2023年薪稅師每日一練《理論知識》5月22日專為備考2023年理論知識考生準備，幫助考生通過每日堅持練習，逐步提升考試成績。

單選題

1、居民個人在中國境內(nèi)兩處或兩處以上取得工資.新金所得的，其申報納稅地點是（）。

• A：收入來源地
• B：稅務(wù)局指定地點
• C：納稅人戶籍所在地
• D：納稅人送擇并因定在其中一地稅務(wù)機關(guān)

答 案：D

2、張某是某高校教援，2018年2月張某研究的一項專利被學校轉(zhuǎn)讓給B公司，2018年8月，為獎勵張某，學校決定獎勵他現(xiàn)金100000元，以下說法正確的是（）。

• A：張某職得的現(xiàn)金獎勵應(yīng)并當月工資薪金收入計算繳納個人所得稅
• B：張某職得的現(xiàn)金獎勵應(yīng)按年終一次性獎金的方法計算繳納個人所得稅
• C：職得的現(xiàn)金獎勵應(yīng)按勞務(wù)報酬所得計算繳納個人所得稅
• D：職得的現(xiàn)金獎勵應(yīng)可減50%當月工資薪金收入計算繳納個人所得稅

答 案：D

3、下列各項申，不屬于小企業(yè)貨幣性項目的是（）。

• A：應(yīng)收賬款
• B：短期借款
• C：其他應(yīng)付款
• D：長期股權(quán)投資

答 案：D

解 析：《小企業(yè)會計準則》第七十七條貨幣性項目分為貨幣性資產(chǎn)和貨幣性負債。貨幣性資產(chǎn)包括，庫存現(xiàn)金、銀行存款、應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款等；貨幣性負債包括：短期借款、應(yīng)付賬款、其他應(yīng)付款、長期借款、長期應(yīng)付款等。非貨幣性項目，是指貨幣性項目以外的項目。包括：存貨、長期股權(quán)投資、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等。

4、下列表述中，符合個人獨資企業(yè)和合使企業(yè)納稅規(guī)定的是（）。

• A：個人獨資企業(yè)的資者以全部生產(chǎn)經(jīng)營所得和對外投資分回的利潤作力為企業(yè)的應(yīng)納稅所得額
• B：個人以獨資和合伙企業(yè)的形式開辦兩個或兩個以上的企業(yè)，應(yīng)分別按每個企業(yè)的應(yīng)納稅所得額計算繳納各自的所得稅稅額
• C：個人獨資的投資者以企業(yè)資金為本人，家庭成員支付與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營無關(guān)的消費性支出，依照，利息，股息，紅利所得項目征收個人所得稅
• D：實行查賬征收方式的個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)改為核定征收以后，在原征稅方式下形成的年度經(jīng)營虧損未彌補完的部分，不得在繼續(xù)彌補

答 案：D

5、中國境內(nèi)的工資.新薪金所得，適用超額累進稅率，稅率為（）。

• A：5%至35%
• B：3%至45%
• C：3%至35%
• D：5%至45%

答 案：B

6、國際人力資源管理的特點不包括( )。

• A：人力資源計劃的特點
• B：員工培訓的特點
• C：績效管理的特點
• D：人力資源開發(fā)的 特點

答 案：D

解 析：國際人力資源管理的特點包括：①人力資源計劃的特點；②人員任用的特點；③員工培訓的特點；④績效管理的特點；⑤薪酬體系的特點。

7、用人單位的社會保險登記事項發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應(yīng)當自變更或者終止之日起（）內(nèi)，到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理變更或者注銷社會保險登記。

• A：十日
• B：十五日
• C：三十日
• D：六十日

答 案：C

8、我國《勞動法》規(guī)定，“安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的（）的工資報酬”。

• A：100%
• B：150%
• C：200%
• D：300%

答 案：B

多選題

1、從表現(xiàn)形式上看，稅收優(yōu)惠可分為（）。

• A：稅基式優(yōu)惠
• B：稅率式優(yōu)惠
• C：稅目式優(yōu)惠
• D：稅額式優(yōu)惠

答 案：ABD

2、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當定期向社會公布參加社會保險情況以及社會保險基金的（）情況。

• A：收入
• B：支出
• C：結(jié)余
• D：收益

答 案：ABCD

3、下列個人所得按“勞務(wù)報酬所得”項目征收所得稅的有（）。

• A：外部董事的董事費收入
• B：個人兼職收入
• C：教師受聘給企業(yè)講座所得收入
• D：在校學生參加勤工儉學活動所得的收入

答 案：ABCD

4、人工成本分析比率型指標包括（ ）。

• A：勞動生產(chǎn)率
• B：勞動力的來源
• C：人均人工成本
• D：福利支出占總?cè)斯こ杀镜谋壤?/li>
• E：勞動分配率

答 案：AE

解 析：人工成本分析比率型指標是一組能夠?qū)⑷斯こ杀九c經(jīng)濟效益聯(lián)系起來的相對數(shù)，一般包括勞動生產(chǎn)率、人工費比率、勞動分配率、人工成本占總成本的比重等指標。通過這些指標可以衡量企業(yè)對勞動的投入與收益，從而尋求最佳的人工成本投入和產(chǎn)出的“度”。

5、2016年3月，財政部.國家稅務(wù)總局頒布的《營業(yè)稅改增值稅試點實施辦法》的法律層次不屬于（）。

• A：稅收規(guī)范性文件
• B：稅務(wù)規(guī)章
• C：稅收法規(guī)
• D：稅收法律

答 案：ACD

6、按征稅對象分類可以將稅收分為（）。

• A：貨物勞務(wù)稅
• B：所得稅
• C：財產(chǎn)稅
• D：資源稅

答 案：ABCD

7、企業(yè)所得稅的納稅義務(wù)人包括（）。

• A：國有企業(yè)
• B：個人獨資企業(yè)
• C：股份制企業(yè)
• D：合伙企業(yè)

答 案：AC