2022年薪稅師每日一練《理論知識》9月20日專為備考2022年理論知識考生準(zhǔn)備，幫助考生通過每日堅持練習(xí)，逐步提升考試成績。
單選題
1、中國境內(nèi)的工資.新薪金所得，適用超額累進(jìn)稅率，稅率為（）。
- A：5%至35%
- B：3%至45%
- C：3%至35%
- D：5%至45%
答 案：B
2、殘疾人職業(yè)能力測評系統(tǒng)的定位是什么?（）
- A：定位于選拔人才
- B：定位于發(fā)掘潛力、完善自身
- C：定位于了解素質(zhì)特點、明確目標(biāo)、規(guī)劃生涯
- D：上述都符合
答 案：D
3、在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在（ ）小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。
- A：48
- B：24
- C：12
- D：8
答 案：A
解 析：職工有下列情形之一的，視同工傷：(1)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。(2)在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的。(3)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
4、全國社會保險信息系統(tǒng)按照國家統(tǒng)一規(guī)劃，由縣級以上人民政府按照分級負(fù)責(zé)的原則（）。
- A：逐步建設(shè)
- B：統(tǒng)一建設(shè)
- C：分別建設(shè)
- D：共同建設(shè)
答 案：D
5、在中國境內(nèi)依法注冊或者登記的企業(yè)，事業(yè)單位.社會團(tuán)體.民辦非企業(yè)單位.基金會.律師事務(wù)所.會計師事務(wù)所等組織依法招用的外國人，應(yīng)當(dāng)依法（）。
- A：參加職工基本養(yǎng)老保險.職工基本醫(yī)療保險，不參加工傷保險.失業(yè)保險和生育保險
- B：參加職工基本養(yǎng)老保險，不參加職工基本醫(yī)療保險.工傷保險.失業(yè)保險和生育保險
- C：不參加職工基本養(yǎng)老保險.職工基本醫(yī)療保險.工傷保險.失業(yè)保險和生育保險
- D：以上都錯誤
答 案：D
6、欠缺對員工進(jìn)行生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)工時的教導(dǎo)屬于（）。
- A：材料與供應(yīng)品的浪費
- B：機(jī)器與設(shè)備的浪費
- C：人力的浪費
- D：空間的浪費
答 案：C
7、關(guān)于裁員中幸存者的說法，錯誤的是（ ）。
- A：他們往往心存感激、激情高效地去工作
- B：他們的歸屬感一般會下降
- C：他們可能會為未來擔(dān)憂
- D：他們可能會有負(fù)罪感
答 案：A
解 析：答案為A。裁員中的幸存者一方面可能會在不加薪的情況下被要求承擔(dān)更多的工作，另一方面可能還會有負(fù)罪感。還有，他們可能會為未來擔(dān)憂，滿意度和歸屬感一般會下降。
8、在中國境內(nèi)依法注冊或者登記的企業(yè).事業(yè)單位.社會團(tuán)體.民辦非企業(yè)單位.基金會.了不是事務(wù)所.會計師事務(wù)所等組織依法招用的外國人，應(yīng)當(dāng)依法（）
- A：參加職工基本養(yǎng)老保險.職工基本醫(yī)療保險，不參加工傷保險.失業(yè)保險和生育保險
- B：參加職工基本養(yǎng)老保險.不參加職工基本醫(yī)療保險，工傷保險，失業(yè)保險和生育保險
- C：不參加職工基本養(yǎng)老保險.職工基本醫(yī)療保險.工傷保險.失業(yè)保險和生育保險
- D：以上都錯誤
答 案：D
多選題
1、《殘疾人就業(yè)條例》中明確就業(yè)保障措施有（）。
- A：按比例就業(yè)(征收保障金)
- B：集中就業(yè)(稅收優(yōu)惠等)
- C：自主創(chuàng)業(yè)(小額信貸扶持等)
- D：公益性崗位開發(fā)
- E：農(nóng)村種養(yǎng)業(yè)手工業(yè)(技術(shù)指導(dǎo)等)
答 案：ABCDE
2、個人賬戶設(shè)立時出現(xiàn)“身份證號重復(fù)”的報錯提示的原因有下列哪些情況?（）
- A：管理部系統(tǒng)錯誤
- B：該職工為存量職工
- C：確實存在身份證重號
- D：業(yè)務(wù)網(wǎng)點系統(tǒng)錯誤
答 案：BC
3、經(jīng)營所得的下列支出，稅收制度中不允許稅前扣除的有（）。
- A：用于個人和家庭的支出
- B：贊助支出
- C：分配股利
- D：經(jīng)營性支出
- E：繳納的個稅
答 案：ABCE
4、在職職工是指和用人單位建立勞動關(guān)系或者經(jīng)調(diào)解組織、勞動爭議仲裁委員會、人民法院認(rèn)定存在事實勞動關(guān)系，并由單位支付工資的在崗從業(yè)人員，以及（）等單位中按照編制管理的在職工作人員。
- A：國家機(jī)關(guān)
- B：直屬機(jī)關(guān)
- C：事業(yè)單位
- D：法人試點工作
答 案：AC
5、職工有下列情形之一的，可以提取住房公積金賬戶內(nèi)的存儲余額：（）。
- A：購買、建造、翻建、大修具有所有權(quán)的自住住房的
- B：償還自住住房貸款本息的
- C：按本市規(guī)定的比例支付自住住房租金的
- D：退休的
答 案：ABCD
6、個人所得稅專項附加扣除暫行辦法中，納稅人的子女接受全8制學(xué)歷教育的相關(guān)支出，父母可以選擇由（）具體扣除方式在一一個納稅年度內(nèi)不能變更。
- A：父親每月扣1000元，母親不扣
- B：母親每月扣1000元，父親不扣
- C：父親.母親每月各扣500元
- D：父親扣400元每月，母親扣600元每月
答 案：ABC
7、以下屬于企業(yè)應(yīng)建立健全的制度有（）。
- A：預(yù)算管理制度
- B：會計核算制度
- C：定額標(biāo)準(zhǔn)制度
- D：內(nèi)部控制制度
答 案：ABCD
解 析：企業(yè)應(yīng)建立健全預(yù)算管理制度、會計核算制度、定額標(biāo)準(zhǔn)制度、內(nèi)部控制制度、內(nèi)部審計制度、績效考核和激勵制度等內(nèi)部管理制度，夯實預(yù)算管理的制度基礎(chǔ)。