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2023年02月08日薪稅師每日一練《理論知識(shí)》

2023/02/08 作者:匿名 來(lái)源:本站整理

2023年薪稅師每日一練《理論知識(shí)》2月8日專(zhuān)為備考2023年理論知識(shí)考生準(zhǔn)備,幫助考生通過(guò)每日?qǐng)?jiān)持練習(xí),逐步提升考試成績(jī)。

單選題

1、用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起()內(nèi)憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證書(shū)或者單位印章,向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起()內(nèi)予以審核,發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)登記證件。

  • A:十日,十五日
  • B:十五日,十日
  • C:十五日,三十日
  • D:三十日,十五日

答 案:D

2、在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在( )小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的,視同工傷。

  • A:48
  • B:24
  • C:12
  • D:8

答 案:A

解 析:職工有下列情形之一的,視同工傷:(1)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的。(2)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的。(3)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

3、在中國(guó)境內(nèi)依法注冊(cè)或者登記的企業(yè),事業(yè)單位.社會(huì)團(tuán)體.民辦非企業(yè)單位.基金會(huì).律師事務(wù)所.會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織依法招用的外國(guó)人,應(yīng)當(dāng)依法()。

  • A:參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn).職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),不參加工傷保險(xiǎn).失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)
  • B:參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),不參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn).工傷保險(xiǎn).失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)
  • C:不參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn).職工基本醫(yī)療保險(xiǎn).工傷保險(xiǎn).失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)
  • D:以上都錯(cuò)誤

答 案:D

4、國(guó)際人力資源管理的特點(diǎn)不包括( )。

  • A:人力資源計(jì)劃的特點(diǎn)
  • B:?jiǎn)T工培訓(xùn)的特點(diǎn)
  • C:績(jī)效管理的特點(diǎn)
  • D:人力資源開(kāi)發(fā)的 特點(diǎn)

答 案:D

解 析:國(guó)際人力資源管理的特點(diǎn)包括:①人力資源計(jì)劃的特點(diǎn);②人員任用的特點(diǎn);③員工培訓(xùn)的特點(diǎn);④績(jī)效管理的特點(diǎn);⑤薪酬體系的特點(diǎn)。

5、在中國(guó)境內(nèi)依法注冊(cè)或者登記的企業(yè).事業(yè)單位.社會(huì)團(tuán)體.民辦非企業(yè)單位.基金會(huì).了不是事務(wù)所.會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織依法招用的外國(guó)人,應(yīng)當(dāng)依法()

  • A:參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn).職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),不參加工傷保險(xiǎn).失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)
  • B:參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn).不參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)
  • C:不參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn).職工基本醫(yī)療保險(xiǎn).工傷保險(xiǎn).失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)
  • D:以上都錯(cuò)誤

答 案:D

6、自2017年年4月1日起,自工商注冊(cè)登記之日起(),在職職工總數(shù)()(含)以下的企業(yè),免征殘疾八就業(yè)保障金。

  • A:2年內(nèi),20人
  • B:2年內(nèi),30人
  • C:3年內(nèi),20人
  • D:3年內(nèi),30人

答 案:D

7、按照《殘疾人就業(yè)條例》的規(guī)定,用人單位未按照規(guī)定繳納殘疾人就業(yè)保障金的,由財(cái)政部門(mén)給予警告,責(zé)令限期繳納,逾期仍不繳納的,除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外,還應(yīng)當(dāng)自欠繳之日起,按日加收()的滯納金。

  • A:千分之一
  • B:千分之二
  • C:萬(wàn)分之五
  • D:千分之五

答 案:D

8、關(guān)于裁員中幸存者的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是( )。

  • A:他們往往心存感激、激情高效地去工作
  • B:他們的歸屬感一般會(huì)下降
  • C:他們可能會(huì)為未來(lái)?yè)?dān)憂
  • D:他們可能會(huì)有負(fù)罪感

答 案:A

解 析:答案為A。裁員中的幸存者一方面可能會(huì)在不加薪的情況下被要求承擔(dān)更多的工作,另一方面可能還會(huì)有負(fù)罪感。還有,他們可能會(huì)為未來(lái)?yè)?dān)憂,滿意度和歸屬感一般會(huì)下降。

