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2022年09月24日薪稅師每日一練《理論知識》

2022/09/24 作者:匿名 來源:本站整理

2022年薪稅師每日一練《理論知識》9月24日專為備考2022年理論知識考生準備,幫助考生通過每日堅持練習(xí),逐步提升考試成績。

單選題

1、下列表述中,符合個人獨資企業(yè)和合使企業(yè)納稅規(guī)定的是()。

  • A:個人獨資企業(yè)的資者以全部生產(chǎn)經(jīng)營所得和對外投資分回的利潤作力為企業(yè)的應(yīng)納稅所得額
  • B:個人以獨資和合伙企業(yè)的形式開辦兩個或兩個以上的企業(yè),應(yīng)分別按每個企業(yè)的應(yīng)納稅所得額計算繳納各自的所得稅稅額
  • C:個人獨資的投資者以企業(yè)資金為本人,家庭成員支付與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營無關(guān)的消費性支出,依照,利息,股息,紅利所得項目征收個人所得稅
  • D:實行查賬征收方式的個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)改為核定征收以后,在原征稅方式下形成的年度經(jīng)營虧損未彌補完的部分,不得在繼續(xù)彌補

答 案:D

2、關(guān)于裁員中幸存者的說法,錯誤的是( )。

  • A:他們往往心存感激、激情高效地去工作
  • B:他們的歸屬感一般會下降
  • C:他們可能會為未來擔(dān)憂
  • D:他們可能會有負罪感

答 案:A

解 析:答案為A。裁員中的幸存者一方面可能會在不加薪的情況下被要求承擔(dān)更多的工作,另一方面可能還會有負罪感。還有,他們可能會為未來擔(dān)憂,滿意度和歸屬感一般會下降。

3、以下關(guān)于個人轉(zhuǎn)讓股權(quán)的原值說法錯誤的是()。

  • A:以現(xiàn)金出資方式取得的股權(quán),按照實際支付的價款與取得股權(quán)直接相關(guān)的合理稅費之和確認股權(quán)原值
  • B:以非貨幣性資產(chǎn)出資方式取得的股權(quán),按照稅務(wù)機關(guān)認可或核定的投資入股時非貨幣性資產(chǎn)價格與取得股權(quán)直接相關(guān)的合理稅費之和確認股權(quán)原值
  • C:通過無償讓渡方式取得的股權(quán),按取得股權(quán)發(fā)生的合理費用與該股權(quán)的公允價值之和確認股權(quán)原值
  • D:被投資企業(yè)以資本公積.盈余公積.未分配利潤轉(zhuǎn)增股本,個人股東已依法繳納個人所得稅的,以轉(zhuǎn)增額和相關(guān)稅費之和確認其新轉(zhuǎn)增股本的股權(quán)原值

答 案:C

4、按照《殘疾人就業(yè)條例》的規(guī)定,用人單位未按照規(guī)定繳納殘疾人就業(yè)保障金的,由財政部門給予警告,責(zé)令限期繳納,逾期仍不繳納的,除補繳欠繳數(shù)額外,還應(yīng)當(dāng)自欠繳之日起,按日加收()的滯納金。

  • A:千分之一
  • B:千分之二
  • C:萬分之五
  • D:千分之五

答 案:D

5、殘疾人職業(yè)能力測評系統(tǒng)的定位是什么?()

  • A:定位于選拔人才
  • B:定位于發(fā)掘潛力、完善自身
  • C:定位于了解素質(zhì)特點、明確目標、規(guī)劃生涯
  • D:上述都符合

答 案:D

6、下列各項中,不屬于投資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量的是()。

  • A:取得投資收益收到的現(xiàn)金
  • B:構(gòu)建固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和其他非流動資產(chǎn)支付的現(xiàn)金
  • C:收回短期投資、長期債券投資和長期股權(quán)投資收到的現(xiàn)金
  • D:償還借款利息支付的現(xiàn)金

答 案:D

解 析:《小企業(yè)會計準則》第八十四條、八十五條,選項D屬于籌資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量。

7、張某是某高校教援,2018年2月張某研究的一項專利被學(xué)校轉(zhuǎn)讓給B公司,2018年8月,為獎勵張某,學(xué)校決定獎勵他現(xiàn)金100000元,以下說法正確的是()。

  • A:張某職得的現(xiàn)金獎勵應(yīng)并當(dāng)月工資薪金收入計算繳納個人所得稅
  • B:張某職得的現(xiàn)金獎勵應(yīng)按年終一次性獎金的方法計算繳納個人所得稅
  • C:職得的現(xiàn)金獎勵應(yīng)按勞務(wù)報酬所得計算繳納個人所得稅
  • D:職得的現(xiàn)金獎勵應(yīng)可減50%當(dāng)月工資薪金收入計算繳納個人所得稅

