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2022年12月11日薪稅師每日一練《理論知識(shí)》

2022/12/11 作者:匿名 來(lái)源:本站整理

2022年薪稅師每日一練《理論知識(shí)》12月11日專為備考2022年理論知識(shí)考生準(zhǔn)備,幫助考生通過(guò)每日?qǐng)?jiān)持練習(xí),逐步提升考試成績(jī)。

單選題

1、下列各項(xiàng)中,不屬于投資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量的是()。

  • A:取得投資收益收到的現(xiàn)金
  • B:構(gòu)建固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)和其他非流動(dòng)資產(chǎn)支付的現(xiàn)金
  • C:收回短期投資、長(zhǎng)期債券投資和長(zhǎng)期股權(quán)投資收到的現(xiàn)金
  • D:償還借款利息支付的現(xiàn)金

答 案:D

解 析:《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》第八十四條、八十五條,選項(xiàng)D屬于籌資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量。

2、用人單位的社會(huì)保險(xiǎn)登記事項(xiàng)發(fā)生變更或者用人單位依法終止的,應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起()內(nèi),到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更或者注銷社會(huì)保險(xiǎn)登記。

  • A:十日
  • B:十五日
  • C:三十日
  • D:六十日

答 案:C

3、中國(guó)境內(nèi)的工資.新薪金所得,適用超額累進(jìn)稅率,稅率為()。

  • A:5%至35%
  • B:3%至45%
  • C:3%至35%
  • D:5%至45%

答 案:B

4、下列各項(xiàng)申,不屬于小企業(yè)貨幣性項(xiàng)目的是()。

  • A:應(yīng)收賬款
  • B:短期借款
  • C:其他應(yīng)付款
  • D:長(zhǎng)期股權(quán)投資

答 案:D

解 析:《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》第七十七條貨幣性項(xiàng)目分為貨幣性資產(chǎn)和貨幣性負(fù)債。貨幣性資產(chǎn)包括,庫(kù)存現(xiàn)金、銀行存款、應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款等;貨幣性負(fù)債包括:短期借款、應(yīng)付賬款、其他應(yīng)付款、長(zhǎng)期借款、長(zhǎng)期應(yīng)付款等。非貨幣性項(xiàng)目,是指貨幣性項(xiàng)目以外的項(xiàng)目。包括:存貨、長(zhǎng)期股權(quán)投資、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)等。

5、張某是某高校教援,2018年2月張某研究的一項(xiàng)專利被學(xué)校轉(zhuǎn)讓給B公司,2018年8月,為獎(jiǎng)勵(lì)張某,學(xué)校決定獎(jiǎng)勵(lì)他現(xiàn)金100000元,以下說(shuō)法正確的是()。

  • A:張某職得的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)并當(dāng)月工資薪金收入計(jì)算繳納個(gè)人所得稅
  • B:張某職得的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)按年終一次性獎(jiǎng)金的方法計(jì)算繳納個(gè)人所得稅
  • C:職得的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)按勞務(wù)報(bào)酬所得計(jì)算繳納個(gè)人所得稅
  • D:職得的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)可減50%當(dāng)月工資薪金收入計(jì)算繳納個(gè)人所得稅

答 案:D

6、()是制定薪酬政策,進(jìn)行薪酬決策的重要前提條件。

  • A:企業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展目標(biāo)
  • B:職位評(píng)價(jià)
  • C:薪酬調(diào)查
  • D:工會(huì)的力量

答 案:A

7、殘疾人職業(yè)能力測(cè)評(píng)系統(tǒng)的定位是什么?()

  • A:定位于選拔人才
  • B:定位于發(fā)掘潛力、完善自身
  • C:定位于了解素質(zhì)特點(diǎn)、明確目標(biāo)、規(guī)劃生涯
  • D:上述都符合

答 案:D

8、關(guān)于裁員中幸存者的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是( )。

  • A:他們往往心存感激、激情高效地去工作
  • B:他們的歸屬感一般會(huì)下降
  • C:他們可能會(huì)為未來(lái)?yè)?dān)憂
  • D:他們可能會(huì)有負(fù)罪感

答 案:A

解 析:答案為A。裁員中的幸存者一方面可能會(huì)在不加薪的情況下被要求承擔(dān)更多的工作,另一方面可能還會(huì)有負(fù)罪感。還有,他們可能會(huì)為未來(lái)?yè)?dān)憂,滿意度和歸屬感一般會(huì)下降。

多選題

1、直線管理者所具有的人力資源職權(quán)包括()

  • A:指導(dǎo)組織的新進(jìn)員工,訓(xùn)練員工掌握新的技能
  • B:協(xié)助員工改進(jìn)工作績(jī)效
  • C:控制本部門的人事費(fèi)用
  • D:協(xié)助組織最高管理層確保人力資源方面的戰(zhàn)略、目標(biāo)、政策和各項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施
  • E:激發(fā)并維護(hù)員工的工作積極性

