2023年薪稅師每日一練《理論知識(shí)》9月18日專為備考2023年理論知識(shí)考生準(zhǔn)備,幫助考生通過(guò)每日?qǐng)?jiān)持練習(xí),逐步提升考試成績(jī)。
單選題
1、()是制定薪酬政策,進(jìn)行薪酬決策的重要前提條件。
- A:企業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展目標(biāo)
- B:職位評(píng)價(jià)
- C:薪酬調(diào)查
- D:工會(huì)的力量
答 案:A
2、居民個(gè)人在中國(guó)境內(nèi)兩處或兩處以上取得工資.新金所得的,其申報(bào)納稅地點(diǎn)是()。
- A:收入來(lái)源地
- B:稅務(wù)局指定地點(diǎn)
- C:納稅人戶籍所在地
- D:納稅人送擇并因定在其中一地稅務(wù)機(jī)關(guān)
答 案:D
3、在中國(guó)境內(nèi)依法注冊(cè)或者登記的企業(yè),事業(yè)單位.社會(huì)團(tuán)體.民辦非企業(yè)單位.基金會(huì).律師事務(wù)所.會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織依法招用的外國(guó)人,應(yīng)當(dāng)依法()。
- A:參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn).職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),不參加工傷保險(xiǎn).失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)
- B:參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),不參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn).工傷保險(xiǎn).失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)
- C:不參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn).職工基本醫(yī)療保險(xiǎn).工傷保險(xiǎn).失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)
- D:以上都錯(cuò)誤
答 案:D
4、按稅收與價(jià)格的關(guān)系,稅收可分為()。
- A:直接稅和間接稅
- B:價(jià)內(nèi)稅和價(jià)外稅
- C:從價(jià)稅和從量稅
- D:中央稅和地方稅
答 案:B
5、根據(jù)個(gè)人所得稅法的規(guī)定,下列收入中不屬于稅收入的是()。
- A:保險(xiǎn)賠款
- B:撫恤金.救濟(jì)金
- C:退休費(fèi).離休費(fèi)
- D:企業(yè)發(fā)行的債券利息
答 案:D
6、下列各項(xiàng)申,不屬于小企業(yè)貨幣性項(xiàng)目的是()。
- A:應(yīng)收賬款
- B:短期借款
- C:其他應(yīng)付款
- D:長(zhǎng)期股權(quán)投資
答 案:D
解 析:《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》第七十七條貨幣性項(xiàng)目分為貨幣性資產(chǎn)和貨幣性負(fù)債。貨幣性資產(chǎn)包括,庫(kù)存現(xiàn)金、銀行存款、應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款等;貨幣性負(fù)債包括:短期借款、應(yīng)付賬款、其他應(yīng)付款、長(zhǎng)期借款、長(zhǎng)期應(yīng)付款等。非貨幣性項(xiàng)目,是指貨幣性項(xiàng)目以外的項(xiàng)目。包括:存貨、長(zhǎng)期股權(quán)投資、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)等。
7、在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在( )小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的,視同工傷。
- A:48
- B:24
- C:12
- D:8
答 案:A
解 析:職工有下列情形之一的,視同工傷:(1)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的。(2)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的。(3)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
8、殘疾人職業(yè)能力測(cè)評(píng)系統(tǒng)的定位是什么?()
- A:定位于選拔人才
- B:定位于發(fā)掘潛力、完善自身
- C:定位于了解素質(zhì)特點(diǎn)、明確目標(biāo)、規(guī)劃生涯
- D:上述都符合
答 案:D
多選題
1、統(tǒng)籌地區(qū)人民政府成立的社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)由下列哪些人員組成?()
- A:用人單位代表
- B:參保人員代表
- C:工會(huì)代表
- D:專家
答 案:ABCD
2、下列各項(xiàng)申,屬于政府補(bǔ)助的類型有()
- A:與資產(chǎn)相關(guān)的政府補(bǔ)助
- B:與負(fù)債相關(guān)的政府補(bǔ)助
- C:與所有者權(quán)益相關(guān)的政府補(bǔ)助
- D:與收益相關(guān)的政府補(bǔ)助
答 案:AD
