2023年薪稅師每日一練《理論知識(shí)》5月18日專為備考2023年理論知識(shí)考生準(zhǔn)備,幫助考生通過每日?qǐng)?jiān)持練習(xí),逐步提升考試成績(jī)。
單選題
1、張某是某高校教援,2018年2月張某研究的一項(xiàng)專利被學(xué)校轉(zhuǎn)讓給B公司,2018年8月,為獎(jiǎng)勵(lì)張某,學(xué)校決定獎(jiǎng)勵(lì)他現(xiàn)金100000元,以下說法正確的是()。
- A:張某職得的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)并當(dāng)月工資薪金收入計(jì)算繳納個(gè)人所得稅
- B:張某職得的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)按年終一次性獎(jiǎng)金的方法計(jì)算繳納個(gè)人所得稅
- C:職得的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)按勞務(wù)報(bào)酬所得計(jì)算繳納個(gè)人所得稅
- D:職得的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)可減50%當(dāng)月工資薪金收入計(jì)算繳納個(gè)人所得稅
答 案:D
2、按照《殘疾人就業(yè)條例》的規(guī)定,用人單位未按照規(guī)定繳納殘疾人就業(yè)保障金的,由財(cái)政部門給予警告,責(zé)令限期繳納,逾期仍不繳納的,除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外,還應(yīng)當(dāng)自欠繳之日起,按日加收()的滯納金。
- A:千分之一
- B:千分之二
- C:萬分之五
- D:千分之五
答 案:D
3、下列表述中,符合個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合使企業(yè)納稅規(guī)定的是()。
- A:個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的資者以全部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得和對(duì)外投資分回的利潤(rùn)作力為企業(yè)的應(yīng)納稅所得額
- B:個(gè)人以獨(dú)資和合伙企業(yè)的形式開辦兩個(gè)或兩個(gè)以上的企業(yè),應(yīng)分別按每個(gè)企業(yè)的應(yīng)納稅所得額計(jì)算繳納各自的所得稅稅額
- C:個(gè)人獨(dú)資的投資者以企業(yè)資金為本人,家庭成員支付與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)無關(guān)的消費(fèi)性支出,依照,利息,股息,紅利所得項(xiàng)目征收個(gè)人所得稅
- D:實(shí)行查賬征收方式的個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)改為核定征收以后,在原征稅方式下形成的年度經(jīng)營(yíng)虧損未彌補(bǔ)完的部分,不得在繼續(xù)彌補(bǔ)
答 案:D
4、下列關(guān)于稅務(wù)行政訴訟的管轄、起訴和受理的相關(guān)表述,不符合規(guī)定的是()。
- A:稅務(wù)行政訴訟的一般地域管轄,按照最初作出具體行政行為的機(jī)關(guān)所在地來確定管轄法院
- B:對(duì)稅務(wù)機(jī)關(guān)的停止出口退稅行政行為不服的,當(dāng)事人可以在接到通知或者知道之日起30日內(nèi)直接向人民法院起訴
- C:在稅務(wù)行政訴訟等行政訴訟中,起訴權(quán)是單向性的權(quán)利,稅務(wù)機(jī)關(guān)不享有起訴權(quán)
- D:人民法院接到訴狀,經(jīng)過審查,應(yīng)當(dāng)在7日內(nèi)立案或者作出不予立案的裁定
答 案:B
解 析:對(duì)稅務(wù)機(jī)關(guān)的停止出口退稅行政行為不服的,當(dāng)事人可以在接到通知或者知道之日起15日內(nèi)直接向人民法院起訴,選項(xiàng)B不符合規(guī)定。 ?
5、在中國境內(nèi)依法注冊(cè)或者登記的企業(yè),事業(yè)單位.社會(huì)團(tuán)體.民辦非企業(yè)單位.基金會(huì).律師事務(wù)所.會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織依法招用的外國人,應(yīng)當(dāng)依法()。
- A:參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn).職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),不參加工傷保險(xiǎn).失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)
- B:參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),不參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn).工傷保險(xiǎn).失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)
- C:不參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn).職工基本醫(yī)療保險(xiǎn).工傷保險(xiǎn).失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)
- D:以上都錯(cuò)誤
答 案:D
6、殘疾人職業(yè)能力測(cè)評(píng)系統(tǒng)的定位是什么?()
- A:定位于選拔人才
