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2022年07月19日薪稅師每日一練《理論知識(shí)》

2022/07/19 作者:匿名 來(lái)源:本站整理

2022年薪稅師每日一練《理論知識(shí)》7月19日專為備考2022年理論知識(shí)考生準(zhǔn)備,幫助考生通過(guò)每日?qǐng)?jiān)持練習(xí),逐步提升考試成績(jī)。

單選題

1、在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在( )小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的,視同工傷。

  • A:48
  • B:24
  • C:12
  • D:8

答 案:A

解 析:職工有下列情形之一的,視同工傷:(1)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的。(2)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的。(3)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

2、按稅收與價(jià)格的關(guān)系,稅收可分為()。

  • A:直接稅和間接稅
  • B:價(jià)內(nèi)稅和價(jià)外稅
  • C:從價(jià)稅和從量稅
  • D:中央稅和地方稅

答 案:B

3、下列各項(xiàng)申,不屬于小企業(yè)貨幣性項(xiàng)目的是()。

  • A:應(yīng)收賬款
  • B:短期借款
  • C:其他應(yīng)付款
  • D:長(zhǎng)期股權(quán)投資

答 案:D

解 析:《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》第七十七條貨幣性項(xiàng)目分為貨幣性資產(chǎn)和貨幣性負(fù)債。貨幣性資產(chǎn)包括,庫(kù)存現(xiàn)金、銀行存款、應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款等;貨幣性負(fù)債包括:短期借款、應(yīng)付賬款、其他應(yīng)付款、長(zhǎng)期借款、長(zhǎng)期應(yīng)付款等。非貨幣性項(xiàng)目,是指貨幣性項(xiàng)目以外的項(xiàng)目。包括:存貨、長(zhǎng)期股權(quán)投資、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)等。

4、用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起()內(nèi)憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證書(shū)或者單位印章,向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起()內(nèi)予以審核,發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)登記證件。

  • A:十日,十五日
  • B:十五日,十日
  • C:十五日,三十日
  • D:三十日,十五日

答 案:D

5、中國(guó)境內(nèi)的工資.新薪金所得,適用超額累進(jìn)稅率,稅率為()。

  • A:5%至35%
  • B:3%至45%
  • C:3%至35%
  • D:5%至45%

答 案:B

6、從哪方面著手,有助于降低產(chǎn)品的間接成本()?

  • A:改進(jìn)生產(chǎn)工藝
  • B:加強(qiáng)費(fèi)用預(yù)算
  • C:降低物料消耗定額
  • D:增加工人激勵(lì)獎(jiǎng)金

答 案:B

7、以下關(guān)于個(gè)人轉(zhuǎn)讓股權(quán)的原值說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。

  • A:以現(xiàn)金出資方式取得的股權(quán),按照實(shí)際支付的價(jià)款與取得股權(quán)直接相關(guān)的合理稅費(fèi)之和確認(rèn)股權(quán)原值
  • B:以非貨幣性資產(chǎn)出資方式取得的股權(quán),按照稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)可或核定的投資入股時(shí)非貨幣性資產(chǎn)價(jià)格與取得股權(quán)直接相關(guān)的合理稅費(fèi)之和確認(rèn)股權(quán)原值
  • C:通過(guò)無(wú)償讓渡方式取得的股權(quán),按取得股權(quán)發(fā)生的合理費(fèi)用與該股權(quán)的公允價(jià)值之和確認(rèn)股權(quán)原值
  • D:被投資企業(yè)以資本公積.盈余公積.未分配利潤(rùn)轉(zhuǎn)增股本,個(gè)人股東已依法繳納個(gè)人所得稅的,以轉(zhuǎn)增額和相關(guān)稅費(fèi)之和確認(rèn)其新轉(zhuǎn)增股本的股權(quán)原值

答 案:C

8、關(guān)于裁員中幸存者的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是( )。

  • A:他們往往心存感激、激情高效地去工作
  • B:他們的歸屬感一般會(huì)下降
  • C:他們可能會(huì)為未來(lái)?yè)?dān)憂
  • D:他們可能會(huì)有負(fù)罪感

答 案:A

解 析:答案為A。裁員中的幸存者一方面可能會(huì)在不加薪的情況下被要求承擔(dān)更多的工作,另一方面可能還會(huì)有負(fù)罪感。還有,他們可能會(huì)為未來(lái)?yè)?dān)憂,滿意度和歸屬感一般會(huì)下降。

多選題

1、吸收無(wú)形資產(chǎn)投資時(shí),對(duì)其審查的程序包括()。

  • A:審查無(wú)形資產(chǎn)賬戶及相關(guān)憑證
  • B:向投資者函證資產(chǎn)的價(jià)值
  • C:辨別無(wú)形資產(chǎn)的使用范圍
  • D:驗(yàn)算投資比例是否符合規(guī)定
  • E:檢查投資合同、協(xié)議,查明其真實(shí)性和所有權(quán)

