2023年薪稅師每日一練《理論知識》5月14日專為備考2023年理論知識考生準備,幫助考生通過每日堅持練習,逐步提升考試成績。
單選題
1、國際人力資源管理的特點不包括( )。
- A:人力資源計劃的特點
- B:員工培訓的特點
- C:績效管理的特點
- D:人力資源開發(fā)的 特點
答 案:D
解 析:國際人力資源管理的特點包括:①人力資源計劃的特點;②人員任用的特點;③員工培訓的特點;④績效管理的特點;⑤薪酬體系的特點。
2、根據(jù)個人所得稅法的規(guī)定,下列收入中不屬于稅收入的是()。
- A:保險賠款
- B:撫恤金.救濟金
- C:退休費.離休費
- D:企業(yè)發(fā)行的債券利息
答 案:D
3、下列表述中,符合個人獨資企業(yè)和合使企業(yè)納稅規(guī)定的是()。
- A:個人獨資企業(yè)的資者以全部生產(chǎn)經(jīng)營所得和對外投資分回的利潤作力為企業(yè)的應納稅所得額
- B:個人以獨資和合伙企業(yè)的形式開辦兩個或兩個以上的企業(yè),應分別按每個企業(yè)的應納稅所得額計算繳納各自的所得稅稅額
- C:個人獨資的投資者以企業(yè)資金為本人,家庭成員支付與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營無關(guān)的消費性支出,依照,利息,股息,紅利所得項目征收個人所得稅
- D:實行查賬征收方式的個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)改為核定征收以后,在原征稅方式下形成的年度經(jīng)營虧損未彌補完的部分,不得在繼續(xù)彌補
答 案:D
4、我國《勞動法》規(guī)定,“安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的()的工資報酬”。
- A:100%
- B:150%
- C:200%
- D:300%
答 案:B
5、在中國境內(nèi)依法注冊或者登記的企業(yè),事業(yè)單位.社會團體.民辦非企業(yè)單位.基金會.律師事務所.會計師事務所等組織依法招用的外國人,應當依法()。
- A:參加職工基本養(yǎng)老保險.職工基本醫(yī)療保險,不參加工傷保險.失業(yè)保險和生育保險
- B:參加職工基本養(yǎng)老保險,不參加職工基本醫(yī)療保險.工傷保險.失業(yè)保險和生育保險
- C:不參加職工基本養(yǎng)老保險.職工基本醫(yī)療保險.工傷保險.失業(yè)保險和生育保險
- D:以上都錯誤
答 案:D
6、殘疾人職業(yè)能力測評系統(tǒng)的定位是什么?()
- A:定位于選拔人才
- B:定位于發(fā)掘潛力、完善自身
- C:定位于了解素質(zhì)特點、明確目標、規(guī)劃生涯
- D:上述都符合
答 案:D
7、張某是某高校教援,2018年2月張某研究的一項專利被學校轉(zhuǎn)讓給B公司,2018年8月,為獎勵張某,學校決定獎勵他現(xiàn)金100000元,以下說法正確的是()。
- A:張某職得的現(xiàn)金獎勵應并當月工資薪金收入計算繳納個人所得稅
- B:張某職得的現(xiàn)金獎勵應按年終一次性獎金的方法計算繳納個人所得稅
- C:職得的現(xiàn)金獎勵應按勞務報酬所得計算繳納個人所得稅
- D:職得的現(xiàn)金獎勵應可減50%當月工資薪金收入計算繳納個人所得稅
答 案:D
8、關(guān)于裁員中幸存者的說法,錯誤的是( )。
- A:他們往往心存感激、激情高效地去工作
- B:他們的歸屬感一般會下降
- C:他們可能會為未來擔憂
- D:他們可能會有負罪感
答 案:A
解 析:答案為A。裁員中的幸存者一方面可能會在不加薪的情況下被要求承擔更多的工作,另一方面可能還會有負罪感。還有,他們可能會為未來擔憂,滿意度和歸屬感一般會下降。
多選題
1、下列關(guān)于稅務行政復議審查和決定,表述正確的有()。
- A:行政復議機關(guān)審查被申請人的具體行政行為時,認為其依據(jù)不合法,本機關(guān)有權(quán)處理的,應當在30日內(nèi)依法處理
- B:行政復議期間,作為申請人的公民下落不明或者被宣告失蹤的,行政復議終止
- C:行政復議期間,作為申請人的法人或者其他組織終止,其權(quán)利義務的承受人放棄行政復議權(quán)利的,行政復議終止
- D:行政復議機關(guān)應當自受理申請之日起60日內(nèi)作出行政復議決定
答 案:ACD
解 析:作為申請人的公民下落不明或者被宣告失蹤的,行政復議中止,只有在沒有近親屬,或者其近親屬放棄行政復議權(quán)利的,此時才是終止,因此,B選項的陳述不正確。 ?
2、納稅環(huán)節(jié)作為一個重要的稅制要素,它關(guān)系到()。
- A:稅制結(jié)構(gòu)和稅種的布局
- B:稅款能否及時足額繳入國庫
- C:地區(qū)間稅收收入的分配
- D:是否便利納稅人繳納稅款
答 案:ABCD
3、應該計入其他綜合收益核算的業(yè)務有()。
- A:外幣財務報表折算差額
- B:以超出股票面值的價格發(fā)行股票
- C:持有至到期投資重分類為可供出售金融資產(chǎn)形成的利得或損失
- D:可供出售金融資產(chǎn)公允價值變動形成的利得或損失
- E:自用房地產(chǎn)轉(zhuǎn)換為公允價值模式計量的投資性房地產(chǎn)
答 案:ACDE
4、下列關(guān)于稅務行政復議和解與調(diào)解的表述中,正確的有( )。
- A:申請人和被申請人達成和解的,應當向行政復議機構(gòu)提交書面和解協(xié)議
- B:經(jīng)行政復議機構(gòu)準許和解終止行政復議的,申請人可以以同一事實和理由再次申請行 政復議
- C:行政復議調(diào)解書經(jīng)雙方當事人簽字,即具有法律效力
- D:調(diào)解未達成協(xié)議,或者行政復議調(diào)解書不生效的,行政復議機關(guān)應當及時作出行政復 議決定
答 案:ACD
解 析:經(jīng)行政復議機構(gòu)準許和解終止行政復議的,申請人不得以同一事實和理由 再次申請行政復議。
5、財務預算的主要內(nèi)容包括()。
- A:現(xiàn)金預算
- B:預計利潤表
- C:預計資產(chǎn)負債表
- D:投資決策預算
答 案:ABC
6、下列各項中,屬于小企業(yè)應付職工酬核算內(nèi)容的有()
- A:職工工資、獎金、津貼和補貼
- B:職工福利費
- C:社會保險費
- D:辭退福利
答 案:ABCD
解 析:《小企業(yè)會計準則》第四十九條小企業(yè)的職工薪酬包括:(1)職工工資、獎金、津貼和補貼;(2)職工福利費;(3)醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;(4)住房公積金;(5)工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費;(6)非貨幣性福利;(7)因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償;(8)其他與獲得職工提供的服務相關(guān)的支出等。
7、下列屬于稅法試用原則的有()。
- A:法律不溯及既往原則
- B:法律優(yōu)位原則
- C:新法優(yōu)于舊法原則
- D:實質(zhì)課稅原則
答 案:ABC