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2023年09月22日薪稅師每日一練《理論知識》

2023/09/22 作者:匿名 來源:本站整理

2023年薪稅師每日一練《理論知識》9月22日專為備考2023年理論知識考生準(zhǔn)備,幫助考生通過每日堅持練習(xí),逐步提升考試成績。

單選題

1、以下關(guān)于個人轉(zhuǎn)讓股權(quán)的原值說法錯誤的是()。

  • A:以現(xiàn)金出資方式取得的股權(quán),按照實際支付的價款與取得股權(quán)直接相關(guān)的合理稅費之和確認(rèn)股權(quán)原值
  • B:以非貨幣性資產(chǎn)出資方式取得的股權(quán),按照稅務(wù)機關(guān)認(rèn)可或核定的投資入股時非貨幣性資產(chǎn)價格與取得股權(quán)直接相關(guān)的合理稅費之和確認(rèn)股權(quán)原值
  • C:通過無償讓渡方式取得的股權(quán),按取得股權(quán)發(fā)生的合理費用與該股權(quán)的公允價值之和確認(rèn)股權(quán)原值
  • D:被投資企業(yè)以資本公積.盈余公積.未分配利潤轉(zhuǎn)增股本,個人股東已依法繳納個人所得稅的,以轉(zhuǎn)增額和相關(guān)稅費之和確認(rèn)其新轉(zhuǎn)增股本的股權(quán)原值

答 案:C

2、下列各項申,不屬于小企業(yè)貨幣性項目的是()。

  • A:應(yīng)收賬款
  • B:短期借款
  • C:其他應(yīng)付款
  • D:長期股權(quán)投資

答 案:D

解 析:《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》第七十七條貨幣性項目分為貨幣性資產(chǎn)和貨幣性負(fù)債。貨幣性資產(chǎn)包括,庫存現(xiàn)金、銀行存款、應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款等;貨幣性負(fù)債包括:短期借款、應(yīng)付賬款、其他應(yīng)付款、長期借款、長期應(yīng)付款等。非貨幣性項目,是指貨幣性項目以外的項目。包括:存貨、長期股權(quán)投資、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等。

3、張某是某高校教援,2018年2月張某研究的一項專利被學(xué)校轉(zhuǎn)讓給B公司,2018年8月,為獎勵張某,學(xué)校決定獎勵他現(xiàn)金100000元,以下說法正確的是()。

  • A:張某職得的現(xiàn)金獎勵應(yīng)并當(dāng)月工資薪金收入計算繳納個人所得稅
  • B:張某職得的現(xiàn)金獎勵應(yīng)按年終一次性獎金的方法計算繳納個人所得稅
  • C:職得的現(xiàn)金獎勵應(yīng)按勞務(wù)報酬所得計算繳納個人所得稅
  • D:職得的現(xiàn)金獎勵應(yīng)可減50%當(dāng)月工資薪金收入計算繳納個人所得稅

答 案:D

4、在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在( )小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷。

  • A:48
  • B:24
  • C:12
  • D:8

答 案:A

解 析:職工有下列情形之一的,視同工傷:(1)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。(2)在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的。(3)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

5、全國社會保險信息系統(tǒng)按照國家統(tǒng)一規(guī)劃,由縣級以上人民政府按照分級負(fù)責(zé)的原則()。

  • A:逐步建設(shè)
  • B:統(tǒng)一建設(shè)
  • C:分別建設(shè)
  • D:共同建設(shè)

答 案:D

6、按稅收與價格的關(guān)系,稅收可分為()。

  • A:直接稅和間接稅
  • B:價內(nèi)稅和價外稅
  • C:從價稅和從量稅
  • D:中央稅和地方稅

答 案:B

7、用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起()內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章,向當(dāng)?shù)厣鐣kU經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起()內(nèi)予以審核,發(fā)給社會保險登記證件。

  • A:十日,十五日
  • B:十五日,十日
  • C:十五日,三十日
  • D:三十日,十五日

答 案:D

8、欠缺對員工進(jìn)行生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)工時的教導(dǎo)屬于()。

