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2023年06月03日薪稅師每日一練《理論知識》

2023/06/03 作者:匿名 來源:本站整理

2023年薪稅師每日一練《理論知識》6月3日專為備考2023年理論知識考生準備,幫助考生通過每日堅持練習(xí),逐步提升考試成績。

單選題

1、以下關(guān)于個人轉(zhuǎn)讓股權(quán)的原值說法錯誤的是()。

  • A:以現(xiàn)金出資方式取得的股權(quán),按照實際支付的價款與取得股權(quán)直接相關(guān)的合理稅費之和確認股權(quán)原值
  • B:以非貨幣性資產(chǎn)出資方式取得的股權(quán),按照稅務(wù)機關(guān)認可或核定的投資入股時非貨幣性資產(chǎn)價格與取得股權(quán)直接相關(guān)的合理稅費之和確認股權(quán)原值
  • C:通過無償讓渡方式取得的股權(quán),按取得股權(quán)發(fā)生的合理費用與該股權(quán)的公允價值之和確認股權(quán)原值
  • D:被投資企業(yè)以資本公積.盈余公積.未分配利潤轉(zhuǎn)增股本,個人股東已依法繳納個人所得稅的,以轉(zhuǎn)增額和相關(guān)稅費之和確認其新轉(zhuǎn)增股本的股權(quán)原值

答 案:C

2、我國《勞動法》規(guī)定,“安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的()的工資報酬”。

  • A:100%
  • B:150%
  • C:200%
  • D:300%

答 案:B

3、殘疾人職業(yè)能力測評系統(tǒng)的定位是什么?()

  • A:定位于選拔人才
  • B:定位于發(fā)掘潛力、完善自身
  • C:定位于了解素質(zhì)特點、明確目標、規(guī)劃生涯
  • D:上述都符合

答 案:D

4、從哪方面著手,有助于降低產(chǎn)品的間接成本()?

  • A:改進生產(chǎn)工藝
  • B:加強費用預(yù)算
  • C:降低物料消耗定額
  • D:增加工人激勵獎金

答 案:B

5、居民個人在中國境內(nèi)兩處或兩處以上取得工資.新金所得的,其申報納稅地點是()。

  • A:收入來源地
  • B:稅務(wù)局指定地點
  • C:納稅人戶籍所在地
  • D:納稅人送擇并因定在其中一地稅務(wù)機關(guān)

答 案:D

6、根據(jù)個人所得稅法的規(guī)定,下列收入中不屬于稅收入的是()。

  • A:保險賠款
  • B:撫恤金.救濟金
  • C:退休費.離休費
  • D:企業(yè)發(fā)行的債券利息

答 案:D

7、在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在( )小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷。

  • A:48
  • B:24
  • C:12
  • D:8

答 案:A

解 析:職工有下列情形之一的,視同工傷:(1)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。(2)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的。(3)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

8、全國社會保險信息系統(tǒng)按照國家統(tǒng)一規(guī)劃,由縣級以上人民政府按照分級負責的原則()。

  • A:逐步建設(shè)
  • B:統(tǒng)一建設(shè)
  • C:分別建設(shè)
  • D:共同建設(shè)

答 案:D

多選題

1、下列哪些情形,無法從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金()。

  • A:小李解除了與單位的勞動合同
  • B:小劉繳納失業(yè)保險11個月,用人單位解除了與其的勞動合同
  • C:小白繳納失業(yè)保險15個月,用人單位解除了與其的勞動合同
  • D:小張繳納了失業(yè)保險28個月,用人單位終止了與其的勞動合同

答 案:AB

2、住房公積金采用現(xiàn)金和支票繳存的可以到以下哪些指定網(wǎng)點辦理()。

  • A:建行分行營業(yè)部
  • B:招行分行營業(yè)部
  • C:中行上步支行
  • D:公積金中心管理部

答 案:ABC

3、我國目前的現(xiàn)行稅率主要形式有()。

  • A:比例稅率
  • B:累進稅率
  • C:定額稅率
  • D:累退稅率

答 案:ABC

4、柯達公司認為人力資源專業(yè)人員的實踐者與領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)相同的內(nèi)容是()

  • A:規(guī)劃與組織
  • B:群體過程
  • C:領(lǐng)導(dǎo)
  • D:目標定向
  • E:項目管理

答 案:AD

解 析:為了確保人力資源管理在組織中地位的逐步提升,越來越多的企業(yè)開始對自己的人力資源專業(yè)人員提出明確的素質(zhì)要求??逻_公司將自己的人力資源管理專業(yè)人員分成實踐者和領(lǐng)導(dǎo)者兩類,并分別規(guī)定了相應(yīng)的素質(zhì)模型。兩者相同的內(nèi)容是規(guī)劃與組織、目標定向。規(guī)劃與組織是指能夠為自己和別人確定行動方案,設(shè)計實現(xiàn)目標的過程和方法;目標定向是指善于利用資源適應(yīng)環(huán)境并始終按既定目標行動的能力

5、管理模式包括( )

  • A:親情化管理模式
  • B:友情化管理模式
  • C:溫情化管理模式
  • D:隨機化管理模式

答 案:ABCD

6、按照稅收的征收權(quán)限和收放支配權(quán)限分類可以將我國稅種分為中央稅地方稅和中央地方共享稅。下列各項中,屬于中央地方共享稅的有()。

  • A:增值稅
  • B:房產(chǎn)稅
  • C:關(guān)稅
  • D:資源稅

答 案:AD

7、預(yù)算考核的原則主要包括()

  • A:公開
  • B:客觀
  • C:公平
  • D:公正

答 案:ACD

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