2022年薪稅師每日一練《理論知識》7月1日專為備考2022年理論知識考生準(zhǔn)備，幫助考生通過每日堅持練習(xí)，逐步提升考試成績。
單選題
1、下列表述中，符合個人獨資企業(yè)和合使企業(yè)納稅規(guī)定的是（）。
- A：個人獨資企業(yè)的資者以全部生產(chǎn)經(jīng)營所得和對外投資分回的利潤作力為企業(yè)的應(yīng)納稅所得額
- B：個人以獨資和合伙企業(yè)的形式開辦兩個或兩個以上的企業(yè)，應(yīng)分別按每個企業(yè)的應(yīng)納稅所得額計算繳納各自的所得稅稅額
- C：個人獨資的投資者以企業(yè)資金為本人，家庭成員支付與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營無關(guān)的消費性支出，依照，利息，股息，紅利所得項目征收個人所得稅
- D：實行查賬征收方式的個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)改為核定征收以后，在原征稅方式下形成的年度經(jīng)營虧損未彌補完的部分，不得在繼續(xù)彌補
答 案：D
2、從哪方面著手，有助于降低產(chǎn)品的間接成本（）？
- A：改進(jìn)生產(chǎn)工藝
- B：加強費用預(yù)算
- C：降低物料消耗定額
- D：增加工人激勵獎金
答 案：B
3、殘疾人職業(yè)能力測評系統(tǒng)的定位是什么?（）
- A：定位于選拔人才
- B：定位于發(fā)掘潛力、完善自身
- C：定位于了解素質(zhì)特點、明確目標(biāo)、規(guī)劃生涯
- D：上述都符合
答 案：D
4、自2017年年4月1日起，自工商注冊登記之日起（），在職職工總數(shù)（）（含）以下的企業(yè)，免征殘疾八就業(yè)保障金。
- A：2年內(nèi)，20人
- B：2年內(nèi)，30人
- C：3年內(nèi)，20人
- D：3年內(nèi)，30人
答 案：D
5、下列各項申，不屬于小企業(yè)貨幣性項目的是（）。
- A：應(yīng)收賬款
- B：短期借款
- C：其他應(yīng)付款
- D：長期股權(quán)投資
答 案：D
解 析：《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》第七十七條貨幣性項目分為貨幣性資產(chǎn)和貨幣性負(fù)債。貨幣性資產(chǎn)包括，庫存現(xiàn)金、銀行存款、應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款等；貨幣性負(fù)債包括：短期借款、應(yīng)付賬款、其他應(yīng)付款、長期借款、長期應(yīng)付款等。非貨幣性項目，是指貨幣性項目以外的項目。包括：存貨、長期股權(quán)投資、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等。
6、用人單位的社會保險登記事項發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起（）內(nèi)，到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理變更或者注銷社會保險登記。
- A：十日
- B：十五日
- C：三十日
- D：六十日
答 案：C
7、中國境內(nèi)的工資.新薪金所得，適用超額累進(jìn)稅率，稅率為（）。
- A：5%至35%
- B：3%至45%
- C：3%至35%
- D：5%至45%
答 案：B
8、欠缺對員工進(jìn)行生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)工時的教導(dǎo)屬于（）。
- A：材料與供應(yīng)品的浪費
- B：機器與設(shè)備的浪費
- C：人力的浪費
- D：空間的浪費
答 案：C
多選題
1、（）和財政部門、審計機關(guān)對屬于本部門、本機構(gòu)職責(zé)范圍的舉報、投訴，應(yīng)當(dāng)依法處理。
- A：社會保險行政部門
- B：衛(wèi)生行政部門
- C：社會保險經(jīng)辦機構(gòu)
- D：社會保險費征收機構(gòu)
答 案：ABCD
2、下列屬于企業(yè)實施預(yù)算管理應(yīng)當(dāng)遵循的原則的有（）。
- A：戰(zhàn)略導(dǎo)向原則
- B：過程控制原則
- C：融合業(yè)務(wù)原則
- D：平衡管理原則
答 案：ABCD
解 析：企業(yè)實施預(yù)算管理時，一般應(yīng)遵循戰(zhàn)略導(dǎo)向原則、過程控制原則、融合業(yè)務(wù)原則、平衡管理原則。
3、以下哪些繳存方式需要每月去指定網(wǎng)點辦理（）。
- A：現(xiàn)金
- B：托收
- C：支票
- D：以上均正確
答 案：AC
4、下列各資產(chǎn)負(fù)債表項目中，應(yīng)根據(jù)明細(xì)科目余額計算填列的有（）
- A：應(yīng)收票據(jù)
- B：預(yù)收款項
- C：應(yīng)收賬款
- D：應(yīng)付賬款
答 案：BCD
5、殘疾人按比例就業(yè)的法規(guī)政策依據(jù)有（）。
- A：《中華人民共和國殘疾人保障法》
- B：《殘疾人就業(yè)條例》
- C：《殘疾人按比例就業(yè)法》
- D：《關(guān)于開展用人單位按比例安排殘疾人就業(yè)公示試點的通知》
- E：《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》
答 案：ABDE
6、以下不符合《稅收征收管理法》規(guī)定的有（）。
- A：納稅人合并時未繳清稅款的，應(yīng)當(dāng)由合并后的納稅人繼續(xù)履行納稅義務(wù)；納稅人分立時未繳清稅款的，分立后的納稅人對未履行的納稅義務(wù)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任
- B：延期申報就是延期納稅
- C：扣繳義務(wù)人應(yīng)扣未扣.應(yīng)收不收順款的，由扣繳義務(wù)人負(fù)責(zé)追繳稅款
- D：申報有困難的納稅人，可以實行簡易申報.簡并征期等申報納稅方式
答 案：BCD
7、《殘疾人就業(yè)條例》未來修訂的方向（）。
- A：加大保護(hù)和扶持力度，細(xì)化規(guī)定
- B：對按比例就業(yè)制度做適當(dāng)調(diào)整
- C：對扶持靈活就業(yè)等新業(yè)態(tài)做出規(guī)定
- D：進(jìn)一步強化殘疾人的就業(yè)服務(wù)
- E：財政部門的責(zé)任和資金投入做相應(yīng)的規(guī)定
答 案：ABCDE