2022年薪稅師每日一練《理論知識》11月21日專為備考2022年理論知識考生準備,幫助考生通過每日堅持練習,逐步提升考試成績。
單選題
1、下列各項申,不屬于小企業(yè)貨幣性項目的是()。
- A:應收賬款
- B:短期借款
- C:其他應付款
- D:長期股權投資
答 案:D
解 析:《小企業(yè)會計準則》第七十七條貨幣性項目分為貨幣性資產(chǎn)和貨幣性負債。貨幣性資產(chǎn)包括,庫存現(xiàn)金、銀行存款、應收賬款、其他應收款等;貨幣性負債包括:短期借款、應付賬款、其他應付款、長期借款、長期應付款等。非貨幣性項目,是指貨幣性項目以外的項目。包括:存貨、長期股權投資、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等。
2、從哪方面著手,有助于降低產(chǎn)品的間接成本()?
- A:改進生產(chǎn)工藝
- B:加強費用預算
- C:降低物料消耗定額
- D:增加工人激勵獎金
答 案:B
3、自2017年年4月1日起,自工商注冊登記之日起(),在職職工總數(shù)()(含)以下的企業(yè),免征殘疾八就業(yè)保障金。
- A:2年內(nèi),20人
- B:2年內(nèi),30人
- C:3年內(nèi),20人
- D:3年內(nèi),30人
答 案:D
4、()是指對如何支付報酬的策略選擇。
- A:薪酬支付的基礎
- B:薪酬支付的對象
- C:薪酬支付的結構
- D:薪酬支付的方式
答 案:D
5、下列各項中,不屬于投資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量的是()。
- A:取得投資收益收到的現(xiàn)金
- B:構建固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和其他非流動資產(chǎn)支付的現(xiàn)金
- C:收回短期投資、長期債券投資和長期股權投資收到的現(xiàn)金
- D:償還借款利息支付的現(xiàn)金
答 案:D
解 析:《小企業(yè)會計準則》第八十四條、八十五條,選項D屬于籌資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量。
6、殘疾人職業(yè)能力測評系統(tǒng)的定位是什么?()
- A:定位于選拔人才
- B:定位于發(fā)掘潛力、完善自身
- C:定位于了解素質(zhì)特點、明確目標、規(guī)劃生涯
- D:上述都符合
答 案:D
7、()是制定薪酬政策,進行薪酬決策的重要前提條件。
- A:企業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展目標
- B:職位評價
- C:薪酬調(diào)查
- D:工會的力量
答 案:A
8、下列表述中,符合個人獨資企業(yè)和合使企業(yè)納稅規(guī)定的是()。
- A:個人獨資企業(yè)的資者以全部生產(chǎn)經(jīng)營所得和對外投資分回的利潤作力為企業(yè)的應納稅所得額
- B:個人以獨資和合伙企業(yè)的形式開辦兩個或兩個以上的企業(yè),應分別按每個企業(yè)的應納稅所得額計算繳納各自的所得稅稅額
- C:個人獨資的投資者以企業(yè)資金為本人,家庭成員支付與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營無關的消費性支出,依照,利息,股息,紅利所得項目征收個人所得稅
- D:實行查賬征收方式的個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)改為核定征收以后,在原征稅方式下形成的年度經(jīng)營虧損未彌補完的部分,不得在繼續(xù)彌補
答 案:D
多選題
1、下列屬于行使稅務行政處罰裁量權應當遵循的原則的有()。
- A:程序正當原則
- B:合理原則
- C:處罰與教育相結合原則
- D:公開原則
答 案:ABCD
解 析:行使稅務行政處罰裁量權應當遵循的原則包括:合法原則;合理原則;公平公正原則;公開原則;程序正當原則;信賴保護原則;處罰與教育相結合原則。 ?
2、對應付債券審查的要點包括()
- A:審查債券溢價或折價的攤銷
- B:審查發(fā)行收入款項是否投入使用
- C:驗證應付債券期末余額的真實性
- D:審查發(fā)行債券的合法性
- E:審查債券還本付息的真實性
答 案:ACDE
3、《社會保險法》規(guī)定了社會保險監(jiān)督制度,從()等方面,建立了比較完善的社會保險監(jiān)督體系。
- A:人大監(jiān)督
- B:行政監(jiān)督
- C:司法監(jiān)督
- D:社會監(jiān)督
答 案:ABD
4、稅務行政訴訟的管轄分為()。
- A:分類管轄
- B:級別管轄
- C:裁定管轄
- D:地域管轄
答 案:BCD
解 析:?
5、組織的經(jīng)營戰(zhàn)略可以分為()
- A:成本領先戰(zhàn)略
- B:差異化戰(zhàn)略
- C:發(fā)展戰(zhàn)略
- D:聚集戰(zhàn)略
- E:轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略
答 案:ABD
解 析:除了公司的整體戰(zhàn)略外,組織還常常會制定適合于自身市場及競爭環(huán)境比較特殊的經(jīng)營戰(zhàn)略,組織經(jīng)營戰(zhàn)略一般分成三種類型,需要不同的人力資源戰(zhàn)略方法對應,主要是:①成本領先戰(zhàn)略;②差異化戰(zhàn)略;③聚焦戰(zhàn)略。
6、下列關于戰(zhàn)略性薪酬的描述正確的有( )。
- A:成長戰(zhàn)略的企業(yè)薪酬管理的指導思想是企業(yè)和員工共擔風險、共享收益
- B:穩(wěn)定戰(zhàn)略的企業(yè)的薪酬結構中基本薪酬和福利所占比例較小
- C:精簡戰(zhàn)略的企業(yè)的薪酬結構中基本薪酬所占比重較高
- D:創(chuàng)新戰(zhàn)略的企業(yè)員工的基本薪酬略高于市場水平
- E:成本領先戰(zhàn)略的企業(yè)的薪酬結構中獎金部分的比例相對較大
答 案:ADE
解 析:B項,穩(wěn)定戰(zhàn)略在薪酬結構上基本薪酬和福利所占的比重較大;C項,收縮戰(zhàn)略或精簡戰(zhàn)略在薪酬結構上基本薪酬所占的比例相對較低。
7、下列各項中,稅務行政復議是稅務行政訴訟必經(jīng)前置程序的有()
- A:稅務機關書面通知銀行從其存款中扣繳稅款
- B:沒有公開政府信息
- C:因稅務機關適用法律錯誤,致使納稅人少繳稅款,稅務機關要求補繳兩年前稅款引起的爭議
- D:因納稅中介機構計算錯誤,致使納稅人少繳稅款,稅務機關要求補繳三年前的稅款引起的稅務爭議
答 案:CD
解 析:當事人不服稅務機關的征稅行為,必須先向原處理機關的上一級稅務機關申請行政復議,對行政復議決定仍不服的,還可以向法院提起行政訴訟,此時稅務行政復議是稅務行政訴訟的必經(jīng)前置程序。本題中選項C、D均屬于征稅行為