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2022年08月20日薪稅師每日一練《理論知識》

2022/08/20 作者:匿名 來源:本站整理

2022年薪稅師每日一練《理論知識》8月20日專為備考2022年理論知識考生準備,幫助考生通過每日堅持練習,逐步提升考試成績。

單選題

1、關于裁員中幸存者的說法,錯誤的是( )。

  • A:他們往往心存感激、激情高效地去工作
  • B:他們的歸屬感一般會下降
  • C:他們可能會為未來擔憂
  • D:他們可能會有負罪感

答 案:A

解 析:答案為A。裁員中的幸存者一方面可能會在不加薪的情況下被要求承擔更多的工作,另一方面可能還會有負罪感。還有,他們可能會為未來擔憂,滿意度和歸屬感一般會下降。

2、國際人力資源管理的特點不包括( )。

  • A:人力資源計劃的特點
  • B:員工培訓的特點
  • C:績效管理的特點
  • D:人力資源開發(fā)的 特點

答 案:D

解 析:國際人力資源管理的特點包括:①人力資源計劃的特點;②人員任用的特點;③員工培訓的特點;④績效管理的特點;⑤薪酬體系的特點。

3、居民個人在中國境內(nèi)兩處或兩處以上取得工資.新金所得的,其申報納稅地點是()。

  • A:收入來源地
  • B:稅務局指定地點
  • C:納稅人戶籍所在地
  • D:納稅人送擇并因定在其中一地稅務機關

答 案:D

4、下列表述中,符合個人獨資企業(yè)和合使企業(yè)納稅規(guī)定的是()。

  • A:個人獨資企業(yè)的資者以全部生產(chǎn)經(jīng)營所得和對外投資分回的利潤作力為企業(yè)的應納稅所得額
  • B:個人以獨資和合伙企業(yè)的形式開辦兩個或兩個以上的企業(yè),應分別按每個企業(yè)的應納稅所得額計算繳納各自的所得稅稅額
  • C:個人獨資的投資者以企業(yè)資金為本人,家庭成員支付與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營無關的消費性支出,依照,利息,股息,紅利所得項目征收個人所得稅
  • D:實行查賬征收方式的個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)改為核定征收以后,在原征稅方式下形成的年度經(jīng)營虧損未彌補完的部分,不得在繼續(xù)彌補

答 案:D

5、自2017年年4月1日起,自工商注冊登記之日起(),在職職工總數(shù)()(含)以下的企業(yè),免征殘疾八就業(yè)保障金。

  • A:2年內(nèi),20人
  • B:2年內(nèi),30人
  • C:3年內(nèi),20人
  • D:3年內(nèi),30人

答 案:D

6、用人單位應當自成立之日起()內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章,向當?shù)厣鐣kU經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經(jīng)辦機構應當自收到申請之日起()內(nèi)予以審核,發(fā)給社會保險登記證件。

  • A:十日,十五日
  • B:十五日,十日
  • C:十五日,三十日
  • D:三十日,十五日

答 案:D

7、在中國境內(nèi)依法注冊或者登記的企業(yè),事業(yè)單位.社會團體.民辦非企業(yè)單位.基金會.律師事務所.會計師事務所等組織依法招用的外國人,應當依法()。

  • A:參加職工基本養(yǎng)老保險.職工基本醫(yī)療保險,不參加工傷保險.失業(yè)保險和生育保險
  • B:參加職工基本養(yǎng)老保險,不參加職工基本醫(yī)療保險.工傷保險.失業(yè)保險和生育保險
  • C:不參加職工基本養(yǎng)老保險.職工基本醫(yī)療保險.工傷保險.失業(yè)保險和生育保險
  • D:以上都錯誤

答 案:D

8、在中國境內(nèi)依法注冊或者登記的企業(yè).事業(yè)單位.社會團體.民辦非企業(yè)單位.基金會.了不是事務所.會計師事務所等組織依法招用的外國人,應當依法()

