2022年薪稅師每日一練《理論知識(shí)》12月11日專(zhuān)為備考2022年理論知識(shí)考生準(zhǔn)備，幫助考生通過(guò)每日?qǐng)?jiān)持練習(xí)，逐步提升考試成績(jī)。

單選題

1、下列各項(xiàng)中，不屬于投資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量的是（）。

• A：取得投資收益收到的現(xiàn)金
• B：構(gòu)建固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)和其他非流動(dòng)資產(chǎn)支付的現(xiàn)金
• C：收回短期投資、長(zhǎng)期債券投資和長(zhǎng)期股權(quán)投資收到的現(xiàn)金
• D：償還借款利息支付的現(xiàn)金

答 案：D

解 析：《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》第八十四條、八十五條，選項(xiàng)D屬于籌資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量。

2、用人單位的社會(huì)保險(xiǎn)登記事項(xiàng)發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起（）內(nèi)，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更或者注銷(xiāo)社會(huì)保險(xiǎn)登記。

• A：十日
• B：十五日
• C：三十日
• D：六十日

答 案：C

3、中國(guó)境內(nèi)的工資.新薪金所得，適用超額累進(jìn)稅率，稅率為（）。

• A：5%至35%
• B：3%至45%
• C：3%至35%
• D：5%至45%

答 案：B

4、下列各項(xiàng)申，不屬于小企業(yè)貨幣性項(xiàng)目的是（）。

• A：應(yīng)收賬款
• B：短期借款
• C：其他應(yīng)付款
• D：長(zhǎng)期股權(quán)投資

答 案：D

解 析：《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》第七十七條貨幣性項(xiàng)目分為貨幣性資產(chǎn)和貨幣性負(fù)債。貨幣性資產(chǎn)包括，庫(kù)存現(xiàn)金、銀行存款、應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款等；貨幣性負(fù)債包括：短期借款、應(yīng)付賬款、其他應(yīng)付款、長(zhǎng)期借款、長(zhǎng)期應(yīng)付款等。非貨幣性項(xiàng)目，是指貨幣性項(xiàng)目以外的項(xiàng)目。包括：存貨、長(zhǎng)期股權(quán)投資、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)等。

5、張某是某高校教援，2018年2月張某研究的一項(xiàng)專(zhuān)利被學(xué)校轉(zhuǎn)讓給B公司，2018年8月，為獎(jiǎng)勵(lì)張某，學(xué)校決定獎(jiǎng)勵(lì)他現(xiàn)金100000元，以下說(shuō)法正確的是（）。

• A：張某職得的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)并當(dāng)月工資薪金收入計(jì)算繳納個(gè)人所得稅
• B：張某職得的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)按年終一次性獎(jiǎng)金的方法計(jì)算繳納個(gè)人所得稅
• C：職得的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)按勞務(wù)報(bào)酬所得計(jì)算繳納個(gè)人所得稅
• D：職得的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)可減50%當(dāng)月工資薪金收入計(jì)算繳納個(gè)人所得稅

答 案：D

6、（）是制定薪酬政策，進(jìn)行薪酬決策的重要前提條件。

• A：企業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展目標(biāo)
• B：職位評(píng)價(jià)
• C：薪酬調(diào)查
• D：工會(huì)的力量

答 案：A

7、殘疾人職業(yè)能力測(cè)評(píng)系統(tǒng)的定位是什么?（）

• A：定位于選拔人才
• B：定位于發(fā)掘潛力、完善自身
• C：定位于了解素質(zhì)特點(diǎn)、明確目標(biāo)、規(guī)劃生涯
• D：上述都符合

答 案：D

8、關(guān)于裁員中幸存者的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（ ）。

• A：他們往往心存感激、激情高效地去工作
• B：他們的歸屬感一般會(huì)下降
• C：他們可能會(huì)為未來(lái)?yè)?dān)憂
• D：他們可能會(huì)有負(fù)罪感

答 案：A

解 析：答案為A。裁員中的幸存者一方面可能會(huì)在不加薪的情況下被要求承擔(dān)更多的工作，另一方面可能還會(huì)有負(fù)罪感。還有，他們可能會(huì)為未來(lái)?yè)?dān)憂，滿意度和歸屬感一般會(huì)下降。

多選題

1、直線管理者所具有的人力資源職權(quán)包括（）

• A：指導(dǎo)組織的新進(jìn)員工，訓(xùn)練員工掌握新的技能
• B：協(xié)助員工改進(jìn)工作績(jī)效
• C：控制本部門(mén)的人事費(fèi)用
• D：協(xié)助組織最高管理層確保人力資源方面的戰(zhàn)略、目標(biāo)、政策和各項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施
• E：激發(fā)并維護(hù)員工的工作積極性

答 案：ABCE

解 析：直線管理者所具有的人力資源職權(quán)包括：①指導(dǎo)組織的新進(jìn)員工；②訓(xùn)練員工掌握新的技能；③分派恰當(dāng)?shù)娜藛T擔(dān)任恰當(dāng)?shù)墓ぷ鳎虎芘囵B(yǎng)員工之間的合作關(guān)系；⑤協(xié)助員工改進(jìn)工作績(jī)效；⑥向員工傳達(dá)組織的各種規(guī)章和政策，控制本部門(mén)的人事費(fèi)用；⑦開(kāi)發(fā)員工的工作潛力；⑧激發(fā)并維護(hù)員工的工作積極性；⑨維護(hù)員工的身心健康等。

