2022年薪稅師每日一練《理論知識(shí)》10月29日專為備考2022年理論知識(shí)考生準(zhǔn)備，幫助考生通過(guò)每日?qǐng)?jiān)持練習(xí)，逐步提升考試成績(jī)。

單選題

1、納稅評(píng)估過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)納稅人有偷稅.逃避追繳欠稅.騙取出口退稅.抗稅或其他需要立案查出的稅收違法行為嫌疑的，是（）處理。

• A：移交司法部門(mén)
• B：移交工商行政管理部門(mén)
• C：移交上級(jí)稅務(wù)部門(mén)
• D：移交稅務(wù)稽查部門(mén)

答 案：D

2、（）是制定薪酬政策，進(jìn)行薪酬決策的重要前提條件。

• A：企業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展目標(biāo)
• B：職位評(píng)價(jià)
• C：薪酬調(diào)查
• D：工會(huì)的力量

答 案：A

3、（）是指對(duì)如何支付報(bào)酬的策略選擇。

• A：薪酬支付的基礎(chǔ)
• B：薪酬支付的對(duì)象
• C：薪酬支付的結(jié)構(gòu)
• D：薪酬支付的方式

答 案：D

4、下列關(guān)于稅務(wù)行政訴訟的管轄、起訴和受理的相關(guān)表述，不符合規(guī)定的是（）。

• A：稅務(wù)行政訴訟的一般地域管轄，按照最初作出具體行政行為的機(jī)關(guān)所在地來(lái)確定管轄法院
• B：對(duì)稅務(wù)機(jī)關(guān)的停止出口退稅行政行為不服的，當(dāng)事人可以在接到通知或者知道之日起30日內(nèi)直接向人民法院起訴
• C：在稅務(wù)行政訴訟等行政訴訟中，起訴權(quán)是單向性的權(quán)利，稅務(wù)機(jī)關(guān)不享有起訴權(quán)
• D：人民法院接到訴狀，經(jīng)過(guò)審查，應(yīng)當(dāng)在7日內(nèi)立案或者作出不予立案的裁定

答 案：B

解 析：對(duì)稅務(wù)機(jī)關(guān)的停止出口退稅行政行為不服的，當(dāng)事人可以在接到通知或者知道之日起15日內(nèi)直接向人民法院起訴，選項(xiàng)B不符合規(guī)定。 ?

5、中國(guó)境內(nèi)的工資.新薪金所得，適用超額累進(jìn)稅率，稅率為（）。

• A：5%至35%
• B：3%至45%
• C：3%至35%
• D：5%至45%

答 案：B

6、用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起（）內(nèi)憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證書(shū)或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起（）內(nèi)予以審核，發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)登記證件。

• A：十日，十五日
• B：十五日，十日
• C：十五日，三十日
• D：三十日，十五日

答 案：D

7、全國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)劃，由縣級(jí)以上人民政府按照分級(jí)負(fù)責(zé)的原則（）。

• A：逐步建設(shè)
• B：統(tǒng)一建設(shè)
• C：分別建設(shè)
• D：共同建設(shè)

答 案：D

8、按照《殘疾人就業(yè)條例》的規(guī)定，用人單位未按照規(guī)定繳納殘疾人就業(yè)保障金的，由財(cái)政部門(mén)給予警告，責(zé)令限期繳納，逾期仍不繳納的，除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外，還應(yīng)當(dāng)自欠繳之日起，按日加收（）的滯納金。

• A：千分之一
• B：千分之二
• C：萬(wàn)分之五
• D：千分之五

答 案：D

多選題

1、下列各項(xiàng)中，屬于生產(chǎn)成本核算一般程序內(nèi)容的有（）。

• A：要素費(fèi)用的核算
• B：輔助生產(chǎn)成本的核算和分配
• C：基本生產(chǎn)車間制造費(fèi)用的分配
• D：將生產(chǎn)費(fèi)用在完工產(chǎn)品和期末在產(chǎn)品成本之間進(jìn)行分配

