2023年薪稅師每日一練《理論知識》9月12日專為備考2023年理論知識考生準(zhǔn)備，幫助考生通過每日堅持練習(xí)，逐步提升考試成績。
單選題
1、關(guān)于裁員中幸存者的說法，錯誤的是（ ）。
- A：他們往往心存感激、激情高效地去工作
- B：他們的歸屬感一般會下降
- C：他們可能會為未來擔(dān)憂
- D：他們可能會有負(fù)罪感
答 案：A
解 析：答案為A。裁員中的幸存者一方面可能會在不加薪的情況下被要求承擔(dān)更多的工作，另一方面可能還會有負(fù)罪感。還有，他們可能會為未來擔(dān)憂，滿意度和歸屬感一般會下降。
2、用人單位的社會保險登記事項發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起（）內(nèi)，到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理變更或者注銷社會保險登記。
- A：十日
- B：十五日
- C：三十日
- D：六十日
答 案：C
3、用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起（）內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起（）內(nèi)予以審核，發(fā)給社會保險登記證件。
- A：十日，十五日
- B：十五日，十日
- C：十五日，三十日
- D：三十日，十五日
答 案：D
4、在中國境內(nèi)依法注冊或者登記的企業(yè).事業(yè)單位.社會團體.民辦非企業(yè)單位.基金會.了不是事務(wù)所.會計師事務(wù)所等組織依法招用的外國人，應(yīng)當(dāng)依法（）
- A：參加職工基本養(yǎng)老保險.職工基本醫(yī)療保險，不參加工傷保險.失業(yè)保險和生育保險
- B：參加職工基本養(yǎng)老保險.不參加職工基本醫(yī)療保險，工傷保險，失業(yè)保險和生育保險
- C：不參加職工基本養(yǎng)老保險.職工基本醫(yī)療保險.工傷保險.失業(yè)保險和生育保險
- D：以上都錯誤
答 案：D
5、下列關(guān)于稅務(wù)行政訴訟的管轄、起訴和受理的相關(guān)表述，不符合規(guī)定的是（）。
- A：稅務(wù)行政訴訟的一般地域管轄，按照最初作出具體行政行為的機關(guān)所在地來確定管轄法院
- B：對稅務(wù)機關(guān)的停止出口退稅行政行為不服的，當(dāng)事人可以在接到通知或者知道之日起30日內(nèi)直接向人民法院起訴
- C：在稅務(wù)行政訴訟等行政訴訟中，起訴權(quán)是單向性的權(quán)利，稅務(wù)機關(guān)不享有起訴權(quán)
- D：人民法院接到訴狀，經(jīng)過審查，應(yīng)當(dāng)在7日內(nèi)立案或者作出不予立案的裁定
答 案：B
解 析：對稅務(wù)機關(guān)的停止出口退稅行政行為不服的，當(dāng)事人可以在接到通知或者知道之日起15日內(nèi)直接向人民法院起訴，選項B不符合規(guī)定。 ?
6、以下關(guān)于個人轉(zhuǎn)讓股權(quán)的原值說法錯誤的是（）。
- A：以現(xiàn)金出資方式取得的股權(quán)，按照實際支付的價款與取得股權(quán)直接相關(guān)的合理稅費之和確認(rèn)股權(quán)原值
- B：以非貨幣性資產(chǎn)出資方式取得的股權(quán)，按照稅務(wù)機關(guān)認(rèn)可或核定的投資入股時非貨幣性資產(chǎn)價格與取得股權(quán)直接相關(guān)的合理稅費之和確認(rèn)股權(quán)原值
- C：通過無償讓渡方式取得的股權(quán)，按取得股權(quán)發(fā)生的合理費用與該股權(quán)的公允價值之和確認(rèn)股權(quán)原值
- D：被投資企業(yè)以資本公積.盈余公積.未分配利潤轉(zhuǎn)增股本，個人股東已依法繳納個人所得稅的，以轉(zhuǎn)增額和相關(guān)稅費之和確認(rèn)其新轉(zhuǎn)增股本的股權(quán)原值
答 案：C
7、殘疾人職業(yè)能力測評系統(tǒng)的定位是什么?（）
- A：定位于選拔人才
- B：定位于發(fā)掘潛力、完善自身
- C：定位于了解素質(zhì)特點、明確目標(biāo)、規(guī)劃生涯
- D：上述都符合
答 案：D
