2022年薪稅師每日一練《理論知識(shí)》11月22日專(zhuān)為備考2022年理論知識(shí)考生準(zhǔn)備，幫助考生通過(guò)每日?qǐng)?jiān)持練習(xí)，逐步提升考試成績(jī)。
單選題
1、居民個(gè)人在中國(guó)境內(nèi)兩處或兩處以上取得工資.新金所得的，其申報(bào)納稅地點(diǎn)是（）。
- A：收入來(lái)源地
- B：稅務(wù)局指定地點(diǎn)
- C：納稅人戶籍所在地
- D：納稅人送擇并因定在其中一地稅務(wù)機(jī)關(guān)
答 案：D
2、按照《殘疾人就業(yè)條例》的規(guī)定，用人單位未按照規(guī)定繳納殘疾人就業(yè)保障金的，由財(cái)政部門(mén)給予警告，責(zé)令限期繳納，逾期仍不繳納的，除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外，還應(yīng)當(dāng)自欠繳之日起，按日加收（）的滯納金。
- A：千分之一
- B：千分之二
- C：萬(wàn)分之五
- D：千分之五
答 案：D
3、用人單位的社會(huì)保險(xiǎn)登記事項(xiàng)發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起（）內(nèi)，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更或者注銷(xiāo)社會(huì)保險(xiǎn)登記。
- A：十日
- B：十五日
- C：三十日
- D：六十日
答 案：C
4、關(guān)于裁員中幸存者的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（ ）。
- A：他們往往心存感激、激情高效地去工作
- B：他們的歸屬感一般會(huì)下降
- C：他們可能會(huì)為未來(lái)?yè)?dān)憂
- D：他們可能會(huì)有負(fù)罪感
答 案：A
解 析：答案為A。裁員中的幸存者一方面可能會(huì)在不加薪的情況下被要求承擔(dān)更多的工作，另一方面可能還會(huì)有負(fù)罪感。還有，他們可能會(huì)為未來(lái)?yè)?dān)憂，滿意度和歸屬感一般會(huì)下降。
5、下列關(guān)于稅務(wù)行政訴訟的管轄、起訴和受理的相關(guān)表述，不符合規(guī)定的是（）。
- A：稅務(wù)行政訴訟的一般地域管轄，按照最初作出具體行政行為的機(jī)關(guān)所在地來(lái)確定管轄法院
- B：對(duì)稅務(wù)機(jī)關(guān)的停止出口退稅行政行為不服的，當(dāng)事人可以在接到通知或者知道之日起30日內(nèi)直接向人民法院起訴
- C：在稅務(wù)行政訴訟等行政訴訟中，起訴權(quán)是單向性的權(quán)利，稅務(wù)機(jī)關(guān)不享有起訴權(quán)
- D：人民法院接到訴狀，經(jīng)過(guò)審查，應(yīng)當(dāng)在7日內(nèi)立案或者作出不予立案的裁定
答 案：B
解 析：對(duì)稅務(wù)機(jī)關(guān)的停止出口退稅行政行為不服的，當(dāng)事人可以在接到通知或者知道之日起15日內(nèi)直接向人民法院起訴，選項(xiàng)B不符合規(guī)定。 ?
6、殘疾人職業(yè)能力測(cè)評(píng)系統(tǒng)的定位是什么?（）
- A：定位于選拔人才
- B：定位于發(fā)掘潛力、完善自身
- C：定位于了解素質(zhì)特點(diǎn)、明確目標(biāo)、規(guī)劃生涯
- D：上述都符合
答 案：D
7、自2017年年4月1日起，自工商注冊(cè)登記之日起（），在職職工總數(shù)（）（含）以下的企業(yè)，免征殘疾八就業(yè)保障金。
- A：2年內(nèi)，20人
- B：2年內(nèi)，30人
- C：3年內(nèi)，20人
- D：3年內(nèi)，30人
答 案：D
8、從哪方面著手，有助于降低產(chǎn)品的間接成本（）？
- A：改進(jìn)生產(chǎn)工藝
- B：加強(qiáng)費(fèi)用預(yù)算
- C：降低物料消耗定額
- D：增加工人激勵(lì)獎(jiǎng)金
答 案：B
多選題
1、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金實(shí)施監(jiān)督檢查，有權(quán)采取下列措施。（）
- A：查閱、記錄、復(fù)制與社會(huì)保險(xiǎn)基金收支、管理和投資運(yùn)營(yíng)相關(guān)的資料
- B：詢問(wèn)與調(diào)查事項(xiàng)有關(guān)的單位和個(gè)人，要求其對(duì)與調(diào)查事項(xiàng)有關(guān)的問(wèn)題作出說(shuō)明、提供有關(guān)證明材料
- C：對(duì)隱匿、轉(zhuǎn)移、侵占、挪用社會(huì)保險(xiǎn)基金的行為予以制止并責(zé)令改正
- D：對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)人員，可以直接予以刑事處罰
- E：對(duì)可能被轉(zhuǎn)移、隱匿或者滅失的資料予以封存
答 案：ABCE
2、下列稅收文件屬于稅收法律的有（）。
- A：《中華人民共和國(guó)增值稅暫行條例》
- B：《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》
- C：《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅稅法》
- D：《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅稅法》
答 案：CD
3、職工薪酬包括（）
- A：職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼
- B：失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)
- C：住房公積金
- D：因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償
答 案：ABCD
4、以下屬于企業(yè)應(yīng)建立健全的制度有（）。
- A：預(yù)算管理制度
- B：會(huì)計(jì)核算制度
- C：定額標(biāo)準(zhǔn)制度
- D：內(nèi)部控制制度
答 案：ABCD
解 析：企業(yè)應(yīng)建立健全預(yù)算管理制度、會(huì)計(jì)核算制度、定額標(biāo)準(zhǔn)制度、內(nèi)部控制制度、內(nèi)部審計(jì)制度、績(jī)效考核和激勵(lì)制度等內(nèi)部管理制度，夯實(shí)預(yù)算管理的制度基礎(chǔ)。
5、下列哪些自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的人員應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記（）。
- A：無(wú)雇工的個(gè)體工商戶
- B：有雇工的個(gè)體工商戶
- C：未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員
- D：其他靈活就業(yè)人員
答 案：ACD
6、屬于《管理會(huì)計(jì)基本指引》總體框架的有( ) 。
- A：應(yīng)用環(huán)境
- B：管理會(huì)計(jì)活動(dòng)
- C：工具方法
- D：信息與報(bào)告
答 案：ABCD
7、在計(jì)算企業(yè)所得稅時(shí)準(zhǔn)予按比例扣除的項(xiàng)目有（）。
- A：企業(yè)的職工福利費(fèi)用
- B：向金融機(jī)構(gòu)的借款利息支出
- C：企業(yè)的業(yè)務(wù)招待費(fèi)
- D：企業(yè)的廣告費(fèi)
答 案：ACD