2023年薪稅師每日一練《理論知識》2月16日專為備考2023年理論知識考生準備，幫助考生通過每日堅持練習(xí)，逐步提升考試成績。

單選題

1、我國《勞動法》規(guī)定，“安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的（）的工資報酬”。

• A：100%
• B：150%
• C：200%
• D：300%

答 案：B

2、全國社會保險信息系統(tǒng)按照國家統(tǒng)一規(guī)劃，由縣級以上人民政府按照分級負責(zé)的原則（）。

• A：逐步建設(shè)
• B：統(tǒng)一建設(shè)
• C：分別建設(shè)
• D：共同建設(shè)

答 案：D

3、下列各項申，不屬于小企業(yè)貨幣性項目的是（）。

• A：應(yīng)收賬款
• B：短期借款
• C：其他應(yīng)付款
• D：長期股權(quán)投資

答 案：D

解 析：《小企業(yè)會計準則》第七十七條貨幣性項目分為貨幣性資產(chǎn)和貨幣性負債。貨幣性資產(chǎn)包括，庫存現(xiàn)金、銀行存款、應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款等；貨幣性負債包括：短期借款、應(yīng)付賬款、其他應(yīng)付款、長期借款、長期應(yīng)付款等。非貨幣性項目，是指貨幣性項目以外的項目。包括：存貨、長期股權(quán)投資、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等。

4、在中國境內(nèi)依法注冊或者登記的企業(yè)，事業(yè)單位.社會團體.民辦非企業(yè)單位.基金會.律師事務(wù)所.會計師事務(wù)所等組織依法招用的外國人，應(yīng)當(dāng)依法（）。

• A：參加職工基本養(yǎng)老保險.職工基本醫(yī)療保險，不參加工傷保險.失業(yè)保險和生育保險
• B：參加職工基本養(yǎng)老保險，不參加職工基本醫(yī)療保險.工傷保險.失業(yè)保險和生育保險
• C：不參加職工基本養(yǎng)老保險.職工基本醫(yī)療保險.工傷保險.失業(yè)保險和生育保險
• D：以上都錯誤

答 案：D

5、在中國境內(nèi)依法注冊或者登記的企業(yè).事業(yè)單位.社會團體.民辦非企業(yè)單位.基金會.了不是事務(wù)所.會計師事務(wù)所等組織依法招用的外國人，應(yīng)當(dāng)依法（）

• A：參加職工基本養(yǎng)老保險.職工基本醫(yī)療保險，不參加工傷保險.失業(yè)保險和生育保險
• B：參加職工基本養(yǎng)老保險.不參加職工基本醫(yī)療保險，工傷保險，失業(yè)保險和生育保險
• C：不參加職工基本養(yǎng)老保險.職工基本醫(yī)療保險.工傷保險.失業(yè)保險和生育保險
• D：以上都錯誤

答 案：D

6、中國境內(nèi)的工資.新薪金所得，適用超額累進稅率，稅率為（）。

• A：5%至35%
• B：3%至45%
• C：3%至35%
• D：5%至45%

答 案：B

7、（）是指對如何支付報酬的策略選擇。

• A：薪酬支付的基礎(chǔ)
• B：薪酬支付的對象
• C：薪酬支付的結(jié)構(gòu)
• D：薪酬支付的方式

答 案：D

8、下列關(guān)于稅務(wù)行政訴訟的管轄、起訴和受理的相關(guān)表述，不符合規(guī)定的是（）。

• A：稅務(wù)行政訴訟的一般地域管轄，按照最初作出具體行政行為的機關(guān)所在地來確定管轄法院
• B：對稅務(wù)機關(guān)的停止出口退稅行政行為不服的，當(dāng)事人可以在接到通知或者知道之日起30日內(nèi)直接向人民法院起訴
• C：在稅務(wù)行政訴訟等行政訴訟中，起訴權(quán)是單向性的權(quán)利，稅務(wù)機關(guān)不享有起訴權(quán)
• D：人民法院接到訴狀，經(jīng)過審查，應(yīng)當(dāng)在7日內(nèi)立案或者作出不予立案的裁定

答 案：B

解 析：對稅務(wù)機關(guān)的停止出口退稅行政行為不服的，當(dāng)事人可以在接到通知或者知道之日起15日內(nèi)直接向人民法院起訴，選項B不符合規(guī)定。 ?

