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2023年06月22日薪稅師每日一練《理論知識(shí)》

2023/06/22 作者:匿名 來源:本站整理

2023年薪稅師每日一練《理論知識(shí)》6月22日專為備考2023年理論知識(shí)考生準(zhǔn)備,幫助考生通過每日?qǐng)?jiān)持練習(xí),逐步提升考試成績(jī)。

單選題

1、中國境內(nèi)的工資.新薪金所得,適用超額累進(jìn)稅率,稅率為()。

  • A:5%至35%
  • B:3%至45%
  • C:3%至35%
  • D:5%至45%

答 案:B

2、根據(jù)個(gè)人所得稅法的規(guī)定,下列收入中不屬于稅收入的是()。

  • A:保險(xiǎn)賠款
  • B:撫恤金.救濟(jì)金
  • C:退休費(fèi).離休費(fèi)
  • D:企業(yè)發(fā)行的債券利息

答 案:D

3、張某是某高校教援,2018年2月張某研究的一項(xiàng)專利被學(xué)校轉(zhuǎn)讓給B公司,2018年8月,為獎(jiǎng)勵(lì)張某,學(xué)校決定獎(jiǎng)勵(lì)他現(xiàn)金100000元,以下說法正確的是()。

  • A:張某職得的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)并當(dāng)月工資薪金收入計(jì)算繳納個(gè)人所得稅
  • B:張某職得的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)按年終一次性獎(jiǎng)金的方法計(jì)算繳納個(gè)人所得稅
  • C:職得的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)按勞務(wù)報(bào)酬所得計(jì)算繳納個(gè)人所得稅
  • D:職得的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)可減50%當(dāng)月工資薪金收入計(jì)算繳納個(gè)人所得稅

答 案:D

4、在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在( )小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷。

  • A:48
  • B:24
  • C:12
  • D:8

答 案:A

解 析:職工有下列情形之一的,視同工傷:(1)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。(2)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的。(3)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

5、下列各項(xiàng)中,不屬于投資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量的是()。

  • A:取得投資收益收到的現(xiàn)金
  • B:構(gòu)建固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和其他非流動(dòng)資產(chǎn)支付的現(xiàn)金
  • C:收回短期投資、長(zhǎng)期債券投資和長(zhǎng)期股權(quán)投資收到的現(xiàn)金
  • D:償還借款利息支付的現(xiàn)金

答 案:D

解 析:《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》第八十四條、八十五條,選項(xiàng)D屬于籌資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量。

6、下列各項(xiàng)申,不屬于小企業(yè)貨幣性項(xiàng)目的是()。

  • A:應(yīng)收賬款
  • B:短期借款
  • C:其他應(yīng)付款
  • D:長(zhǎng)期股權(quán)投資

答 案:D

解 析:《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》第七十七條貨幣性項(xiàng)目分為貨幣性資產(chǎn)和貨幣性負(fù)債。貨幣性資產(chǎn)包括,庫存現(xiàn)金、銀行存款、應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款等;貨幣性負(fù)債包括:短期借款、應(yīng)付賬款、其他應(yīng)付款、長(zhǎng)期借款、長(zhǎng)期應(yīng)付款等。非貨幣性項(xiàng)目,是指貨幣性項(xiàng)目以外的項(xiàng)目。包括:存貨、長(zhǎng)期股權(quán)投資、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等。

7、欠缺對(duì)員工進(jìn)行生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的教導(dǎo)屬于()。

  • A:材料與供應(yīng)品的浪費(fèi)
  • B:機(jī)器與設(shè)備的浪費(fèi)
  • C:人力的浪費(fèi)
  • D:空間的浪費(fèi)

答 案:C

8、用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起()內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章,向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起()內(nèi)予以審核,發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)登記證件。

  • A:十日,十五日
  • B:十五日,十日
  • C:十五日,三十日
  • D:三十日,十五日

答 案:D

多選題

1、納稅環(huán)節(jié)作為一個(gè)重要的稅制要素,它關(guān)系到()。

  • A:稅制結(jié)構(gòu)和稅種的布局
  • B:稅款能否及時(shí)足額繳入國庫
  • C:地區(qū)間稅收收入的分配
  • D:是否便利納稅人繳納稅款

答 案:ABCD

2、應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷或視同工傷的情形包括()。

  • A:勞動(dòng)者在工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的收尾工作受到傷害的
  • B:勞動(dòng)者在工作場(chǎng)所內(nèi)受到暴力等意外傷害的
  • C:勞動(dòng)者患職業(yè)病的
  • D:勞動(dòng)者在搶險(xiǎn)救災(zāi)活動(dòng)中受到傷害的
  • E:勞動(dòng)者在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病喪失勞動(dòng)能力的

答 案:ACD

解 析:在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的可以認(rèn)定為工傷,所以選項(xiàng)B不選;在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,可以視同工傷,所以選項(xiàng)E不選。本題考核工傷認(rèn)定。

3、企業(yè)年基金的特征包括()

  • A:追求長(zhǎng)期穩(wěn)定的投資回報(bào)
  • B:不屬于委托人等各管理當(dāng)事人的清算資產(chǎn)
  • C:安全性
  • D:只能用于履行企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的業(yè)務(wù)

答 案:ABCD

4、下列說法符合《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》關(guān)于非全日制用工的規(guī)定的是()。

  • A:非全日制用工,以天計(jì)酬為主
  • B:非全日制用工在同一單位一般平均每日工作時(shí)間不超過四小時(shí)
  • C:非全日制用工在同一單位每周工作時(shí)間累計(jì)不超過二十四小時(shí)
  • D:非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期最長(zhǎng)不得超過十五日

答 案:BCD

5、稅制的基本要素包括()。

  • A:征稅對(duì)象
  • B:納稅人
  • C:計(jì)稅依據(jù)
  • D:稅率

答 案:ABD

6、上市公司公開發(fā)行優(yōu)先股應(yīng)當(dāng)在公司章程中規(guī)定的事項(xiàng)包括()。

  • A:采取固定股息率
  • B:在有可分配稅后利潤的情況下必須向優(yōu)先股股東分配股息
  • C:未向優(yōu)先股股東足額派發(fā)股息的差額部分不能累積到下一個(gè)會(huì)計(jì)年度
  • D:優(yōu)先股股東按照約定的股息率分配股息后,可以同普通股股東起參加剩余利潤分配

答 案:AB

7、駐外人員薪酬的主要組成部分包括( )。

  • A:基本薪酬
  • B:激勵(lì)薪酬
  • C:獎(jiǎng)金
  • D:福利
  • E:傭金

答 案:ABD

解 析:駐外人員薪酬的主要組成部分包括:①基本薪酬;②激勵(lì)薪酬;③福利。

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