答 案:ABCE

解 析:直線管理者所具有的人力資源職權(quán)包括:①指導(dǎo)組織的新進(jìn)員工;②訓(xùn)練員工掌握新的技能;③分派恰當(dāng)?shù)娜藛T擔(dān)任恰當(dāng)?shù)墓ぷ?;④培養(yǎng)員工之間的合作關(guān)系;⑤協(xié)助員工改進(jìn)工作績(jī)效;⑥向員工傳達(dá)組織的各種規(guī)章和政策,控制本部門的人事費(fèi)用;⑦開發(fā)員工的工作潛力;⑧激發(fā)并維護(hù)員工的工作積極性;⑨維護(hù)員工的身心健康等。

2、小企業(yè)確認(rèn)收入時(shí)間正確的有()

  • A:銷售商品采取分期收款的方式的,以合同約定的收款時(shí)間確認(rèn)收入。
  • B:銷售商品采取預(yù)收款方式的,在收到貨款時(shí)確認(rèn)收入
  • C:銷售商品需要安裝和檢驗(yàn)的,一律都在發(fā)出商品時(shí)確認(rèn)收入
  • D:銷售商品采用支付手續(xù)費(fèi)方式的委托代銷的,在收到代銷清單時(shí)確認(rèn)收入

答 案:CD

3、以下屬于學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)指標(biāo)的有()。

  • A:?jiǎn)T工培訓(xùn)率
  • B:?jiǎn)T工滿意率
  • C:關(guān)鍵員工離職率
  • D:主營(yíng)業(yè)務(wù)毛利率

答 案:ABC

解 析:主營(yíng)業(yè)務(wù)毛利率屬于財(cái)務(wù)指標(biāo)。

4、企業(yè)可根據(jù)()等實(shí)際需要,選擇自上而下、自下而上或上下結(jié)合的方法,制定戰(zhàn)略目標(biāo)。

  • A:對(duì)整體目標(biāo)的保障
  • B:對(duì)員工積極性的發(fā)揮
  • C:企業(yè)各部門戰(zhàn)略方案的協(xié)調(diào)
  • D:以上選項(xiàng)均正確

答 案:ABCD

解 析:企業(yè)可根據(jù)對(duì)整體目標(biāo)的保障、對(duì)員工積極性的發(fā)揮以及企業(yè)各部門戰(zhàn)略方案的協(xié)調(diào)等實(shí)際需要,選擇自上而下、自下而上或上下結(jié)合的方法,制定戰(zhàn)略目標(biāo)。

5、企業(yè)可應(yīng)用平衡計(jì)分卡的四維度劃分繪制戰(zhàn)略地圖,以圖形方式展示企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的關(guān)鍵路徑。具體繪制程序如下:()。

  • A:確立戰(zhàn)略地圖的總體主題??傮w主題是對(duì)企業(yè)整體戰(zhàn)略目標(biāo)的描述,應(yīng)清晰表達(dá)企業(yè)愿景和戰(zhàn)略目標(biāo),并與財(cái)務(wù)維度的戰(zhàn)略主題和KPI對(duì)接
  • B:根據(jù)企業(yè)的需要,確定四維度的名稱。把確定的四維度戰(zhàn)略主題對(duì)應(yīng)畫入各自戰(zhàn)略地圖內(nèi),每一主題可以通過(guò)若干KPI進(jìn)行描述
  • C:將各個(gè)戰(zhàn)略主題和KPI用路徑線鏈接,形成戰(zhàn)略主題和KPI相連的戰(zhàn)略地圖
  • D:以上均正確

答 案:ABCD

解 析:企業(yè)可應(yīng)用平衡計(jì)分卡的四維度劃分繪制戰(zhàn)略地圖,以圖形方式展示企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的關(guān)鍵路徑。具體繪制程序如下:(一)確立戰(zhàn)略地圖的總體主題??傮w主題是對(duì)企業(yè)整體戰(zhàn)略目標(biāo)的描述,應(yīng)清晰表達(dá)企業(yè)愿景和戰(zhàn)略目標(biāo),并與財(cái)務(wù)維度的戰(zhàn)略主題和KPI對(duì)接。(二)根據(jù)企業(yè)的需要,確定四維度的名稱。把確定的四維度戰(zhàn)略主題對(duì)應(yīng)畫入各自戰(zhàn)略地圖內(nèi),每一主題可以通過(guò)若干KPI進(jìn)行描述。(三)將各個(gè)戰(zhàn)略主題和KPI用路徑線鏈接,形成戰(zhàn)略主題和KPI相連的戰(zhàn)略地圖。

6、下列項(xiàng)目中,免征.減征.不征個(gè)人所得稅的有:()。

  • A:領(lǐng)事館的外交代表所得
  • B:軍烈屬所得
  • C:周業(yè)保險(xiǎn)到期返還款
  • D:商業(yè)保臉賠款

答 案:ABCD

7、在我們萌生創(chuàng)業(yè)想法的時(shí)候,我們都需要考慮哪些事情()。

  • A:銷售什么產(chǎn)品或服務(wù)
  • B:為什么想創(chuàng)業(yè)
  • C:將滿足客戶的哪些需要
  • D:向誰(shuí)去銷售產(chǎn)品或服務(wù)
  • E:如何去銷售產(chǎn)品和服務(wù)

答 案:ACDE

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