2023年薪稅師每日一練《理論知識(shí)》8月4日專為備考2023年理論知識(shí)考生準(zhǔn)備，幫助考生通過(guò)每日?qǐng)?jiān)持練習(xí)，逐步提升考試成績(jī)。

單選題

1、國(guó)際人力資源管理的特點(diǎn)不包括( )。

• A：人力資源計(jì)劃的特點(diǎn)
• B：?jiǎn)T工培訓(xùn)的特點(diǎn)
• C：績(jī)效管理的特點(diǎn)
• D：人力資源開(kāi)發(fā)的 特點(diǎn)

答 案：D

解 析：國(guó)際人力資源管理的特點(diǎn)包括：①人力資源計(jì)劃的特點(diǎn)；②人員任用的特點(diǎn)；③員工培訓(xùn)的特點(diǎn)；④績(jī)效管理的特點(diǎn)；⑤薪酬體系的特點(diǎn)。

2、在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在（ ）小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，視同工傷。

• A：48
• B：24
• C：12
• D：8

答 案：A

解 析：職工有下列情形之一的，視同工傷：(1)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的。(2)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的。(3)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

3、納稅評(píng)估過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)納稅人有偷稅.逃避追繳欠稅.騙取出口退稅.抗稅或其他需要立案查出的稅收違法行為嫌疑的，是（）處理。

• A：移交司法部門(mén)
• B：移交工商行政管理部門(mén)
• C：移交上級(jí)稅務(wù)部門(mén)
• D：移交稅務(wù)稽查部門(mén)

答 案：D

4、在中國(guó)境內(nèi)依法注冊(cè)或者登記的企業(yè)，事業(yè)單位.社會(huì)團(tuán)體.民辦非企業(yè)單位.基金會(huì).律師事務(wù)所.會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織依法招用的外國(guó)人，應(yīng)當(dāng)依法（）。

• A：參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn).職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，不參加工傷保險(xiǎn).失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)
• B：參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，不參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn).工傷保險(xiǎn).失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)
• C：不參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn).職工基本醫(yī)療保險(xiǎn).工傷保險(xiǎn).失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)
• D：以上都錯(cuò)誤

答 案：D

5、關(guān)于裁員中幸存者的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（ ）。

• A：他們往往心存感激、激情高效地去工作
• B：他們的歸屬感一般會(huì)下降
• C：他們可能會(huì)為未來(lái)?yè)?dān)憂
• D：他們可能會(huì)有負(fù)罪感

答 案：A

解 析：答案為A。裁員中的幸存者一方面可能會(huì)在不加薪的情況下被要求承擔(dān)更多的工作，另一方面可能還會(huì)有負(fù)罪感。還有，他們可能會(huì)為未來(lái)?yè)?dān)憂，滿意度和歸屬感一般會(huì)下降。

6、我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定，“安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的（）的工資報(bào)酬”。

• A：100%
• B：150%
• C：200%
• D：300%

答 案：B

7、下列各項(xiàng)中，不屬于投資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量的是（）。

• A：取得投資收益收到的現(xiàn)金
• B：構(gòu)建固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)和其他非流動(dòng)資產(chǎn)支付的現(xiàn)金
• C：收回短期投資、長(zhǎng)期債券投資和長(zhǎng)期股權(quán)投資收到的現(xiàn)金
• D：償還借款利息支付的現(xiàn)金

答 案：D

解 析：《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》第八十四條、八十五條，選項(xiàng)D屬于籌資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量。

8、根據(jù)個(gè)人所得稅法的規(guī)定，下列收入中不屬于稅收入的是（）。

• A：保險(xiǎn)賠款
• B：撫恤金.救濟(jì)金
• C：退休費(fèi).離休費(fèi)
• D：企業(yè)發(fā)行的債券利息

答 案：D

多選題

1、下列方法中，屬于稅務(wù)檢查方法的有（?。?/p>

• A：全查法
• B：抽查法
• C：外調(diào)法
• D：現(xiàn)場(chǎng)檢查法

答 案：ABCD

解 析：稅務(wù)檢查的方法有：全查法、抽查法、順查法、逆查法、現(xiàn)場(chǎng)檢查法、調(diào)賬檢查法、比較分析法、控制計(jì)算法、審閱法、核對(duì)法、觀察法、外調(diào)法、盤(pán)存法、交叉稽核法。

