2022年薪稅師每日一練《理論知識(shí)》8月27日專為備考2022年理論知識(shí)考生準(zhǔn)備，幫助考生通過每日?qǐng)?jiān)持練習(xí)，逐步提升考試成績(jī)。

單選題

1、用人單位的社會(huì)保險(xiǎn)登記事項(xiàng)發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起（）內(nèi)，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更或者注銷社會(huì)保險(xiǎn)登記。

• A：十日
• B：十五日
• C：三十日
• D：六十日

答 案：C

2、根據(jù)個(gè)人所得稅法的規(guī)定，下列收入中不屬于稅收入的是（）。

• A：保險(xiǎn)賠款
• B：撫恤金.救濟(jì)金
• C：退休費(fèi).離休費(fèi)
• D：企業(yè)發(fā)行的債券利息

答 案：D

3、下列各項(xiàng)中，不屬于投資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量的是（）。

• A：取得投資收益收到的現(xiàn)金
• B：構(gòu)建固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和其他非流動(dòng)資產(chǎn)支付的現(xiàn)金
• C：收回短期投資、長(zhǎng)期債券投資和長(zhǎng)期股權(quán)投資收到的現(xiàn)金
• D：償還借款利息支付的現(xiàn)金

答 案：D

解 析：《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》第八十四條、八十五條，選項(xiàng)D屬于籌資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量。

4、從哪方面著手，有助于降低產(chǎn)品的間接成本（）？

• A：改進(jìn)生產(chǎn)工藝
• B：加強(qiáng)費(fèi)用預(yù)算
• C：降低物料消耗定額
• D：增加工人激勵(lì)獎(jiǎng)金

答 案：B

5、全國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)劃，由縣級(jí)以上人民政府按照分級(jí)負(fù)責(zé)的原則（）。

• A：逐步建設(shè)
• B：統(tǒng)一建設(shè)
• C：分別建設(shè)
• D：共同建設(shè)

答 案：D

6、（）是指對(duì)如何支付報(bào)酬的策略選擇。

• A：薪酬支付的基礎(chǔ)
• B：薪酬支付的對(duì)象
• C：薪酬支付的結(jié)構(gòu)
• D：薪酬支付的方式

答 案：D

7、按照《殘疾人就業(yè)條例》的規(guī)定，用人單位未按照規(guī)定繳納殘疾人就業(yè)保障金的，由財(cái)政部門給予警告，責(zé)令限期繳納，逾期仍不繳納的，除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外，還應(yīng)當(dāng)自欠繳之日起，按日加收（）的滯納金。

• A：千分之一
• B：千分之二
• C：萬分之五
• D：千分之五

答 案：D

8、在中國(guó)境內(nèi)依法注冊(cè)或者登記的企業(yè)，事業(yè)單位.社會(huì)團(tuán)體.民辦非企業(yè)單位.基金會(huì).律師事務(wù)所.會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織依法招用的外國(guó)人，應(yīng)當(dāng)依法（）。

• A：參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn).職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，不參加工傷保險(xiǎn).失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)
• B：參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，不參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn).工傷保險(xiǎn).失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)
• C：不參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn).職工基本醫(yī)療保險(xiǎn).工傷保險(xiǎn).失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)
• D：以上都錯(cuò)誤

答 案：D

多選題

1、在香港殘疾人職業(yè)能力評(píng)估內(nèi)容中下列哪一項(xiàng)不屬于視知覺評(píng)估內(nèi)容的。（）

• A：判斷及識(shí)別平面或空間的物體
• B：言語、數(shù)字、符號(hào)的意義
• C：圖形大小顏色、形態(tài)、位置
• D：手眼協(xié)調(diào)性
• E：力量測(cè)試

