2023年薪稅師每日一練《理論知識(shí)》1月7日專為備考2023年理論知識(shí)考生準(zhǔn)備，幫助考生通過(guò)每日?qǐng)?jiān)持練習(xí)，逐步提升考試成績(jī)。
單選題
1、從哪方面著手，有助于降低產(chǎn)品的間接成本（）？
- A：改進(jìn)生產(chǎn)工藝
- B：加強(qiáng)費(fèi)用預(yù)算
- C：降低物料消耗定額
- D：增加工人激勵(lì)獎(jiǎng)金
答 案：B
2、中國(guó)境內(nèi)的工資.新薪金所得，適用超額累進(jìn)稅率，稅率為（）。
- A：5%至35%
- B：3%至45%
- C：3%至35%
- D：5%至45%
答 案：B
3、下列表述中，符合個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合使企業(yè)納稅規(guī)定的是（）。
- A：個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的資者以全部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得和對(duì)外投資分回的利潤(rùn)作力為企業(yè)的應(yīng)納稅所得額
- B：個(gè)人以獨(dú)資和合伙企業(yè)的形式開辦兩個(gè)或兩個(gè)以上的企業(yè)，應(yīng)分別按每個(gè)企業(yè)的應(yīng)納稅所得額計(jì)算繳納各自的所得稅稅額
- C：個(gè)人獨(dú)資的投資者以企業(yè)資金為本人，家庭成員支付與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)無(wú)關(guān)的消費(fèi)性支出，依照，利息，股息，紅利所得項(xiàng)目征收個(gè)人所得稅
- D：實(shí)行查賬征收方式的個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)改為核定征收以后，在原征稅方式下形成的年度經(jīng)營(yíng)虧損未彌補(bǔ)完的部分，不得在繼續(xù)彌補(bǔ)
答 案：D
4、居民個(gè)人在中國(guó)境內(nèi)兩處或兩處以上取得工資.新金所得的，其申報(bào)納稅地點(diǎn)是（）。
- A：收入來(lái)源地
- B：稅務(wù)局指定地點(diǎn)
- C：納稅人戶籍所在地
- D：納稅人送擇并因定在其中一地稅務(wù)機(jī)關(guān)
答 案：D
5、按稅收與價(jià)格的關(guān)系，稅收可分為（）。
- A：直接稅和間接稅
- B：價(jià)內(nèi)稅和價(jià)外稅
- C：從價(jià)稅和從量稅
- D：中央稅和地方稅
答 案：B
6、（）是制定薪酬政策，進(jìn)行薪酬決策的重要前提條件。
- A：企業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展目標(biāo)
- B：職位評(píng)價(jià)
- C：薪酬調(diào)查
- D：工會(huì)的力量
答 案：A
7、用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起（）內(nèi)憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起（）內(nèi)予以審核，發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)登記證件。
- A：十日，十五日
- B：十五日，十日
- C：十五日，三十日
- D：三十日，十五日
答 案：D
8、張某是某高校教援，2018年2月張某研究的一項(xiàng)專利被學(xué)校轉(zhuǎn)讓給B公司，2018年8月，為獎(jiǎng)勵(lì)張某，學(xué)校決定獎(jiǎng)勵(lì)他現(xiàn)金100000元，以下說(shuō)法正確的是（）。
- A：張某職得的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)并當(dāng)月工資薪金收入計(jì)算繳納個(gè)人所得稅
- B：張某職得的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)按年終一次性獎(jiǎng)金的方法計(jì)算繳納個(gè)人所得稅
- C：職得的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)按勞務(wù)報(bào)酬所得計(jì)算繳納個(gè)人所得稅
