2023年薪稅師每日一練《理論知識》10月18日專為備考2023年理論知識考生準備，幫助考生通過每日堅持練習，逐步提升考試成績。
單選題
1、在中國境內(nèi)依法注冊或者登記的企業(yè).事業(yè)單位.社會團體.民辦非企業(yè)單位.基金會.了不是事務所.會計師事務所等組織依法招用的外國人，應當依法（）
- A：參加職工基本養(yǎng)老保險.職工基本醫(yī)療保險，不參加工傷保險.失業(yè)保險和生育保險
- B：參加職工基本養(yǎng)老保險.不參加職工基本醫(yī)療保險，工傷保險，失業(yè)保險和生育保險
- C：不參加職工基本養(yǎng)老保險.職工基本醫(yī)療保險.工傷保險.失業(yè)保險和生育保險
- D：以上都錯誤
答 案：D
2、按照《殘疾人就業(yè)條例》的規(guī)定，用人單位未按照規(guī)定繳納殘疾人就業(yè)保障金的，由財政部門給予警告，責令限期繳納，逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數(shù)額外，還應當自欠繳之日起，按日加收（）的滯納金。
- A：千分之一
- B：千分之二
- C：萬分之五
- D：千分之五
答 案：D
3、下列關(guān)于稅務行政訴訟的管轄、起訴和受理的相關(guān)表述，不符合規(guī)定的是（）。
- A：稅務行政訴訟的一般地域管轄，按照最初作出具體行政行為的機關(guān)所在地來確定管轄法院
- B：對稅務機關(guān)的停止出口退稅行政行為不服的，當事人可以在接到通知或者知道之日起30日內(nèi)直接向人民法院起訴
- C：在稅務行政訴訟等行政訴訟中，起訴權(quán)是單向性的權(quán)利，稅務機關(guān)不享有起訴權(quán)
- D：人民法院接到訴狀，經(jīng)過審查，應當在7日內(nèi)立案或者作出不予立案的裁定
答 案：B
解 析：對稅務機關(guān)的停止出口退稅行政行為不服的，當事人可以在接到通知或者知道之日起15日內(nèi)直接向人民法院起訴，選項B不符合規(guī)定。 ?
4、欠缺對員工進行生產(chǎn)標準工時的教導屬于（）。
- A：材料與供應品的浪費
- B：機器與設(shè)備的浪費
- C：人力的浪費
- D：空間的浪費
答 案：C
5、殘疾人職業(yè)能力測評系統(tǒng)的定位是什么?（）
- A：定位于選拔人才
- B：定位于發(fā)掘潛力、完善自身
- C：定位于了解素質(zhì)特點、明確目標、規(guī)劃生涯
- D：上述都符合
答 案：D
6、在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在（ ）小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。
- A：48
- B：24
- C：12
- D：8
答 案：A
解 析：職工有下列情形之一的，視同工傷：(1)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。(2)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的。(3)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。
7、國際人力資源管理的特點不包括( )。
- A：人力資源計劃的特點
- B：員工培訓的特點
- C：績效管理的特點
- D：人力資源開發(fā)的 特點
答 案：D
解 析：國際人力資源管理的特點包括：①人力資源計劃的特點；②人員任用的特點；③員工培訓的特點；④績效管理的特點；⑤薪酬體系的特點。
8、（）是制定薪酬政策，進行薪酬決策的重要前提條件。
- A：企業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展目標
- B：職位評價
- C：薪酬調(diào)查
- D：工會的力量
答 案：A
多選題
1、下列關(guān)于個人獨資企業(yè)變更登記的說法中，正確的有（）。
- A：變更出資額應當在變更事由發(fā)生之日起15日內(nèi)向原登記機關(guān)申請變更登記
- B：變更住所跨登記機關(guān)轄區(qū)的，應當向遷入地登記機關(guān)申請變更登記
- C：變更經(jīng)營范圍應在作出變更決定之日起5日內(nèi)向原登記機關(guān)申請變更登記
- D：變更投資人姓名應在變更事由發(fā)生之日起15日內(nèi)向原登記機關(guān)申請變更登記
答 案：ABD
2、下列關(guān)于個人所得稅應納稅所得額的表述正確的（）。
- A：居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除.專項附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額，為應納稅所得額