2、小企業(yè)確認(rèn)收入時(shí)間正確的有（）

• A：銷(xiāo)售商品采取分期收款的方式的，以合同約定的收款時(shí)間確認(rèn)收入。
• B：銷(xiāo)售商品采取預(yù)收款方式的，在收到貨款時(shí)確認(rèn)收入
• C：銷(xiāo)售商品需要安裝和檢驗(yàn)的，一律都在發(fā)出商品時(shí)確認(rèn)收入
• D：銷(xiāo)售商品采用支付手續(xù)費(fèi)方式的委托代銷(xiāo)的，在收到代銷(xiāo)清單時(shí)確認(rèn)收入

答 案：CD

3、以下屬于學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)指標(biāo)的有（）。

• A：?jiǎn)T工培訓(xùn)率
• B：?jiǎn)T工滿意率
• C：關(guān)鍵員工離職率
• D：主營(yíng)業(yè)務(wù)毛利率

答 案：ABC

解 析：主營(yíng)業(yè)務(wù)毛利率屬于財(cái)務(wù)指標(biāo)。

4、企業(yè)可根據(jù)（）等實(shí)際需要，選擇自上而下、自下而上或上下結(jié)合的方法，制定戰(zhàn)略目標(biāo)。

• A：對(duì)整體目標(biāo)的保障
• B：對(duì)員工積極性的發(fā)揮
• C：企業(yè)各部門(mén)戰(zhàn)略方案的協(xié)調(diào)
• D：以上選項(xiàng)均正確

答 案：ABCD

解 析：企業(yè)可根據(jù)對(duì)整體目標(biāo)的保障、對(duì)員工積極性的發(fā)揮以及企業(yè)各部門(mén)戰(zhàn)略方案的協(xié)調(diào)等實(shí)際需要，選擇自上而下、自下而上或上下結(jié)合的方法，制定戰(zhàn)略目標(biāo)。

5、企業(yè)可應(yīng)用平衡計(jì)分卡的四維度劃分繪制戰(zhàn)略地圖，以圖形方式展示企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的關(guān)鍵路徑。具體繪制程序如下：（）。

• A：確立戰(zhàn)略地圖的總體主題。總體主題是對(duì)企業(yè)整體戰(zhàn)略目標(biāo)的描述，應(yīng)清晰表達(dá)企業(yè)愿景和戰(zhàn)略目標(biāo)，并與財(cái)務(wù)維度的戰(zhàn)略主題和KPI對(duì)接
• B：根據(jù)企業(yè)的需要，確定四維度的名稱(chēng)。把確定的四維度戰(zhàn)略主題對(duì)應(yīng)畫(huà)入各自戰(zhàn)略地圖內(nèi)，每一主題可以通過(guò)若干KPI進(jìn)行描述
• C：將各個(gè)戰(zhàn)略主題和KPI用路徑線鏈接，形成戰(zhàn)略主題和KPI相連的戰(zhàn)略地圖
• D：以上均正確

答 案：ABCD

解 析：企業(yè)可應(yīng)用平衡計(jì)分卡的四維度劃分繪制戰(zhàn)略地圖，以圖形方式展示企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的關(guān)鍵路徑。具體繪制程序如下：(一)確立戰(zhàn)略地圖的總體主題。總體主題是對(duì)企業(yè)整體戰(zhàn)略目標(biāo)的描述，應(yīng)清晰表達(dá)企業(yè)愿景和戰(zhàn)略目標(biāo)，并與財(cái)務(wù)維度的戰(zhàn)略主題和KPI對(duì)接。(二)根據(jù)企業(yè)的需要，確定四維度的名稱(chēng)。把確定的四維度戰(zhàn)略主題對(duì)應(yīng)畫(huà)入各自戰(zhàn)略地圖內(nèi)，每一主題可以通過(guò)若干KPI進(jìn)行描述。(三)將各個(gè)戰(zhàn)略主題和KPI用路徑線鏈接，形成戰(zhàn)略主題和KPI相連的戰(zhàn)略地圖。

6、下列項(xiàng)目中，免征.減征.不征個(gè)人所得稅的有:（）。

• A：領(lǐng)事館的外交代表所得
• B：軍烈屬所得
• C：周業(yè)保險(xiǎn)到期返還款
• D：商業(yè)保臉賠款

答 案：ABCD

7、在我們萌生創(chuàng)業(yè)想法的時(shí)候，我們都需要考慮哪些事情（）。

• A：銷(xiāo)售什么產(chǎn)品或服務(wù)
• B：為什么想創(chuàng)業(yè)
• C：將滿足客戶(hù)的哪些需要
• D：向誰(shuí)去銷(xiāo)售產(chǎn)品或服務(wù)
• E：如何去銷(xiāo)售產(chǎn)品和服務(wù)

答 案：ACDE