- D：職得的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)可減50%當(dāng)月工資薪金收入計(jì)算繳納個(gè)人所得稅
答 案：D
多選題
1、在我國(guó)，股票期權(quán)的激勵(lì)對(duì)象主要包括（）。
- A：上市公司的董事
- B：核心技術(shù)(業(yè)務(wù))人員
- C：上市公司的高級(jí)管理人員
- D：公司認(rèn)為應(yīng)當(dāng)激勵(lì)的其他與員工
- E：近3年內(nèi)被證券交易所公開宣布為不適當(dāng)人選的企業(yè)員工
答 案：ABCD
解 析：在我國(guó)，股票期權(quán)的激勵(lì)對(duì)象主要包括：①上市公司的董事、高級(jí)管理人員、核心技術(shù)(業(yè)務(wù))人員(不能超過(guò)總員工的10%)；②公司認(rèn)為應(yīng)當(dāng)激勵(lì)的其他與員工，但不應(yīng)當(dāng)包括獨(dú)立董事和監(jiān)事；③對(duì)于持股5%以上的股東及其關(guān)聯(lián)人能否成為激勵(lì)對(duì)象需要股東大會(huì)做出決議。不得成為激勵(lì)對(duì)象的人員包括：①最近3年內(nèi)被證券交易所公開譴責(zé)或宣布為不適當(dāng)人選的；②最近3年內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國(guó)證監(jiān)會(huì)予以行政處罰的；③具有我國(guó)《公司法》規(guī)定的不得擔(dān)任公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員情形的。
2、現(xiàn)金流量表中的支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金項(xiàng)目包括（）。
- A：支付給退休人員的退休金
- B：支付的工程項(xiàng)目人員的職工薪酬
- C：支付的銷售部門人員的職工薪酬
- D：支付的生產(chǎn)工人的職工薪
答 案：ABCD
3、凈現(xiàn)值法的優(yōu)點(diǎn)有（）
- A：考慮了資金的時(shí)間價(jià)值
- B：考慮了項(xiàng)目計(jì)算期的全部?jī)衄F(xiàn)金流量
- C：考慮了投資風(fēng)險(xiǎn)
- D：可從動(dòng)態(tài)上反映項(xiàng)目的實(shí)際投資收益率
答 案：BC
4、部分補(bǔ)繳中的整月補(bǔ)繳和少繳補(bǔ)繳可以通過(guò)（）方式辦理。
- A：網(wǎng)上直接辦結(jié)
- B：電話辦結(jié)
- C：網(wǎng)上申報(bào)，柜臺(tái)辦結(jié)
- D：攜帶紙質(zhì)材料直接到公積金業(yè)務(wù)銀行網(wǎng)點(diǎn)辦結(jié)
答 案：CD
5、稅收立法程序是稅收立法活動(dòng)中必須遵循的法定步驟，目前我國(guó)稅收立法程序經(jīng)過(guò)的主要階段有（）。
- A：提議階段
- B：通過(guò)階段
- C：審議階段
- D：公布階段
答 案：ABCD
解 析：目前我國(guó)稅收立法程序主要包括以下幾個(gè)階段：(1)提議階段；(2)審議階段；(3)通過(guò)和公布階段。
6、根據(jù)規(guī)定哪些企業(yè)應(yīng)積極設(shè)定和預(yù)留適合殘疾人就業(yè)的崗位（）。
- A：國(guó)有企業(yè)
- B：國(guó)有控股企業(yè)
- C：跨國(guó)企業(yè)
- D：民營(yíng)企業(yè)
- E：合伙企業(yè)
答 案：AB
7、如何做好《社會(huì)保險(xiǎn)法》貫徹實(shí)施工作?（）
- A：充分認(rèn)識(shí)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的重大意義，廣泛開展《社會(huì)保險(xiǎn)法》的宣傳工作。
- B：認(rèn)真做好《社會(huì)保險(xiǎn)法》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。
- C：抓緊完善《社會(huì)保險(xiǎn)法》配套政策法規(guī)體系。
- D：切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹《社會(huì)保險(xiǎn)法》的組織領(lǐng)導(dǎo)。
答 案：ABCD