答 案:ADE

2、對(duì)于是否繼續(xù)使用舊設(shè)備的決策方案,其現(xiàn)金流出量包括()

  • A:舊設(shè)備變現(xiàn)價(jià)值
  • B:舊設(shè)備變現(xiàn)損失減稅
  • C:新設(shè)備買價(jià)
  • D:殘值變現(xiàn)凈收入納稅

答 案:ABCD

3、關(guān)于促進(jìn)殘疾人按比例就業(yè)的意見(jiàn)主要亮點(diǎn)有()。

  • A:黨政機(jī)關(guān)帶頭安排殘疾人就業(yè)
  • B:加大獎(jiǎng)懲
  • C:加強(qiáng)對(duì)用人單位按比例安排殘疾人的就業(yè)服務(wù)
  • D:明確了各級(jí)公務(wù)員主管部門責(zé)任
  • E:到2020年,所有省級(jí)黨政機(jī)關(guān)、地市級(jí)殘工委主要成員單位至少安排有1名殘疾人

答 案:ABCDE

4、有關(guān)稅法解釋的表述中,正確的是()。

  • A:由最高行政機(jī)關(guān)制定的稅收行政法規(guī),由國(guó)務(wù)院負(fù)責(zé)解釋
  • B:稅法立法解釋通常為事后解釋
  • C:按解釋權(quán)限劃分,稅法的法定解釋可以分為立法解釋.司法解釋和行政解釋
  • D:稅法的規(guī)范性行政解釋可以作為法庭判案的依據(jù)

答 案:ABC

5、根據(jù)我國(guó)公司法律制度的規(guī)定,下列選項(xiàng)中,關(guān)于公司利潤(rùn)分配的表述,正確的有()。

  • A:公司彌補(bǔ)虧損和提取公積金后所余稅后利聞,不論是有限責(zé)任公司還是股份有限公司,都必須嚴(yán)格按照股東實(shí)數(shù)的出資比例分配利
  • B:公司持有的本公司股份不得分配利洞
  • C:公司法定公積金按照公司稅后利潤(rùn)的10%提取,當(dāng)公司法定公積金累計(jì)力公司注冊(cè)資本的50%以上時(shí)可以不再提取
  • D:對(duì)用去定公積金轉(zhuǎn)增資本的,轉(zhuǎn)增后所留存的該項(xiàng)公積金不得少于轉(zhuǎn)增前公司注冊(cè)資本的25%

答 案:BCD

6、采用內(nèi)部成長(zhǎng)戰(zhàn)略的組織,與其戰(zhàn)略相關(guān)的戰(zhàn)略人力資源問(wèn)題一般包括()

  • A:創(chuàng)造市場(chǎng)需求
  • B:制定恰當(dāng)?shù)囊?guī)劃以保證及時(shí)雇用和培訓(xùn)新員工
  • C:對(duì)不同組織的人力資源管理體系進(jìn)行合并
  • D:改變現(xiàn)有員工的晉升和發(fā)展的機(jī)會(huì)
  • E:保證快速成長(zhǎng)時(shí)期依然能夠繼續(xù)保持質(zhì)量和績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)

答 案:BDE

解 析:采用內(nèi)部成長(zhǎng)戰(zhàn)略的組織關(guān)注市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、新產(chǎn)品或新服務(wù)的開(kāi)發(fā),他們往往會(huì)努力將資源組織起來(lái)以強(qiáng)化現(xiàn)有的優(yōu)勢(shì)。與內(nèi)部成長(zhǎng)戰(zhàn)略相關(guān)的戰(zhàn)略性人力資源問(wèn)題主要包括:制定適當(dāng)?shù)囊?guī)劃以保證及時(shí)雇用和培訓(xùn)新員工,適應(yīng)市場(chǎng)需求,改變現(xiàn)有員工的晉升和發(fā)展的機(jī)會(huì),保證快速成長(zhǎng)時(shí)期依然能夠繼續(xù)保持質(zhì)量和績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)。

7、下列方法中,屬于稅務(wù)檢查方法的有(?。?。

  • A:全查法
  • B:抽查法
  • C:外調(diào)法
  • D:現(xiàn)場(chǎng)檢查法

答 案:ABCD

解 析:稅務(wù)檢查的方法有:全查法、抽查法、順查法、逆查法、現(xiàn)場(chǎng)檢查法、調(diào)賬檢查法、比較分析法、控制計(jì)算法、審閱法、核對(duì)法、觀察法、外調(diào)法、盤存法、交叉稽核法。

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