2022年薪稅師每日一練《理論知識》10月26日專為備考2022年理論知識考生準(zhǔn)備，幫助考生通過每日堅持練習(xí)，逐步提升考試成績。

單選題

1、從哪方面著手，有助于降低產(chǎn)品的間接成本（）？

• A：改進(jìn)生產(chǎn)工藝
• B：加強費用預(yù)算
• C：降低物料消耗定額
• D：增加工人激勵獎金

答 案：B

2、下列表述中，符合個人獨資企業(yè)和合使企業(yè)納稅規(guī)定的是（）。

• A：個人獨資企業(yè)的資者以全部生產(chǎn)經(jīng)營所得和對外投資分回的利潤作力為企業(yè)的應(yīng)納稅所得額
• B：個人以獨資和合伙企業(yè)的形式開辦兩個或兩個以上的企業(yè)，應(yīng)分別按每個企業(yè)的應(yīng)納稅所得額計算繳納各自的所得稅稅額
• C：個人獨資的投資者以企業(yè)資金為本人，家庭成員支付與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營無關(guān)的消費性支出，依照，利息，股息，紅利所得項目征收個人所得稅
• D：實行查賬征收方式的個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)改為核定征收以后，在原征稅方式下形成的年度經(jīng)營虧損未彌補完的部分，不得在繼續(xù)彌補

答 案：D

3、關(guān)于裁員中幸存者的說法，錯誤的是（ ）。

• A：他們往往心存感激、激情高效地去工作
• B：他們的歸屬感一般會下降
• C：他們可能會為未來擔(dān)憂
• D：他們可能會有負(fù)罪感

答 案：A

解 析：答案為A。裁員中的幸存者一方面可能會在不加薪的情況下被要求承擔(dān)更多的工作，另一方面可能還會有負(fù)罪感。還有，他們可能會為未來擔(dān)憂，滿意度和歸屬感一般會下降。

4、欠缺對員工進(jìn)行生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)工時的教導(dǎo)屬于（）。

• A：材料與供應(yīng)品的浪費
• B：機(jī)器與設(shè)備的浪費
• C：人力的浪費
• D：空間的浪費

答 案：C

5、張某是某高校教援，2018年2月張某研究的一項專利被學(xué)校轉(zhuǎn)讓給B公司，2018年8月，為獎勵張某，學(xué)校決定獎勵他現(xiàn)金100000元，以下說法正確的是（）。

• A：張某職得的現(xiàn)金獎勵應(yīng)并當(dāng)月工資薪金收入計算繳納個人所得稅
• B：張某職得的現(xiàn)金獎勵應(yīng)按年終一次性獎金的方法計算繳納個人所得稅
• C：職得的現(xiàn)金獎勵應(yīng)按勞務(wù)報酬所得計算繳納個人所得稅
• D：職得的現(xiàn)金獎勵應(yīng)可減50%當(dāng)月工資薪金收入計算繳納個人所得稅

答 案：D

6、國際人力資源管理的特點不包括( )。

• A：人力資源計劃的特點
• B：員工培訓(xùn)的特點
• C：績效管理的特點
• D：人力資源開發(fā)的 特點

答 案：D

解 析：國際人力資源管理的特點包括：①人力資源計劃的特點；②人員任用的特點；③員工培訓(xùn)的特點；④績效管理的特點；⑤薪酬體系的特點。

7、在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在（ ）小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。

• A：48
• B：24
• C：12
• D：8

答 案：A

解 析：職工有下列情形之一的，視同工傷：(1)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。(2)在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的。(3)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

8、下列關(guān)于稅務(wù)行政訴訟的管轄、起訴和受理的相關(guān)表述，不符合規(guī)定的是（）。

• A：稅務(wù)行政訴訟的一般地域管轄，按照最初作出具體行政行為的機(jī)關(guān)所在地來確定管轄法院
• B：對稅務(wù)機(jī)關(guān)的停止出口退稅行政行為不服的，當(dāng)事人可以在接到通知或者知道之日起30日內(nèi)直接向人民法院起訴
• C：在稅務(wù)行政訴訟等行政訴訟中，起訴權(quán)是單向性的權(quán)利，稅務(wù)機(jī)關(guān)不享有起訴權(quán)
• D：人民法院接到訴狀，經(jīng)過審查，應(yīng)當(dāng)在7日內(nèi)立案或者作出不予立案的裁定

答 案：B

解 析：對稅務(wù)機(jī)關(guān)的停止出口退稅行政行為不服的，當(dāng)事人可以在接到通知或者知道之日起15日內(nèi)直接向人民法院起訴，選項B不符合規(guī)定。 ?

