2023年薪稅師每日一練《理論知識》5月23日專為備考2023年理論知識考生準備,幫助考生通過每日堅持練習(xí),逐步提升考試成績。
單選題
1、下列關(guān)于稅務(wù)行政訴訟的管轄、起訴和受理的相關(guān)表述,不符合規(guī)定的是()。
- A:稅務(wù)行政訴訟的一般地域管轄,按照最初作出具體行政行為的機關(guān)所在地來確定管轄法院
- B:對稅務(wù)機關(guān)的停止出口退稅行政行為不服的,當(dāng)事人可以在接到通知或者知道之日起30日內(nèi)直接向人民法院起訴
- C:在稅務(wù)行政訴訟等行政訴訟中,起訴權(quán)是單向性的權(quán)利,稅務(wù)機關(guān)不享有起訴權(quán)
- D:人民法院接到訴狀,經(jīng)過審查,應(yīng)當(dāng)在7日內(nèi)立案或者作出不予立案的裁定
答 案:B
解 析:對稅務(wù)機關(guān)的停止出口退稅行政行為不服的,當(dāng)事人可以在接到通知或者知道之日起15日內(nèi)直接向人民法院起訴,選項B不符合規(guī)定。 ?
2、自2017年年4月1日起,自工商注冊登記之日起(),在職職工總數(shù)()(含)以下的企業(yè),免征殘疾八就業(yè)保障金。
- A:2年內(nèi),20人
- B:2年內(nèi),30人
- C:3年內(nèi),20人
- D:3年內(nèi),30人
答 案:D
3、在中國境內(nèi)依法注冊或者登記的企業(yè).事業(yè)單位.社會團體.民辦非企業(yè)單位.基金會.了不是事務(wù)所.會計師事務(wù)所等組織依法招用的外國人,應(yīng)當(dāng)依法()
- A:參加職工基本養(yǎng)老保險.職工基本醫(yī)療保險,不參加工傷保險.失業(yè)保險和生育保險
- B:參加職工基本養(yǎng)老保險.不參加職工基本醫(yī)療保險,工傷保險,失業(yè)保險和生育保險
- C:不參加職工基本養(yǎng)老保險.職工基本醫(yī)療保險.工傷保險.失業(yè)保險和生育保險
- D:以上都錯誤
答 案:D
4、按稅收與價格的關(guān)系,稅收可分為()。
- A:直接稅和間接稅
- B:價內(nèi)稅和價外稅
- C:從價稅和從量稅
- D:中央稅和地方稅
答 案:B
5、下列表述中,符合個人獨資企業(yè)和合使企業(yè)納稅規(guī)定的是()。
- A:個人獨資企業(yè)的資者以全部生產(chǎn)經(jīng)營所得和對外投資分回的利潤作力為企業(yè)的應(yīng)納稅所得額
- B:個人以獨資和合伙企業(yè)的形式開辦兩個或兩個以上的企業(yè),應(yīng)分別按每個企業(yè)的應(yīng)納稅所得額計算繳納各自的所得稅稅額
- C:個人獨資的投資者以企業(yè)資金為本人,家庭成員支付與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營無關(guān)的消費性支出,依照,利息,股息,紅利所得項目征收個人所得稅
- D:實行查賬征收方式的個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)改為核定征收以后,在原征稅方式下形成的年度經(jīng)營虧損未彌補完的部分,不得在繼續(xù)彌補
答 案:D
6、從哪方面著手,有助于降低產(chǎn)品的間接成本()?