答 案:D

8、在中國境內(nèi)依法注冊或者登記的企業(yè),事業(yè)單位.社會團體.民辦非企業(yè)單位.基金會.律師事務(wù)所.會計師事務(wù)所等組織依法招用的外國人,應(yīng)當(dāng)依法()。

  • A:參加職工基本養(yǎng)老保險.職工基本醫(yī)療保險,不參加工傷保險.失業(yè)保險和生育保險
  • B:參加職工基本養(yǎng)老保險,不參加職工基本醫(yī)療保險.工傷保險.失業(yè)保險和生育保險
  • C:不參加職工基本養(yǎng)老保險.職工基本醫(yī)療保險.工傷保險.失業(yè)保險和生育保險
  • D:以上都錯誤

答 案:D

多選題

1、按照《稅務(wù)行政復(fù)議規(guī)則》規(guī)定,不得作為定案依據(jù)的證據(jù)材料有( ?。?。

  • A:不能到復(fù)議機關(guān)作證的證人證言
  • B:不能正確表達意志的證人提供的證言
  • C:當(dāng)事人的陳述
  • D:無法辨明真?zhèn)蔚淖C據(jù)材料

答 案:BD

解 析:下列證據(jù)材料不得作為定案依據(jù):(1)違反法定程序收集的證據(jù)材料;(2)以偷拍、偷錄、竊聽等手段獲取侵害他人合法權(quán)益的證據(jù)材料;(3)以利誘、欺詐、脅迫、暴力等不正當(dāng)手段獲取的證據(jù)材料;(4)當(dāng)事人無正當(dāng)事由超出舉證期限提供的證據(jù)材料;(5)當(dāng)事人無正當(dāng)理由拒不提供原件、原物,又無其他證據(jù)印證,且對方當(dāng)事人不予認可的證據(jù)的復(fù)制件或者復(fù)制品;(6)無法辨明真?zhèn)蔚淖C據(jù)材料;(7)不能正確表達意志的證人提供的證言;(8)不具備合法性和真實性的其他證據(jù)材料。

2、企業(yè)應(yīng)對現(xiàn)有客戶進行分析,從()等方面確定、調(diào)整客戶價值定位。

  • A:產(chǎn)品(服務(wù))質(zhì)量
  • B:技術(shù)領(lǐng)先
  • C:售后服務(wù)
  • D:穩(wěn)定標準

答 案:ABCD

解 析:企業(yè)應(yīng)對現(xiàn)有客戶進行分析,從產(chǎn)品(服務(wù))質(zhì)量、技術(shù)領(lǐng)先、售后服務(wù)和穩(wěn)定標準等方面確定、調(diào)整客戶價值定位。

3、利用評價指標對進行單一的獨立投資項目財務(wù)可行性評價時,能夠得出完全相同結(jié)論的指標有()。

  • A:凈現(xiàn)值
  • B:凈現(xiàn)值率
  • C:獲利指數(shù)
  • D:內(nèi)部收益率

答 案:ABCD

4、《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》(勞社部發(fā)【2005】12號)規(guī)定,用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同但同時具備下列()情形的勞動關(guān)系成立。

  • A:用人單位和勞動者符合法律.法規(guī)規(guī)定的主體資格
  • B:用人單位依法制定的各項勞動規(guī)章制度適用于勞動者
  • C:勞動者受用人單位的勞動管理,從事用人單位安排的有報酬的勞動
  • D:勞動者提供的勞動是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分

答 案:ABCD

5、社會保險基金包括哪些基金()。

  • A:基本養(yǎng)老保險基金
  • B:基本醫(yī)療保險基金
  • C:工傷保險基金
  • D:殘疾人就業(yè)保障金
  • E:失業(yè)保險基金
  • F:生育保險基金

答 案:ABCEF

6、企業(yè)年基金收入的構(gòu)成包括()

  • A:存款利息收入
  • B:公允價值變動收益
  • C:投資收益
  • D:風(fēng)險準備金補虧等其他收入

答 案:ABCD

7、國際人力資源管理基本模式的決定因素主要包括()等。

  • A:勞動關(guān)系的影響
  • B:東道國政策的影響
  • C:組織與產(chǎn)品生命周期的影響
  • D:產(chǎn)品性質(zhì)和生產(chǎn)技術(shù)特征的影響
  • E:勞動力成本差異的影響

答 案:BCDE

解 析:國際人力資源管理基本模式的選擇取決于多種因素,主要有以下七個方面:①東道國政策的影響;②東道國管理、教育和技術(shù)發(fā)展水平的影響;③文化差異的影響;④組織與產(chǎn)品生命周期的影響;⑤企業(yè)戰(zhàn)略的影響;⑥產(chǎn)品性質(zhì)和生產(chǎn)技術(shù)特征的影響;⑦勞動力成本差異的影響。

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