2022年薪稅師每日一練《理論知識》12月19日專為備考2022年理論知識考生準備，幫助考生通過每日堅持練習(xí)，逐步提升考試成績。

單選題

1、下列各項申，不屬于小企業(yè)貨幣性項目的是（）。

• A：應(yīng)收賬款
• B：短期借款
• C：其他應(yīng)付款
• D：長期股權(quán)投資

答 案：D

解 析：《小企業(yè)會計準則》第七十七條貨幣性項目分為貨幣性資產(chǎn)和貨幣性負債。貨幣性資產(chǎn)包括，庫存現(xiàn)金、銀行存款、應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款等；貨幣性負債包括：短期借款、應(yīng)付賬款、其他應(yīng)付款、長期借款、長期應(yīng)付款等。非貨幣性項目，是指貨幣性項目以外的項目。包括：存貨、長期股權(quán)投資、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等。

2、下列表述中，符合個人獨資企業(yè)和合使企業(yè)納稅規(guī)定的是（）。

• A：個人獨資企業(yè)的資者以全部生產(chǎn)經(jīng)營所得和對外投資分回的利潤作力為企業(yè)的應(yīng)納稅所得額
• B：個人以獨資和合伙企業(yè)的形式開辦兩個或兩個以上的企業(yè)，應(yīng)分別按每個企業(yè)的應(yīng)納稅所得額計算繳納各自的所得稅稅額
• C：個人獨資的投資者以企業(yè)資金為本人，家庭成員支付與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營無關(guān)的消費性支出，依照，利息，股息，紅利所得項目征收個人所得稅
• D：實行查賬征收方式的個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)改為核定征收以后，在原征稅方式下形成的年度經(jīng)營虧損未彌補完的部分，不得在繼續(xù)彌補

答 案：D

3、（）是制定薪酬政策，進行薪酬決策的重要前提條件。

• A：企業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展目標
• B：職位評價
• C：薪酬調(diào)查
• D：工會的力量

答 案：A

4、全國社會保險信息系統(tǒng)按照國家統(tǒng)一規(guī)劃，由縣級以上人民政府按照分級負責(zé)的原則（）。

• A：逐步建設(shè)
• B：統(tǒng)一建設(shè)
• C：分別建設(shè)
• D：共同建設(shè)

答 案：D

5、自2017年年4月1日起，自工商注冊登記之日起（），在職職工總數(shù)（）（含）以下的企業(yè)，免征殘疾八就業(yè)保障金。

• A：2年內(nèi)，20人
• B：2年內(nèi)，30人
• C：3年內(nèi)，20人
• D：3年內(nèi)，30人

答 案：D

6、中國境內(nèi)的工資.新薪金所得，適用超額累進稅率，稅率為（）。

• A：5%至35%
• B：3%至45%
• C：3%至35%
• D：5%至45%

答 案：B

7、欠缺對員工進行生產(chǎn)標準工時的教導(dǎo)屬于（）。

• A：材料與供應(yīng)品的浪費
• B：機器與設(shè)備的浪費
• C：人力的浪費
• D：空間的浪費

答 案：C

8、居民個人在中國境內(nèi)兩處或兩處以上取得工資.新金所得的，其申報納稅地點是（）。

• A：收入來源地
• B：稅務(wù)局指定地點
• C：納稅人戶籍所在地
• D：納稅人送擇并因定在其中一地稅務(wù)機關(guān)

答 案：D

多選題

1、人力資源有效性指數(shù)包括（）

• A：人力資源管理部門費用/總經(jīng)營費用
• B：培訓(xùn)開發(fā)成本費用/總雇員數(shù)
• C：工資總支出/福利總成本
• D：缺勤率和流動比率
• E：福利總成本/總經(jīng)營費用

答 案：ABDE

解 析：人力資源有效性指數(shù),是由美國學(xué)者菲利普斯研究開發(fā)的。他通過8個行業(yè)91家企業(yè)的研究,得出了人力資源績效和組織有效性之間存在一定聯(lián)系的結(jié)論。他還發(fā)現(xiàn)并證實了6個可以用來衡量人力資源管理部門績效的指標,分別是:人力資源管理部門費用/總經(jīng)營費用,工資總支出/總經(jīng)營費用,福利總成本/總經(jīng)營費用,培訓(xùn)開發(fā)成本費用/總雇員數(shù),缺勤率和流動比率。所以符合題意的選項為ABDE

2、職工有以下哪些情形的，可以依照國家規(guī)定享受生育津貼。（）

• A：女職工晚婚假
• B：女職工生育享受產(chǎn)假
• C：享受計劃生育手術(shù)休假
• D：女職工護理假

答 案：BC

3、按照《小企業(yè)會計準則》，下列各項中屬于銷售商品收入確認條件的有（）。

• A：商品已經(jīng)發(fā)出
• B：已經(jīng)收到貨款或取得收款權(quán)利
• C：已將商品所有權(quán)上的主要風(fēng)險和報酬轉(zhuǎn)移給購貨方
• D：相關(guān)的收入和成本能夠可靠地計量

答 案：AB

解 析：《小企業(yè)會計準則》第五十九條通常，小企業(yè)應(yīng)當(dāng)在發(fā)出商品且收到貨款或取得收款權(quán)利時，確認銷售商品收入。

4、下列情形中，應(yīng)當(dāng)認定工傷的是（ ）。

• A：勞動者患職業(yè)病
• B：勞動者在上班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害
• C：勞動者在下班途中，受到暴力傷害
• D：勞動者在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害
• E：勞動者在工作時間和工作場所內(nèi)，因醉酒發(fā)生事故受到傷害

答 案：ABD

解 析：根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：(1)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(2)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(3)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；(4)患職業(yè)病的；(5)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；(6)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。

5、下列關(guān)于全面推進管理會計體系建設(shè)的說法中，正確的有( ) 。

• A：是建立現(xiàn)代財政制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要舉措
• B：是推動企業(yè)建立、完善現(xiàn)代企業(yè)制度，推動事業(yè)單位加強治理的重要制度安排
• C：是激發(fā)管理活力，增強企業(yè)價值創(chuàng)造力，推進行政事業(yè)單位加強預(yù)算績效管理、決算分析和評價的重要手段
• D：是財政部門更好發(fā)揮政府作用，進一步深化會計改革，推動會計人才上水平、會計工作上層次、會計事業(yè)上臺階的重要方向

答 案：ABCD

6、對委托貸款業(yè)務(wù)進行實質(zhì)性審查時，應(yīng)重點審查的內(nèi)容有（）。

• A：委托貸款賬面價值的真實性
• B：收益確認的合法性
• C：期末計價的正確性
• D：委托貸款的合理性
• E：委托貸款業(yè)務(wù)是否經(jīng)過批準

答 案：ABC

7、關(guān)于納稅人與負稅人，下列說法正確的有（）。

• A：負稅人是稅款的實際承擔(dān)者或負擔(dān)稅款的經(jīng)濟主體
• B：如稅負轉(zhuǎn)嫁，則納稅人與負稅人一致
• C：納稅人是負擔(dān)稅款的法律主體
• D：納稅人是直接與稅務(wù)機關(guān)打交道的單位和個人

答 案：ACD