2023年薪稅師每日一練《理論知識》1月12日專為備考2023年理論知識考生準備，幫助考生通過每日堅持練習，逐步提升考試成績。

單選題

1、納稅評估過程中，發(fā)現(xiàn)納稅人有偷稅.逃避追繳欠稅.騙取出口退稅.抗稅或其他需要立案查出的稅收違法行為嫌疑的，是（）處理。

• A：移交司法部門
• B：移交工商行政管理部門
• C：移交上級稅務部門
• D：移交稅務稽查部門

答 案：D

2、中國境內(nèi)的工資.新薪金所得，適用超額累進稅率，稅率為（）。

• A：5%至35%
• B：3%至45%
• C：3%至35%
• D：5%至45%

答 案：B

3、以下關(guān)于個人轉(zhuǎn)讓股權(quán)的原值說法錯誤的是（）。

• A：以現(xiàn)金出資方式取得的股權(quán)，按照實際支付的價款與取得股權(quán)直接相關(guān)的合理稅費之和確認股權(quán)原值
• B：以非貨幣性資產(chǎn)出資方式取得的股權(quán)，按照稅務機關(guān)認可或核定的投資入股時非貨幣性資產(chǎn)價格與取得股權(quán)直接相關(guān)的合理稅費之和確認股權(quán)原值
• C：通過無償讓渡方式取得的股權(quán)，按取得股權(quán)發(fā)生的合理費用與該股權(quán)的公允價值之和確認股權(quán)原值
• D：被投資企業(yè)以資本公積.盈余公積.未分配利潤轉(zhuǎn)增股本，個人股東已依法繳納個人所得稅的，以轉(zhuǎn)增額和相關(guān)稅費之和確認其新轉(zhuǎn)增股本的股權(quán)原值

答 案：C

4、自2017年年4月1日起，自工商注冊登記之日起（），在職職工總數(shù)（）（含）以下的企業(yè)，免征殘疾八就業(yè)保障金。

• A：2年內(nèi)，20人
• B：2年內(nèi)，30人
• C：3年內(nèi)，20人
• D：3年內(nèi)，30人

答 案：D

5、關(guān)于裁員中幸存者的說法，錯誤的是（ ）。

• A：他們往往心存感激、激情高效地去工作
• B：他們的歸屬感一般會下降
• C：他們可能會為未來擔憂
• D：他們可能會有負罪感

答 案：A

解 析：答案為A。裁員中的幸存者一方面可能會在不加薪的情況下被要求承擔更多的工作，另一方面可能還會有負罪感。還有，他們可能會為未來擔憂，滿意度和歸屬感一般會下降。

6、在中國境內(nèi)依法注冊或者登記的企業(yè)，事業(yè)單位.社會團體.民辦非企業(yè)單位.基金會.律師事務所.會計師事務所等組織依法招用的外國人，應當依法（）。

• A：參加職工基本養(yǎng)老保險.職工基本醫(yī)療保險，不參加工傷保險.失業(yè)保險和生育保險
• B：參加職工基本養(yǎng)老保險，不參加職工基本醫(yī)療保險.工傷保險.失業(yè)保險和生育保險
• C：不參加職工基本養(yǎng)老保險.職工基本醫(yī)療保險.工傷保險.失業(yè)保險和生育保險
• D：以上都錯誤

答 案：D

7、居民個人在中國境內(nèi)兩處或兩處以上取得工資.新金所得的，其申報納稅地點是（）。

• A：收入來源地
• B：稅務局指定地點
• C：納稅人戶籍所在地
• D：納稅人送擇并因定在其中一地稅務機關(guān)

答 案：D

8、全國社會保險信息系統(tǒng)按照國家統(tǒng)一規(guī)劃，由縣級以上人民政府按照分級負責的原則（）。

• A：逐步建設(shè)
• B：統(tǒng)一建設(shè)
• C：分別建設(shè)
• D：共同建設(shè)

答 案：D

多選題

1、下列事項中，可以進行行政復議調(diào)解的有（）。

• A：核定稅額
• B：行政處罰
• C：稅收保全措施
• D：確定應稅所得率
• E：行政獎勵

答 案：ABDE

2、下列關(guān)于納稅信用級別的表述，正確的有（）。

• A：納稅信用級別設(shè)A、B、M、C、D五級
• B：B級納稅信用為年度評價指標得分60分以上不滿90分的
• C：A級納稅信用為年度評價指標得分90分以上的
• D：D級納稅信用為年度評價指標得分不滿40分或者直接判級確定的

答 案：ACD

解 析：B級納稅信用為年度評價指標得分70分以上不滿90分的。

3、某公司發(fā)行期限為5年的公司債券，應列為流動負債的情況有（）。

• A：債券持有人要求將公司債券提前兌現(xiàn)時
• B：債券在1年內(nèi)到期，而且須以流動資產(chǎn)予以償還時
• C：債券發(fā)行公司違反契約規(guī)定，按規(guī)定條款須提前償還時
• D：該公司與其他公司合并時
• E：公司擴股或改制時

答 案：BC

4、補充醫(yī)療保險主要包括（）。

• A：職工大額醫(yī)療費用補助
• B：職工醫(yī)療費用補助
• C：“一老一小”保險
• D：社會醫(yī)療救助
• E：商業(yè)醫(yī)療保險

答 案：ADE

解 析：補充醫(yī)療保險是指單位或特定人群，根據(jù)自己的經(jīng)濟收入水平和疾病的嚴重程度，自愿參加的一種輔助性醫(yī)療保險，是基本醫(yī)療保險的補充和完善。補充醫(yī)療保險主要包括：職工大額醫(yī)療費用補助、企業(yè)補充醫(yī)療保險、社會醫(yī)療救助和商業(yè)醫(yī)療保險。

5、戰(zhàn)略人力資源管理將組織的注意力集中于（）。

• A：組織管理的變革
• B：員工考勤
• C：特殊能力的開發(fā)
• D：行政管理
• E：組織績效

答 案：ACE

解 析：戰(zhàn)略人力資源管理將組織的注意力集中于：改變結(jié)構(gòu)和文化，提高組織績效，開發(fā)特殊能力以及管理變革。它的目的是：通過確保組織獲取具有良好技能和良好動機水平的員工，使組織獲得持續(xù)的競爭優(yōu)勢，從而形成組織的戰(zhàn)略能力，依靠人力實現(xiàn)戰(zhàn)略目標和依靠核心人力資源建立競爭優(yōu)勢。

6、下列屬于業(yè)績評價計分方法中的定量法的有（）。

• A：功效系數(shù)法
• B：綜合指數(shù)法
• C：素質(zhì)法
• D：行為法

答 案：AB

解 析：業(yè)績評價計分方法可分為定量法和定性法。定量法主要有功效系數(shù)法和綜合指數(shù)法等，定性法主要有素質(zhì)法和行為法等。

7、失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間有下列情形之一的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險金，并同時停止享受其他失業(yè)保險待遇：（）。

• A：重新就業(yè)的
• B：應征服兵役的
• C：移居境外的
• D：享受基本養(yǎng)老保險待遇的

答 案：ABCD