解 析:《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》第六十九條政府補(bǔ)助,是指小企業(yè)從政府無(wú)償取得貨幣性資產(chǎn)或非貨幣性資產(chǎn),但不含政府作為小企業(yè)所有者投入的資本。(一)小企業(yè)收到與資產(chǎn)相關(guān)的政府補(bǔ)助,應(yīng)當(dāng)確認(rèn)為遞延收益,并在相關(guān)資產(chǎn)的使用壽命內(nèi)平均分配,計(jì)入營(yíng)業(yè)外收入。收到的其他政府補(bǔ)助,用于補(bǔ)償本企業(yè)以后期間的相關(guān)費(fèi)用或虧損的,確認(rèn)為遞延收益,并在確認(rèn)相關(guān)費(fèi)用或發(fā)生虧損的期間,計(jì)入營(yíng)業(yè)外收入;用于補(bǔ)償本企業(yè)已發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用或虧損的,直接計(jì)入營(yíng)業(yè)外收入。(二)政府補(bǔ)助為貨幣性資產(chǎn)的,應(yīng)當(dāng)按照收到的金額計(jì)量。政府補(bǔ)助為非貨幣性資產(chǎn)的,政府提供了有關(guān)憑據(jù)的,應(yīng)當(dāng)按照憑據(jù)上標(biāo)明的金額計(jì)量;政府沒(méi)有提供有關(guān)憑據(jù)的,應(yīng)當(dāng)按照同類或類似資產(chǎn)的市場(chǎng)價(jià)格或評(píng)估價(jià)值計(jì)量。(三)小企業(yè)按照規(guī)定實(shí)行企業(yè)所得稅、增值稅、消費(fèi)稅、營(yíng)業(yè)稅等先征后返的,應(yīng)當(dāng)在實(shí)際收到返還的企業(yè)所得稅、增值稅(不含出口退稅)、消費(fèi)稅、營(yíng)業(yè)稅時(shí),計(jì)入營(yíng)業(yè)外收入。
3、下列各項(xiàng)中,屬于企業(yè)應(yīng)當(dāng)披露與設(shè)定受益計(jì)劃有關(guān)的信息有()。
- A:設(shè)定受益計(jì)劃的特征及與之相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)
- B:設(shè)定受益計(jì)劃在財(cái)務(wù)報(bào)表中確認(rèn)的金額及其變動(dòng)
- C:設(shè)定受益計(jì)劃對(duì)企業(yè)未來(lái)現(xiàn)金流量金額、時(shí)間和不確定性的影響
- D:設(shè)定受益計(jì)劃義務(wù)現(xiàn)值所依賴的重大精算假設(shè)及有關(guān)敏感性分析的結(jié)果
答 案:ABCD
4、根據(jù)規(guī)定哪些企業(yè)應(yīng)積極設(shè)定和預(yù)留適合殘疾人就業(yè)的崗位()。
- A:國(guó)有企業(yè)
- B:國(guó)有控股企業(yè)
- C:跨國(guó)企業(yè)
- D:民營(yíng)企業(yè)
- E:合伙企業(yè)
答 案:AB
5、組織的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略可以分為()
- A:成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
- B:差異化戰(zhàn)略
- C:發(fā)展戰(zhàn)略
- D:聚集戰(zhàn)略
- E:轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略
答 案:ABD
解 析:除了公司的整體戰(zhàn)略外,組織還常常會(huì)制定適合于自身市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境比較特殊的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,組織經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略一般分成三種類型,需要不同的人力資源戰(zhàn)略方法對(duì)應(yīng),主要是:①成本領(lǐng)先戰(zhàn)略;②差異化戰(zhàn)略;③聚焦戰(zhàn)略。
6、小企業(yè)確認(rèn)收入時(shí)間正確的有()
- A:銷售商品采取分期收款的方式的,以合同約定的收款時(shí)間確認(rèn)收入。
- B:銷售商品采取預(yù)收款方式的,在收到貨款時(shí)確認(rèn)收入
- C:銷售商品需要安裝和檢驗(yàn)的,一律都在發(fā)出商品時(shí)確認(rèn)收入
- D:銷售商品采用支付手續(xù)費(fèi)方式的委托代銷的,在收到代銷清單時(shí)確認(rèn)收入
答 案:CD
7、采用內(nèi)部成長(zhǎng)戰(zhàn)略的組織,與其戰(zhàn)略相關(guān)的戰(zhàn)略人力資源問(wèn)題一般包括()
- A:創(chuàng)造市場(chǎng)需求
- B:制定恰當(dāng)?shù)囊?guī)劃以保證及時(shí)雇用和培訓(xùn)新員工
- C:對(duì)不同組織的人力資源管理體系進(jìn)行合并
- D:改變現(xiàn)有員工的晉升和發(fā)展的機(jī)會(huì)
- E:保證快速成長(zhǎng)時(shí)期依然能夠繼續(xù)保持質(zhì)量和績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)
答 案:BDE
解 析:采用內(nèi)部成長(zhǎng)戰(zhàn)略的組織關(guān)注市場(chǎng)開發(fā)、新產(chǎn)品或新服務(wù)的開發(fā),他們往往會(huì)努力將資源組織起來(lái)以強(qiáng)化現(xiàn)有的優(yōu)勢(shì)。與內(nèi)部成長(zhǎng)戰(zhàn)略相關(guān)的戰(zhàn)略性人力資源問(wèn)題主要包括:制定適當(dāng)?shù)囊?guī)劃以保證及時(shí)雇用和培訓(xùn)新員工,適應(yīng)市場(chǎng)需求,改變現(xiàn)有員工的晉升和發(fā)展的機(jī)會(huì),保證快速成長(zhǎng)時(shí)期依然能夠繼續(xù)保持質(zhì)量和績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)。