多選題

1、中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權(quán)（），要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。

• A：監(jiān)督使用情況
• B：查詢繳費記錄
• C：查詢個人權(quán)益記錄
• D：公開繳費記錄

答 案：BC

2、預(yù)算控制，是指企業(yè)以預(yù)算為標準，通過（）等促使日常經(jīng)營不偏離預(yù)算標準的管理活動。

• A：預(yù)算調(diào)整
• B：過程監(jiān)督
• C：預(yù)算分解
• D：差異分析

答 案：BCD

3、下列關(guān)于個體工商戶稅收定期定額征收表述錯誤的是（）。

• A：稅務(wù)機關(guān)可以對個體工商戶不限經(jīng)營地點.經(jīng)營時期.經(jīng)營范圍的應(yīng)納稅經(jīng)營額或所得額進行核定
• B：《國家稅務(wù)總局個體工商戶稅收定期定頓征收管理力法》適用達到《個體工商戶建賬管理暫行辦法》規(guī)定設(shè)置賬薄標準的個體工商戶
• C：定期定額戶對稅務(wù)機關(guān)核定的定額有爭議的，可以在接到《核定定額通知書》之日起60日向主管稅務(wù)機關(guān)提出重新核定定額申請
• D：定期定額戶發(fā)生停業(yè)的，應(yīng)當(dāng)在停業(yè)前向稅務(wù)機關(guān)口頭提出停業(yè)報告

答 案：ABCD

4、下列各項申，應(yīng)作為職工薪酬計入相關(guān)資產(chǎn)成本的有（）

• A：公司財務(wù)部財務(wù)人員差旅費
• B：公司總部管理人員的工資
• C：生產(chǎn)職工的伙食補貼
• D：材料入庫前挑選整理人員的工資

答 案：CD

解 析：財務(wù)人員差旅費、總部管理人員工資應(yīng)當(dāng)計入管理費用；生產(chǎn)職工的伙食補貼應(yīng)當(dāng)計入生產(chǎn)成本；材料入庫前挑選整理人員的費用應(yīng)計入材料成本。

5、下列關(guān)于稅收“三性”的理解，正確的有（）。

• A：“三性”是稅收區(qū)別于其他財政收入的主要特點
• B：稅收強制性的依據(jù)是財產(chǎn)所有權(quán)
• C：稅收固定性意味著征稅對象和征稅是固定的
• D：稅收無償性指的是國家不向納稅人直接支付任何報酬

答 案：AD

6、個人以非貨幣性資產(chǎn)投資，符合個人所得稅政策的有（）。

• A：個人轉(zhuǎn)讓非貨幣性資產(chǎn)的所得，應(yīng)按照“財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得”項目，依法計算繳納個人所得稅
• B：個人以非貨幣性資產(chǎn)投資，由被投資企業(yè)代扣代繳其個人所得稅
• C：納稅人一次性繳稅有困難的，可合理確定分期繳納計劃并報主管稅務(wù)機關(guān)備案后，自發(fā)生上述應(yīng)稅行為之日起不超過5個公歷年度內(nèi)（含）分期繳納個人所得稅
• D：納稅人以不動產(chǎn)投資的以被投資企業(yè)所在地稅務(wù)機關(guān)為主管稅務(wù)機關(guān)

答 案：AC

7、戰(zhàn)略人力資源管理將組織的注意力集中于（）。

• A：組織管理的變革
• B：員工考勤
• C：特殊能力的開發(fā)
• D：行政管理
• E：組織績效

答 案：ACE

解 析：戰(zhàn)略人力資源管理將組織的注意力集中于：改變結(jié)構(gòu)和文化，提高組織績效，開發(fā)特殊能力以及管理變革。它的目的是：通過確保組織獲取具有良好技能和良好動機水平的員工，使組織獲得持續(xù)的競爭優(yōu)勢，從而形成組織的戰(zhàn)略能力，依靠人力實現(xiàn)戰(zhàn)略目標和依靠核心人力資源建立競爭優(yōu)勢。