2023年薪稅師每日一練《理論知識》7月21日專為備考2023年理論知識考生準(zhǔn)備，幫助考生通過每日堅持練習(xí)，逐步提升考試成績。

單選題

1、在中國境內(nèi)依法注冊或者登記的企業(yè).事業(yè)單位.社會團(tuán)體.民辦非企業(yè)單位.基金會.了不是事務(wù)所.會計師事務(wù)所等組織依法招用的外國人，應(yīng)當(dāng)依法（）

• A：參加職工基本養(yǎng)老保險.職工基本醫(yī)療保險，不參加工傷保險.失業(yè)保險和生育保險
• B：參加職工基本養(yǎng)老保險.不參加職工基本醫(yī)療保險，工傷保險，失業(yè)保險和生育保險
• C：不參加職工基本養(yǎng)老保險.職工基本醫(yī)療保險.工傷保險.失業(yè)保險和生育保險
• D：以上都錯誤

答 案：D

2、在中國境內(nèi)依法注冊或者登記的企業(yè)，事業(yè)單位.社會團(tuán)體.民辦非企業(yè)單位.基金會.律師事務(wù)所.會計師事務(wù)所等組織依法招用的外國人，應(yīng)當(dāng)依法（）。

• A：參加職工基本養(yǎng)老保險.職工基本醫(yī)療保險，不參加工傷保險.失業(yè)保險和生育保險
• B：參加職工基本養(yǎng)老保險，不參加職工基本醫(yī)療保險.工傷保險.失業(yè)保險和生育保險
• C：不參加職工基本養(yǎng)老保險.職工基本醫(yī)療保險.工傷保險.失業(yè)保險和生育保險
• D：以上都錯誤

答 案：D

3、下列各項申，不屬于小企業(yè)貨幣性項目的是（）。

• A：應(yīng)收賬款
• B：短期借款
• C：其他應(yīng)付款
• D：長期股權(quán)投資

答 案：D

解 析：《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》第七十七條貨幣性項目分為貨幣性資產(chǎn)和貨幣性負(fù)債。貨幣性資產(chǎn)包括，庫存現(xiàn)金、銀行存款、應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款等；貨幣性負(fù)債包括：短期借款、應(yīng)付賬款、其他應(yīng)付款、長期借款、長期應(yīng)付款等。非貨幣性項目，是指貨幣性項目以外的項目。包括：存貨、長期股權(quán)投資、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等。

4、自2017年年4月1日起，自工商注冊登記之日起（），在職職工總數(shù)（）（含）以下的企業(yè)，免征殘疾八就業(yè)保障金。

• A：2年內(nèi)，20人
• B：2年內(nèi)，30人
• C：3年內(nèi)，20人
• D：3年內(nèi)，30人

答 案：D

5、按照《殘疾人就業(yè)條例》的規(guī)定，用人單位未按照規(guī)定繳納殘疾人就業(yè)保障金的，由財政部門給予警告，責(zé)令限期繳納，逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數(shù)額外，還應(yīng)當(dāng)自欠繳之日起，按日加收（）的滯納金。

• A：千分之一
• B：千分之二
• C：萬分之五
• D：千分之五

答 案：D

6、在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在（ ）小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。

• A：48
• B：24
• C：12
• D：8

答 案：A

解 析：職工有下列情形之一的，視同工傷：(1)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。(2)在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的。(3)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

7、按稅收與價格的關(guān)系，稅收可分為（）。

• A：直接稅和間接稅
• B：價內(nèi)稅和價外稅
• C：從價稅和從量稅
• D：中央稅和地方稅

答 案：B

8、（）是指對如何支付報酬的策略選擇。

• A：薪酬支付的基礎(chǔ)
• B：薪酬支付的對象
• C：薪酬支付的結(jié)構(gòu)
• D：薪酬支付的方式

答 案：D

多選題

1、下列所得，按次征收的有（）。

• A：勞務(wù)報酬所得
• B：財產(chǎn)租賃所得
• C：利息.股息.紅利所得
• D：偶然所得

答 案：BCD

2、年薪制模型的組成要素主要有（　?。?。

• A：基本薪酬
• B：獎金
• C：長期獎勵
• D：福利津貼
• E：優(yōu)越的工作環(huán)境

答 案：ABCD

解 析：年薪制是以企業(yè)會計年度為時間單位，根據(jù)經(jīng)營者的業(yè)績好壞而計發(fā)薪酬的一種薪酬制度。年薪制是一種高風(fēng)險的薪酬制度，依靠的是約束和激勵互相制衡的機制。年薪制將企業(yè)經(jīng)營管理者的業(yè)績與其薪酬直接聯(lián)系在一起。年薪制模型一般由四個部分構(gòu)成：①基本薪酬，即經(jīng)營者的基本收入，保障他及其家人的日常生活；②獎金，即經(jīng)營者績效的短期激勵；③長期獎勵，通常以股票期權(quán)的形式支付，其收入狀況與企業(yè)的經(jīng)濟效益和市場環(huán)境相關(guān)；④福利津貼，主要是為經(jīng)營者提供休假和各種保險福利待遇。

3、按照稅收計征標(biāo)準(zhǔn)，可以把稅收分為（）

• A：從價稅
• B：從量積稅
• C：直接稅
• D：間接稅

答 案：AB

4、《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》財稅[2015]72號主要修改了哪些內(nèi)容（）。

• A：明確了部門責(zé)任
• B：明確了主要使用方向
• C：提高了信息透明度
• D：變更費基
• E：明確了違規(guī)征管的法律責(zé)任

答 案：ABCDE

5、納稅籌劃的合法性要求是與（）的根本區(qū)刻。

• A：逃稅
• B：欠稅
• C：騙稅
• D：避稅

答 案：ABCD

6、個人賬戶設(shè)立之前需要經(jīng)過以下哪些環(huán)節(jié)?（）

• A：單位繳存登記及專辦員注冊登記
• B：單位匯補繳
• C：專辦員預(yù)約培訓(xùn)
• D：參加培訓(xùn)并考試通過-進(jìn)行個人賬戶設(shè)立

答 案：ACD

7、在網(wǎng)絡(luò)殘疾人職業(yè)能力測評軟件中滿足下列哪項的殘疾人為有特殊需求的殘疾人。（）

• A：長時間沒有工作的殘疾人
• B：殘疾程度比較重的殘疾人
• C：輕度殘疾的殘疾人
• D：能夠通過自己勞動賺錢的殘疾人
• E：家庭條件比較困難的殘疾人

答 案：ABE