- A:改進生產(chǎn)工藝
- B:加強費用預(yù)算
- C:降低物料消耗定額
- D:增加工人激勵獎金
答 案:B
7、按照《殘疾人就業(yè)條例》的規(guī)定,用人單位未按照規(guī)定繳納殘疾人就業(yè)保障金的,由財政部門給予警告,責(zé)令限期繳納,逾期仍不繳納的,除補繳欠繳數(shù)額外,還應(yīng)當(dāng)自欠繳之日起,按日加收()的滯納金。
- A:千分之一
- B:千分之二
- C:萬分之五
- D:千分之五
答 案:D
8、全國社會保險信息系統(tǒng)按照國家統(tǒng)一規(guī)劃,由縣級以上人民政府按照分級負責(zé)的原則()。
- A:逐步建設(shè)
- B:統(tǒng)一建設(shè)
- C:分別建設(shè)
- D:共同建設(shè)
答 案:D
多選題
1、單位申請降低繳存比例、緩繳業(yè)務(wù)時需要滿足以下哪些條件()
- A:單位連續(xù)虧損兩年
- B:經(jīng)本單位職工代表大會或者工會討論通過
- C:單位盈利較少的
- D:單位不愿意繳納的
答 案:AB
2、失業(yè)人員符合()條件的,從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金。
- A:失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的
- B:應(yīng)征服兵役的
- C:非因本人意愿中斷就業(yè)的
- D:已經(jīng)進行失業(yè)登記,并有求職要求的
答 案:ACD
3、下列關(guān)于稅收分類的說法中,正確的是()。
- A:企業(yè)所得稅屬于直接稅,增值稅屬于間接稅
- B:印花稅屬于行為稅,房產(chǎn)稅屬于財產(chǎn)稅
- C:消費稅屬于價外稅,增值稅屬于價內(nèi)稅
- D:環(huán)境保護稅屬于從價稅,耕地占用稅屬于從量稅
答 案:AB
4、個人所得稅綜合所得包括的內(nèi)容有()。
- A:工資薪金
- B:勞務(wù)報酬
- C:財產(chǎn)租賃所得
- D:稿酬所得
答 案:ABD
5、企業(yè)主要應(yīng)從以下()方面進行戰(zhàn)略評價。
- A:戰(zhàn)略是否適應(yīng)企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境
- B:戰(zhàn)略是否達到有效的資源配置
- C:戰(zhàn)略涉及的風(fēng)險程度是否可以接受
- D:戰(zhàn)略實施的時間和進度是否恰當(dāng)
答 案:ABCD
6、建立全面薪酬戰(zhàn)略的步驟主要分為( )。
- A:收集相關(guān)數(shù)據(jù)
- B:評價薪酬的含義
- C:制訂與企業(yè)戰(zhàn)略相匹配的薪酬決策
- D:執(zhí)行戰(zhàn)略性薪酬決策
- E:對薪酬系統(tǒng)的匹配性進行再評價
答 案:BCDE
解 析:建立全面薪酬戰(zhàn)略的步驟主要分為四步:①評價薪酬的含義,即在全面了解企業(yè)自身所處的內(nèi)外部環(huán)境的基礎(chǔ)上確定企業(yè)戰(zhàn)略;②制定與企業(yè)戰(zhàn)略相匹配的薪酬決策,包括薪酬體系、薪酬水平、薪酬結(jié)構(gòu)、薪酬管理過程等方面的決策;③執(zhí)行戰(zhàn)略性薪酬決策,通過設(shè)計薪酬制度將決策轉(zhuǎn)化為行動;④對薪酬系統(tǒng)的匹配性進行再評價,管理者必須根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境和企業(yè)戰(zhàn)略不斷地對薪酬系統(tǒng)進行重新評價并加以適時更新。
7、下列關(guān)于銷售人員薪酬的說法正確的有( ?。?。
- A:很容易對銷售人員的工作過程進行監(jiān)督
- B:銷售人員的工作結(jié)果比較容易衡量
- C:銷售人員的薪酬主要是以結(jié)果為導(dǎo)向
- D:純傭金制是最利于培養(yǎng)銷售人員對企業(yè)的歸屬感的
- E:企業(yè)在進行銷售人員薪酬制度的選擇時,一般取決于企業(yè)自身所處行業(yè)及產(chǎn)品特點
答 案:BCE
解 析:A項,與其他職位相比,銷售人員的工作時間和工作方式的靈活性更高,因此很難對其工作過程進行監(jiān)督;D項,純傭金制可能造成上下級之間、新舊員工之間的較大薪酬差距,不利于培養(yǎng)銷售人員對企業(yè)的歸屬感。