多選題

1、年薪制模型的組成要素主要有（　?。?。

• A：基本薪酬
• B：獎金
• C：長期獎勵
• D：福利津貼
• E：優(yōu)越的工作環(huán)境

答 案：ABCD

解 析：年薪制是以企業(yè)會計年度為時間單位，根據(jù)經(jīng)營者的業(yè)績好壞而計發(fā)薪酬的一種薪酬制度。年薪制是一種高風(fēng)險的薪酬制度，依靠的是約束和激勵互相制衡的機(jī)制。年薪制將企業(yè)經(jīng)營管理者的業(yè)績與其薪酬直接聯(lián)系在一起。年薪制模型一般由四個部分構(gòu)成：①基本薪酬，即經(jīng)營者的基本收入，保障他及其家人的日常生活；②獎金，即經(jīng)營者績效的短期激勵；③長期獎勵，通常以股票期權(quán)的形式支付，其收入狀況與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和市場環(huán)境相關(guān)；④福利津貼，主要是為經(jīng)營者提供休假和各種保險福利待遇。

2、年薪制適用對象的特點包括（）。

• A：素質(zhì)較高
• B：比其他職位更需要激勵
• C：工作過程中需要嚴(yán)格的管控
• D：工作過程需要較高創(chuàng)造力
• E：工作過程需要較高創(chuàng)造力

答 案：ABDE

3、根據(jù)《個人所得稅法》的有關(guān)規(guī)定，下列個人通過非營利社會團(tuán)體和國家機(jī)關(guān)向紅十字事業(yè)的捐贈，可以在計算應(yīng)納稅所得額時全額據(jù)實扣除的有（）。

• A：對教育事業(yè)的捐贈
• B：對貧困地區(qū)的捐贈
• C：對地震災(zāi)區(qū)的捐贈
• D：對紅十字事業(yè)的捐贈
• E：對公益性青少年活動場所的捐贈

答 案：ACDE

4、統(tǒng)籌地區(qū)人民政府成立的社會保險監(jiān)督委員會由下列哪些人員組成?（）

• A：用人單位代表
• B：參保人員代表
• C：工會代表
• D：專家

答 案：ABCD

5、在職位評價流程中，實施階段的主要任務(wù)有（　　）。

• A：對職位評價者進(jìn)行培訓(xùn)
• B：職位的初評和正式評價
• C：明確職位評價的目的
• D：與員工進(jìn)行溝通并建立申訴機(jī)制和程序
• E：建立職位評價體系

答 案：ABD

解 析：職位評價實施階段的主要任務(wù)是：①對職位評價者進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括：工作評價的目的、意義，工作評價方法，工作評價流程等。②職位的初評和正式評價。③與員工進(jìn)行溝通并建立申訴機(jī)制和程序。

6、對盈余公積審查時，判斷導(dǎo)致未分配利潤減少的事項有（）

• A：原材料價格上漲后，領(lǐng)用材料計價由先進(jìn)先出法改為加權(quán)平均法
• B：接受捐贈資產(chǎn)計入營業(yè)外收入
• C：提足折舊固定資產(chǎn)繼續(xù)提取折舊
• D：預(yù)付賬款未作攤銷
• E：購入無形資產(chǎn)成本一次性攤銷

答 案：ACE

7、在計算企業(yè)所得稅時準(zhǔn)予按比例扣除的項目有（）。

• A：企業(yè)的職工福利費用
• B：向金融機(jī)構(gòu)的借款利息支出
• C：企業(yè)的業(yè)務(wù)招待費
• D：企業(yè)的廣告費

答 案：ACD