2022年薪稅師每日一練《理論知識(shí)》9月1日專為備考2022年理論知識(shí)考生準(zhǔn)備，幫助考生通過(guò)每日?qǐng)?jiān)持練習(xí)，逐步提升考試成績(jī)。
單選題
1、下列各項(xiàng)中，不屬于投資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量的是（）。
- A：取得投資收益收到的現(xiàn)金
- B：構(gòu)建固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)和其他非流動(dòng)資產(chǎn)支付的現(xiàn)金
- C：收回短期投資、長(zhǎng)期債券投資和長(zhǎng)期股權(quán)投資收到的現(xiàn)金
- D：償還借款利息支付的現(xiàn)金
答 案：D
解 析：《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》第八十四條、八十五條，選項(xiàng)D屬于籌資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量。
2、我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定，“安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的（）的工資報(bào)酬”。
- A：100%
- B：150%
- C：200%
- D：300%
答 案：B
3、用人單位的社會(huì)保險(xiǎn)登記事項(xiàng)發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起（）內(nèi)，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更或者注銷(xiāo)社會(huì)保險(xiǎn)登記。
- A：十日
- B：十五日
- C：三十日
- D：六十日
答 案：C
4、納稅評(píng)估過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)納稅人有偷稅.逃避追繳欠稅.騙取出口退稅.抗稅或其他需要立案查出的稅收違法行為嫌疑的，是（）處理。
- A：移交司法部門(mén)
- B：移交工商行政管理部門(mén)
- C：移交上級(jí)稅務(wù)部門(mén)
- D：移交稅務(wù)稽查部門(mén)
答 案：D
5、根據(jù)個(gè)人所得稅法的規(guī)定，下列收入中不屬于稅收入的是（）。
- A：保險(xiǎn)賠款
- B：撫恤金.救濟(jì)金
- C：退休費(fèi).離休費(fèi)
- D：企業(yè)發(fā)行的債券利息
答 案：D
6、全國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)劃，由縣級(jí)以上人民政府按照分級(jí)負(fù)責(zé)的原則（）。
- A：逐步建設(shè)
- B：統(tǒng)一建設(shè)
- C：分別建設(shè)
- D：共同建設(shè)
答 案：D
7、從哪方面著手，有助于降低產(chǎn)品的間接成本（）？
- A：改進(jìn)生產(chǎn)工藝
- B：加強(qiáng)費(fèi)用預(yù)算
- C：降低物料消耗定額
- D：增加工人激勵(lì)獎(jiǎng)金
答 案：B
8、國(guó)際人力資源管理的特點(diǎn)不包括( )。
- A：人力資源計(jì)劃的特點(diǎn)
- B：?jiǎn)T工培訓(xùn)的特點(diǎn)
- C：績(jī)效管理的特點(diǎn)
- D：人力資源開(kāi)發(fā)的 特點(diǎn)
答 案：D
解 析：國(guó)際人力資源管理的特點(diǎn)包括：①人力資源計(jì)劃的特點(diǎn)；②人員任用的特點(diǎn)；③員工培訓(xùn)的特點(diǎn)；④績(jī)效管理的特點(diǎn)；⑤薪酬體系的特點(diǎn)。
多選題
1、下列哪些自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的人員應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記（）。
- A：無(wú)雇工的個(gè)體工商戶
- B：有雇工的個(gè)體工商戶
- C：未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員
- D：其他靈活就業(yè)人員
答 案：ACD
2、社會(huì)保險(xiǎn)基金管理的管理原則是以下哪些?（）
- A：各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金按照社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種分別建賬，分賬核算，執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度。
- B：社會(huì)保險(xiǎn)基金通過(guò)預(yù)算實(shí)現(xiàn)收支平衡。社會(huì)保險(xiǎn)基金按照統(tǒng)籌層次設(shè)立預(yù)算，社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算按照社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目分別編制。
- C：社會(huì)保險(xiǎn)基金?？顚Ｓ?，任何組織和個(gè)人不得侵占或者挪用。
- D：社會(huì)保險(xiǎn)基金在保證安全的前提下，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定投資運(yùn)營(yíng)實(shí)現(xiàn)保值增值，從而為社會(huì)保險(xiǎn)基金投資運(yùn)營(yíng)奠定了法律基礎(chǔ)。
答 案：ABCD
3、依據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局有關(guān)文件規(guī)定，勞動(dòng)報(bào)酬總額包括（）。
- A：在崗職工工資總額；不在崗職工生活費(fèi)
- B：聘用.留用的離退休人員的勞動(dòng)報(bào)酬
- C：外籍及港澳臺(tái)方人員勞動(dòng)報(bào)酬
- D：聘用其他從業(yè)人員的勞動(dòng)報(bào)酬
答 案：ABCD
4、參與上市公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象的股票來(lái)源主要有（ ）。
- A：企業(yè)發(fā)展的需要
- B：?jiǎn)T工持股計(jì)劃實(shí)施后的投資回報(bào)率
- C：從二級(jí)市場(chǎng)購(gòu)買(mǎi)
- D：通過(guò)留存股票賬戶回購(gòu)
- E：購(gòu)買(mǎi)公司發(fā)行的新股
答 案：CDE
解 析：股票期權(quán)行權(quán)所需股票來(lái)源：①公司發(fā)行新股票；②通過(guò)留存股票賬戶回購(gòu)股票；③從二級(jí)市場(chǎng)購(gòu)買(mǎi)股票。留存股票是指一個(gè)企業(yè)將自己已發(fā)行的股票從市場(chǎng)中購(gòu)回的部分，這些股票不再由股東持有，其性質(zhì)為已發(fā)行但不在外流通的股票。公司將回購(gòu)的股票放入留存的股票賬戶，根據(jù)股票期權(quán)或其他長(zhǎng)期激勵(lì)方式的需要，將在未來(lái)某個(gè)時(shí)期再次出售。
5、下列屬于直接薪酬的有（）。
- A：基本薪酬
- B：績(jī)效薪酬
- C：激勵(lì)薪酬
- D：遞延薪酬
答 案：ABCD
6、下列說(shuō)法符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》關(guān)于勞務(wù)派遣的規(guī)定的是（）。
- A：勞務(wù)派遣用工是補(bǔ)充形式，只能在臨時(shí)性.輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施
- B：勞務(wù)派遣的臨時(shí)性工作崗位是指存續(xù)時(shí)間不超過(guò)9個(gè)月的崗位
- C：輔助性工作崗位是指為主營(yíng)業(yè)務(wù)崗位提供服務(wù)的非主營(yíng)業(yè)務(wù)崗位
- D：替代性工作崗位是指用工單位的勞動(dòng)者因脫產(chǎn)學(xué)習(xí).體假等原因無(wú)法工作的一定期間內(nèi)，可以由其他勞動(dòng)者替代工作的崗位
答 案：ACD
7、受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任關(guān)系是審計(jì)產(chǎn)生和發(fā)展的社會(huì)基礎(chǔ)，其含義為()。
- A：受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任是不斷演進(jìn)的
- B：財(cái)產(chǎn)的所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)管理權(quán)分離以及管理者內(nèi)部分權(quán)制
- C：審計(jì)成為聯(lián)系各方經(jīng)濟(jì)責(zé)任的重要制約機(jī)制
- D：財(cái)產(chǎn)所有者對(duì)經(jīng)營(yíng)管理者無(wú)法實(shí)施直接監(jiān)督
- E：會(huì)計(jì)核算技術(shù)的日益更新
答 案：ABCD