2022年薪稅師每日一練《理論知識》11月16日專為備考2022年理論知識考生準備,幫助考生通過每日堅持練習,逐步提升考試成績。
單選題
1、用人單位應當自成立之日起()內憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章,向當?shù)厣鐣kU經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經(jīng)辦機構應當自收到申請之日起()內予以審核,發(fā)給社會保險登記證件。
- A:十日,十五日
- B:十五日,十日
- C:十五日,三十日
- D:三十日,十五日
答 案:D
2、張某是某高校教援,2018年2月張某研究的一項專利被學校轉讓給B公司,2018年8月,為獎勵張某,學校決定獎勵他現(xiàn)金100000元,以下說法正確的是()。
- A:張某職得的現(xiàn)金獎勵應并當月工資薪金收入計算繳納個人所得稅
- B:張某職得的現(xiàn)金獎勵應按年終一次性獎金的方法計算繳納個人所得稅
- C:職得的現(xiàn)金獎勵應按勞務報酬所得計算繳納個人所得稅
- D:職得的現(xiàn)金獎勵應可減50%當月工資薪金收入計算繳納個人所得稅
答 案:D
3、國際人力資源管理的特點不包括( )。
- A:人力資源計劃的特點
- B:員工培訓的特點
- C:績效管理的特點
- D:人力資源開發(fā)的 特點
答 案:D
解 析:國際人力資源管理的特點包括:①人力資源計劃的特點;②人員任用的特點;③員工培訓的特點;④績效管理的特點;⑤薪酬體系的特點。
4、按稅收與價格的關系,稅收可分為()。
- A:直接稅和間接稅
- B:價內稅和價外稅
- C:從價稅和從量稅
- D:中央稅和地方稅
答 案:B
5、居民個人在中國境內兩處或兩處以上取得工資.新金所得的,其申報納稅地點是()。
- A:收入來源地
- B:稅務局指定地點
- C:納稅人戶籍所在地
- D:納稅人送擇并因定在其中一地稅務機關
答 案:D
6、殘疾人職業(yè)能力測評系統(tǒng)的定位是什么?()
- A:定位于選拔人才
- B:定位于發(fā)掘潛力、完善自身
- C:定位于了解素質特點、明確目標、規(guī)劃生涯
- D:上述都符合
答 案:D
7、中國境內的工資.新薪金所得,適用超額累進稅率,稅率為()。
- A:5%至35%
- B:3%至45%
- C:3%至35%
- D:5%至45%
答 案:B
8、根據(jù)個人所得稅法的規(guī)定,下列收入中不屬于稅收入的是()。
- A:保險賠款
- B:撫恤金.救濟金
- C:退休費.離休費
- D:企業(yè)發(fā)行的債券利息
答 案:D
多選題
1、采用內部成長戰(zhàn)略的組織,與其戰(zhàn)略相關的戰(zhàn)略人力資源問題一般包括()
- A:創(chuàng)造市場需求
- B:制定恰當?shù)囊?guī)劃以保證及時雇用和培訓新員工
- C:對不同組織的人力資源管理體系進行合并
- D:改變現(xiàn)有員工的晉升和發(fā)展的機會
- E:保證快速成長時期依然能夠繼續(xù)保持質量和績效標準
答 案:BDE
解 析:采用內部成長戰(zhàn)略的組織關注市場開發(fā)、新產品或新服務的開發(fā),他們往往會努力將資源組織起來以強化現(xiàn)有的優(yōu)勢。與內部成長戰(zhàn)略相關的戰(zhàn)略性人力資源問題主要包括:制定適當?shù)囊?guī)劃以保證及時雇用和培訓新員工,適應市場需求,改變現(xiàn)有員工的晉升和發(fā)展的機會,保證快速成長時期依然能夠繼續(xù)保持質量和績效標準。
2、個人以非貨幣性資產投資,符合個人所得稅政策的有()。
- A:個人轉讓非貨幣性資產的所得,應按照“財產轉讓所得”項目,依法計算繳納個人所得稅
- B:個人以非貨幣性資產投資,由被投資企業(yè)代扣代繳其個人所得稅
- C:納稅人一次性繳稅有困難的,可合理確定分期繳納計劃并報主管稅務機關備案后,自發(fā)生上述應稅行為之日起不超過5個公歷年度內(含)分期繳納個人所得稅
- D:納稅人以不動產投資的以被投資企業(yè)所在地稅務機關為主管稅務機關
答 案:AC
3、根據(jù)個人所得稅的相關規(guī)定,下列表述正確的有()。
- A:個人所得稅以取得應稅所得的個人為納稅義務
- B:個體工商戶發(fā)生的修理費用不均衡或數(shù)額較大的,應分期扣除
- C:個人獨資企業(yè)支付的稅收滯納金不得在稅前扣除
- D:同一作品先在報刊連載后出版,視為一次稿酬所得合并征稅
- E:實行查賬征收方式的個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)改為核定征稅方式后,在查賬征收方式下認定的年度經(jīng)營虧損未彌補完的部分,不得再繼續(xù)彌補
答 案:ABCE
4、某產品單價為8元,固定成本總額為2000元,單位變動成本5元,計劃產銷量600件,要實現(xiàn)400元的利潤,可分別采取的措施有()
- A:減少固定成本600元
- B:提高單價1元
- C:提高產銷量200件
- D:降低單位變動成本1元
答 案:ABCD
5、下列關于聚焦戰(zhàn)略的說法正確的有()
- A:培訓和保證顧客滿意是這種戰(zhàn)略的關鍵因素
- B:關鍵性的戰(zhàn)略問題是確保員工清楚地了解,究竟是什么造成了這個特殊市場的獨特性
- C:組織力圖提高效率、削減成本,將節(jié)省的資金用于吸引顧客
- D:實施這種戰(zhàn)略的組織認為,不同的細分市場有不同的需求,并激勵去滿足某一特定群體的需求
- E:組織常常會聘用符合目標市場對象的人,這種人能對顧客的需求心領神會
答 案:ABDE
解 析:實施聚焦戰(zhàn)略的組織認為,不同的細分市場有不同的需求,并極力去滿足某一特定群體的需求。此時,關鍵性的戰(zhàn)略問題是確保員工清楚地了解,究竟是什么造成了這個特殊市場的獨特性。培訓和保證顧客滿意是這種戰(zhàn)略的關鍵因素。組織常常會聘用符合目標市場對象的人,這種人能對顧客的需求心領神會
6、常用的人工成本分析指標主要有( ?。?。
- A:人工成本總量指標
- B:人工成本權變指標
- C:人工成本結構指標
- D:人工成本發(fā)展指標
- E:人工成本分析比率型指標
答 案:ACE
解 析:企業(yè)人工成本是指企業(yè)在一定時期內,在生產、經(jīng)營和提供勞務活動中因使用勞動力而支付的所有直接費用和間接費用的總和。常用的人工成本分析指標有三類:①人工成本總量指標;②人工成本結構指標;③人工成本分析比率型指標。
7、社會保險監(jiān)督委員會發(fā)現(xiàn)社會保險基金()中存在問題的,有權提出改正建議。
- A:預算
- B:收支
- C:管理
- D:投資運營
答 案:BCD