答 案：BDE

2、根據(jù)我國(guó)公司法律制度的規(guī)定，下列選項(xiàng)中，關(guān)于公司利潤(rùn)分配的表述，正確的有（）。

• A：公司彌補(bǔ)虧損和提取公積金后所余稅后利聞，不論是有限責(zé)任公司還是股份有限公司，都必須嚴(yán)格按照股東實(shí)數(shù)的出資比例分配利
• B：公司持有的本公司股份不得分配利洞
• C：公司法定公積金按照公司稅后利潤(rùn)的10%提取，當(dāng)公司法定公積金累計(jì)力公司注冊(cè)資本的50%以上時(shí)可以不再提取
• D：對(duì)用去定公積金轉(zhuǎn)增資本的，轉(zhuǎn)增后所留存的該項(xiàng)公積金不得少于轉(zhuǎn)增前公司注冊(cè)資本的25%

答 案：BCD

3、下列關(guān)于銷售人員薪酬的說法正確的有（　?。?。

• A：很容易對(duì)銷售人員的工作過程進(jìn)行監(jiān)督
• B：銷售人員的工作結(jié)果比較容易衡量
• C：銷售人員的薪酬主要是以結(jié)果為導(dǎo)向
• D：純傭金制是最利于培養(yǎng)銷售人員對(duì)企業(yè)的歸屬感的
• E：企業(yè)在進(jìn)行銷售人員薪酬制度的選擇時(shí)，一般取決于企業(yè)自身所處行業(yè)及產(chǎn)品特點(diǎn)

答 案：BCE

解 析：A項(xiàng)，與其他職位相比，銷售人員的工作時(shí)間和工作方式的靈活性更高，因此很難對(duì)其工作過程進(jìn)行監(jiān)督；D項(xiàng)，純傭金制可能造成上下級(jí)之間、新舊員工之間的較大薪酬差距，不利于培養(yǎng)銷售人員對(duì)企業(yè)的歸屬感。

4、居民個(gè)人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除（）后的余額，為應(yīng)納稅所得額。

• A：費(fèi)用六萬元
• B：專項(xiàng)扣除
• C：專頂附加扣除
• D：依法確定的其他扣除

答 案：ABCD

5、工作評(píng)價(jià)對(duì)于薪酬管理有重要的意義，其作用主要體現(xiàn)在（　?。?。

• A：確定企業(yè)內(nèi)部職位等級(jí)序列
• B：消除不同公司間的職位差異
• C：確保薪酬的公平性
• D：確定工作相對(duì)價(jià)值量
• E：建立起科學(xué)并具有激勵(lì)性的職業(yè)上升途徑

答 案：ABC

解 析：工作評(píng)價(jià)的作用主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面：①確定企業(yè)內(nèi)部各職位的相對(duì)價(jià)值，得出職位等級(jí)序列；②為薪酬調(diào)查建立一套統(tǒng)一的職位評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，以消除不同公司間由于職位名稱的不同，或即使職位名稱相同但實(shí)際工作要求和工作內(nèi)容不同所導(dǎo)致的職位差異，從而使不同職位之間具有可比性，為確保薪酬的公平性奠定基礎(chǔ)。

6、企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)計(jì)劃可以分為（　?。?/p>

• A：商業(yè)保險(xiǎn)
• B：醫(yī)療保險(xiǎn)
• C：內(nèi)部自我保險(xiǎn)
• D：指定服務(wù)計(jì)劃
• E：家庭援助計(jì)劃

答 案：ACD

解 析：企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)計(jì)劃，又稱企業(yè)健康保險(xiǎn)計(jì)劃或企業(yè)醫(yī)療保障計(jì)劃，是企業(yè)為員工建立的、用于提供醫(yī)療服務(wù)和補(bǔ)償醫(yī)療費(fèi)用開支的福利計(jì)劃，一般可以分為：①商業(yè)保險(xiǎn)；②內(nèi)部自我保險(xiǎn)；③指定服務(wù)計(jì)劃。

7、《關(guān)于促進(jìn)殘疾人就業(yè)增值稅優(yōu)惠政策的通知》財(cái)稅[2016]52號(hào)主要調(diào)整的內(nèi)容有（）。

• A：稅種(營(yíng)改增)
• B：退稅標(biāo)準(zhǔn)
• C：享受稅收優(yōu)惠條件
• D：增加為安置殘疾人繳納生育保險(xiǎn)的要求
• E：刪除“具備安置殘疾人上崗工作的基本設(shè)施”要求

答 案：ABCDE