8、按照《殘疾人就業(yè)條例》的規(guī)定，用人單位未按照規(guī)定繳納殘疾人就業(yè)保障金的，由財政部門給予警告，責(zé)令限期繳納，逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數(shù)額外，還應(yīng)當(dāng)自欠繳之日起，按日加收（）的滯納金。
- A：千分之一
- B：千分之二
- C：萬分之五
- D：千分之五
答 案：D
多選題
1、企業(yè)主要應(yīng)從以下（）方面進行戰(zhàn)略評價。
- A：戰(zhàn)略是否適應(yīng)企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境
- B：戰(zhàn)略是否達到有效的資源配置
- C：戰(zhàn)略涉及的風(fēng)險程度是否可以接受
- D：戰(zhàn)略實施的時間和進度是否恰當(dāng)
答 案：ABCD
2、下列個人所得按“勞務(wù)報酬所得”項目征收所得稅的有（）。
- A：外部董事的董事費收入
- B：個人兼職收入
- C：教師受聘給企業(yè)講座所得收入
- D：在校學(xué)生參加勤工儉學(xué)活動所得的收入
答 案：ABCD
3、下列說法符合《中華人民共和國勞動合同法》關(guān)于勞務(wù)派遣的規(guī)定的是（）。
- A：勞務(wù)派遣用工是補充形式，只能在臨時性.輔助性或者替代性的工作崗位上實施
- B：勞務(wù)派遣的臨時性工作崗位是指存續(xù)時間不超過9個月的崗位
- C：輔助性工作崗位是指為主營業(yè)務(wù)崗位提供服務(wù)的非主營業(yè)務(wù)崗位
- D：替代性工作崗位是指用工單位的勞動者因脫產(chǎn)學(xué)習(xí).體假等原因無法工作的一定期間內(nèi)，可以由其他勞動者替代工作的崗位
答 案：ACD
4、企業(yè)進行戰(zhàn)略管理，一般應(yīng)遵循以下原則：（）。
- A：目標(biāo)可行原則
- B：資源匹配原則
- C：責(zé)任落實原則
- D：協(xié)同管理原則
答 案：ABCD
解 析：企業(yè)進行戰(zhàn)略管理，一般應(yīng)遵循以下原則：(一)目標(biāo)可行原則。戰(zhàn)略目標(biāo)的設(shè)定，應(yīng)具有一定的前瞻性和適當(dāng)?shù)奶魬?zhàn)性，使戰(zhàn)略目標(biāo)通過一定的努力可以實現(xiàn)，并能夠使長期目標(biāo)與短期目標(biāo)有效銜接。(二)資源匹配原則。企業(yè)應(yīng)根據(jù)各業(yè)務(wù)部門與戰(zhàn)略目標(biāo)的匹配程度進行資源配置。(三)責(zé)任落實原則。企業(yè)應(yīng)將戰(zhàn)略目標(biāo)落實到具體的責(zé)任中心和責(zé)任人，構(gòu)成不同層級彼此相連的戰(zhàn)略目標(biāo)責(zé)任圈。(四)協(xié)同管理原則。企業(yè)應(yīng)以實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)為核心，考慮不同責(zé)任中心業(yè)務(wù)目標(biāo)之間的有效協(xié)同，加強各部門之間的協(xié)同管理，有效提高資源使用的效率和效果。
5、審計的獨立性表現(xiàn)為（）。
- A：組織機構(gòu)的獨立
- B：業(yè)務(wù)工作的獨立
- C：經(jīng)濟來源獨立
- D：人員獨立
- E：技術(shù)手段獨立
答 案：ABCD
6、根據(jù)《個人所得稅法》的有關(guān)規(guī)定，下列個人通過非營利社會團體和國家機關(guān)向紅十字事業(yè)的捐贈，可以在計算應(yīng)納稅所得額時全額據(jù)實扣除的有（）。
- A：對教育事業(yè)的捐贈
- B：對貧困地區(qū)的捐贈
- C：對地震災(zāi)區(qū)的捐贈
- D：對紅十字事業(yè)的捐贈
- E：對公益性青少年活動場所的捐贈
答 案：ACDE
7、企業(yè)年金有利于( )。
- A：增加用人單位的凝聚力
- B：調(diào)動勞動者的積極性
- C：提高社會的福利水平
- D：節(jié)約社會資金
- E：分擔(dān)國家、社會的經(jīng)濟壓力
答 案：ABE
解 析：企業(yè)年金由國家宏觀指導(dǎo)、企業(yè)內(nèi)部決策執(zhí)行，費用由企業(yè)和職工個人繳納，企業(yè)繳費在工資總額4%以內(nèi)的部分，可從成本中列支。企業(yè)年金有利于增加用人單位的凝聚力，有利于調(diào)動勞動者的積極性，也有利于分擔(dān)國家、社會的經(jīng)濟壓力。