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2022年07月16日薪稅師每日一練《理論知識(shí)》

2022/07/16 作者:匿名 來源:本站整理

2022年薪稅師每日一練《理論知識(shí)》7月16日專為備考2022年理論知識(shí)考生準(zhǔn)備,幫助考生通過每日?qǐng)?jiān)持練習(xí),逐步提升考試成績(jī)。

單選題

1、在中國境內(nèi)依法注冊(cè)或者登記的企業(yè).事業(yè)單位.社會(huì)團(tuán)體.民辦非企業(yè)單位.基金會(huì).了不是事務(wù)所.會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織依法招用的外國人,應(yīng)當(dāng)依法()

  • A:參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn).職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),不參加工傷保險(xiǎn).失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)
  • B:參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn).不參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)
  • C:不參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn).職工基本醫(yī)療保險(xiǎn).工傷保險(xiǎn).失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)
  • D:以上都錯(cuò)誤

答 案:D

2、納稅評(píng)估過程中,發(fā)現(xiàn)納稅人有偷稅.逃避追繳欠稅.騙取出口退稅.抗稅或其他需要立案查出的稅收違法行為嫌疑的,是()處理。

  • A:移交司法部門
  • B:移交工商行政管理部門
  • C:移交上級(jí)稅務(wù)部門
  • D:移交稅務(wù)稽查部門

答 案:D

3、從哪方面著手,有助于降低產(chǎn)品的間接成本()?

  • A:改進(jìn)生產(chǎn)工藝
  • B:加強(qiáng)費(fèi)用預(yù)算
  • C:降低物料消耗定額
  • D:增加工人激勵(lì)獎(jiǎng)金

答 案:B

4、以下關(guān)于個(gè)人轉(zhuǎn)讓股權(quán)的原值說法錯(cuò)誤的是()。

  • A:以現(xiàn)金出資方式取得的股權(quán),按照實(shí)際支付的價(jià)款與取得股權(quán)直接相關(guān)的合理稅費(fèi)之和確認(rèn)股權(quán)原值
  • B:以非貨幣性資產(chǎn)出資方式取得的股權(quán),按照稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)可或核定的投資入股時(shí)非貨幣性資產(chǎn)價(jià)格與取得股權(quán)直接相關(guān)的合理稅費(fèi)之和確認(rèn)股權(quán)原值
  • C:通過無償讓渡方式取得的股權(quán),按取得股權(quán)發(fā)生的合理費(fèi)用與該股權(quán)的公允價(jià)值之和確認(rèn)股權(quán)原值
  • D:被投資企業(yè)以資本公積.盈余公積.未分配利潤(rùn)轉(zhuǎn)增股本,個(gè)人股東已依法繳納個(gè)人所得稅的,以轉(zhuǎn)增額和相關(guān)稅費(fèi)之和確認(rèn)其新轉(zhuǎn)增股本的股權(quán)原值

答 案:C

5、根據(jù)個(gè)人所得稅法的規(guī)定,下列收入中不屬于稅收入的是()。

  • A:保險(xiǎn)賠款
  • B:撫恤金.救濟(jì)金
  • C:退休費(fèi).離休費(fèi)
  • D:企業(yè)發(fā)行的債券利息

答 案:D

6、按照《殘疾人就業(yè)條例》的規(guī)定,用人單位未按照規(guī)定繳納殘疾人就業(yè)保障金的,由財(cái)政部門給予警告,責(zé)令限期繳納,逾期仍不繳納的,除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外,還應(yīng)當(dāng)自欠繳之日起,按日加收()的滯納金。

  • A:千分之一
  • B:千分之二
  • C:萬分之五
  • D:千分之五

答 案:D

7、下列表述中,符合個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合使企業(yè)納稅規(guī)定的是()。

  • A:個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的資者以全部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得和對(duì)外投資分回的利潤(rùn)作力為企業(yè)的應(yīng)納稅所得額
  • B:個(gè)人以獨(dú)資和合伙企業(yè)的形式開辦兩個(gè)或兩個(gè)以上的企業(yè),應(yīng)分別按每個(gè)企業(yè)的應(yīng)納稅所得額計(jì)算繳納各自的所得稅稅額
  • C:個(gè)人獨(dú)資的投資者以企業(yè)資金為本人,家庭成員支付與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)無關(guān)的消費(fèi)性支出,依照,利息,股息,紅利所得項(xiàng)目征收個(gè)人所得稅
  • D:實(shí)行查賬征收方式的個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)改為核定征收以后,在原征稅方式下形成的年度經(jīng)營(yíng)虧損未彌補(bǔ)完的部分,不得在繼續(xù)彌補(bǔ)

