2023年薪稅師每日一練《理論知識(shí)》1月15日專為備考2023年理論知識(shí)考生準(zhǔn)備，幫助考生通過每日?qǐng)?jiān)持練習(xí)，逐步提升考試成績(jī)。

單選題

1、中國(guó)境內(nèi)的工資.新薪金所得，適用超額累進(jìn)稅率，稅率為（）。

• A：5%至35%
• B：3%至45%
• C：3%至35%
• D：5%至45%

答 案：B

2、下列各項(xiàng)申，不屬于小企業(yè)貨幣性項(xiàng)目的是（）。

• A：應(yīng)收賬款
• B：短期借款
• C：其他應(yīng)付款
• D：長(zhǎng)期股權(quán)投資

答 案：D

解 析：《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》第七十七條貨幣性項(xiàng)目分為貨幣性資產(chǎn)和貨幣性負(fù)債。貨幣性資產(chǎn)包括，庫存現(xiàn)金、銀行存款、應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款等；貨幣性負(fù)債包括：短期借款、應(yīng)付賬款、其他應(yīng)付款、長(zhǎng)期借款、長(zhǎng)期應(yīng)付款等。非貨幣性項(xiàng)目，是指貨幣性項(xiàng)目以外的項(xiàng)目。包括：存貨、長(zhǎng)期股權(quán)投資、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等。

3、在中國(guó)境內(nèi)依法注冊(cè)或者登記的企業(yè).事業(yè)單位.社會(huì)團(tuán)體.民辦非企業(yè)單位.基金會(huì).了不是事務(wù)所.會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織依法招用的外國(guó)人，應(yīng)當(dāng)依法（）

• A：參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn).職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，不參加工傷保險(xiǎn).失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)
• B：參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn).不參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)
• C：不參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn).職工基本醫(yī)療保險(xiǎn).工傷保險(xiǎn).失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)
• D：以上都錯(cuò)誤

答 案：D

4、居民個(gè)人在中國(guó)境內(nèi)兩處或兩處以上取得工資.新金所得的，其申報(bào)納稅地點(diǎn)是（）。

• A：收入來源地
• B：稅務(wù)局指定地點(diǎn)
• C：納稅人戶籍所在地
• D：納稅人送擇并因定在其中一地稅務(wù)機(jī)關(guān)

答 案：D

5、下列表述中，符合個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合使企業(yè)納稅規(guī)定的是（）。

• A：個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的資者以全部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得和對(duì)外投資分回的利潤(rùn)作力為企業(yè)的應(yīng)納稅所得額
• B：個(gè)人以獨(dú)資和合伙企業(yè)的形式開辦兩個(gè)或兩個(gè)以上的企業(yè)，應(yīng)分別按每個(gè)企業(yè)的應(yīng)納稅所得額計(jì)算繳納各自的所得稅稅額
• C：個(gè)人獨(dú)資的投資者以企業(yè)資金為本人，家庭成員支付與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)無關(guān)的消費(fèi)性支出，依照，利息，股息，紅利所得項(xiàng)目征收個(gè)人所得稅
• D：實(shí)行查賬征收方式的個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)改為核定征收以后，在原征稅方式下形成的年度經(jīng)營(yíng)虧損未彌補(bǔ)完的部分，不得在繼續(xù)彌補(bǔ)

答 案：D

6、以下關(guān)于個(gè)人轉(zhuǎn)讓股權(quán)的原值說法錯(cuò)誤的是（）。

• A：以現(xiàn)金出資方式取得的股權(quán)，按照實(shí)際支付的價(jià)款與取得股權(quán)直接相關(guān)的合理稅費(fèi)之和確認(rèn)股權(quán)原值
• B：以非貨幣性資產(chǎn)出資方式取得的股權(quán)，按照稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)可或核定的投資入股時(shí)非貨幣性資產(chǎn)價(jià)格與取得股權(quán)直接相關(guān)的合理稅費(fèi)之和確認(rèn)股權(quán)原值
• C：通過無償讓渡方式取得的股權(quán)，按取得股權(quán)發(fā)生的合理費(fèi)用與該股權(quán)的公允價(jià)值之和確認(rèn)股權(quán)原值
• D：被投資企業(yè)以資本公積.盈余公積.未分配利潤(rùn)轉(zhuǎn)增股本，個(gè)人股東已依法繳納個(gè)人所得稅的，以轉(zhuǎn)增額和相關(guān)稅費(fèi)之和確認(rèn)其新轉(zhuǎn)增股本的股權(quán)原值

答 案：C

7、張某是某高校教援，2018年2月張某研究的一項(xiàng)專利被學(xué)校轉(zhuǎn)讓給B公司，2018年8月，為獎(jiǎng)勵(lì)張某，學(xué)校決定獎(jiǎng)勵(lì)他現(xiàn)金100000元，以下說法正確的是（）。

• A：張某職得的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)并當(dāng)月工資薪金收入計(jì)算繳納個(gè)人所得稅
• B：張某職得的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)按年終一次性獎(jiǎng)金的方法計(jì)算繳納個(gè)人所得稅
• C：職得的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)按勞務(wù)報(bào)酬所得計(jì)算繳納個(gè)人所得稅
• D：職得的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)可減50%當(dāng)月工資薪金收入計(jì)算繳納個(gè)人所得稅

