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2023年10月16日薪稅師每日一練《理論知識》

2023/10/16 作者:匿名 來源:本站整理

2023年薪稅師每日一練《理論知識》10月16日專為備考2023年理論知識考生準(zhǔn)備,幫助考生通過每日堅持練習(xí),逐步提升考試成績。

單選題

1、下列表述中,符合個人獨資企業(yè)和合使企業(yè)納稅規(guī)定的是()。

  • A:個人獨資企業(yè)的資者以全部生產(chǎn)經(jīng)營所得和對外投資分回的利潤作力為企業(yè)的應(yīng)納稅所得額
  • B:個人以獨資和合伙企業(yè)的形式開辦兩個或兩個以上的企業(yè),應(yīng)分別按每個企業(yè)的應(yīng)納稅所得額計算繳納各自的所得稅稅額
  • C:個人獨資的投資者以企業(yè)資金為本人,家庭成員支付與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營無關(guān)的消費(fèi)性支出,依照,利息,股息,紅利所得項目征收個人所得稅
  • D:實行查賬征收方式的個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)改為核定征收以后,在原征稅方式下形成的年度經(jīng)營虧損未彌補(bǔ)完的部分,不得在繼續(xù)彌補(bǔ)

答 案:D

2、用人單位的社會保險登記事項發(fā)生變更或者用人單位依法終止的,應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起()內(nèi),到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更或者注銷社會保險登記。

  • A:十日
  • B:十五日
  • C:三十日
  • D:六十日

答 案:C

3、自2017年年4月1日起,自工商注冊登記之日起(),在職職工總數(shù)()(含)以下的企業(yè),免征殘疾八就業(yè)保障金。

  • A:2年內(nèi),20人
  • B:2年內(nèi),30人
  • C:3年內(nèi),20人
  • D:3年內(nèi),30人

答 案:D

4、全國社會保險信息系統(tǒng)按照國家統(tǒng)一規(guī)劃,由縣級以上人民政府按照分級負(fù)責(zé)的原則()。

  • A:逐步建設(shè)
  • B:統(tǒng)一建設(shè)
  • C:分別建設(shè)
  • D:共同建設(shè)

答 案:D

5、在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在( )小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷。

  • A:48
  • B:24
  • C:12
  • D:8

答 案:A

解 析:職工有下列情形之一的,視同工傷:(1)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。(2)在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的。(3)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

6、()是制定薪酬政策,進(jìn)行薪酬決策的重要前提條件。

  • A:企業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展目標(biāo)
  • B:職位評價
  • C:薪酬調(diào)查
  • D:工會的力量

答 案:A

7、下列關(guān)于稅務(wù)行政訴訟的管轄、起訴和受理的相關(guān)表述,不符合規(guī)定的是()。

  • A:稅務(wù)行政訴訟的一般地域管轄,按照最初作出具體行政行為的機(jī)關(guān)所在地來確定管轄法院
  • B:對稅務(wù)機(jī)關(guān)的停止出口退稅行政行為不服的,當(dāng)事人可以在接到通知或者知道之日起30日內(nèi)直接向人民法院起訴
  • C:在稅務(wù)行政訴訟等行政訴訟中,起訴權(quán)是單向性的權(quán)利,稅務(wù)機(jī)關(guān)不享有起訴權(quán)
  • D:人民法院接到訴狀,經(jīng)過審查,應(yīng)當(dāng)在7日內(nèi)立案或者作出不予立案的裁定

答 案:B

解 析:對稅務(wù)機(jī)關(guān)的停止出口退稅行政行為不服的,當(dāng)事人可以在接到通知或者知道之日起15日內(nèi)直接向人民法院起訴,選項B不符合規(guī)定。 ?

8、納稅評估過程中,發(fā)現(xiàn)納稅人有偷稅.逃避追繳欠稅.騙取出口退稅.抗稅或其他需要立案查出的稅收違法行為嫌疑的,是()處理。

  • A:移交司法部門
  • B:移交工商行政管理部門
  • C:移交上級稅務(wù)部門
  • D:移交稅務(wù)稽查部門

答 案:D

多選題

1、自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后,()認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復(fù)查鑒定

  • A:工會組織
  • B:工傷職工直系親屬
  • C:工傷職工所在單位
  • D:勞動行政部門
  • E:工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)

答 案:BCE

解 析:勞動能力復(fù)查;
勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后,工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請勞動能力復(fù)查鑒定

2、納稅人對稅務(wù)機(jī)關(guān)作出的下列行為不服的可以依法申請行政復(fù)議,也可以直接向人法院起訴的有()。

  • A:加收稅款滯納金
  • B:適用稅率
  • C:稅收保全措施
  • D:不依法確認(rèn)納稅擔(dān)保行為

答 案:CD

3、量化評估對組織人力資源管理活動的重要意義主要有()。

  • A:有助于減少人力資源內(nèi)耗
  • B:有助于提高員工對人力資源部門工作的滿意度
  • C:保證人力資源管理對組織發(fā)展產(chǎn)生戰(zhàn)略性的貢獻(xiàn)
  • D:有助于顯現(xiàn)人力資源部門的工作成績,提升人力資源管理部門的作用地位
  • E:有助于掌握人力資產(chǎn)增值情況,幫助企業(yè)靈活應(yīng)對外界環(huán)境的改變

答 案:CDE

解 析:量化評估對組織人力資源管理活動的重要意義是:①保證人力資源管理對組織發(fā)展產(chǎn)生戰(zhàn)略性的貢獻(xiàn);②有助于顯現(xiàn)人力資源部門的工作成績,提升人力資源管理部門的作用地位;③有助于掌握人力資本增值情況,幫助企業(yè)靈活應(yīng)對外界環(huán)境的改變。

4、下列項目中,屬于固定成本的有()

  • A:定期支付的廣告費(fèi)
  • B:計件工資
  • C:單耗穩(wěn)定的直接材料成本
  • D:按直線法計提的折舊費(fèi)

答 案:AD

5、下列個人所得按“勞務(wù)報酬所得”項目征收所得稅的有()。

  • A:外部董事的董事費(fèi)收入
  • B:個人兼職收入
  • C:教師受聘給企業(yè)講座所得收入
  • D:在校學(xué)生參加勤工儉學(xué)活動所得的收入

答 案:ABCD

6、職工住房公積金個人賬戶設(shè)立后,住房公積金歸集專戶銀行應(yīng)當(dāng)按規(guī)定為其免費(fèi)制作住房公積金聯(lián)名卡且免收()。

  • A:住房公積金聯(lián)名卡年費(fèi)
  • B:小額賬戶管理費(fèi)
  • C:信用卡年費(fèi)
  • D:儲蓄卡年費(fèi)

答 案:AB

7、2016年3月,財政部.國家稅務(wù)總局頒布的《營業(yè)稅改增值稅試點實施辦法》的法律層次不屬于()。

  • A:稅收規(guī)范性文件
  • B:稅務(wù)規(guī)章
  • C:稅收法規(guī)
  • D:稅收法律

答 案:ACD

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