  • A:參加職工基本養(yǎng)老保險.職工基本醫(yī)療保險,不參加工傷保險.失業(yè)保險和生育保險
  • B:參加職工基本養(yǎng)老保險.不參加職工基本醫(yī)療保險,工傷保險,失業(yè)保險和生育保險
  • C:不參加職工基本養(yǎng)老保險.職工基本醫(yī)療保險.工傷保險.失業(yè)保險和生育保險
  • D:以上都錯誤

答 案:D

多選題

1、下列關于銷售人員薪酬的說法正確的有( ?。?。

  • A:很容易對銷售人員的工作過程進行監(jiān)督
  • B:銷售人員的工作結(jié)果比較容易衡量
  • C:銷售人員的薪酬主要是以結(jié)果為導向
  • D:純傭金制是最利于培養(yǎng)銷售人員對企業(yè)的歸屬感的
  • E:企業(yè)在進行銷售人員薪酬制度的選擇時,一般取決于企業(yè)自身所處行業(yè)及產(chǎn)品特點

答 案:BCE

解 析:A項,與其他職位相比,銷售人員的工作時間和工作方式的靈活性更高,因此很難對其工作過程進行監(jiān)督;D項,純傭金制可能造成上下級之間、新舊員工之間的較大薪酬差距,不利于培養(yǎng)銷售人員對企業(yè)的歸屬感。

2、年薪制模型的組成要素主要有( ?。?/p>

  • A:基本薪酬
  • B:獎金
  • C:長期獎勵
  • D:福利津貼
  • E:優(yōu)越的工作環(huán)境

答 案:ABCD

解 析:年薪制是以企業(yè)會計年度為時間單位,根據(jù)經(jīng)營者的業(yè)績好壞而計發(fā)薪酬的一種薪酬制度。年薪制是一種高風險的薪酬制度,依靠的是約束和激勵互相制衡的機制。年薪制將企業(yè)經(jīng)營管理者的業(yè)績與其薪酬直接聯(lián)系在一起。年薪制模型一般由四個部分構成:①基本薪酬,即經(jīng)營者的基本收入,保障他及其家人的日常生活;②獎金,即經(jīng)營者績效的短期激勵;③長期獎勵,通常以股票期權的形式支付,其收入狀況與企業(yè)的經(jīng)濟效益和市場環(huán)境相關;④福利津貼,主要是為經(jīng)營者提供休假和各種保險福利待遇。

3、管理會計應用環(huán)境中的外部環(huán)境包括( ) 。

  • A:管理模式
  • B:市場
  • C:法律
  • D:行業(yè)

答 案:BCD

4、職工因()情形之一導致本人在工作中傷亡的,不認定為工傷。

  • A:故意犯罪
  • B:醉酒或者吸毒
  • C:自殘或者自殺
  • D:法律.行政法規(guī)規(guī)定的其他情形

答 案:ABCD

5、通過分析管理會計職能的時間特征,可以發(fā)現(xiàn)管理會計信息橫跨過去、現(xiàn)在和未來三個時態(tài)的時間特征,其中能夠體現(xiàn)未來時態(tài)特征的職能有()

  • A:預測
  • B:決策
  • C:控制
  • D:考核和評價

答 案:AB

6、審查長期舉債業(yè)務時,可以認定的正確處理事項有()。

  • A:與購建固定資產(chǎn)有關的利息費用在達到預定可使用狀態(tài)前計入財務費用
  • B:一年內(nèi)到期長期債券應列示為流動負債
  • C:應計入賬的長期借款利息,貸記“長期借款”
  • D:應計入賬的債券利息,貸記“應付債券——應計利息”
  • E:企業(yè)嚴重虧損時,可以沖減長期負債

答 案:BCD

7、下列哪些部門應當向社會保險經(jīng)辦機構通報用人單位的成立、終止情況,或通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況()

  • A:工商行政管理部門
  • B:民政部門
  • C:機構編制管理機關
  • D:公安機關
  • E:國有資產(chǎn)管理部門

答 案:ABCD

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