多選題

1、按照國(guó)家規(guī)定,生育保險(xiǎn)待遇包括(  )。

  • A:產(chǎn)假
  • B:哺乳假
  • C:婚假
  • D:生育津貼
  • E:生育醫(yī)療費(fèi)用

答 案:DE

解 析:已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位的職工,可以享受生育保險(xiǎn)待遇。生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。

2、在我國(guó),股票期權(quán)的激勵(lì)對(duì)象主要包括()。

  • A:上市公司的董事
  • B:核心技術(shù)(業(yè)務(wù))人員
  • C:上市公司的高級(jí)管理人員
  • D:公司認(rèn)為應(yīng)當(dāng)激勵(lì)的其他與員工
  • E:近3年內(nèi)被證券交易所公開(kāi)宣布為不適當(dāng)人選的企業(yè)員工

答 案:ABCD

解 析:在我國(guó),股票期權(quán)的激勵(lì)對(duì)象主要包括:①上市公司的董事、高級(jí)管理人員、核心技術(shù)(業(yè)務(wù))人員(不能超過(guò)總員工的10%);②公司認(rèn)為應(yīng)當(dāng)激勵(lì)的其他與員工,但不應(yīng)當(dāng)包括獨(dú)立董事和監(jiān)事;③對(duì)于持股5%以上的股東及其關(guān)聯(lián)人能否成為激勵(lì)對(duì)象需要股東大會(huì)做出決議。不得成為激勵(lì)對(duì)象的人員包括:①最近3年內(nèi)被證券交易所公開(kāi)譴責(zé)或宣布為不適當(dāng)人選的;②最近3年內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國(guó)證監(jiān)會(huì)予以行政處罰的;③具有我國(guó)《公司法》規(guī)定的不得擔(dān)任公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員情形的。

3、下列各項(xiàng)中,計(jì)算個(gè)人所得稅自行申報(bào)的年所得時(shí)允許扣除的項(xiàng)目有()。

  • A:財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)賠款
  • B:國(guó)家發(fā)行的金融債券利息
  • C:國(guó)際組織頒發(fā)的環(huán)境保護(hù)獎(jiǎng)金
  • D:商場(chǎng)購(gòu)物取得的中獎(jiǎng)所得
  • E:高校教師受邀到企業(yè)講課取得的所得

答 案:ABC

4、社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)發(fā)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)基金()中存在問(wèn)題的,有權(quán)提出改正建議。

  • A:預(yù)算
  • B:收支
  • C:管理
  • D:投資運(yùn)營(yíng)

答 案:BCD

5、下列關(guān)于非全日制用工的說(shuō)法,正確的有()。

  • A:未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員由用人單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)
  • B:從事非全日制工作的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)原則上參照個(gè)體工商戶的參保辦法
  • C:從事非全日制工作的勞動(dòng)者可以以個(gè)人身份參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)并按照待遇水平與繳費(fèi)水平相掛鉤的原則享受相應(yīng)的基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇
  • D:用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為建立勞動(dòng)關(guān)系的非全日制勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)

答 案:BCD

6、國(guó)家審計(jì)的特點(diǎn)有()。

  • A:法定性
  • B:強(qiáng)制性
  • C:獨(dú)立性
  • D:委托性
  • E:宏觀性

答 案:ABCE

7、組織的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略可以分為()

  • A:成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
  • B:差異化戰(zhàn)略
  • C:發(fā)展戰(zhàn)略
  • D:聚集戰(zhàn)略
  • E:轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略

答 案:ABD

解 析:除了公司的整體戰(zhàn)略外,組織還常常會(huì)制定適合于自身市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境比較特殊的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,組織經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略一般分成三種類(lèi)型,需要不同的人力資源戰(zhàn)略方法對(duì)應(yīng),主要是:①成本領(lǐng)先戰(zhàn)略;②差異化戰(zhàn)略;③聚焦戰(zhàn)略。

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