2022年薪稅師每日一練《理論知識(shí)》12月31日專為備考2022年理論知識(shí)考生準(zhǔn)備，幫助考生通過每日?qǐng)?jiān)持練習(xí)，逐步提升考試成績(jī)。

單選題

1、全國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)劃，由縣級(jí)以上人民政府按照分級(jí)負(fù)責(zé)的原則（）。

• A：逐步建設(shè)
• B：統(tǒng)一建設(shè)
• C：分別建設(shè)
• D：共同建設(shè)

答 案：D

2、下列各項(xiàng)中，不屬于投資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量的是（）。

• A：取得投資收益收到的現(xiàn)金
• B：構(gòu)建固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和其他非流動(dòng)資產(chǎn)支付的現(xiàn)金
• C：收回短期投資、長(zhǎng)期債券投資和長(zhǎng)期股權(quán)投資收到的現(xiàn)金
• D：償還借款利息支付的現(xiàn)金

答 案：D

解 析：《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》第八十四條、八十五條，選項(xiàng)D屬于籌資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量。

3、在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在（ ）小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。

• A：48
• B：24
• C：12
• D：8

答 案：A

解 析：職工有下列情形之一的，視同工傷：(1)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。(2)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的。(3)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

4、用人單位的社會(huì)保險(xiǎn)登記事項(xiàng)發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起（）內(nèi)，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更或者注銷社會(huì)保險(xiǎn)登記。

• A：十日
• B：十五日
• C：三十日
• D：六十日

答 案：C

5、居民個(gè)人在中國(guó)境內(nèi)兩處或兩處以上取得工資.新金所得的，其申報(bào)納稅地點(diǎn)是（）。

• A：收入來源地
• B：稅務(wù)局指定地點(diǎn)
• C：納稅人戶籍所在地
• D：納稅人送擇并因定在其中一地稅務(wù)機(jī)關(guān)

答 案：D

6、我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定，“安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的（）的工資報(bào)酬”。

• A：100%
• B：150%
• C：200%
• D：300%

答 案：B

7、下列關(guān)于稅務(wù)行政訴訟的管轄、起訴和受理的相關(guān)表述，不符合規(guī)定的是（）。

• A：稅務(wù)行政訴訟的一般地域管轄，按照最初作出具體行政行為的機(jī)關(guān)所在地來確定管轄法院
• B：對(duì)稅務(wù)機(jī)關(guān)的停止出口退稅行政行為不服的，當(dāng)事人可以在接到通知或者知道之日起30日內(nèi)直接向人民法院起訴
• C：在稅務(wù)行政訴訟等行政訴訟中，起訴權(quán)是單向性的權(quán)利，稅務(wù)機(jī)關(guān)不享有起訴權(quán)
• D：人民法院接到訴狀，經(jīng)過審查，應(yīng)當(dāng)在7日內(nèi)立案或者作出不予立案的裁定

答 案：B

解 析：對(duì)稅務(wù)機(jī)關(guān)的停止出口退稅行政行為不服的，當(dāng)事人可以在接到通知或者知道之日起15日內(nèi)直接向人民法院起訴，選項(xiàng)B不符合規(guī)定。 ?

8、用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起（）內(nèi)憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起（）內(nèi)予以審核，發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)登記證件。

• A：十日，十五日
• B：十五日，十日
• C：十五日，三十日
• D：三十日，十五日

答 案：D

多選題

1、因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定可以從工傷保險(xiǎn)基金中支付（）

• A：住院伙食補(bǔ)助費(fèi)
• B：停工留薪期的工資
• C：到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)
• D：終止勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
• E：終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金

答 案：ACE

2、職工企業(yè)年金個(gè)人賬戶中（）自始?xì)w屬于職工個(gè)人。

• A：個(gè)人繳費(fèi)
• B：個(gè)人繳費(fèi)投資收益
• C：?jiǎn)挝缓蛡€(gè)人繳費(fèi)
• D：?jiǎn)挝缓蛡€(gè)人繳費(fèi)投資收益

答 案：AB

3、我國(guó)按比例就業(yè)制度規(guī)定用人單位為（）。

• A：機(jī)關(guān)事業(yè)單位
• B：團(tuán)體
• C：個(gè)體工商戶
• D：民辦非企業(yè)
• E：企業(yè)

答 案：ABDE

4、在傳統(tǒng)的人力資源管理中,人力資源管理人員的角色是（）

• A：辦事員
• B：變革的追隨者
• C：變革的響應(yīng)者
• D：變革的領(lǐng)導(dǎo)者
• E：變革的發(fā)起者

答 案：ABC

解 析：傳統(tǒng)的人力資源管理中,人力資源管理人員的角色是辦事員、變革的追隨者和響應(yīng)者;戰(zhàn)略性人力資源管理中,人力資源管理人員的角色是辦事員、變革的領(lǐng)導(dǎo)者和發(fā)起者

5、下列關(guān)于本量利分析的公式中，正確的有（）。

• A：盈虧平衡點(diǎn)的業(yè)務(wù)量=固定成本/單位邊際貢獻(xiàn)
• B：實(shí)現(xiàn)目標(biāo)利潤(rùn)的銷售額=(目標(biāo)利潤(rùn)+固定成本)/邊際貢獻(xiàn)
• C：實(shí)現(xiàn)目標(biāo)利潤(rùn)的銷售額=(綜合目標(biāo)利潤(rùn)+固定成本)/綜合變動(dòng)成本率
• D：盈虧平衡點(diǎn)的銷售額=固定成本/(1-變動(dòng)成本率)

答 案：AD

解 析：實(shí)現(xiàn)目標(biāo)利潤(rùn)的銷售額=(目標(biāo)利潤(rùn)+固定成本)/邊際貢獻(xiàn)率，選項(xiàng)B不正確。實(shí)現(xiàn)目標(biāo)利潤(rùn)的銷售額=(綜合目標(biāo)利潤(rùn)+固定成本)/(1-綜合變動(dòng)成本率)，選項(xiàng)C不正確。

6、“應(yīng)付職工薪酬”下設(shè)置的明細(xì)分類賬有（）。

• A：管理費(fèi)用
• B：應(yīng)付職工薪酬——工資
• C：應(yīng)付職工薪酬——職工福利
• D：應(yīng)付職工薪酬——設(shè)定提存計(jì)劃
• E：應(yīng)付職工薪酬——辭退福利

答 案：BCDE

7、下列關(guān)于住房公積金繳存比例，符合規(guī)定的是（）。

• A：?jiǎn)挝焕U存15%，職工個(gè)人繳存5%
• B：?jiǎn)挝焕U存10%，職工個(gè)人繳存10%
• C：?jiǎn)挝焕U存25%，職工個(gè)人繳存25%
• D：?jiǎn)挝焕U存20%，職工個(gè)人免繳

答 案：BD