2023年薪稅師每日一練《理論知識(shí)》6月22日專(zhuān)為備考2023年理論知識(shí)考生準(zhǔn)備，幫助考生通過(guò)每日?qǐng)?jiān)持練習(xí)，逐步提升考試成績(jī)。

單選題

1、中國(guó)境內(nèi)的工資.新薪金所得，適用超額累進(jìn)稅率，稅率為（）。

• A：5%至35%
• B：3%至45%
• C：3%至35%
• D：5%至45%

答 案：B

2、根據(jù)個(gè)人所得稅法的規(guī)定，下列收入中不屬于稅收入的是（）。

• A：保險(xiǎn)賠款
• B：撫恤金.救濟(jì)金
• C：退休費(fèi).離休費(fèi)
• D：企業(yè)發(fā)行的債券利息

答 案：D

3、張某是某高校教援，2018年2月張某研究的一項(xiàng)專(zhuān)利被學(xué)校轉(zhuǎn)讓給B公司，2018年8月，為獎(jiǎng)勵(lì)張某，學(xué)校決定獎(jiǎng)勵(lì)他現(xiàn)金100000元，以下說(shuō)法正確的是（）。

• A：張某職得的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)并當(dāng)月工資薪金收入計(jì)算繳納個(gè)人所得稅
• B：張某職得的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)按年終一次性獎(jiǎng)金的方法計(jì)算繳納個(gè)人所得稅
• C：職得的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)按勞務(wù)報(bào)酬所得計(jì)算繳納個(gè)人所得稅
• D：職得的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)可減50%當(dāng)月工資薪金收入計(jì)算繳納個(gè)人所得稅

答 案：D

4、在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在（ ）小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，視同工傷。

• A：48
• B：24
• C：12
• D：8

答 案：A

解 析：職工有下列情形之一的，視同工傷：(1)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的。(2)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的。(3)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

5、下列各項(xiàng)中，不屬于投資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量的是（）。

• A：取得投資收益收到的現(xiàn)金
• B：構(gòu)建固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)和其他非流動(dòng)資產(chǎn)支付的現(xiàn)金
• C：收回短期投資、長(zhǎng)期債券投資和長(zhǎng)期股權(quán)投資收到的現(xiàn)金
• D：償還借款利息支付的現(xiàn)金

答 案：D

解 析：《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》第八十四條、八十五條，選項(xiàng)D屬于籌資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量。

6、下列各項(xiàng)申，不屬于小企業(yè)貨幣性項(xiàng)目的是（）。

• A：應(yīng)收賬款
• B：短期借款
• C：其他應(yīng)付款
• D：長(zhǎng)期股權(quán)投資

答 案：D

解 析：《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》第七十七條貨幣性項(xiàng)目分為貨幣性資產(chǎn)和貨幣性負(fù)債。貨幣性資產(chǎn)包括，庫(kù)存現(xiàn)金、銀行存款、應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款等；貨幣性負(fù)債包括：短期借款、應(yīng)付賬款、其他應(yīng)付款、長(zhǎng)期借款、長(zhǎng)期應(yīng)付款等。非貨幣性項(xiàng)目，是指貨幣性項(xiàng)目以外的項(xiàng)目。包括：存貨、長(zhǎng)期股權(quán)投資、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)等。

7、欠缺對(duì)員工進(jìn)行生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的教導(dǎo)屬于（）。

• A：材料與供應(yīng)品的浪費(fèi)
• B：機(jī)器與設(shè)備的浪費(fèi)
• C：人力的浪費(fèi)
• D：空間的浪費(fèi)

答 案：C

8、用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起（）內(nèi)憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證書(shū)或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起（）內(nèi)予以審核，發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)登記證件。

• A：十日，十五日
• B：十五日，十日
• C：十五日，三十日
• D：三十日，十五日

答 案：D

多選題

1、納稅環(huán)節(jié)作為一個(gè)重要的稅制要素，它關(guān)系到（）。

• A：稅制結(jié)構(gòu)和稅種的布局
• B：稅款能否及時(shí)足額繳入國(guó)庫(kù)
• C：地區(qū)間稅收收入的分配
• D：是否便利納稅人繳納稅款

答 案：ABCD

2、應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷或視同工傷的情形包括（）。

• A：勞動(dòng)者在工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的收尾工作受到傷害的
• B：勞動(dòng)者在工作場(chǎng)所內(nèi)受到暴力等意外傷害的
• C：勞動(dòng)者患職業(yè)病的
• D：勞動(dòng)者在搶險(xiǎn)救災(zāi)活動(dòng)中受到傷害的
• E：勞動(dòng)者在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病喪失勞動(dòng)能力的

答 案：ACD

解 析：在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的可以認(rèn)定為工傷，所以選項(xiàng)B不選；在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，可以視同工傷，所以選項(xiàng)E不選。本題考核工傷認(rèn)定。

3、企業(yè)年基金的特征包括（）

• A：追求長(zhǎng)期穩(wěn)定的投資回報(bào)
• B：不屬于委托人等各管理當(dāng)事人的清算資產(chǎn)
• C：安全性
• D：只能用于履行企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的業(yè)務(wù)

答 案：ABCD

4、下列說(shuō)法符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》關(guān)于非全日制用工的規(guī)定的是（）。

• A：非全日制用工，以天計(jì)酬為主
• B：非全日制用工在同一單位一般平均每日工作時(shí)間不超過(guò)四小時(shí)
• C：非全日制用工在同一單位每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)二十四小時(shí)
• D：非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期最長(zhǎng)不得超過(guò)十五日

答 案：BCD

5、稅制的基本要素包括（）。

• A：征稅對(duì)象
• B：納稅人
• C：計(jì)稅依據(jù)
• D：稅率

答 案：ABD

6、上市公司公開(kāi)發(fā)行優(yōu)先股應(yīng)當(dāng)在公司章程中規(guī)定的事項(xiàng)包括（）。

• A：采取固定股息率
• B：在有可分配稅后利潤(rùn)的情況下必須向優(yōu)先股股東分配股息
• C：未向優(yōu)先股股東足額派發(fā)股息的差額部分不能累積到下一個(gè)會(huì)計(jì)年度
• D：優(yōu)先股股東按照約定的股息率分配股息后，可以同普通股股東起參加剩余利潤(rùn)分配

答 案：AB

7、駐外人員薪酬的主要組成部分包括（ ）。

• A：基本薪酬
• B：激勵(lì)薪酬
• C：獎(jiǎng)金
• D：福利
• E：傭金

答 案：ABD

解 析：駐外人員薪酬的主要組成部分包括：①基本薪酬；②激勵(lì)薪酬；③福利。