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2023年08月06日薪稅師每日一練《理論知識》

2023/08/06 作者:匿名 來源:本站整理

2023年薪稅師每日一練《理論知識》8月6日專為備考2023年理論知識考生準備,幫助考生通過每日堅持練習,逐步提升考試成績。

單選題

1、國際人力資源管理的特點不包括( )。

  • A:人力資源計劃的特點
  • B:員工培訓的特點
  • C:績效管理的特點
  • D:人力資源開發(fā)的 特點

答 案:D

解 析:國際人力資源管理的特點包括:①人力資源計劃的特點;②人員任用的特點;③員工培訓的特點;④績效管理的特點;⑤薪酬體系的特點。

2、用人單位的社會保險登記事項發(fā)生變更或者用人單位依法終止的,應當自變更或者終止之日起()內,到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。

  • A:十日
  • B:十五日
  • C:三十日
  • D:六十日

答 案:C

3、殘疾人職業(yè)能力測評系統(tǒng)的定位是什么?()

  • A:定位于選拔人才
  • B:定位于發(fā)掘潛力、完善自身
  • C:定位于了解素質特點、明確目標、規(guī)劃生涯
  • D:上述都符合

答 案:D

4、關于裁員中幸存者的說法,錯誤的是( )。

  • A:他們往往心存感激、激情高效地去工作
  • B:他們的歸屬感一般會下降
  • C:他們可能會為未來擔憂
  • D:他們可能會有負罪感

答 案:A

解 析:答案為A。裁員中的幸存者一方面可能會在不加薪的情況下被要求承擔更多的工作,另一方面可能還會有負罪感。還有,他們可能會為未來擔憂,滿意度和歸屬感一般會下降。

5、在中國境內依法注冊或者登記的企業(yè),事業(yè)單位.社會團體.民辦非企業(yè)單位.基金會.律師事務所.會計師事務所等組織依法招用的外國人,應當依法()。

  • A:參加職工基本養(yǎng)老保險.職工基本醫(yī)療保險,不參加工傷保險.失業(yè)保險和生育保險
  • B:參加職工基本養(yǎng)老保險,不參加職工基本醫(yī)療保險.工傷保險.失業(yè)保險和生育保險
  • C:不參加職工基本養(yǎng)老保險.職工基本醫(yī)療保險.工傷保險.失業(yè)保險和生育保險
  • D:以上都錯誤

答 案:D

6、按照《殘疾人就業(yè)條例》的規(guī)定,用人單位未按照規(guī)定繳納殘疾人就業(yè)保障金的,由財政部門給予警告,責令限期繳納,逾期仍不繳納的,除補繳欠繳數(shù)額外,還應當自欠繳之日起,按日加收()的滯納金。

  • A:千分之一
  • B:千分之二
  • C:萬分之五
  • D:千分之五

答 案:D

7、()是指對如何支付報酬的策略選擇。

  • A:薪酬支付的基礎
  • B:薪酬支付的對象
  • C:薪酬支付的結構
  • D:薪酬支付的方式

答 案:D

8、我國《勞動法》規(guī)定,“安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的()的工資報酬”。

  • A:100%
  • B:150%
  • C:200%
  • D:300%

答 案:B

多選題

1、下列對審計對象的表述,正確的是()。

  • A:審計對象是被審計單位在一定時期內全部或一部分經濟活動
  • B:審計對象是審計行為所指向和作用的承受體,泛指為被審計單位的財政財務收支及其有關經濟活動
  • C:從時間過程來看,接受審計的經濟活動,僅包括已經發(fā)生的、正在發(fā)生的,不包括未來將要發(fā)生的活動
  • D:審計對象是指審計客體因承擔和履行經濟責任而發(fā)生的事前、事中、事后經濟活動的真實性、合法性和效益性
  • E:審計對象是審計客體的經濟活動

答 案:ABDE

2、寧波市財政局印發(fā)的《寧波市管理會計試點工作方案》中提出,按照()原則,組織進行管理會計實踐應用試點。

  • A:政府引導
  • B:企業(yè)自愿
  • C:校企合作
  • D:協(xié)同推進

答 案:ABCD

3、在網絡殘疾人職業(yè)能力測評軟件中滿足下列哪項的殘疾人為有特殊需求的殘疾人。()

  • A:長時間沒有工作的殘疾人
  • B:殘疾程度比較重的殘疾人
  • C:輕度殘疾的殘疾人
  • D:能夠通過自己勞動賺錢的殘疾人
  • E:家庭條件比較困難的殘疾人

答 案:ABE

4、利用稅收優(yōu)惠進行稅務籌劃時,主要利用的優(yōu)惠要素有()

  • A:利用減免稅
  • B:利用退稅
  • C:利用稅率差異
  • D:利用稅收抵免

答 案:ABCD

5、在繪制過程中,企業(yè)應將()鏈接,形成戰(zhàn)略地圖。

  • A:戰(zhàn)略總目標(財務維度)
  • B:客戶價值定位(客戶維度)
  • C:內部業(yè)務流程主題(內部流程維度)
  • D:學習與成長維度與戰(zhàn)略KPI

答 案:ABCD

解 析:在繪制過程中,企業(yè)應將戰(zhàn)略總目標(財務維度)、客戶價值定位(客戶維度)、內部業(yè)務流程主題(內部流程維度)和學習與成長維度與戰(zhàn)略KPI鏈接,形成戰(zhàn)略地圖。

6、常用的人工成本分析指標主要有(  )。

  • A:人工成本總量指標
  • B:人工成本權變指標
  • C:人工成本結構指標
  • D:人工成本發(fā)展指標
  • E:人工成本分析比率型指標

答 案:ACE

解 析:企業(yè)人工成本是指企業(yè)在一定時期內,在生產、經營和提供勞務活動中因使用勞動力而支付的所有直接費用和間接費用的總和。常用的人工成本分析指標有三類:①人工成本總量指標;②人工成本結構指標;③人工成本分析比率型指標。

7、根據(jù)規(guī)定,下列稅務行政處罰適用簡易程序的有()。

  • A:對公民處以50元以下罰款的違法案件
  • B:案情簡單、事實清楚、違法后果比較輕微且有法定依據(jù)應當給予處罰的違法行為
  • C:對法人或者其他組織處以1000元以下罰款的違法案件
  • D:對法人或者其他組織處以1500元以下罰款的違法案件

答 案:ABC

解 析:簡易程序的適用條件:一是案情簡單、事實清楚、違法后果比較輕微且有法定依據(jù)應當給予處罰的違法行為;二是給予的處罰較輕,僅適用于對公民處以50元以下和對法人或者其他組織處以1000元以下罰款的違法案件。 ?

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