- B:定位于發(fā)掘潛力、完善自身
- C:定位于了解素質(zhì)特點(diǎn)、明確目標(biāo)、規(guī)劃生涯
- D:上述都符合
答 案:D
7、納稅評(píng)估過程中,發(fā)現(xiàn)納稅人有偷稅.逃避追繳欠稅.騙取出口退稅.抗稅或其他需要立案查出的稅收違法行為嫌疑的,是()處理。
- A:移交司法部門
- B:移交工商行政管理部門
- C:移交上級(jí)稅務(wù)部門
- D:移交稅務(wù)稽查部門
答 案:D
8、居民個(gè)人在中國境內(nèi)兩處或兩處以上取得工資.新金所得的,其申報(bào)納稅地點(diǎn)是()。
- A:收入來源地
- B:稅務(wù)局指定地點(diǎn)
- C:納稅人戶籍所在地
- D:納稅人送擇并因定在其中一地稅務(wù)機(jī)關(guān)
答 案:D
多選題
1、股票期權(quán)的特征主要表現(xiàn)在( )。
- A:股票期權(quán)需要公司建立規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu)
- B:股票期權(quán)是一種權(quán)利而不是義務(wù),收益人可以買公司股票也可以不買
- C:股票期權(quán)只有在行權(quán)價(jià)低于行權(quán)時(shí),本企業(yè)股票的市場(chǎng)價(jià)格才有價(jià)值
- D:股票期權(quán)的激勵(lì)手段比較靈活,便于個(gè)案處理
- E:股票期權(quán)是公司無償給予經(jīng)營(yíng)者的
答 案:BCE
解 析:股票期權(quán)的特征包括以下幾點(diǎn):①股票期權(quán)是一種權(quán)利而不是義務(wù),收益人可以買公司股票也可以不買;②股票期權(quán)只有在行權(quán)價(jià)低于行權(quán)時(shí),本企業(yè)股票的市場(chǎng)價(jià)格才有價(jià)值;③股票期權(quán)是公司無償給予經(jīng)營(yíng)者的。AD兩項(xiàng)是股票期權(quán)的缺點(diǎn)。
2、下列符合《個(gè)入所得稅扣繳申報(bào)管理辦法(試行)》規(guī)定的是()。
- A:勞務(wù)報(bào)酬所得.稿酬所得.特許權(quán)使用費(fèi)所得,屬于一次性收入的,以取得該項(xiàng)收入為一次屬于同一項(xiàng)目連續(xù)性收入的,以一個(gè)月內(nèi)取得的收入為次
- B:財(cái)產(chǎn)租賃所得,以一個(gè)月內(nèi)取得的收入為一次
- C:利息.股息.紅利所得,以支付利息.股息,紅利時(shí)取得的收入為一次
- D:偶然所得,以每次取得該項(xiàng)收入為一次
答 案:ABCD
3、下列關(guān)于本量利分析的公式中,正確的有()。
- A:盈虧平衡點(diǎn)的業(yè)務(wù)量=固定成本/單位邊際貢獻(xiàn)
- B:實(shí)現(xiàn)目標(biāo)利潤(rùn)的銷售額=(目標(biāo)利潤(rùn)+固定成本)/邊際貢獻(xiàn)
- C:實(shí)現(xiàn)目標(biāo)利潤(rùn)的銷售額=(綜合目標(biāo)利潤(rùn)+固定成本)/綜合變動(dòng)成本率
- D:盈虧平衡點(diǎn)的銷售額=固定成本/(1-變動(dòng)成本率)
答 案:AD
解 析:實(shí)現(xiàn)目標(biāo)利潤(rùn)的銷售額=(目標(biāo)利潤(rùn)+固定成本)/邊際貢獻(xiàn)率,選項(xiàng)B不正確。實(shí)現(xiàn)目標(biāo)利潤(rùn)的銷售額=(綜合目標(biāo)利潤(rùn)+固定成本)/(1-綜合變動(dòng)成本率),選項(xiàng)C不正確。
4、在預(yù)算執(zhí)行過程中,可能導(dǎo)致預(yù)算調(diào)整的情形有( )。
- A:原材料價(jià)格大幅度上漲
- B:公司進(jìn)行重大資產(chǎn)重組
- C:主要產(chǎn)品市場(chǎng)需求大幅下降
- D:營(yíng)改增導(dǎo)致公司稅負(fù)大幅下降
答 案:ABCD
解 析:年度預(yù)算經(jīng)批準(zhǔn)后,原則上不做調(diào)整。企業(yè)應(yīng)在制度中嚴(yán)格明確預(yù)算調(diào)整的條件、主體、權(quán)限和程序等事宜,當(dāng)內(nèi)外戰(zhàn)略環(huán)境發(fā)生重大變化或突發(fā)重大事件等,導(dǎo)致預(yù)算編制的基本假設(shè)發(fā)生重大變化時(shí),可進(jìn)行預(yù)算調(diào)整。
5、社會(huì)審計(jì)的特點(diǎn)是()。
- A:獨(dú)立性
- B:委托性
- C:強(qiáng)制性
- D:有償性
- E:綜合性
答 案:ABD
6、國際人力資源管理基本模式的決定因素主要包括()等。
- A:勞動(dòng)關(guān)系的影響
- B:東道國政策的影響
- C:組織與產(chǎn)品生命周期的影響
- D:產(chǎn)品性質(zhì)和生產(chǎn)技術(shù)特征的影響
- E:勞動(dòng)力成本差異的影響
答 案:BCDE
解 析:國際人力資源管理基本模式的選擇取決于多種因素,主要有以下七個(gè)方面:①東道國政策的影響;②東道國管理、教育和技術(shù)發(fā)展水平的影響;③文化差異的影響;④組織與產(chǎn)品生命周期的影響;⑤企業(yè)戰(zhàn)略的影響;⑥產(chǎn)品性質(zhì)和生產(chǎn)技術(shù)特征的影響;⑦勞動(dòng)力成本差異的影響。
7、失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間有下列情形之一的,停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇:()。
- A:重新就業(yè)的
- B:應(yīng)征服兵役的
- C:移居境外的
- D:享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的
答 案:ABCD