2022年薪稅師每日一練《理論知識》12月6日專為備考2022年理論知識考生準(zhǔn)備，幫助考生通過每日堅持練習(xí)，逐步提升考試成績。

單選題

1、下列各項中，不屬于投資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量的是（）。

• A：取得投資收益收到的現(xiàn)金
• B：構(gòu)建固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和其他非流動資產(chǎn)支付的現(xiàn)金
• C：收回短期投資、長期債券投資和長期股權(quán)投資收到的現(xiàn)金
• D：償還借款利息支付的現(xiàn)金

答 案：D

解 析：《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》第八十四條、八十五條，選項D屬于籌資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量。

2、居民個人在中國境內(nèi)兩處或兩處以上取得工資.新金所得的，其申報納稅地點是（）。

• A：收入來源地
• B：稅務(wù)局指定地點
• C：納稅人戶籍所在地
• D：納稅人送擇并因定在其中一地稅務(wù)機關(guān)

答 案：D

3、（）是指對如何支付報酬的策略選擇。

• A：薪酬支付的基礎(chǔ)
• B：薪酬支付的對象
• C：薪酬支付的結(jié)構(gòu)
• D：薪酬支付的方式

答 案：D

4、中國境內(nèi)的工資.新薪金所得，適用超額累進(jìn)稅率，稅率為（）。

• A：5%至35%
• B：3%至45%
• C：3%至35%
• D：5%至45%

答 案：B

5、從哪方面著手，有助于降低產(chǎn)品的間接成本（）？

• A：改進(jìn)生產(chǎn)工藝
• B：加強費用預(yù)算
• C：降低物料消耗定額
• D：增加工人激勵獎金

答 案：B

6、殘疾人職業(yè)能力測評系統(tǒng)的定位是什么?（）

• A：定位于選拔人才
• B：定位于發(fā)掘潛力、完善自身
• C：定位于了解素質(zhì)特點、明確目標(biāo)、規(guī)劃生涯
• D：上述都符合

答 案：D

7、我國《勞動法》規(guī)定，“安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的（）的工資報酬”。

• A：100%
• B：150%
• C：200%
• D：300%

答 案：B

8、下列關(guān)于稅務(wù)行政訴訟的管轄、起訴和受理的相關(guān)表述，不符合規(guī)定的是（）。

• A：稅務(wù)行政訴訟的一般地域管轄，按照最初作出具體行政行為的機關(guān)所在地來確定管轄法院
• B：對稅務(wù)機關(guān)的停止出口退稅行政行為不服的，當(dāng)事人可以在接到通知或者知道之日起30日內(nèi)直接向人民法院起訴
• C：在稅務(wù)行政訴訟等行政訴訟中，起訴權(quán)是單向性的權(quán)利，稅務(wù)機關(guān)不享有起訴權(quán)
• D：人民法院接到訴狀，經(jīng)過審查，應(yīng)當(dāng)在7日內(nèi)立案或者作出不予立案的裁定

答 案：B

解 析：對稅務(wù)機關(guān)的停止出口退稅行政行為不服的，當(dāng)事人可以在接到通知或者知道之日起15日內(nèi)直接向人民法院起訴，選項B不符合規(guī)定。 ?

多選題

1、推進(jìn)殘疾人按比例就業(yè)的主要經(jīng)驗與體會有（）。

• A：領(lǐng)導(dǎo)重視、納入大局
• B：全民協(xié)作、共創(chuàng)和諧
• C：殘聯(lián)推動、上下聯(lián)動
• D：部門協(xié)調(diào)、形成合力
• E：自強不息、平的融合

答 案：ACDE

2、下列與安全邊際率有關(guān)的說法中，正確的有（）。

• A：安全邊際量與當(dāng)年實際銷售量的比值等于安全邊際率
• B：安全邊際率與保本作業(yè)率的和為1
• C：安全邊際額與銷售量的比率等于安全邊際率
• D：安全邊際率越大，企業(yè)發(fā)生虧損的可能性越小

