2023年薪稅師每日一練《理論知識》10月15日專為備考2023年理論知識考生準(zhǔn)備，幫助考生通過每日堅持練習(xí)，逐步提升考試成績。
單選題
1、張某是某高校教援，2018年2月張某研究的一項專利被學(xué)校轉(zhuǎn)讓給B公司，2018年8月，為獎勵張某，學(xué)校決定獎勵他現(xiàn)金100000元，以下說法正確的是（）。
- A：張某職得的現(xiàn)金獎勵應(yīng)并當(dāng)月工資薪金收入計算繳納個人所得稅
- B：張某職得的現(xiàn)金獎勵應(yīng)按年終一次性獎金的方法計算繳納個人所得稅
- C：職得的現(xiàn)金獎勵應(yīng)按勞務(wù)報酬所得計算繳納個人所得稅
- D：職得的現(xiàn)金獎勵應(yīng)可減50%當(dāng)月工資薪金收入計算繳納個人所得稅
答 案：D
2、以下關(guān)于個人轉(zhuǎn)讓股權(quán)的原值說法錯誤的是（）。
- A：以現(xiàn)金出資方式取得的股權(quán)，按照實際支付的價款與取得股權(quán)直接相關(guān)的合理稅費(fèi)之和確認(rèn)股權(quán)原值
- B：以非貨幣性資產(chǎn)出資方式取得的股權(quán)，按照稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)可或核定的投資入股時非貨幣性資產(chǎn)價格與取得股權(quán)直接相關(guān)的合理稅費(fèi)之和確認(rèn)股權(quán)原值
- C：通過無償讓渡方式取得的股權(quán)，按取得股權(quán)發(fā)生的合理費(fèi)用與該股權(quán)的公允價值之和確認(rèn)股權(quán)原值
- D：被投資企業(yè)以資本公積.盈余公積.未分配利潤轉(zhuǎn)增股本，個人股東已依法繳納個人所得稅的，以轉(zhuǎn)增額和相關(guān)稅費(fèi)之和確認(rèn)其新轉(zhuǎn)增股本的股權(quán)原值
答 案：C
3、欠缺對員工進(jìn)行生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)工時的教導(dǎo)屬于（）。
- A：材料與供應(yīng)品的浪費(fèi)
- B：機(jī)器與設(shè)備的浪費(fèi)
- C：人力的浪費(fèi)
- D：空間的浪費(fèi)
答 案：C
4、用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起（）內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起（）內(nèi)予以審核，發(fā)給社會保險登記證件。
- A：十日，十五日
- B：十五日，十日
- C：十五日，三十日
- D：三十日，十五日
答 案：D
5、（）是指對如何支付報酬的策略選擇。
- A：薪酬支付的基礎(chǔ)
- B：薪酬支付的對象
- C：薪酬支付的結(jié)構(gòu)
- D：薪酬支付的方式
答 案：D
6、國際人力資源管理的特點不包括( )。
- A：人力資源計劃的特點
- B：員工培訓(xùn)的特點
- C：績效管理的特點
- D：人力資源開發(fā)的 特點
答 案：D
解 析：國際人力資源管理的特點包括：①人力資源計劃的特點；②人員任用的特點；③員工培訓(xùn)的特點；④績效管理的特點；⑤薪酬體系的特點。
7、下列表述中，符合個人獨資企業(yè)和合使企業(yè)納稅規(guī)定的是（）。
- A：個人獨資企業(yè)的資者以全部生產(chǎn)經(jīng)營所得和對外投資分回的利潤作力為企業(yè)的應(yīng)納稅所得額
- B：個人以獨資和合伙企業(yè)的形式開辦兩個或兩個以上的企業(yè)，應(yīng)分別按每個企業(yè)的應(yīng)納稅所得額計算繳納各自的所得稅稅額
- C：個人獨資的投資者以企業(yè)資金為本人，家庭成員支付與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營無關(guān)的消費(fèi)性支出，依照，利息，股息，紅利所得項目征收個人所得稅
- D：實行查賬征收方式的個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)改為核定征收以后，在原征稅方式下形成的年度經(jīng)營虧損未彌補(bǔ)完的部分，不得在繼續(xù)彌補(bǔ)
答 案：D
8、中國境內(nèi)的工資.新薪金所得，適用超額累進(jìn)稅率，稅率為（）。
- A：5%至35%
- B：3%至45%
- C：3%至35%
- D：5%至45%
答 案：B
多選題
1、采用資產(chǎn)負(fù)債表債務(wù)法時，調(diào)增所得稅費(fèi)用的項目包括（）
- A：本期由于稅率變動或開征新稅調(diào)減的遞延所得稅資產(chǎn)或調(diào)增的遞延所得稅負(fù)債
- B：本期轉(zhuǎn)回的前期確認(rèn)的遞延所得稅資產(chǎn)
- C：本期由于稅率變動或開征新稅調(diào)增的遞延所得稅資產(chǎn)或調(diào)減的遞延所得稅負(fù)債
- D：本期轉(zhuǎn)回的前期確認(rèn)的遞延所得稅負(fù)債
答 案：AB
2、參加基本養(yǎng)老保險的職工，若達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)不足15年，( )。
- A：可以轉(zhuǎn)入城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇
- B：應(yīng)將個人賬戶儲存額一次性支付本人，終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系
- C：可以繳費(fèi)至滿15年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金
- D：可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險，按照規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇
- E：應(yīng)按照實際繳費(fèi)年限，遵循多繳多得的原則，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金
答 案：ACD
解 析：本題考查基本養(yǎng)老保險待遇.參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇.
3、稅務(wù)審計內(nèi)容包括（）。
- A：納稅登記的審查
- B：減.免.罰的審查
- C：稅務(wù)違章的審查
- D：稅務(wù)機(jī)關(guān)稅收任務(wù)完成情況的審查
答 案：ABCD
4、資本公積審查內(nèi)容包括()。
- A：資本溢價
- B：匯兌損益
- C：接受捐贈
- D：撥款轉(zhuǎn)入
- E：股權(quán)投資準(zhǔn)備
答 案：ADE
5、因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定可以從工傷保險基金中支付（）
- A：住院伙食補(bǔ)助費(fèi)
- B：停工留薪期的工資
- C：到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)
- D：終止勞動合同時應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
- E：終止或解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金
答 案：ACE
6、下列情形中，按“利息.股息.紅利所得”繳納個人所得稅的有（）。
- A：個人獨資企業(yè)為個人投資者購買汽車并將汽車所有權(quán)登記到個人名下
- B：個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)對外投資分回的利息.股息.紅利
- C：股份有限公司為投資者家庭成員購買房產(chǎn)
- D：集體所有制企業(yè)在改制為股份合作制企業(yè)時，對職工個人以股份形式取得的不擁有所有權(quán)的企業(yè)量化資產(chǎn)
答 案：BC
7、《社會保險法》從我國基本國情和社會主義初級階段的實際出發(fā)，在政府主導(dǎo)的社會保險制度上，體現(xiàn)（）原則，堅持權(quán)利與義務(wù)相適應(yīng)，把繳費(fèi)型的社會保險作為社會保障的核心制度。
- A：公平
- B：公開
- C：激勵和引導(dǎo)
- D：按勞分配
答 案：AC