2022年薪稅師每日一練《理論知識》9月3日專為備考2022年理論知識考生準(zhǔn)備，幫助考生通過每日堅(jiān)持練習(xí)，逐步提升考試成績。
單選題
1、（）是指對如何支付報(bào)酬的策略選擇。
- A：薪酬支付的基礎(chǔ)
- B：薪酬支付的對象
- C：薪酬支付的結(jié)構(gòu)
- D：薪酬支付的方式
答 案：D
2、下列各項(xiàng)申，不屬于小企業(yè)貨幣性項(xiàng)目的是（）。
- A：應(yīng)收賬款
- B：短期借款
- C：其他應(yīng)付款
- D：長期股權(quán)投資
答 案：D
解 析：《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》第七十七條貨幣性項(xiàng)目分為貨幣性資產(chǎn)和貨幣性負(fù)債。貨幣性資產(chǎn)包括，庫存現(xiàn)金、銀行存款、應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款等；貨幣性負(fù)債包括：短期借款、應(yīng)付賬款、其他應(yīng)付款、長期借款、長期應(yīng)付款等。非貨幣性項(xiàng)目，是指貨幣性項(xiàng)目以外的項(xiàng)目。包括：存貨、長期股權(quán)投資、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等。
3、在中國境內(nèi)依法注冊或者登記的企業(yè).事業(yè)單位.社會(huì)團(tuán)體.民辦非企業(yè)單位.基金會(huì).了不是事務(wù)所.會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織依法招用的外國人，應(yīng)當(dāng)依法（）
- A：參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn).職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，不參加工傷保險(xiǎn).失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)
- B：參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn).不參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)
- C：不參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn).職工基本醫(yī)療保險(xiǎn).工傷保險(xiǎn).失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)
- D：以上都錯(cuò)誤
答 案：D
4、按照《殘疾人就業(yè)條例》的規(guī)定，用人單位未按照規(guī)定繳納殘疾人就業(yè)保障金的，由財(cái)政部門給予警告，責(zé)令限期繳納，逾期仍不繳納的，除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外，還應(yīng)當(dāng)自欠繳之日起，按日加收（）的滯納金。
- A：千分之一
- B：千分之二
- C：萬分之五
- D：千分之五
答 案：D
5、用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起（）內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起（）內(nèi)予以審核，發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)登記證件。
- A：十日，十五日
- B：十五日，十日
- C：十五日，三十日
- D：三十日，十五日
答 案：D
6、關(guān)于裁員中幸存者的說法，錯(cuò)誤的是（ ）。
- A：他們往往心存感激、激情高效地去工作
- B：他們的歸屬感一般會(huì)下降
- C：他們可能會(huì)為未來擔(dān)憂
- D：他們可能會(huì)有負(fù)罪感
答 案：A
解 析：答案為A。裁員中的幸存者一方面可能會(huì)在不加薪的情況下被要求承擔(dān)更多的工作，另一方面可能還會(huì)有負(fù)罪感。還有，他們可能會(huì)為未來擔(dān)憂，滿意度和歸屬感一般會(huì)下降。
7、按稅收與價(jià)格的關(guān)系，稅收可分為（）。
- A：直接稅和間接稅
- B：價(jià)內(nèi)稅和價(jià)外稅
- C：從價(jià)稅和從量稅
- D：中央稅和地方稅
答 案：B
8、自2017年年4月1日起，自工商注冊登記之日起（），在職職工總數(shù)（）（含）以下的企業(yè)，免征殘疾八就業(yè)保障金。
- A：2年內(nèi)，20人
- B：2年內(nèi)，30人
- C：3年內(nèi)，20人
- D：3年內(nèi)，30人
答 案：D
多選題
1、社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)發(fā)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)基金（）中存在問題的，有權(quán)提出改正建議。
- A：預(yù)算
- B：收支
- C：管理
- D：投資運(yùn)營
答 案：BCD
2、與組織的外部成長戰(zhàn)略相關(guān)的戰(zhàn)略性人力資源問題包括（）
- A：裁員
- B：改變現(xiàn)有員工的晉升和發(fā)展機(jī)會(huì)
- C：對不同組織的人力資源管理體系進(jìn)行合并
- D：對新員工進(jìn)行培訓(xùn)
- E：保證快速成長時(shí)期依然能夠繼續(xù)保持質(zhì)量和績效標(biāo)準(zhǔn)
答 案：AC
解 析：與外部成長戰(zhàn)略相關(guān)的關(guān)鍵戰(zhàn)略性人力資源管理問題有兩個(gè):①對不同組織的人力資源管理體系進(jìn)行合并。有時(shí)可能會(huì)從零開始,為新組織建立一個(gè)全新的人力資源戰(zhàn)略。此時(shí)需要考慮的關(guān)鍵性問題是:本組織的戰(zhàn)略是否因兼并或收購而發(fā)生了變化,以及這種戰(zhàn)略是如何改變的。②裁員戰(zhàn)略,兼并和收購?fù)ǔ?dǎo)致解雇員工,必須做出讓誰走,讓誰留的決策,并且要制訂出周密的人才保留計(jì)劃,體現(xiàn)組織可能為員工承擔(dān)的所有法律義務(wù)。
3、以下應(yīng)按照利息.股息.紅利項(xiàng)目征收個(gè)人所得稅的有（）。
- A：合伙企業(yè)的個(gè)人投資者以企業(yè)資金為本人購買住房
- B：個(gè)人購買上市公司股票得到的股利分紅
- C：股份制有限公司的個(gè)人投資者以企業(yè)資金為本人購買汽車
- D：單位批準(zhǔn)向個(gè)人集資支付的集資利息
答 案：BCD
4、職工有下列哪些情形的，可以按照國家規(guī)定享受生育津貼（）。
- A：女職工生育享受產(chǎn)假
- B：女職工哺乳期間
- C：享受計(jì)劃生育手術(shù)休假
- D：女職工懷孕期間
答 案：AC
5、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，下列應(yīng)當(dāng)計(jì)入工資總額的是（）。
- A：月基本工資
- B：交通及通訊補(bǔ)貼
- C：節(jié)假日加班工資
- D：獎(jiǎng)金
答 案：ABCD
6、下列各項(xiàng)中，應(yīng)計(jì)算繳納個(gè)人所得稅的有（）。
- A：職工個(gè)人以股份形式取得的不擁有所有權(quán)的企業(yè)量化資產(chǎn)
- B：職工個(gè)人以股份形式取得的擁有所有權(quán)的企業(yè)量化資產(chǎn)
- C：職工個(gè)人以股份形式取得的擁有所有權(quán)的企業(yè)量化資產(chǎn)，轉(zhuǎn)讓時(shí)取得的收入
- D：職工個(gè)人以股份形式取得的量化資產(chǎn)參與企業(yè)分配而取得的利息收入
答 案：CD
7、關(guān)于稅收立法，下列說法正確的有（）。
- A：國務(wù)院稅務(wù)主管部門制定的稅收部門規(guī)章
- B：全國人大和全國人大常委會(huì)指定的稅收法律
- C：國務(wù)院經(jīng)授權(quán)立法所制定的規(guī)定或條例等，具有國家法律的性質(zhì)和地位
- D：國務(wù)院制定的稅收行政法規(guī)
答 案：ABCD