答 案：D

8、欠缺對(duì)員工進(jìn)行生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的教導(dǎo)屬于（）。

• A：材料與供應(yīng)品的浪費(fèi)
• B：機(jī)器與設(shè)備的浪費(fèi)
• C：人力的浪費(fèi)
• D：空間的浪費(fèi)

答 案：C

多選題

1、下列說法中，正確的是（）。

• A：失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇
• B：失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，不參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇
• C：失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)自行繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)
• D：失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付，個(gè)人不繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)

答 案：AD

2、關(guān)于發(fā)票的說法，正確的有（）

• A：?jiǎn)挝晦k理注銷稅務(wù)登記前，應(yīng)當(dāng)辦理發(fā)票的繳銷手續(xù)
• B：小規(guī)模納稅人只能開具增值稅普通發(fā)票
• C：增值稅一般納稅人在不能開具專用發(fā)票的情況下，也可使用普通發(fā)票
• D：增值稅電子普通發(fā)票的受票方自行打印的紙質(zhì)發(fā)票無效
• E：發(fā)票應(yīng)當(dāng)使用中文印制，民族自治地方的發(fā)票，可以加印當(dāng)?shù)匾环N通用的民族文字

答 案：ACE

解 析：選項(xiàng)B：一般情況下，小規(guī)模納稅人可以申請(qǐng)代開專用發(fā)票，住宿業(yè)、鑒證咨詢業(yè)、建筑業(yè)、工業(yè)、信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)增值稅小規(guī)模納稅人可以自行開具增值稅專用發(fā)票（銷售取得的不動(dòng)產(chǎn)除外）；選項(xiàng)D：增值稅電子普通發(fā)票的開票方和受票方需要紙質(zhì)發(fā)票的，可以自行打印增值稅電子普通發(fā)票的版式文件，其法律效力、基本用途、基本使用規(guī)定等與稅務(wù)機(jī)關(guān)監(jiān)制的增值稅普通發(fā)票相同

3、直線管理者所具有的人力資源職權(quán)包括（）

• A：指導(dǎo)組織的新進(jìn)員工，訓(xùn)練員工掌握新的技能
• B：協(xié)助員工改進(jìn)工作績(jī)效
• C：控制本部門的人事費(fèi)用
• D：協(xié)助組織最高管理層確保人力資源方面的戰(zhàn)略、目標(biāo)、政策和各項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施
• E：激發(fā)并維護(hù)員工的工作積極性

答 案：ABCE

解 析：直線管理者所具有的人力資源職權(quán)包括：①指導(dǎo)組織的新進(jìn)員工；②訓(xùn)練員工掌握新的技能；③分派恰當(dāng)?shù)娜藛T擔(dān)任恰當(dāng)?shù)墓ぷ?；④培養(yǎng)員工之間的合作關(guān)系；⑤協(xié)助員工改進(jìn)工作績(jī)效；⑥向員工傳達(dá)組織的各種規(guī)章和政策，控制本部門的人事費(fèi)用；⑦開發(fā)員工的工作潛力；⑧激發(fā)并維護(hù)員工的工作積極性；⑨維護(hù)員工的身心健康等。

4、下列屬于業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)計(jì)分方法中的定量法的有（）。

• A：功效系數(shù)法
• B：綜合指數(shù)法
• C：素質(zhì)法
• D：行為法

答 案：AB

解 析：業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)計(jì)分方法可分為定量法和定性法。定量法主要有功效系數(shù)法和綜合指數(shù)法等，定性法主要有素質(zhì)法和行為法等。

5、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)定期向社會(huì)公布參加社會(huì)保險(xiǎn)情況以及社會(huì)保險(xiǎn)基金的（）情況。

• A：收入
• B：支出
• C：結(jié)余
• D：收益

答 案：ABCD

6、自2016年1月1日起全國(guó)范圍內(nèi)的中小高新技術(shù)企業(yè)以未分配利潤(rùn).盈余公積.資本公積向個(gè)人股東轉(zhuǎn)增股本，適用的個(gè)人所得稅政策有（）

• A：個(gè)人股東獲得轉(zhuǎn)增的股本，應(yīng)按照"利息.股息.紅利所得項(xiàng)目適用20%稅率征收個(gè)人所得稅
• B：個(gè)人股東一次繳納個(gè)人所得稅確有團(tuán)難的，可根據(jù)實(shí)際情況自行制定分期繳稅計(jì)劃在不超過5個(gè)公歷年度內(nèi)(含)分期繳納中分期數(shù)稅的有關(guān)資料報(bào)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)審批
• C：分期繳稅的有關(guān)資料報(bào)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)審批
• D：股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)并取得現(xiàn)金收入的，該現(xiàn)金收入應(yīng)優(yōu)先用于繳納尚未繳清的稅款

答 案：ABD

7、企業(yè)管理會(huì)計(jì)報(bào)告體系按照管理會(huì)計(jì)功能可以分為（）。

• A：管理規(guī)劃報(bào)告
• B：管理決策報(bào)告
• C：管理控制報(bào)告
• D：管理評(píng)價(jià)報(bào)告

答 案：ABCD

解 析：企業(yè)管理會(huì)計(jì)報(bào)告體系按照管理會(huì)計(jì)功能可以分為管理規(guī)劃報(bào)告、管理決策報(bào)告、管理控制報(bào)告和管理評(píng)價(jià)報(bào)告。