答 案：ABCD

解 析：小企業(yè)生產(chǎn)成本核算的一般程序與大中型企業(yè)是基本相同的。

2、對(duì)委托貸款業(yè)務(wù)進(jìn)行實(shí)質(zhì)性審查時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)審查的內(nèi)容有（）。

• A：委托貸款賬面價(jià)值的真實(shí)性
• B：收益確認(rèn)的合法性
• C：期末計(jì)價(jià)的正確性
• D：委托貸款的合理性
• E：委托貸款業(yè)務(wù)是否經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)

答 案：ABC

3、居民個(gè)人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除（）后的余額，為應(yīng)納稅所得額。

• A：費(fèi)用六萬(wàn)元
• B：專項(xiàng)扣除
• C：專頂附加扣除
• D：依法確定的其他扣除

答 案：ABCD

4、直線管理者所具有的人力資源職權(quán)包括（）

• A：指導(dǎo)組織的新進(jìn)員工，訓(xùn)練員工掌握新的技能
• B：協(xié)助員工改進(jìn)工作績(jī)效
• C：控制本部門(mén)的人事費(fèi)用
• D：協(xié)助組織最高管理層確保人力資源方面的戰(zhàn)略、目標(biāo)、政策和各項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施
• E：激發(fā)并維護(hù)員工的工作積極性

答 案：ABCE

解 析：直線管理者所具有的人力資源職權(quán)包括：①指導(dǎo)組織的新進(jìn)員工；②訓(xùn)練員工掌握新的技能；③分派恰當(dāng)?shù)娜藛T擔(dān)任恰當(dāng)?shù)墓ぷ?；④培養(yǎng)員工之間的合作關(guān)系；⑤協(xié)助員工改進(jìn)工作績(jī)效；⑥向員工傳達(dá)組織的各種規(guī)章和政策，控制本部門(mén)的人事費(fèi)用；⑦開(kāi)發(fā)員工的工作潛力；⑧激發(fā)并維護(hù)員工的工作積極性；⑨維護(hù)員工的身心健康等。

5、2016年3月，財(cái)政部.國(guó)家稅務(wù)總局頒布的《營(yíng)業(yè)稅改增值稅試點(diǎn)實(shí)施辦法》的法律層次不屬于（）。

• A：稅收規(guī)范性文件
• B：稅務(wù)規(guī)章
• C：稅收法規(guī)
• D：稅收法律

答 案：ACD

6、以下不符合《稅收征收管理法》規(guī)定的有（）。

• A：納稅人合并時(shí)未繳清稅款的，應(yīng)當(dāng)由合并后的納稅人繼續(xù)履行納稅義務(wù)；納稅人分立時(shí)未繳清稅款的，分立后的納稅人對(duì)未履行的納稅義務(wù)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任
• B：延期申報(bào)就是延期納稅
• C：扣繳義務(wù)人應(yīng)扣未扣.應(yīng)收不收順款的，由扣繳義務(wù)人負(fù)責(zé)追繳稅款
• D：申報(bào)有困難的納稅人，可以實(shí)行簡(jiǎn)易申報(bào).簡(jiǎn)并征期等申報(bào)納稅方式

答 案：BCD

7、稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)是指稅收機(jī)關(guān)依法征收稅款，依法進(jìn)行稅收管理活動(dòng)的權(quán)力，具體包括（）。

• A：稅款征收管理權(quán)
• B：稅務(wù)檢查權(quán)
• C：稅收減免權(quán)
• D：稅務(wù)稽查權(quán)

答 案：ABD

解 析：稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)是指稅收機(jī)關(guān)依法征收稅款，依法進(jìn)行稅收管理活動(dòng)的權(quán)力。具體包括稅款征收管理權(quán)、稅務(wù)檢查權(quán)、稅務(wù)稽查權(quán)、稅務(wù)行政復(fù)議裁決權(quán)及其他稅務(wù)管理權(quán)。