2、審查某企業(yè)長(zhǎng)期借款合同，其條款規(guī)定：長(zhǎng)期借款以企業(yè)的商品作為擔(dān)保；分配股利須經(jīng)銀行同意；企業(yè)負(fù)債與資產(chǎn)比例經(jīng)常保持在65%；自20×6年10月2日起分期歸還借款。審計(jì)人員應(yīng)（）。

• A：審查借款是否經(jīng)管理當(dāng)局批準(zhǔn)，并檢查會(huì)議記錄
• B：驗(yàn)證借款利息費(fèi)用和應(yīng)計(jì)利息計(jì)算正確性
• C：查明借款合同所有的限制條件
• D：審查商品的賬務(wù)處理
• E：審查商品明細(xì)賬和報(bào)表附注有無(wú)對(duì)擔(dān)保的記錄

答 案：ABCE

3、下列哪些人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（）。

• A：無(wú)雇工的個(gè)體工商戶
• B：未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員
• C：其他靈活就業(yè)人員
• D：被個(gè)體工商戶雇傭的雇工

答 案：ABC

解 析：本題考查的考點(diǎn)是企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的適用范圍?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第10條規(guī)定“無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)?！币虼?，本題的正確答案是ABC。

4、投保人的主要權(quán)利有( )。

• A：建立社會(huì)保險(xiǎn)檔案和個(gè)人賬戶
• B：要求提供社會(huì)保險(xiǎn)的政策咨詢
• C：監(jiān)督保險(xiǎn)人的社會(huì)保險(xiǎn)工作
• D：接受保險(xiǎn)人的監(jiān)督檢查
• E：就與本單位有關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議按照法律程序請(qǐng)求解決

答 案：BCE

解 析：投保人是為被保險(xiǎn)人的利益投保社會(huì)保險(xiǎn)的主體。投保人一般為用人單位。投保人的主要權(quán)利有：①向保險(xiǎn)人查驗(yàn)本單位的繳費(fèi)記錄；②要求提供社會(huì)保險(xiǎn)的政策咨詢；③監(jiān)督保險(xiǎn)人的社會(huì)保險(xiǎn)工作；④就與本單位有關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議按照法律程序請(qǐng)求解決。

5、下列所得中，采用代扣代繳方式征收個(gè)人所得稅的是：（）。

• A：勞務(wù)報(bào)酬所得
• B：稿酬所得
• C：偶然所得
• D：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得

答 案：ABC

6、張某在足球世界杯期間參加下列活動(dòng)所獲得收益中，應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅的有（）。

• A：張某參加某電商秒殺活動(dòng)，以100元購(gòu)得原價(jià)2000元足球鞋雙
• B：赴俄羅斯看球，開(kāi)通手機(jī)全球漫游套餐獲贈(zèng)價(jià)值1500元的手機(jī)部
• C：參加某電臺(tái)舉辦世界杯競(jìng)猜活動(dòng)，獲得價(jià)值6000元赴俄羅斯機(jī)票一張
• D：作為某航空公司金卡會(huì)員被邀請(qǐng)參加世界杯抽獎(jiǎng)活動(dòng)抽的市價(jià)2500元球衣一件

答 案：CD

7、企業(yè)一般按照分級(jí)編制、逐級(jí)匯總的方式，采用（）的流程編制預(yù)算。

• A：自上而下
• B：自下而上
• C：上下結(jié)合
• D：多維度相協(xié)調(diào)

答 案：ABCD

解 析：企業(yè)一般按照分級(jí)編制、逐級(jí)匯總的方式，采用自上而下、自下而上、上下結(jié)合或多維度相協(xié)調(diào)的流程編制預(yù)算。