2023年薪稅師每日一練《理論知識(shí)》6月3日專(zhuān)為備考2023年理論知識(shí)考生準(zhǔn)備，幫助考生通過(guò)每日?qǐng)?jiān)持練習(xí)，逐步提升考試成績(jī)。

單選題

1、以下關(guān)于個(gè)人轉(zhuǎn)讓股權(quán)的原值說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

• A：以現(xiàn)金出資方式取得的股權(quán)，按照實(shí)際支付的價(jià)款與取得股權(quán)直接相關(guān)的合理稅費(fèi)之和確認(rèn)股權(quán)原值
• B：以非貨幣性資產(chǎn)出資方式取得的股權(quán)，按照稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)可或核定的投資入股時(shí)非貨幣性資產(chǎn)價(jià)格與取得股權(quán)直接相關(guān)的合理稅費(fèi)之和確認(rèn)股權(quán)原值
• C：通過(guò)無(wú)償讓渡方式取得的股權(quán)，按取得股權(quán)發(fā)生的合理費(fèi)用與該股權(quán)的公允價(jià)值之和確認(rèn)股權(quán)原值
• D：被投資企業(yè)以資本公積.盈余公積.未分配利潤(rùn)轉(zhuǎn)增股本，個(gè)人股東已依法繳納個(gè)人所得稅的，以轉(zhuǎn)增額和相關(guān)稅費(fèi)之和確認(rèn)其新轉(zhuǎn)增股本的股權(quán)原值

答 案：C

2、我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定，“安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的（）的工資報(bào)酬”。

• A：100%
• B：150%
• C：200%
• D：300%

答 案：B

3、殘疾人職業(yè)能力測(cè)評(píng)系統(tǒng)的定位是什么?（）

• A：定位于選拔人才
• B：定位于發(fā)掘潛力、完善自身
• C：定位于了解素質(zhì)特點(diǎn)、明確目標(biāo)、規(guī)劃生涯
• D：上述都符合

答 案：D

4、從哪方面著手，有助于降低產(chǎn)品的間接成本（）？

• A：改進(jìn)生產(chǎn)工藝
• B：加強(qiáng)費(fèi)用預(yù)算
• C：降低物料消耗定額
• D：增加工人激勵(lì)獎(jiǎng)金

答 案：B

5、居民個(gè)人在中國(guó)境內(nèi)兩處或兩處以上取得工資.新金所得的，其申報(bào)納稅地點(diǎn)是（）。

• A：收入來(lái)源地
• B：稅務(wù)局指定地點(diǎn)
• C：納稅人戶(hù)籍所在地
• D：納稅人送擇并因定在其中一地稅務(wù)機(jī)關(guān)

答 案：D

6、根據(jù)個(gè)人所得稅法的規(guī)定，下列收入中不屬于稅收入的是（）。

• A：保險(xiǎn)賠款
• B：撫恤金.救濟(jì)金
• C：退休費(fèi).離休費(fèi)
• D：企業(yè)發(fā)行的債券利息

答 案：D

7、在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在（ ）小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，視同工傷。

• A：48
• B：24
• C：12
• D：8

答 案：A

解 析：職工有下列情形之一的，視同工傷：(1)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的。(2)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的。(3)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

8、全國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)劃，由縣級(jí)以上人民政府按照分級(jí)負(fù)責(zé)的原則（）。

• A：逐步建設(shè)
• B：統(tǒng)一建設(shè)
• C：分別建設(shè)
• D：共同建設(shè)

答 案：D

多選題

1、下列哪些情形，無(wú)法從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金（）。

• A：小李解除了與單位的勞動(dòng)合同
• B：小劉繳納失業(yè)保險(xiǎn)11個(gè)月，用人單位解除了與其的勞動(dòng)合同
• C：小白繳納失業(yè)保險(xiǎn)15個(gè)月，用人單位解除了與其的勞動(dòng)合同
• D：小張繳納了失業(yè)保險(xiǎn)28個(gè)月，用人單位終止了與其的勞動(dòng)合同

答 案：AB

2、住房公積金采用現(xiàn)金和支票繳存的可以到以下哪些指定網(wǎng)點(diǎn)辦理（）。

• A：建行分行營(yíng)業(yè)部
• B：招行分行營(yíng)業(yè)部
• C：中行上步支行
• D：公積金中心管理部

答 案：ABC

3、我國(guó)目前的現(xiàn)行稅率主要形式有（）。

• A：比例稅率
• B：累進(jìn)稅率
• C：定額稅率
• D：累退稅率

答 案：ABC

4、柯達(dá)公司認(rèn)為人力資源專(zhuān)業(yè)人員的實(shí)踐者與領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)相同的內(nèi)容是（）

• A：規(guī)劃與組織
• B：群體過(guò)程
• C：領(lǐng)導(dǎo)
• D：目標(biāo)定向
• E：項(xiàng)目管理

答 案：AD

解 析：為了確保人力資源管理在組織中地位的逐步提升,越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始對(duì)自己的人力資源專(zhuān)業(yè)人員提出明確的素質(zhì)要求?？逻_(dá)公司將自己的人力資源管理專(zhuān)業(yè)人員分成實(shí)踐者和領(lǐng)導(dǎo)者兩類(lèi),并分別規(guī)定了相應(yīng)的素質(zhì)模型。兩者相同的內(nèi)容是規(guī)劃與組織、目標(biāo)定向。規(guī)劃與組織是指能夠?yàn)樽约汉蛣e人確定行動(dòng)方案,設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過(guò)程和方法;目標(biāo)定向是指善于利用資源適應(yīng)環(huán)境并始終按既定目標(biāo)行動(dòng)的能力

5、管理模式包括( )

• A：親情化管理模式
• B：友情化管理模式
• C：溫情化管理模式
• D：隨機(jī)化管理模式

答 案：ABCD

6、按照稅收的征收權(quán)限和收放支配權(quán)限分類(lèi)可以將我國(guó)稅種分為中央稅地方稅和中央地方共享稅。下列各項(xiàng)中，屬于中央地方共享稅的有（）。

• A：增值稅
• B：房產(chǎn)稅
• C：關(guān)稅
• D：資源稅

答 案：AD

7、預(yù)算考核的原則主要包括（）

• A：公開(kāi)
• B：客觀
• C：公平
• D：公正

答 案：ACD