- B：非居民個人的綜合所得，以每月收入額減除費用5000元后的余額為應納稅所得額
- C：經(jīng)營所得，以每一個納稅年度的收入總額為應納稅所得額
- D：財產(chǎn)租賃所得，以每次收入不超過4000元的，減除費用800元；4000元以上的，減除20%的費用，其余額為應納稅所得額
答 案：AD
3、實收資本審計目標包括證實（）。
- A：資本真實性
- B：資本記錄完整性
- C：資本業(yè)務合法性
- D：資本業(yè)務披露的正確性
- E：資本公積業(yè)務處理正確性
答 案：ABCD
4、企業(yè)可應用平衡計分卡的四維度劃分繪制戰(zhàn)略地圖，以圖形方式展示企業(yè)的戰(zhàn)略目標及實現(xiàn)戰(zhàn)略目標的關(guān)鍵路徑。具體繪制程序如下：（）。
- A：確立戰(zhàn)略地圖的總體主題?？傮w主題是對企業(yè)整體戰(zhàn)略目標的描述，應清晰表達企業(yè)愿景和戰(zhàn)略目標，并與財務維度的戰(zhàn)略主題和KPI對接
- B：根據(jù)企業(yè)的需要，確定四維度的名稱。把確定的四維度戰(zhàn)略主題對應畫入各自戰(zhàn)略地圖內(nèi)，每一主題可以通過若干KPI進行描述
- C：將各個戰(zhàn)略主題和KPI用路徑線鏈接，形成戰(zhàn)略主題和KPI相連的戰(zhàn)略地圖
- D：以上均正確
答 案：ABCD
解 析：企業(yè)可應用平衡計分卡的四維度劃分繪制戰(zhàn)略地圖，以圖形方式展示企業(yè)的戰(zhàn)略目標及實現(xiàn)戰(zhàn)略目標的關(guān)鍵路徑。具體繪制程序如下：(一)確立戰(zhàn)略地圖的總體主題?？傮w主題是對企業(yè)整體戰(zhàn)略目標的描述，應清晰表達企業(yè)愿景和戰(zhàn)略目標，并與財務維度的戰(zhàn)略主題和KPI對接。(二)根據(jù)企業(yè)的需要，確定四維度的名稱。把確定的四維度戰(zhàn)略主題對應畫入各自戰(zhàn)略地圖內(nèi)，每一主題可以通過若干KPI進行描述。(三)將各個戰(zhàn)略主題和KPI用路徑線鏈接，形成戰(zhàn)略主題和KPI相連的戰(zhàn)略地圖。
5、下列關(guān)于發(fā)票開具要求的說法，正確的有（）。
- A：向消費者個人零售小額商品或者提供零星服務的必須逐筆開具發(fā)票
- B：一般納稅人開具專用發(fā)票后發(fā)生銷貨退回或銷售折讓按照規(guī)定開具紅字專用發(fā)票后不再將該筆業(yè)務的相應記賬憑證復印件報送主管稅務機關(guān)備案
- C：單位和個人在開具發(fā)票時必須做到按照號碼順序填開填寫項目齊全，內(nèi)容真實字跡清楚全部聯(lián)次次打印，內(nèi)容完全致，并在發(fā)票聯(lián)和抵扣聯(lián)加蓋發(fā)票專用章
- D：開具發(fā)票應當使用中文，民族自治地方可以同時使用當?shù)赝ㄓ玫囊环N民族文字
答 案：BCD
6、下列關(guān)于稅法原則的表述中，正確的有（），
- A：稅收法定原則是稅法基本原則中的核心
- B：稅收行政法規(guī)的效力優(yōu)于稅收行政規(guī)章的效力體現(xiàn)了法律優(yōu)位原則
- C：稅收效率原則要求稅法的制定要有利于節(jié)約稅收征管成本
- D：制定稅法時禁止在沒有正當理由的情況下給予特定納稅人特別優(yōu)惠這一做法體現(xiàn)了稅收公平原則
答 案：ABCD
解 析：稅收法定原則是稅法基本原則的核心。法律優(yōu)位原則在稅法中的作用主要體現(xiàn)在處理不同等級稅法的關(guān)系上。法律優(yōu)位原則明確了稅收法律的效力高于稅收行政法規(guī)的效力，對此還可以進一步推論為稅收行政法規(guī)的效力優(yōu)于稅收行政規(guī)章的效力。稅收效率原則包含兩方面：一是經(jīng)濟效率；二是行政效率。前者要求稅法的制定要有利于資源的有效配置和經(jīng)濟體制的有效運行，后者要求提高稅收行政效率，節(jié)約稅收征管成本。稅收公平原則源于法律上的平等性原則，所以許多國家的稅法在貫徹稅收公平原則時，都特別強調(diào)“禁止不平等對待”的法理，禁止對特定納稅人給予歧視性對待，也禁止在沒有正當理由的情況下對特定納稅人給予特別優(yōu)惠。
7、職工有下列情形之一的，應當認定為工傷。（）
- A：在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的
- B：在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的
- C：自殺或自殘的
- D：因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的
- E：在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的
答 案：ABDE