2023年薪稅師每日一練《理論知識》2月9日專為備考2023年理論知識考生準備，幫助考生通過每日堅持練習，逐步提升考試成績。

單選題

1、在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在（ ）小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。

• A：48
• B：24
• C：12
• D：8

答 案：A

解 析：職工有下列情形之一的，視同工傷：(1)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。(2)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的。(3)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。

2、殘疾人職業(yè)能力測評系統(tǒng)的定位是什么?（）

• A：定位于選拔人才
• B：定位于發(fā)掘潛力、完善自身
• C：定位于了解素質(zhì)特點、明確目標、規(guī)劃生涯
• D：上述都符合

答 案：D

3、自2017年年4月1日起，自工商注冊登記之日起（），在職職工總數(shù)（）（含）以下的企業(yè)，免征殘疾八就業(yè)保障金。

• A：2年內(nèi)，20人
• B：2年內(nèi)，30人
• C：3年內(nèi)，20人
• D：3年內(nèi)，30人

答 案：D

4、居民個人在中國境內(nèi)兩處或兩處以上取得工資.新金所得的，其申報納稅地點是（）。

• A：收入來源地
• B：稅務局指定地點
• C：納稅人戶籍所在地
• D：納稅人送擇并因定在其中一地稅務機關

答 案：D

5、下列各項中，不屬于投資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量的是（）。

• A：取得投資收益收到的現(xiàn)金
• B：構建固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和其他非流動資產(chǎn)支付的現(xiàn)金
• C：收回短期投資、長期債券投資和長期股權投資收到的現(xiàn)金
• D：償還借款利息支付的現(xiàn)金

答 案：D

解 析：《小企業(yè)會計準則》第八十四條、八十五條，選項D屬于籌資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量。

6、在中國境內(nèi)依法注冊或者登記的企業(yè)，事業(yè)單位.社會團體.民辦非企業(yè)單位.基金會.律師事務所.會計師事務所等組織依法招用的外國人，應當依法（）。

• A：參加職工基本養(yǎng)老保險.職工基本醫(yī)療保險，不參加工傷保險.失業(yè)保險和生育保險
• B：參加職工基本養(yǎng)老保險，不參加職工基本醫(yī)療保險.工傷保險.失業(yè)保險和生育保險
• C：不參加職工基本養(yǎng)老保險.職工基本醫(yī)療保險.工傷保險.失業(yè)保險和生育保險
• D：以上都錯誤

答 案：D

7、（）是制定薪酬政策，進行薪酬決策的重要前提條件。

• A：企業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展目標
• B：職位評價
• C：薪酬調(diào)查
• D：工會的力量

答 案：A

8、用人單位的社會保險登記事項發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起（）內(nèi)，到社會保險經(jīng)辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。

• A：十日
• B：十五日
• C：三十日
• D：六十日

答 案：C

多選題

1、失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間有下列情形之一的，停止領取失業(yè)保險金，并同時停止享受其他失業(yè)保險待遇：（）。

• A：重新就業(yè)的
• B：應征服兵役的
• C：移居境外的
• D：享受基本養(yǎng)老保險待遇的

答 案：ABCD

2、小企業(yè)確認收入時間正確的有（）

• A：銷售商品采取分期收款的方式的，以合同約定的收款時間確認收入。
• B：銷售商品采取預收款方式的，在收到貨款時確認收入
• C：銷售商品需要安裝和檢驗的，一律都在發(fā)出商品時確認收入
• D：銷售商品采用支付手續(xù)費方式的委托代銷的，在收到代銷清單時確認收入

答 案：CD

3、下列項目中屬于稅務機關職權的是（）。

• A：代位權和撤銷權
• B：依法辦理見誰.免稅等稅收優(yōu)惠
• C：稅收監(jiān)督權
• D：稅收征收權

答 案：AD

4、下列關于稅法原則的表述中，正確的有（?。?。

• A：新法優(yōu)于舊法原則屬于稅法的適用原則
• B：稅法主體的權利義務必須由法律加以規(guī)定，這體現(xiàn)了稅收法定原則
• C：稅法的原則反映稅收活動的根本屬性，包括稅法基本原則和稅法適用原則
• D：稅法適用原則中的法律優(yōu)位原則明確了稅收法律的效力高于稅收行政法規(guī)的效力

答 案：ABCD

解 析：選項ABCD表述均符合題目要求。

5、在我國，通常屬于非累積帶薪缺勤的包括（）。

• A：婚假期間的工資
• B：產(chǎn)假期間的工資
• C：喪假期間的工資
• D：探親假期間的工資

答 案：ABCD

6、與組織的外部成長戰(zhàn)略相關的戰(zhàn)略性人力資源問題包括（）

• A：裁員
• B：改變現(xiàn)有員工的晉升和發(fā)展機會
• C：對不同組織的人力資源管理體系進行合并
• D：對新員工進行培訓
• E：保證快速成長時期依然能夠繼續(xù)保持質(zhì)量和績效標準

答 案：AC

解 析：與外部成長戰(zhàn)略相關的關鍵戰(zhàn)略性人力資源管理問題有兩個:①對不同組織的人力資源管理體系進行合并。有時可能會從零開始,為新組織建立一個全新的人力資源戰(zhàn)略。此時需要考慮的關鍵性問題是:本組織的戰(zhàn)略是否因兼并或收購而發(fā)生了變化,以及這種戰(zhàn)略是如何改變的。②裁員戰(zhàn)略,兼并和收購通常導致解雇員工,必須做出讓誰走,讓誰留的決策,并且要制訂出周密的人才保留計劃,體現(xiàn)組織可能為員工承擔的所有法律義務。

7、社會保險制度堅持（）的方針，社會保險水平應當與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應

• A：廣覆蓋
• B：低繳費
• C：保基本
• D：多層次
• E：可持續(xù)

答 案：ACDE