2023年薪稅師每日一練《理論知識》1月24日專為備考2023年理論知識考生準(zhǔn)備，幫助考生通過每日堅持練習(xí)，逐步提升考試成績。

單選題

1、（）是指對如何支付報酬的策略選擇。

• A：薪酬支付的基礎(chǔ)
• B：薪酬支付的對象
• C：薪酬支付的結(jié)構(gòu)
• D：薪酬支付的方式

答 案：D

2、自2017年年4月1日起，自工商注冊登記之日起（），在職職工總數(shù)（）（含）以下的企業(yè)，免征殘疾八就業(yè)保障金。

• A：2年內(nèi)，20人
• B：2年內(nèi)，30人
• C：3年內(nèi)，20人
• D：3年內(nèi)，30人

答 案：D

3、欠缺對員工進行生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)工時的教導(dǎo)屬于（）。

• A：材料與供應(yīng)品的浪費
• B：機器與設(shè)備的浪費
• C：人力的浪費
• D：空間的浪費

答 案：C

4、全國社會保險信息系統(tǒng)按照國家統(tǒng)一規(guī)劃，由縣級以上人民政府按照分級負(fù)責(zé)的原則（）。

• A：逐步建設(shè)
• B：統(tǒng)一建設(shè)
• C：分別建設(shè)
• D：共同建設(shè)

答 案：D

5、從哪方面著手，有助于降低產(chǎn)品的間接成本（）？

• A：改進生產(chǎn)工藝
• B：加強費用預(yù)算
• C：降低物料消耗定額
• D：增加工人激勵獎金

答 案：B

6、張某是某高校教援，2018年2月張某研究的一項專利被學(xué)校轉(zhuǎn)讓給B公司，2018年8月，為獎勵張某，學(xué)校決定獎勵他現(xiàn)金100000元，以下說法正確的是（）。

• A：張某職得的現(xiàn)金獎勵應(yīng)并當(dāng)月工資薪金收入計算繳納個人所得稅
• B：張某職得的現(xiàn)金獎勵應(yīng)按年終一次性獎金的方法計算繳納個人所得稅
• C：職得的現(xiàn)金獎勵應(yīng)按勞務(wù)報酬所得計算繳納個人所得稅
• D：職得的現(xiàn)金獎勵應(yīng)可減50%當(dāng)月工資薪金收入計算繳納個人所得稅

答 案：D

7、國際人力資源管理的特點不包括( )。

• A：人力資源計劃的特點
• B：員工培訓(xùn)的特點
• C：績效管理的特點
• D：人力資源開發(fā)的 特點

答 案：D

解 析：國際人力資源管理的特點包括：①人力資源計劃的特點；②人員任用的特點；③員工培訓(xùn)的特點；④績效管理的特點；⑤薪酬體系的特點。

8、殘疾人職業(yè)能力測評系統(tǒng)的定位是什么?（）

• A：定位于選拔人才
• B：定位于發(fā)掘潛力、完善自身
• C：定位于了解素質(zhì)特點、明確目標(biāo)、規(guī)劃生涯
• D：上述都符合

答 案：D

多選題

1、依據(jù)《社會保險法》規(guī)定，用人單位應(yīng)該履行哪些社會保險義務(wù)?（）

• A：繳費義務(wù)
• B：登記義務(wù)
• C：代領(lǐng)各項保險待遇義務(wù)
• D：代扣代繳義務(wù)
• E：申報義務(wù)

答 案：ABDE

2、小企業(yè)提供勞務(wù)取得的收入，包括（）。

• A：從事建筑安裝活動取得的收入
• B：交通運輸服務(wù)活動取得的收入
• C：郵電通信服務(wù)活動取得的收入
• D：咨詢經(jīng)紀(jì)服務(wù)活動取得的收入

答 案：ABCD

解 析：《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》第六十二務(wù)小企業(yè)提供勞務(wù)的收入，是指小企業(yè)從事建筑安裝、修理修配、交通運輸、倉儲租賃、郵電通信、咨詢經(jīng)紀(jì)、文化體育、科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)、教育培訓(xùn)、餐飲住宿、中介代理、衛(wèi)生保健、社區(qū)服務(wù)、旅游、娛樂、加工以及其他勞務(wù)服務(wù)活動取得的收入。

3、工傷職工有下列哪些情形的，停止享受工傷保險待遇（）。

• A：喪失享受待遇條件的
• B：拒不接受勞動能力鑒定的
• C：拒絕治療的
• D：用人單位欠繳工傷保險的

答 案：ABC

4、對應(yīng)付債券審查的要點包括（）

• A：審查債券溢價或折價的攤銷
• B：審查發(fā)行收入款項是否投入使用
• C：驗證應(yīng)付債券期末余額的真實性
• D：審查發(fā)行債券的合法性
• E：審查債券還本付息的真實性

答 案：ACDE

5、對盈余公積進行實質(zhì)性審查的程序包括()。

• A：編制或取得盈余公積明細(xì)表，與利潤分配表核對
• B：查閱公司章程及盈余公積處理有關(guān)規(guī)定
• C：將核對無誤的盈余公積明細(xì)表與盈余公積賬戶、報表核對
• D：將盈余公積明細(xì)賬與會計憑證核對
• E：核實未分配利潤的真實性

答 案：ABCD

6、以下哪些納稅人適用商業(yè)健康保險稅收優(yōu)惠政策（）。

• A：工資薪金所得
• B：連續(xù)性勞務(wù)報酬所得
• C：財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得
• D：經(jīng)營所得

答 案：ABD

7、關(guān)于限制性股票時間規(guī)定的說法，正確的是（　?。?。

• A：在股權(quán)激勵計劃有效期內(nèi)，每期授予的限制性股票，其禁售期不得低于2年
• B：禁售期結(jié)束后，進入解鎖期
• C：在股票期權(quán)有效期內(nèi)，上市公司應(yīng)當(dāng)規(guī)定激勵對象分期行權(quán)
• D：有效期、授予日的規(guī)定與股票期權(quán)相同
• E：限制性股票有等待期規(guī)定

答 案：ABD

解 析：限制性股票時間規(guī)定的主要內(nèi)容包括：①禁售期。限制性股票的禁售期，是指公司員工取得限制性股票后不得通過二級市場或其他方式進行轉(zhuǎn)讓的期限?！毒硟?nèi)上市公司辦法》規(guī)定，在股權(quán)激勵計劃有效期內(nèi)，每期授予的限制性股票，其禁售期不得低于2年。②解鎖期。禁售期結(jié)束后，進入解鎖期。在解鎖期內(nèi)，如果公司業(yè)績滿足計劃規(guī)定的條件，員工取得的限制性股票可以按計劃分期解鎖，解鎖期不得低于3年，解鎖期內(nèi)原則上采取勻速解鎖辦法。解鎖后，員工的股票就可以在二級市場自由出售。③限制性股票的有效期、授予日的規(guī)定與股票期權(quán)相同。C項，是對股票期權(quán)行權(quán)期的規(guī)定，限制性股票沒有行權(quán)期的時間規(guī)定；E項，等待期是股票期權(quán)時間規(guī)定的內(nèi)容，限制性股票沒有等待期的時間規(guī)定。