答 案:D

8、關(guān)于裁員中幸存者的說法,錯(cuò)誤的是( )。

  • A:他們往往心存感激、激情高效地去工作
  • B:他們的歸屬感一般會(huì)下降
  • C:他們可能會(huì)為未來擔(dān)憂
  • D:他們可能會(huì)有負(fù)罪感

答 案:A

解 析:答案為A。裁員中的幸存者一方面可能會(huì)在不加薪的情況下被要求承擔(dān)更多的工作,另一方面可能還會(huì)有負(fù)罪感。還有,他們可能會(huì)為未來擔(dān)憂,滿意度和歸屬感一般會(huì)下降。

多選題

1、下列各項(xiàng)中,屬于生產(chǎn)成本核算一般程序內(nèi)容的有()。

  • A:要素費(fèi)用的核算
  • B:輔助生產(chǎn)成本的核算和分配
  • C:基本生產(chǎn)車間制造費(fèi)用的分配
  • D:將生產(chǎn)費(fèi)用在完工產(chǎn)品和期末在產(chǎn)品成本之間進(jìn)行分配

答 案:ABCD

解 析:小企業(yè)生產(chǎn)成本核算的一般程序與大中型企業(yè)是基本相同的。

2、下列選項(xiàng)中,屬于企業(yè)應(yīng)當(dāng)在附注中披露與短期職工薪酬有關(guān)的信息有()。

  • A:應(yīng)當(dāng)支付給職工的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼及其期末應(yīng)付未付金額
  • B:應(yīng)當(dāng)為職工繳存的住房公積金及其期末應(yīng)付未付金額
  • C:為職工提供的非貨幣性福利及其計(jì)算依據(jù)
  • D:依據(jù)短期利潤(rùn)分享計(jì)劃提供的職工薪酬金額及其計(jì)算依據(jù)

答 案:ABCD

3、我國目前的現(xiàn)行稅率主要形式有()。

  • A:比例稅率
  • B:累進(jìn)稅率
  • C:定額稅率
  • D:累退稅率

答 案:ABC

4、下列說法符合《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》關(guān)于勞務(wù)派遺的規(guī)定的是()

  • A:勞務(wù)用工是補(bǔ)充形式,只能在時(shí)性.輔時(shí)助性或者代性的工作崗位上實(shí)施
  • B:勞務(wù)造的時(shí)性工作崗位是指存續(xù)時(shí)間不超過9個(gè)月的崗位
  • C:輔助性工作崗位是指為主營(yíng)業(yè)務(wù)崗位提供服務(wù)的非主營(yíng)業(yè)務(wù)崗位
  • D:替代性工作位是指用工單位的動(dòng)者因脫產(chǎn)學(xué)習(xí).休假等原因無法工作的一定期間內(nèi),可以由其他勞動(dòng)者替代工作的崗位

答 案:ACD

5、如何做好《社會(huì)保險(xiǎn)法》貫徹實(shí)施工作?()

  • A:充分認(rèn)識(shí)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的重大意義,廣泛開展《社會(huì)保險(xiǎn)法》的宣傳工作。
  • B:認(rèn)真做好《社會(huì)保險(xiǎn)法》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。
  • C:抓緊完善《社會(huì)保險(xiǎn)法》配套政策法規(guī)體系。
  • D:切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹《社會(huì)保險(xiǎn)法》的組織領(lǐng)導(dǎo)。

答 案:ABCD

6、職位評(píng)價(jià)的流程包括( )。

  • A:成熟階段
  • B:準(zhǔn)備階段
  • C:實(shí)施階段
  • D:完善與維護(hù)階段
  • E:創(chuàng)新階段

答 案:BCD

解 析:職位評(píng)價(jià)是在工作分析的基礎(chǔ)上,系統(tǒng)地對(duì)各職位的價(jià)值進(jìn)行評(píng)價(jià),從而確定各職位在企業(yè)內(nèi)部的相對(duì)價(jià)值及相互關(guān)系的過程。職位評(píng)價(jià)的流程主要包括三個(gè)階段:①準(zhǔn)備階段。明確職位評(píng)價(jià)的目的、了解企業(yè)現(xiàn)狀、確定職位說明書、建立職位評(píng)價(jià)委員會(huì)、選擇標(biāo)桿職位和建立職位評(píng)價(jià)體系;②實(shí)施階段。對(duì)職位評(píng)價(jià)者進(jìn)行培訓(xùn)、職位的初評(píng)和正式評(píng)價(jià)、與員工進(jìn)行溝通并建立申訴機(jī)制和程序;③完善與維護(hù)階段。日常維護(hù)和定期維護(hù)。

7、下列說法中,正確的是()。

  • A:失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間,參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇
  • B:失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間,不參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇
  • C:失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)自行繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)
  • D:失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付,個(gè)人不繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)

答 案:AD

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