8月，為獎勵張某，學校決定獎勵他現(xiàn)金100000元，以下說法正確的是（）。

• A：張某職得的現(xiàn)金獎勵應并當月工資薪金收入計算繳納個人所得稅
• B：張某職得的現(xiàn)金獎勵應按年終一次性獎金的方法計算繳納個人所得稅
• C：職得的現(xiàn)金獎勵應按勞務報酬所得計算繳納個人所得稅
• D：職得的現(xiàn)金獎勵應可減50%當月工資薪金收入計算繳納個人所得稅

答 案：D

5、我國《勞動法》規(guī)定，“安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的（）的工資報酬”。

• A：100%
• B：150%
• C：200%
• D：300%

答 案：B

6、根據(jù)個人所得稅法的規(guī)定，下列收入中不屬于稅收入的是（）。

• A：保險賠款
• B：撫恤金.救濟金
• C：退休費.離休費
• D：企業(yè)發(fā)行的債券利息

答 案：D

7、在中國境內(nèi)依法注冊或者登記的企業(yè).事業(yè)單位.社會團體.民辦非企業(yè)單位.基金會.了不是事務所.會計師事務所等組織依法招用的外國人，應當依法（）

• A：參加職工基本養(yǎng)老保險.職工基本醫(yī)療保險，不參加工傷保險.失業(yè)保險和生育保險
• B：參加職工基本養(yǎng)老保險.不參加職工基本醫(yī)療保險，工傷保險，失業(yè)保險和生育保險
• C：不參加職工基本養(yǎng)老保險.職工基本醫(yī)療保險.工傷保險.失業(yè)保險和生育保險
• D：以上都錯誤

答 案：D

8、下列各項申，不屬于小企業(yè)貨幣性項目的是（）。

• A：應收賬款
• B：短期借款
• C：其他應付款
• D：長期股權(quán)投資

答 案：D

解 析：《小企業(yè)會計準則》第七十七條貨幣性項目分為貨幣性資產(chǎn)和貨幣性負債。貨幣性資產(chǎn)包括，庫存現(xiàn)金、銀行存款、應收賬款、其他應收款等；貨幣性負債包括：短期借款、應付賬款、其他應付款、長期借款、長期應付款等。非貨幣性項目，是指貨幣性項目以外的項目。包括：存貨、長期股權(quán)投資、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等。

多選題

1、單位專辦員不能直接辦結(jié)，需要在柜臺審核的業(yè)務有（）。

• A：單位匯繳登記
• B：個人賬戶轉(zhuǎn)移
• C：補繳往月登記
• D：繳存比例調(diào)整

答 案：AC

2、下列項目中屬于稅務機關(guān)職權(quán)的是（）。

• A：代位權(quán)和撤銷權(quán)
• B：依法辦理減稅.免稅等稅收優(yōu)惠
• C：稅收監(jiān)督權(quán)
• D：稅收征收權(quán)

答 案：AD

3、關(guān)于行政處罰裁量規(guī)則適用，當事人應當依法從輕或者減輕行政處罰情形的有（）。

• A：配合稅務機關(guān)查處違法行為有立功表現(xiàn)的
• B：主動消除或者減輕違法行為危害后果的
• C：違法行為輕微并及時糾正，沒有造成危害后果的
• D：受他人脅迫有違法行為的

答 案：ABD

解 析：當事人有下列情形之一的，應當依法從輕或者減輕行政處罰：(1)主動消除或者減輕違法行為危害后果的。(2)受他人脅迫有違法行為的。(3)配合稅務機關(guān)查處違法行為有立功表現(xiàn)的。(4)其他依法應當從輕或者減輕行政處罰的。選項C屬于不予行政處罰的情形。 ?

4、關(guān)于預算審批，以下表述中，正確的有（）。

• A：預算內(nèi)審批事項，應簡化流程，提高效率
• B：超預算審批事項，應執(zhí)行額外的審批流程
• C：預算外審批事項，應嚴格控制，防范風險
• D：以上均正確

答 案：ABCD

解 析：預算內(nèi)審批事項，應簡化流程，提高效率；超預算審批事項，應執(zhí)行額外的審批流程；預算外審批事項，應嚴格控制，防范風險。

5、應當認定為工傷或視同工傷的情形包括（）。

• A：勞動者在工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的收尾工作受到傷害的
• B：勞動者在工作場所內(nèi)受到暴力等意外傷害的
• C：勞動者患職業(yè)病的
• D：勞動者在搶險救災活動中受到傷害的
• E：勞動者在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病喪失勞動能力的

答 案：ACD

解 析：在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的可以認定為工傷，所以選項B不選；在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，可以視同工傷，所以選項E不選。本題考核工傷認定。

6、《社會保險法》的出臺，與以前頒布實施的（）一起，構(gòu)成了我國人力資源社會保障法律體系完整的頂層架構(gòu)。

• A：勞動法、公務員法
• B：勞動合同法、就業(yè)促進法
• C：勞動爭議調(diào)解仲裁法
• D：工傷保險條例、失業(yè)保險條例

答 案：ABC

7、用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得（）。

• A：停繳
• B：代繳
• C：緩繳
• D：減免

答 案：CD