2023年薪稅師每日一練《理論知識》1月15日專為備考2023年理論知識考生準備，幫助考生通過每日堅持練習，逐步提升考試成績。

單選題

1、中國境內(nèi)的工資.新薪金所得，適用超額累進稅率，稅率為（）。

• A：5%至35%
• B：3%至45%
• C：3%至35%
• D：5%至45%

答 案：B

2、下列各項申，不屬于小企業(yè)貨幣性項目的是（）。

• A：應收賬款
• B：短期借款
• C：其他應付款
• D：長期股權(quán)投資

答 案：D

解 析：《小企業(yè)會計準則》第七十七條貨幣性項目分為貨幣性資產(chǎn)和貨幣性負債。貨幣性資產(chǎn)包括，庫存現(xiàn)金、銀行存款、應收賬款、其他應收款等；貨幣性負債包括：短期借款、應付賬款、其他應付款、長期借款、長期應付款等。非貨幣性項目，是指貨幣性項目以外的項目。包括：存貨、長期股權(quán)投資、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等。

3、在中國境內(nèi)依法注冊或者登記的企業(yè).事業(yè)單位.社會團體.民辦非企業(yè)單位.基金會.了不是事務所.會計師事務所等組織依法招用的外國人，應當依法（）

• A：參加職工基本養(yǎng)老保險.職工基本醫(yī)療保險，不參加工傷保險.失業(yè)保險和生育保險
• B：參加職工基本養(yǎng)老保險.不參加職工基本醫(yī)療保險，工傷保險，失業(yè)保險和生育保險
• C：不參加職工基本養(yǎng)老保險.職工基本醫(yī)療保險.工傷保險.失業(yè)保險和生育保險
• D：以上都錯誤

答 案：D

4、居民個人在中國境內(nèi)兩處或兩處以上取得工資.新金所得的，其申報納稅地點是（）。

• A：收入來源地
• B：稅務局指定地點
• C：納稅人戶籍所在地
• D：納稅人送擇并因定在其中一地稅務機關

答 案：D

5、下列表述中，符合個人獨資企業(yè)和合使企業(yè)納稅規(guī)定的是（）。

• A：個人獨資企業(yè)的資者以全部生產(chǎn)經(jīng)營所得和對外投資分回的利潤作力為企業(yè)的應納稅所得額
• B：個人以獨資和合伙企業(yè)的形式開辦兩個或兩個以上的企業(yè)，應分別按每個企業(yè)的應納稅所得額計算繳納各自的所得稅稅額
• C：個人獨資的投資者以企業(yè)資金為本人，家庭成員支付與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營無關的消費性支出，依照，利息，股息，紅利所得項目征收個人所得稅
• D：實行查賬征收方式的個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)改為核定征收以后，在原征稅方式下形成的年度經(jīng)營虧損未彌補完的部分，不得在繼續(xù)彌補

答 案：D

6、以下關于個人轉(zhuǎn)讓股權(quán)的原值說法錯誤的是（）。

• A：以現(xiàn)金出資方式取得的股權(quán)，按照實際支付的價款與取得股權(quán)直接相關的合理稅費之和確認股權(quán)原值
• B：以非貨幣性資產(chǎn)出資方式取得的股權(quán)，按照稅務機關認可或核定的投資入股時非貨幣性資產(chǎn)價格與取得股權(quán)直接相關的合理稅費之和確認股權(quán)原值
• C：通過無償讓渡方式取得的股權(quán)，按取得股權(quán)發(fā)生的合理費用與該股權(quán)的公允價值之和確認股權(quán)原值
• D：被投資企業(yè)以資本公積.盈余公積.未分配利潤轉(zhuǎn)增股本，個人股東已依法繳納個人所得稅的，以轉(zhuǎn)增額和相關稅費之和確認其新轉(zhuǎn)增股本的股權(quán)原值

答 案：C

7、張某是某高校教援，2018年2月張某研究的一項專利被學校轉(zhuǎn)讓給B公司，2018年8月，為獎勵張某，學校決定獎勵他現(xiàn)金100000元，以下說法正確的是（）。

• A：張某職得的現(xiàn)金獎勵應并當月工資薪金收入計算繳納個人所得稅
• B：張某職得的現(xiàn)金獎勵應按年終一次性獎金的方法計算繳納個人所得稅
• C：職得的現(xiàn)金獎勵應按勞務報酬所得計算繳納個人所得稅
• D：職得的現(xiàn)金獎勵應可減50%當月工資薪金收入計算繳納個人所得稅

