2022年薪稅師每日一練《理論知識》9月21日專為備考2022年理論知識考生準(zhǔn)備，幫助考生通過每日堅持練習(xí)，逐步提升考試成績。
單選題
1、以下關(guān)于個人轉(zhuǎn)讓股權(quán)的原值說法錯誤的是（）。
- A：以現(xiàn)金出資方式取得的股權(quán)，按照實際支付的價款與取得股權(quán)直接相關(guān)的合理稅費之和確認股權(quán)原值
- B：以非貨幣性資產(chǎn)出資方式取得的股權(quán)，按照稅務(wù)機關(guān)認可或核定的投資入股時非貨幣性資產(chǎn)價格與取得股權(quán)直接相關(guān)的合理稅費之和確認股權(quán)原值
- C：通過無償讓渡方式取得的股權(quán)，按取得股權(quán)發(fā)生的合理費用與該股權(quán)的公允價值之和確認股權(quán)原值
- D：被投資企業(yè)以資本公積.盈余公積.未分配利潤轉(zhuǎn)增股本，個人股東已依法繳納個人所得稅的，以轉(zhuǎn)增額和相關(guān)稅費之和確認其新轉(zhuǎn)增股本的股權(quán)原值
答 案：C
2、欠缺對員工進行生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)工時的教導(dǎo)屬于（）。
- A：材料與供應(yīng)品的浪費
- B：機器與設(shè)備的浪費
- C：人力的浪費
- D：空間的浪費
答 案：C
3、在中國境內(nèi)依法注冊或者登記的企業(yè).事業(yè)單位.社會團體.民辦非企業(yè)單位.基金會.了不是事務(wù)所.會計師事務(wù)所等組織依法招用的外國人，應(yīng)當(dāng)依法（）
- A：參加職工基本養(yǎng)老保險.職工基本醫(yī)療保險，不參加工傷保險.失業(yè)保險和生育保險
- B：參加職工基本養(yǎng)老保險.不參加職工基本醫(yī)療保險，工傷保險，失業(yè)保險和生育保險
- C：不參加職工基本養(yǎng)老保險.職工基本醫(yī)療保險.工傷保險.失業(yè)保險和生育保險
- D：以上都錯誤
答 案：D
4、用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起（）內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起（）內(nèi)予以審核，發(fā)給社會保險登記證件。
- A：十日，十五日
- B：十五日，十日
- C：十五日，三十日
- D：三十日，十五日
答 案：D
5、從哪方面著手，有助于降低產(chǎn)品的間接成本（）？
- A：改進生產(chǎn)工藝
- B：加強費用預(yù)算
- C：降低物料消耗定額
- D：增加工人激勵獎金
答 案：B
6、納稅評估過程中，發(fā)現(xiàn)納稅人有偷稅.逃避追繳欠稅.騙取出口退稅.抗稅或其他需要立案查出的稅收違法行為嫌疑的，是（）處理。
- A：移交司法部門
- B：移交工商行政管理部門
- C：移交上級稅務(wù)部門
- D：移交稅務(wù)稽查部門
答 案：D
7、按稅收與價格的關(guān)系，稅收可分為（）。
- A：直接稅和間接稅
- B：價內(nèi)稅和價外稅
- C：從價稅和從量稅
- D：中央稅和地方稅
答 案：B
8、張某是某高校教援，2018年2月張某研究的一項專利被學(xué)校轉(zhuǎn)讓給B公司，2018年8月，為獎勵張某，學(xué)校決定獎勵他現(xiàn)金100000元，以下說法正確的是（）。
- A：張某職得的現(xiàn)金獎勵應(yīng)并當(dāng)月工資薪金收入計算繳納個人所得稅
- B：張某職得的現(xiàn)金獎勵應(yīng)按年終一次性獎金的方法計算繳納個人所得稅
- C：職得的現(xiàn)金獎勵應(yīng)按勞務(wù)報酬所得計算繳納個人所得稅
- D：職得的現(xiàn)金獎勵應(yīng)可減50%當(dāng)月工資薪金收入計算繳納個人所得稅
答 案：D
多選題
1、下列因工傷發(fā)生的費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付的有（）。
- A：治療工傷期間的工資福利
- B：住院伙食補助費
- C：五級六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼
- D：終止或解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金
答 案：ACD
2、部分補繳中的整月補繳和少繳補繳可以通過（）方式辦理。
- A：網(wǎng)上直接辦結(jié)
- B：電話辦結(jié)
- C：網(wǎng)上申報，柜臺辦結(jié)
- D：攜帶紙質(zhì)材料直接到公積金業(yè)務(wù)銀行網(wǎng)點辦結(jié)
答 案：CD
3、被審計單位將以下費用支出計入產(chǎn)品成本，應(yīng)確認為錯誤的有（）
- A：生產(chǎn)人員工資
- B：福利人員工資
- C：管理人員工資
- D：營銷人員工資
- E：研究開發(fā)人員工資
答 案：BCDE
4、根據(jù)《個人所得稅法》的有關(guān)規(guī)定，下列個人通過非營利社會團體和國家機關(guān)向紅十字事業(yè)的捐贈，可以在計算應(yīng)納稅所得額時全額據(jù)實扣除的有（）。
- A：對教育事業(yè)的捐贈
- B：對貧困地區(qū)的捐贈
- C：對地震災(zāi)區(qū)的捐贈
- D：對紅十字事業(yè)的捐贈
- E：對公益性青少年活動場所的捐贈
答 案：ACDE
5、人力資源有效性指數(shù)包括（）
- A：人力資源管理部門費用/總經(jīng)營費用
- B：培訓(xùn)開發(fā)成本費用/總雇員數(shù)
- C：工資總支出/福利總成本
- D：缺勤率和流動比率
- E：福利總成本/總經(jīng)營費用
答 案：ABDE
解 析：人力資源有效性指數(shù),是由美國學(xué)者菲利普斯研究開發(fā)的。他通過8個行業(yè)91家企業(yè)的研究,得出了人力資源績效和組織有效性之間存在一定聯(lián)系的結(jié)論。他還發(fā)現(xiàn)并證實了6個可以用來衡量人力資源管理部門績效的指標(biāo),分別是:人力資源管理部門費用/總經(jīng)營費用,工資總支出/總經(jīng)營費用,福利總成本/總經(jīng)營費用,培訓(xùn)開發(fā)成本費用/總雇員數(shù),缺勤率和流動比率。所以符合題意的選項為ABDE
6、舉債籌資審計目標(biāo)包括證實（）。
- A：舉債資金真實性
- B：實收資本入賬完整性
- C：舉債業(yè)務(wù)合法性
- D：賬務(wù)處理正確性
- E：在財務(wù)報表中披露的正確性
答 案：ACDE
7、以下應(yīng)按照利息.般息.紅利項目征收個人所得稅的有（）。
- A：合伙企業(yè)的個人投資者以企業(yè)資金為本人購買住房
- B：個人購買上市公司股票得到的股利分紅
- C：股份有限公司的個人投資者以企業(yè)資金為本人購買汽車
- D：單位經(jīng)批準(zhǔn)向個人集資支付的集資利息
答 案：BCD