2023年薪稅師每日一練《理論知識》7月10日專為備考2023年理論知識考生準備，幫助考生通過每日堅持練習，逐步提升考試成績。
單選題
1、用人單位的社會保險登記事項發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起（）內，到社會保險經(jīng)辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。
- A：十日
- B：十五日
- C：三十日
- D：六十日
答 案：C
2、在中國境內依法注冊或者登記的企業(yè).事業(yè)單位.社會團體.民辦非企業(yè)單位.基金會.了不是事務所.會計師事務所等組織依法招用的外國人，應當依法（）
- A：參加職工基本養(yǎng)老保險.職工基本醫(yī)療保險，不參加工傷保險.失業(yè)保險和生育保險
- B：參加職工基本養(yǎng)老保險.不參加職工基本醫(yī)療保險，工傷保險，失業(yè)保險和生育保險
- C：不參加職工基本養(yǎng)老保險.職工基本醫(yī)療保險.工傷保險.失業(yè)保險和生育保險
- D：以上都錯誤
答 案：D
3、在中國境內依法注冊或者登記的企業(yè)，事業(yè)單位.社會團體.民辦非企業(yè)單位.基金會.律師事務所.會計師事務所等組織依法招用的外國人，應當依法（）。
- A：參加職工基本養(yǎng)老保險.職工基本醫(yī)療保險，不參加工傷保險.失業(yè)保險和生育保險
- B：參加職工基本養(yǎng)老保險，不參加職工基本醫(yī)療保險.工傷保險.失業(yè)保險和生育保險
- C：不參加職工基本養(yǎng)老保險.職工基本醫(yī)療保險.工傷保險.失業(yè)保險和生育保險
- D：以上都錯誤
答 案：D
4、國際人力資源管理的特點不包括( )。
- A：人力資源計劃的特點
- B：員工培訓的特點
- C：績效管理的特點
- D：人力資源開發(fā)的 特點
答 案：D
解 析：國際人力資源管理的特點包括：①人力資源計劃的特點；②人員任用的特點；③員工培訓的特點；④績效管理的特點；⑤薪酬體系的特點。
5、欠缺對員工進行生產(chǎn)標準工時的教導屬于（）。
- A：材料與供應品的浪費
- B：機器與設備的浪費
- C：人力的浪費
- D：空間的浪費
答 案：C
6、用人單位應當自成立之日起（）內憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經(jīng)辦機構應當自收到申請之日起（）內予以審核，發(fā)給社會保險登記證件。
- A：十日，十五日
- B：十五日，十日
- C：十五日，三十日
- D：三十日，十五日
答 案：D
7、張某是某高校教援，2018年2月張某研究的一項專利被學校轉讓給B公司，2018年8月，為獎勵張某，學校決定獎勵他現(xiàn)金100000元，以下說法正確的是（）。
- A：張某職得的現(xiàn)金獎勵應并當月工資薪金收入計算繳納個人所得稅
- B：張某職得的現(xiàn)金獎勵應按年終一次性獎金的方法計算繳納個人所得稅
- C：職得的現(xiàn)金獎勵應按勞務報酬所得計算繳納個人所得稅
- D：職得的現(xiàn)金獎勵應可減50%當月工資薪金收入計算繳納個人所得稅
答 案：D
8、下列各項申，不屬于小企業(yè)貨幣性項目的是（）。
- A：應收賬款
- B：短期借款
- C：其他應付款
- D：長期股權投資
答 案：D
解 析：《小企業(yè)會計準則》第七十七條貨幣性項目分為貨幣性資產(chǎn)和貨幣性負債。貨幣性資產(chǎn)包括，庫存現(xiàn)金、銀行存款、應收賬款、其他應收款等；貨幣性負債包括：短期借款、應付賬款、其他應付款、長期借款、長期應付款等。非貨幣性項目，是指貨幣性項目以外的項目。包括：存貨、長期股權投資、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等。
多選題
1、審查資本投入業(yè)務，證實資本真實性的方法有（）。
- A：實收資本明細表與記賬憑證、原始憑證核對
- B：取得資本投入有關的記錄及文件予以核實
- C：分析資本賬戶金額變動是否合理
- D：檢查資產(chǎn)所有權證明文件
- E：實物盤點、核對投資清單
答 案：ABDE
2、下列個人收入，屬于納稅人應按“勞務報酬”所得繳納個人所得稅的有（）。
- A：張某辦理內退手續(xù)后，在其他單位重新就業(yè)取得的報酬
- B：王某由任職單位派遣到外商投資企業(yè)擔任經(jīng)理取得的收入
- C：陳某為供貨方介紹業(yè)務，從供貨方取得的傭金
- D：演員江某外地演出取得由當?shù)刂鬓k方支付的演出費
答 案：CD
3、下列關于稅法規(guī)定的“其他稅務行政主體說法正確的是（）。
- A：代扣代繳義務人屬于稅法規(guī)定的“其他稅務行政主體”
- B：代收代繳義務人屬于稅法規(guī)定的“其他稅務行政主體”
- C：稅務代理人屬于稅法規(guī)定的“其他稅務行政主體”
- D：委托代征人屬于稅法規(guī)定的“其他稅務行政主體”
答 案：ABCD
4、下列有關失業(yè)保險領取期限的說法正確的是（）。
- A：失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月
- B：累計繳費滿五年不足十年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月
- C：累計繳費十年以上的，領取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月
- D：重新就業(yè)后，再次失業(yè)的繳費時間重新計算，領取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應當領取而尚未領取的失業(yè)保險金的期限合并計算，最長不超過十八個月
答 案：ABC
5、我國基本養(yǎng)老保險制度和基本醫(yī)療保險制度的覆蓋范圍有哪些?（）
- A：用人單位及其職工應當參加職工基本養(yǎng)老保險和職工基本醫(yī)療保險。
- B：無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本養(yǎng)老保險和職工基本醫(yī)療保險
- C：農村居民可以參加新型農村社會養(yǎng)老保險和新型農村合作醫(yī)療
- D：城鎮(zhèn)未就業(yè)的居民可以參加城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險
答 案：ABCD
6、薪酬成本控制的方法有（ ）。
- A：控制雇傭量
- B：控制基本薪酬
- C：控制差旅支出
- D：控制福利支出
- E：控制獎金
答 案：ABDE
解 析：薪酬成本的控制方法有：①控制雇傭量；②控制基本薪酬；③控制獎金；④控制福利支出；⑤利用適當?shù)男匠昙夹g手段。
7、下列項目中，免征.減征.不征個人所得稅的有:（）。
- A：領事館的外交代表所得
- B：軍烈屬所得
- C：周業(yè)保險到期返還款
- D：商業(yè)保臉賠款
答 案：ABCD