2022年薪稅師每日一練《理論知識》8月23日專為備考2022年理論知識考生準備，幫助考生通過每日堅持練習，逐步提升考試成績。

單選題

1、按照《殘疾人就業(yè)條例》的規(guī)定，用人單位未按照規(guī)定繳納殘疾人就業(yè)保障金的，由財政部門給予警告，責令限期繳納，逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數(shù)額外，還應當自欠繳之日起，按日加收（）的滯納金。

• A：千分之一
• B：千分之二
• C：萬分之五
• D：千分之五

答 案：D

2、用人單位應當自成立之日起（）內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經(jīng)辦機構應當自收到申請之日起（）內(nèi)予以審核，發(fā)給社會保險登記證件。

• A：十日，十五日
• B：十五日，十日
• C：十五日，三十日
• D：三十日，十五日

答 案：D

3、按稅收與價格的關系，稅收可分為（）。

• A：直接稅和間接稅
• B：價內(nèi)稅和價外稅
• C：從價稅和從量稅
• D：中央稅和地方稅

答 案：B

4、全國社會保險信息系統(tǒng)按照國家統(tǒng)一規(guī)劃，由縣級以上人民政府按照分級負責的原則（）。

• A：逐步建設
• B：統(tǒng)一建設
• C：分別建設
• D：共同建設

答 案：D

5、自2017年年4月1日起，自工商注冊登記之日起（），在職職工總數(shù)（）（含）以下的企業(yè)，免征殘疾八就業(yè)保障金。

• A：2年內(nèi)，20人
• B：2年內(nèi)，30人
• C：3年內(nèi)，20人
• D：3年內(nèi)，30人

答 案：D

6、在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在（ ）小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。

• A：48
• B：24
• C：12
• D：8

答 案：A

解 析：職工有下列情形之一的，視同工傷：(1)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。(2)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的。(3)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。

7、根據(jù)個人所得稅法的規(guī)定，下列收入中不屬于稅收入的是（）。

• A：保險賠款
• B：撫恤金.救濟金
• C：退休費.離休費
• D：企業(yè)發(fā)行的債券利息

答 案：D

8、下列表述中，符合個人獨資企業(yè)和合使企業(yè)納稅規(guī)定的是（）。

• A：個人獨資企業(yè)的資者以全部生產(chǎn)經(jīng)營所得和對外投資分回的利潤作力為企業(yè)的應納稅所得額
• B：個人以獨資和合伙企業(yè)的形式開辦兩個或兩個以上的企業(yè)，應分別按每個企業(yè)的應納稅所得額計算繳納各自的所得稅稅額
• C：個人獨資的投資者以企業(yè)資金為本人，家庭成員支付與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營無關的消費性支出，依照，利息，股息，紅利所得項目征收個人所得稅
• D：實行查賬征收方式的個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)改為核定征收以后，在原征稅方式下形成的年度經(jīng)營虧損未彌補完的部分，不得在繼續(xù)彌補

答 案：D

多選題

1、在績效管理過程中,非人力資源管理部門的職責有（）

• A：與員工進行溝通,制定績效改進計劃
• B：處理員工對考核的投訴
• C：具體實施考核計劃
• D：制定績效管理的體系,包括考核內(nèi)容的類別、周期、方式及步驟等
• E：根據(jù)考核的結果做出相關的決策

答 案：AC

解 析：非人力資源管理部門在績效管理過程中的職責包括:①具體確定本部門考核指標的內(nèi)容和標準;②參加考核者的培訓;③具體實施本部門的考核;④與員工進行溝通,制定績效改進計劃;⑤根據(jù)考核結果向人力資源部門提出相關的建議。

2、下列屬于業(yè)績評價計分方法中的定量法的有（）。

• A：功效系數(shù)法
• B：綜合指數(shù)法
• C：素質法
• D：行為法

答 案：AB

解 析：業(yè)績評價計分方法可分為定量法和定性法。定量法主要有功效系數(shù)法和綜合指數(shù)法等，定性法主要有素質法和行為法等。

3、下列各項中，小企業(yè)的所有者權益包括（）

• A：實收資本
• B：資本公積
• C：盈余公積
• D：末分配利潤

答 案：ABCD

解 析：《小企業(yè)會計準則》第五十三條小企業(yè)的所有者權益包括：實收資本（或股本，下同）、資本公積、盈余公積和未分配利潤。

4、預算管理領域應用的管理會計工具方法，一般包括（）等。

• A：滾動預算
• B：零基預算
• C：彈性預算
• D：作業(yè)預算

答 案：ABCD

解 析：預算管理領域應用的管理會計工具方法，一般包括滾動預算、零基預算、彈性預算、作業(yè)預算等。

5、下列項目中，會產(chǎn)生可抵扣暫時性差異的有（）。

• A：預提產(chǎn)品售后保修費用
• B：計提存貨跌價準備
• C：會計計提的折舊大于稅法規(guī)定的折舊
• D：會計計提的折舊小于稅法規(guī)定的折舊

答 案：ABC

6、依法涉稅服務原則包括的內(nèi)容有（）。

• A：承辦的涉稅服務業(yè)務，都要以法律.法規(guī)為指針
• B：承接的涉稅服務范圍，都要以法律.法規(guī)為設定
• C：涉稅服務必須按規(guī)定出具報告
• D：從事涉稅服務的稅務師必須經(jīng)過全國統(tǒng)一考試合格并在稅務師管理機構登記

答 案：ABD

7、下列項目中，不屬于勞務報酬所得的有（）。

• A：發(fā)表論文取得的報酬
• B：提供電影劇本而取得的報酬
• C：將國外的作品翻譯出版取得的報酬
• D：高校教師受出版社委托進行審稿取得的報酬

答 案：ABC