答 案：D

8、欠缺對員工進行生產(chǎn)標準工時的教導屬于（）。

• A：材料與供應品的浪費
• B：機器與設備的浪費
• C：人力的浪費
• D：空間的浪費

答 案：C

多選題

1、下列說法中，正確的是（）。

• A：失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間，參加職工基本醫(yī)療保險，享受基本醫(yī)療保險待遇
• B：失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間，不參加職工基本醫(yī)療保險，享受基本醫(yī)療保險待遇
• C：失業(yè)人員應當自行繳納的基本醫(yī)療保險費
• D：失業(yè)人員應當繳納的基本醫(yī)療保險費從失業(yè)保險基金中支付，個人不繳納基本醫(yī)療保險費

答 案：AD

2、關于發(fā)票的說法，正確的有（）

• A：單位辦理注銷稅務登記前，應當辦理發(fā)票的繳銷手續(xù)
• B：小規(guī)模納稅人只能開具增值稅普通發(fā)票
• C：增值稅一般納稅人在不能開具專用發(fā)票的情況下，也可使用普通發(fā)票
• D：增值稅電子普通發(fā)票的受票方自行打印的紙質(zhì)發(fā)票無效
• E：發(fā)票應當使用中文印制，民族自治地方的發(fā)票，可以加印當?shù)匾环N通用的民族文字

答 案：ACE

解 析：選項B：一般情況下，小規(guī)模納稅人可以申請代開專用發(fā)票，住宿業(yè)、鑒證咨詢業(yè)、建筑業(yè)、工業(yè)、信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務業(yè)增值稅小規(guī)模納稅人可以自行開具增值稅專用發(fā)票（銷售取得的不動產(chǎn)除外）；選項D：增值稅電子普通發(fā)票的開票方和受票方需要紙質(zhì)發(fā)票的，可以自行打印增值稅電子普通發(fā)票的版式文件，其法律效力、基本用途、基本使用規(guī)定等與稅務機關監(jiān)制的增值稅普通發(fā)票相同

3、直線管理者所具有的人力資源職權(quán)包括（）

• A：指導組織的新進員工，訓練員工掌握新的技能
• B：協(xié)助員工改進工作績效
• C：控制本部門的人事費用
• D：協(xié)助組織最高管理層確保人力資源方面的戰(zhàn)略、目標、政策和各項規(guī)定的實施
• E：激發(fā)并維護員工的工作積極性

答 案：ABCE

解 析：直線管理者所具有的人力資源職權(quán)包括：①指導組織的新進員工；②訓練員工掌握新的技能；③分派恰當?shù)娜藛T擔任恰當?shù)墓ぷ?；④培養(yǎng)員工之間的合作關系；⑤協(xié)助員工改進工作績效；⑥向員工傳達組織的各種規(guī)章和政策，控制本部門的人事費用；⑦開發(fā)員工的工作潛力；⑧激發(fā)并維護員工的工作積極性；⑨維護員工的身心健康等。

4、下列屬于業(yè)績評價計分方法中的定量法的有（）。

• A：功效系數(shù)法
• B：綜合指數(shù)法
• C：素質(zhì)法
• D：行為法

答 案：AB

解 析：業(yè)績評價計分方法可分為定量法和定性法。定量法主要有功效系數(shù)法和綜合指數(shù)法等，定性法主要有素質(zhì)法和行為法等。

5、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應當定期向社會公布參加社會保險情況以及社會保險基金的（）情況。

• A：收入
• B：支出
• C：結(jié)余
• D：收益

答 案：ABCD

6、自2016年1月1日起全國范圍內(nèi)的中小高新技術(shù)企業(yè)以未分配利潤.盈余公積.資本公積向個人股東轉(zhuǎn)增股本，適用的個人所得稅政策有（）

• A：個人股東獲得轉(zhuǎn)增的股本，應按照"利息.股息.紅利所得項目適用20%稅率征收個人所得稅
• B：個人股東一次繳納個人所得稅確有團難的，可根據(jù)實際情況自行制定分期繳稅計劃在不超過5個公歷年度內(nèi)(含)分期繳納中分期數(shù)稅的有關資料報主管稅務機關審批
• C：分期繳稅的有關資料報主管稅務機關審批
• D：股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)并取得現(xiàn)金收入的，該現(xiàn)金收入應優(yōu)先用于繳納尚未繳清的稅款

答 案：ABD

7、企業(yè)管理會計報告體系按照管理會計功能可以分為（）。

• A：管理規(guī)劃報告
• B：管理決策報告
• C：管理控制報告
• D：管理評價報告

答 案：ABCD

解 析：企業(yè)管理會計報告體系按照管理會計功能可以分為管理規(guī)劃報告、管理決策報告、管理控制報告和管理評價報告。