答 案：ABD

3、在不考慮其他影響因素的情況下，企業(yè)發(fā)生的下列交易或事項中，期末會引起“遞延所得稅資產(chǎn)”增加的有（）。

• A：本期計提固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備
• B：本期轉(zhuǎn)回存貨跌價準(zhǔn)備
• C：企業(yè)購入交易性金融資產(chǎn)，期末公允價值小于其初始確認(rèn)金額
• D：實際發(fā)生產(chǎn)品售后保修費用，沖減已計提的預(yù)計負(fù)債

答 案：AC

解 析：解析：選項AC會引起資產(chǎn)賬面價值小于其計稅基礎(chǔ)，從而產(chǎn)生可抵扣暫時性差異，并引起“遞延所得稅資產(chǎn)”的增加；選項B，轉(zhuǎn)回存貨跌價準(zhǔn)備會使資產(chǎn)賬面價值恢復(fù)，從而轉(zhuǎn)回可抵扣暫時性差異，并引起“遞延所得稅資產(chǎn)”的減少；選項D，實際發(fā)生產(chǎn)品售后保修費用，沖減已計提的預(yù)計負(fù)債，從而轉(zhuǎn)回可抵扣暫時性差異，會引起“遞延所得稅資產(chǎn)”的減少。

4、下列情形中，按利息.股息.紅利所得納個人所得稅的有（）

• A：個人獨資企業(yè)為個人投資者購買汽年并將汽車所有權(quán)置記到個人名下
• B：個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)對外投資分回的利息.股息.紅利
• C：股份有限公司為投資者家庭成員購買房產(chǎn)
• D：集體所有制企業(yè)在改制為股份合作制企業(yè)時，對職工個人以股份形式取得的不擁有所有權(quán)的企業(yè)量化資產(chǎn)

答 案：BC

5、審查采用標(biāo)準(zhǔn)成本制企業(yè)的工資業(yè)務(wù)時，應(yīng)取得的資料包括()。

• A：銷貨單
• B：產(chǎn)量統(tǒng)計表和工時統(tǒng)計表
• C：單位標(biāo)準(zhǔn)工時
• D：標(biāo)準(zhǔn)工時工資率
• E：直接人工的工資匯總表

答 案：BCDE

6、稅制的基本要素包括（）。

• A：征稅對象
• B：納稅人
• C：計稅依據(jù)
• D：稅率

答 案：ABD

7、職位評價流程中需要遵循的原則有（　?。?/p>

• A：標(biāo)準(zhǔn)化原則
• B：系統(tǒng)性原則
• C：公平性原則
• D：統(tǒng)一性原則
• E：實用性原則

答 案：ABE

解 析：職位評價的原則有：①系統(tǒng)性原則。職位評價不是孤立進(jìn)行的。②戰(zhàn)略性原則。各個職位必須從企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)及實際現(xiàn)狀出發(fā)，選擇能促使企業(yè)生產(chǎn)和管理工作發(fā)展的評價因素。③標(biāo)準(zhǔn)化原則。職位評價的標(biāo)準(zhǔn)化，就是對同一企業(yè)內(nèi)不同職位間的評價體系、評價方法和評價程序做出統(tǒng)一規(guī)定，以此作為評價職位中共同遵守的準(zhǔn)則和依據(jù)。④員工參與原則。使員工適當(dāng)?shù)貐⑴c到職位評價當(dāng)中來。⑤結(jié)果公開原則。透明化的職位評價標(biāo)準(zhǔn)和職位等級結(jié)構(gòu)，有助于員工對企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)和價值取向的理解和認(rèn)同；職位評價結(jié)果公開可以降低薪酬管理中可能出現(xiàn)的不公正現(xiàn)象，提高員工對薪酬的滿意度。⑥實用性原則。企業(yè)在選擇評價方法和設(shè)計評價體系時既要考慮它們所能達(dá)到的不同效果，還要綜合考慮企業(yè)的實際承受能力，以及企業(yè)進(jìn)行職位評價的現(xiàn)實意義，進(jìn)而選擇最實用有效的評價體系。