2022年薪稅師每日一練《理論知識(shí)》9月18日專為備考2022年理論知識(shí)考生準(zhǔn)備，幫助考生通過(guò)每日?qǐng)?jiān)持練習(xí)，逐步提升考試成績(jī)。

單選題

1、關(guān)于裁員中幸存者的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（ ）。

• A：他們往往心存感激、激情高效地去工作
• B：他們的歸屬感一般會(huì)下降
• C：他們可能會(huì)為未來(lái)?yè)?dān)憂
• D：他們可能會(huì)有負(fù)罪感

答 案：A

解 析：答案為A。裁員中的幸存者一方面可能會(huì)在不加薪的情況下被要求承擔(dān)更多的工作，另一方面可能還會(huì)有負(fù)罪感。還有，他們可能會(huì)為未來(lái)?yè)?dān)憂，滿意度和歸屬感一般會(huì)下降。

2、我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定，“安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的（）的工資報(bào)酬”。

• A：100%
• B：150%
• C：200%
• D：300%

答 案：B

3、在中國(guó)境內(nèi)依法注冊(cè)或者登記的企業(yè).事業(yè)單位.社會(huì)團(tuán)體.民辦非企業(yè)單位.基金會(huì).了不是事務(wù)所.會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織依法招用的外國(guó)人，應(yīng)當(dāng)依法（）

• A：參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn).職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，不參加工傷保險(xiǎn).失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)
• B：參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn).不參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)
• C：不參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn).職工基本醫(yī)療保險(xiǎn).工傷保險(xiǎn).失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)
• D：以上都錯(cuò)誤

答 案：D

4、居民個(gè)人在中國(guó)境內(nèi)兩處或兩處以上取得工資.新金所得的，其申報(bào)納稅地點(diǎn)是（）。

• A：收入來(lái)源地
• B：稅務(wù)局指定地點(diǎn)
• C：納稅人戶籍所在地
• D：納稅人送擇并因定在其中一地稅務(wù)機(jī)關(guān)

答 案：D

5、自2017年年4月1日起，自工商注冊(cè)登記之日起（），在職職工總數(shù)（）（含）以下的企業(yè)，免征殘疾八就業(yè)保障金。

• A：2年內(nèi)，20人
• B：2年內(nèi)，30人
• C：3年內(nèi)，20人
• D：3年內(nèi)，30人

答 案：D

6、按照《殘疾人就業(yè)條例》的規(guī)定，用人單位未按照規(guī)定繳納殘疾人就業(yè)保障金的，由財(cái)政部門給予警告，責(zé)令限期繳納，逾期仍不繳納的，除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外，還應(yīng)當(dāng)自欠繳之日起，按日加收（）的滯納金。

• A：千分之一
• B：千分之二
• C：萬(wàn)分之五
• D：千分之五

答 案：D

7、根據(jù)個(gè)人所得稅法的規(guī)定，下列收入中不屬于稅收入的是（）。

• A：保險(xiǎn)賠款
• B：撫恤金.救濟(jì)金
• C：退休費(fèi).離休費(fèi)
• D：企業(yè)發(fā)行的債券利息

答 案：D

8、國(guó)際人力資源管理的特點(diǎn)不包括( )。

• A：人力資源計(jì)劃的特點(diǎn)
• B：?jiǎn)T工培訓(xùn)的特點(diǎn)
• C：績(jī)效管理的特點(diǎn)
• D：人力資源開發(fā)的 特點(diǎn)

答 案：D

解 析：國(guó)際人力資源管理的特點(diǎn)包括：①人力資源計(jì)劃的特點(diǎn)；②人員任用的特點(diǎn)；③員工培訓(xùn)的特點(diǎn)；④績(jī)效管理的特點(diǎn)；⑤薪酬體系的特點(diǎn)。

多選題

1、下列各項(xiàng)中，應(yīng)按“特許權(quán)使用費(fèi)所得”征收個(gè)人所得稅的是（）。

• A：專利權(quán)所得
• B：著作權(quán)所得
• C：稿酬所得
• D：非專利技術(shù)所得

答 案：ABD

2、企業(yè)預(yù)算的執(zhí)行包括以下（）環(huán)節(jié)。

• A：將預(yù)算指標(biāo)層層分解
• B：將責(zé)任落實(shí)到具體考核單位和個(gè)人
• C：對(duì)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)控
• D：根據(jù)環(huán)境等因素的變化調(diào)整預(yù)算

答 案：ABCD

3、下列關(guān)于企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造模式的說(shuō)法中正確的有( )。

• A：該模式可以指導(dǎo)管理者不斷做出企業(yè)創(chuàng)值最大化的經(jīng)營(yíng)決策
• B：該模式可以指導(dǎo)管理者管理價(jià)值創(chuàng)造活動(dòng)
• C：該模式可以指導(dǎo)管理者轉(zhuǎn)移原始資源內(nèi)含的價(jià)值
• D：該模式是實(shí)現(xiàn)向企業(yè)價(jià)值傳輸?shù)膬r(jià)值管理模式

答 案：ABCD

4、受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任關(guān)系是審計(jì)產(chǎn)生和發(fā)展的社會(huì)基礎(chǔ)，其含義為()。

• A：受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任是不斷演進(jìn)的
• B：財(cái)產(chǎn)的所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)管理權(quán)分離以及管理者內(nèi)部分權(quán)制
• C：審計(jì)成為聯(lián)系各方經(jīng)濟(jì)責(zé)任的重要制約機(jī)制
• D：財(cái)產(chǎn)所有者對(duì)經(jīng)營(yíng)管理者無(wú)法實(shí)施直接監(jiān)督
• E：會(huì)計(jì)核算技術(shù)的日益更新

答 案：ABCD

5、企業(yè)主要應(yīng)從以下（）方面進(jìn)行戰(zhàn)略評(píng)價(jià)。

• A：戰(zhàn)略是否適應(yīng)企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境
• B：戰(zhàn)略是否達(dá)到有效的資源配置
• C：戰(zhàn)略涉及的風(fēng)險(xiǎn)程度是否可以接受
• D：戰(zhàn)略實(shí)施的時(shí)間和進(jìn)度是否恰當(dāng)

答 案：ABCD

6、稅務(wù)行政訴訟原則包括（）。

• A：合法性審查原則
• B：起訴不停止執(zhí)行原則
• C：稅務(wù)機(jī)關(guān)負(fù)舉證責(zé)任原則
• D：由稅務(wù)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)賠償?shù)脑瓌t

答 案：ABCD

解 析：?

7、從表現(xiàn)形式上看，稅收優(yōu)惠可分為（）。

• A：稅基式優(yōu)惠
• B：稅率式優(yōu)惠
• C：稅目式優(yōu)惠
• D：稅額式優(yōu)惠

答 案：ABD