  • A:材料與供應(yīng)品的浪費
  • B:機器與設(shè)備的浪費
  • C:人力的浪費
  • D:空間的浪費

答 案:C

多選題

1、在客戶價值定位維度,企業(yè)一般可()等戰(zhàn)略主題。

  • A:設(shè)置客戶體驗
  • B:雙贏營銷關(guān)系
  • C:品牌形象提升
  • D:以上選項均正確

答 案:ABCD

解 析:在客戶價值定位維度,企業(yè)一般可設(shè)置客戶體驗、雙贏營銷關(guān)系、品牌形象提升等戰(zhàn)略主題。

2、采用內(nèi)部成長戰(zhàn)略的組織,與其戰(zhàn)略相關(guān)的戰(zhàn)略人力資源問題一般包括()

  • A:創(chuàng)造市場需求
  • B:制定恰當(dāng)?shù)囊?guī)劃以保證及時雇用和培訓(xùn)新員工
  • C:對不同組織的人力資源管理體系進(jìn)行合并
  • D:改變現(xiàn)有員工的晉升和發(fā)展的機會
  • E:保證快速成長時期依然能夠繼續(xù)保持質(zhì)量和績效標(biāo)準(zhǔn)

答 案:BDE

解 析:采用內(nèi)部成長戰(zhàn)略的組織關(guān)注市場開發(fā)、新產(chǎn)品或新服務(wù)的開發(fā),他們往往會努力將資源組織起來以強化現(xiàn)有的優(yōu)勢。與內(nèi)部成長戰(zhàn)略相關(guān)的戰(zhàn)略性人力資源問題主要包括:制定適當(dāng)?shù)囊?guī)劃以保證及時雇用和培訓(xùn)新員工,適應(yīng)市場需求,改變現(xiàn)有員工的晉升和發(fā)展的機會,保證快速成長時期依然能夠繼續(xù)保持質(zhì)量和績效標(biāo)準(zhǔn)。

3、參加基本養(yǎng)老保險的職工,若達(dá)到法定退休年齡時累計繳費不足15年,( )。

  • A:可以轉(zhuǎn)入城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險,按照規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇
  • B:應(yīng)將個人賬戶儲存額一次性支付本人,終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系
  • C:可以繳費至滿15年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金
  • D:可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險,按照規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇
  • E:應(yīng)按照實際繳費年限,遵循多繳多得的原則,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金

答 案:ACD

解 析:本題考查基本養(yǎng)老保險待遇.參加基本養(yǎng)老保險的個人,達(dá)到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險,按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇.

4、《殘疾人就業(yè)條例》中屬于集中就業(yè)的有()。

  • A:福利企業(yè)
  • B:農(nóng)村種養(yǎng)
  • C:按比例就業(yè)
  • D:輔助性就業(yè)機構(gòu)
  • E:(一定規(guī)模的)盲人按摩機構(gòu)

答 案:ADE

5、按照《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》,下列各項中屬于銷售商品收入確認(rèn)條件的有()。

  • A:商品已經(jīng)發(fā)出
  • B:已經(jīng)收到貨款或取得收款權(quán)利
  • C:已將商品所有權(quán)上的主要風(fēng)險和報酬轉(zhuǎn)移給購貨方
  • D:相關(guān)的收入和成本能夠可靠地計量

答 案:AB

解 析:《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》第五十九條通常,小企業(yè)應(yīng)當(dāng)在發(fā)出商品且收到貨款或取得收款權(quán)利時,確認(rèn)銷售商品收入。

6、柯達(dá)公司認(rèn)為人力資源專業(yè)人員的實踐者與領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)相同的內(nèi)容是()

  • A:規(guī)劃與組織
  • B:群體過程
  • C:領(lǐng)導(dǎo)
  • D:目標(biāo)定向
  • E:項目管理

答 案:AD

解 析:為了確保人力資源管理在組織中地位的逐步提升,越來越多的企業(yè)開始對自己的人力資源專業(yè)人員提出明確的素質(zhì)要求??逻_(dá)公司將自己的人力資源管理專業(yè)人員分成實踐者和領(lǐng)導(dǎo)者兩類,并分別規(guī)定了相應(yīng)的素質(zhì)模型。兩者相同的內(nèi)容是規(guī)劃與組織、目標(biāo)定向。規(guī)劃與組織是指能夠為自己和別人確定行動方案,設(shè)計實現(xiàn)目標(biāo)的過程和方法;目標(biāo)定向是指善于利用資源適應(yīng)環(huán)境并始終按既定目標(biāo)行動的能力

7、殘疾人輔助性就業(yè)面臨的主要困難()。

  • A:工作對象的限制
  • B:經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平限制
  • C:經(jīng)費和人才隊伍限制
  • D:項目引進(jìn)限制
  • E:政策制度限制

答 案:ABCDE

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